班组事迹宣传材料

班组事迹宣传材料
吊运车间乙一工段共27人，工段长1人，班组长2人。

在过去一年的工作中，在各级领导的大力支持和帮助下，乙一作业区认真贯彻、落实公司及作业部各项安全要求及精神，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实车间的各项会议精神，坚持体现“团结、协作、安全、奉献”工作理念，努力搭建“民主和谐，以人为本”的工作平台，凝聚人心让大家热爱工作、快乐工作，营造浓厚的安全文化氛围，增强大家的责任心和集体荣誉感。

在日常工作中严格要求自己，从自身做起，从细节入手，分工明确，责任到人，在过去的一年内，安全顺利的完成上级下发的各项工作任务，为车间安全生产工作做出了榜样。

先进事迹汇报如下：
1、遵纪守法，有严密的组织纪律。

自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，全年全面完成了生产和工作任务以及上级单位下达的考核指标。

2、夯实基础管理工作，制定学习计划，完善各项管理制度、班组安全台帐。

从安全方面、技能学习方面制定全年度学习计划，细化职工基本信息台帐（包括分管操作设备管理台帐、素质提升学习台帐、劳动竞赛台帐、安全学习效果台帐、日常工作优良表现台帐），真实、具体的反映记录了班组基础管理工作及职工的工作表现情况，作为各项评先评优的依据，极大的促进了班组的管理水平和职工的工作积极
性。

3、建立以人为本的管理理念。

在工作中树立以人为本、注重知人善用的理念。

这不仅要了解不同职工的性格特点，还需要深入了解职工的工作生活的方方面面，及时传达公司在困难时期仍保障职工权益的举措，合理安排职工的工作岗位、合理的分配任务，关注职工思想动态，稳定职工思想，让职工树立集体观念、大局意识。

同时时刻为职工答问释疑，合理安排职工带薪休假排班，让全体职工感受到集体的温暖，增强班组凝聚力、战斗力。

具体表现：
一是一名职工家离单位有50多里，而且是上倒班，并且年龄也偏大，在天气不好或者冬天时，上下班特别不方便也不安全，在车间领导帮助下，给安排住房。

之后该职工工作比过去更是积极肯干。

二是空调修理维护由车间的电钳工负责，可是由于全厂空调太多，工作量太大。

刚入夏时，有时空调坏了不能及时修复，只要有空调不好用温度高的现象，自己就带上水和药品送到车上，并与司机一起在高温中感受高温的炙烤。

有一次同时坏了两个空调，我就上了这台车再上那台车，轮番上车去陪职工，用行动和具体的表现去安慰职工，并积极联系修理空调。

后来了解到有好多空调是因为清灰不及时造成的制冷效果不好，又看到修理人员确实是太忙，为了不让天车司机受热，就主动接受了区域内司机室空调的清灰维保工作，过去从没有接触过这项工作，就向技术
人员请教，领导也手把手地教，学会了清理空调积灰的技术。

既缓解了修理人员的压力，又确保了司机不受热。

三是由于废钢跨的工作环境粉尘大，为了司机的身体健康，领导安排我把司机室的玻璃进行了密封，有效的控制粉尘对职工身心健康的危害，为职工创造了良好工作环境。

过段时间后发现司机室的玻璃外面积灰太后，影响司机的视线，不利于安全操作。

本来司机室玻璃是有责任区划分的，不是我负责的区域，可是为了给职工一个好的工作条件，就主动找领导要来升降车，把废钢1、2号车和炉渣2号车的司机室玻璃从外面擦干净，便于了司机安全操作。

四是前段时间一名职工和家属闹别扭了，爱人找到单位，我接待了他爱人，给她讲身边人的例子和我如何处理家庭矛盾的事例，给她讲我们工作的辛苦和危险性，又让她在厂房外看了自己爱人的工作岗位，我向她保证了我一定帮她化解家庭矛盾，和她讲“和”为贵的道理，然后安排人用车把她送回家。

接着找来该职工进行谈心，给他讲化解家庭矛盾的方法和一个男人在家的重要性。

当时我在想，他的家庭矛盾势必影响他的心情，就会影响他的工作安全。

不处理好会对作业区的安全工作不利，现在他的家庭矛盾得以缓解，离家出走的爱人也回家了。

五是有次下雨天，一名职工身体突然不舒服，想请假早走一会回家输液，当我同意后，他要冒雨骑车回家时，被我拦住，及时安排别的职工开汽车给送回去，避免了因他身体不适加雨天在
路上可能出现了危险。

4、培养职工认真点检设备，把故障和隐患放大去看，是
确保安全运行的有效措施。

为了确保职工能在第一时间发现设备存在的故障和隐患，营造良好的安全工作氛围。

首先制定设备点检奖惩制度，鼓励会发现问题的职工，鞭策点检不到位的职工。

又利用各种方式向职工灌输认真点检设备的重要性、必要性和坚定性。

并且和职工交流检查设备的好方法和好事例，包括讲解点检设备如何做好自身安全，如何选择安全合理的站位，怎样才能发现问题等等，并且告诉职工在点检时要手、脚、脑、眼、鼻、耳共用，采取动、摸、闻，看、比、听的方法去判断设备是否正常。

做到相互借鉴，互相提高。

还利用安全学习的机会讲解因点检不到位、马虎大意、一丝疏忽造成的事故，让职工从中吸取教训。

也给职工讲因为点检到位，发现问题及时，避免事故的发生的好例子，受到班组、作业区奖励的有，受到车间奖励的也有。

通过大家的努力，在点检设备方面有很大的提高，先后发现的问题有：大车联轴器松动、钢丝绳断丝、小车滑线架损坏、限位器失灵、油冷系统故障、轨道断裂、自锁失效、安全防护板开焊、制动器瓦片磨损达报废标准、板钩衬套开裂等等。

有效地促进了设备的安全运行，确保了热轧的安全生产顺行。

安全对于生命是重要的，对于企业是重要的，对于每一个职工更是重要的。

这里举个典型：炉渣2#司机夜班接车时仔细检查设备
发现定滑轮内卷入一根钢筋，避免了钢丝绳断裂可能造成的严重后果。

5、加强危险源的辨识、控制与消除，认真开展隐患排查工作。

以查找管理中的漏洞、找出工作中的难点、发现岗位上隐患为出发点，对每个岗位、每个工序、每个作业过程、每个细微环节进行深究细查，彻底暴露问题所在，制定标准化作业程序，完善标准化作业规范，消除工作中存在的任何一个微小的隐患，坚持做到事故隐患处理不过夜。

具体体现有：一是班组教育职工，工作中的临时作业（或者陌生作业）自己没有安全感时，一定要通知班组长到现场确认，确保万无一失。

二是作业过程中听到不正常的声音，也要停车仔细确认，不可马虎。

三是对于现场的变动或突发情况也要上报班组。

这里的例子很多举个典型的，加料3#司机张献兵在操作3#时听见2#天车主起有异响，及时通知班长，发现高速传动轴于护罩严重磨蹭，消除了重大隐患。

综上所述，该工段在车间领导下，通过全班职工的共同努力踏实优质的完成了全年生产任务。

乙一。