世纪协和红头文件人事任命范本
人事任命介绍模板红头文件模板-人力红头文件之欧阳语创编
人事发〔2017〕3号
人事任命通知书
全体员工：
为适应公司经营战略发展规划，结合公司实际管理需求，优化组织机构配置，经公司领导研究决定，对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
任命为一职。
全面负责海力事业部的销售管理与运营工作，执行及监督公司下发的各项工作任务。
望全体员工及相关对接部门知悉并能予以工作上的支持与配合！
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告。
签发/日期：
广州银华药业有限公司
2017年8月4日抄送：荣威工厂银华药业。
人事任命红头文件模板
人事任命红头文件模板标题：人事任命红头文件模板一、背景介绍人事任命是组织对员工进行管理和调整的基本工作。
为了确保人事任命工作的规范和高效进行，公司制定了本模板，供各部门使用。
二、红头文件模板公司LOGO人事任命红头文件编号：XXX-XXX-X日期：XXXX年XX月XX日经过慎重考虑和评估，公司决定对以下人员进行人事任命：一、被任命人员信息：姓名：_______________________ 性别：________出生日期：______________________ 籍贯：____________________身份证号码：_________________ 所属部门：________________职级：_______________________ 现任职务：________________任职日期：___________________ 预计离职日期：__________________二、新的任职职务详情：职务名称：_________________________任职起始日期：________________________受薪等级：___________________________三、考核期：根据公司规定，被任命人员将在新职务上进行考核期，考核期为__________个月/年。
四、任命事由：在考虑了被任命人员的绩效、工作经验和个人素质等方面因素后，公司决定对其进行人事任命，以进一步发挥其能力和潜力，并更好地实现组织目标。
五、被任命人员的职责和义务：1. 忠诚于公司，积极履行新职位的职责。
2. 遵守公司的规章制度和相关政策。
3. 不得泄露公司的商业机密和保密信息。
4. 积极配合公司进行任职期间的考核工作。
5. 任期内，与其他员工和同事保持良好的工作沟通和协作。
六、权益保障：1. 根据公司相关规定，被任命人员将享有与新职位相对应的薪资和福利待遇。
2. 被任命人员享有与其他员工相同的员工权益和福利。
任命书红头文件范文
任命书红头文件范文篇一：人事任命---红头文件甜头发【2021】01号签发人：成都市甜头营养食品有限公司关于部门人事任免的决定公司各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，需对公司部门领导作一些调整。
经公司研究决定，作如下人事任免：任命王伟军同志为办公室主任，撤销李田同志办公室主任一职，公司另作安排。
任命李志鹏同志为副总经理，分管糕点部的经营管理。
任命张顺斌同志为糕点部销售经理。
任命赵雄波同志为糖果部销售经理。
任命鲜勇同志为物流及采购部经理。
任命赵晓静同志为销售文员。
任命杨丽萍同志为出纳。
任命文洁莉同志为糕点部成本会计。
任命杨国兵同志为糖果部的原材料、包装库库管。
任命邹基奎同志为糕点部的原材料、包装库库管。
任命黄丽同志为糖果部和糕点部的成品库库管。
任命邓军平同志为成品库库管助理。
原任命未宣布变动的不变。
成都市甜头营养食品有限公司2021年10月17日主题词：公司人事任免决定主送：公司各部门抄送：公司董事会拟稿：王伟军审核：李贵平成都市甜头营养食品有限公司 2021年10月17日印发篇二：红头文件任命书 2兴义市铂悦精品酒店文件总字（2021）第001号★人事任命书根据酒店发展需要，经总经办讨论、商议决定，自2021年1月20日起任命李艳为客房部实习领班，试用期为一至三个月，全面负责酒店客房的日常经营管理工作，并协助客房主管（在无主管时全权代理主管）管理客房部日常事务。
工作汇报对象酒店经理。
望全体员工知悉并予支持配合，希望李艳在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
此任命自发布之日起生效。
经理签名：签章：日期：主题词：兴义市铂悦精品酒店人事任命通知主送：总经理办抄送：酒店各部兴义市铂悦精品酒店2021年1月20日印发篇三：红头文件人事任命范本某某发[2021]43号关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司红头文件任命书[共五篇]
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公司红头文件任命书[共五篇]第一篇：公司红头文件任命书有限公司[ ] 号关于公司法人任命的通知任命担任我公司法定代表人，自此任命书下发之日起执行。
特此通知二零年月日主送：董事长、总经理、副总经理年月日印发抄送：公司各部门打印：校对：共印6份存档1份第二篇：红头文件任命书XXXXXX有限责任公司文件XXX总字（XXXX）第00X号★人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX 抄送：XXXX XXX 公司 XXXX年X月XX日印发第三篇：红头文件任命书公司（集团）名称编号（人)发[2016]002号签发人：人事任命书各子公司、: 为适应新形势下集团发展需要，经集团管理层决定，兹任命：同志为公司职位，主要职责：。
以上任命自发布之日开始生效。
抄送：集团各子公司公司名称（加盖公章）二O一六年五月三日印发页第1第四篇：任命书红头文件任命书红头文件•以下是小编收集的关于《任命书红头文件》的范文，仅供参考!XXXXXX有限责任公司文件XXX总字(XXXX)第00X号★人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX抄送：XXXX XXX公司 XXXX年X月XX日印发厦门席席针纺实业有限公司文件总字(XX)第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司研究决定，作以下人事任命。
一.任命同志为总经理，全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施，对公司经济效益负责;其他事关公司全局的工作。
红头文件人事任命书
红头文件人事任命书
尊敬的xxx先生/女士：
您好！根据xxx人事部门的安排和组织决议，经过严格的考核和评
审程序，我们高兴地通知您，您已被正式任命为xxx公司/机构的xxx
职位。
此次任命是基于您在过去的工作表现、专业能力和领导才能等
方面所展现出的杰出表现。
您的个人信息已被全面考核并纳入我们的标定指标，而您在这些方
面的突出表现赋予了我们对您及其能力的高度认可。
我们相信您将为
公司/机构所产生的积极影响，并在新任职中继续展现您的领导魅力。
您新的职责和角色将于xxxx年xx月xx日正式生效。
作为xxx职位，您将承担以下职责和义务：
1. 领导并协调相关团队的工作，并制定合理的工作计划和目标；
2. 有效地组织和分配资源，确保工作流程的顺畅运转；
3. 与其他部门密切合作，以满足公司/机构的整体发展需要；
4. 确保员工遵守公司/机构的规章制度，并提供及时的指导和培训支持；
5. 积极推动和参与公司/机构的改革和创新工作。
我们相信，在您的带领下，公司/机构的业务将取得更大的突破和成就。
同时，我们也将为您提供必要的支持和资源，以确保您的工作能
够顺利进行。
请您在新的职位上发挥您的才能和经验，为公司/机构的发展贡献自己的力量。
我们坚信，您将不负众望，展现出卓越的领导能力和管理水平。
祝贺您并再次感谢您的辛勤付出和对公司/机构的忠诚奉献！
此致，
xxx公司/机构领导
日期：xxxx年xx月xx日。
红头文件任命书范本
红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件XXX总字（XXXX）第00X号——————★——————人事任命书根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一三年三月一十九日主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号————————★————————关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二O一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报送：总经办抄送：公司各部门楚雄蓝鹰机电产品有限公司20XX年01月01日印发【范本三】某某实业（集团）有限公司某某发[2010]43号————————★————————关于成立某某某办事处及人事任命的决定为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
公司任职红头文件范文_任命书红头文件的格式范本
公司任职红头文件范文_任命书红头文件的格式范本本文是关于公司任职红头文件范文_任命书红头文件的格式范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
公司任职红头文件范文篇1公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜;二、任命XXX同志为公司副总经理;三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作;四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购;五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作;六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
(印章)XXXXXX有限公司二〇一X年一月一日公司任职红头文件范文篇2任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。
具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议;3、审定、批准公司管理制度或相关规定;4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!XXX有限公司201X年1月1日公司任职红头文件范文篇3因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命 XXX 同志为办公室出纳兼文员，任期一年。
自201x年1月1日——201x年12月31日。
具体工作岗位职责如下：1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据;3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;5、完成上级领导交给的其它工作;特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!XXX有限公司201x年1月1日红头文件的标准格式一、红头文件的制作及标准1、进行页面设臵选择“文件”——“页面设臵”选择“页边距”附签，上：3.7厘米下：3.5厘米左：2.8厘米右：2.6厘米。
公司人事任免通知红头文模板
******有限公司文件***** 人字,2013?1号签发人：***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：依据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整以下：委任***女士为总经理助理，免除***女士***分公司总经理职务。
委任***先生为***分公司总经理，免除***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知公布之日起开始履行。
公司印鉴二〇一三年一月二十八日主题辞：人事任免通知抄送：公司高管，公司总裁办，***女士，***先生。
1人力资源部2013年**月**日印物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材纲领。
一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。
工作进口门卫保卫，定点保卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。
、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般状况办理的原则和方法。
2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和员工生命财富的安全。
红头文件人事任命书(模板)红头文件制作标准
XXXXXX有限公司文件总字（201X）第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司研究决定，作以下人事任命。
一．任命同志为总经理，全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施，对公司经济效益负责；其他事关公司全局的工作。
二．任命同志为供应链总监，负责主持供应链部门的日常管理工作。
三．任命同志为销售部总监兼北区经理，负责主持销售部的日常管理工作。
四．任命同志为销售经理兼南区经理，负责主持销售部的日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
董事长签名：签章：日期：主题词：公司人事任命通知报送：总部抄送：公司各部门XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 201X年X 月X日印发红头文件的制作（三种详细方法）第一种:一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签，上：3.7厘米下：3.5厘米左：2.8厘米右：2.6厘米。
选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。
选择“文档网格”附签，“字体设置”，“中文字体”设置为“仿宋”；“字号”设置成“三号”，单击“确定”按钮，选中“指定行网格和字符网格”；将“每行”设置成“28”个字符；“每页”设置成“22”行。
然后单击“确定”按钮，这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。
2、插入页号选择“插入”——“页码”，“位置”设置为“页面底端（页脚）”，“对齐方式”设置为“外侧”。
然后单击“格式”按钮，“数字格式”设置为全角的显示格式，单击“确定”按钮，再次单击“确定”按钮完成页码设置。
双击页码，在页码两边各加上一条全角方式的短线；并将页码字号设置成“四号”；字体任意；奇数页的页码设置成右空一个汉字，偶数页的页码设置成左空一个汉字。
3、发文机关标识制作a/b/ca、选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项，鼠标将会变成“┼”，在Word2000版面上单击鼠标左键，出现一个文本框，在该文本框内输入发文机关标识，输入完成后，选中该文本框，单击鼠标右键——“设置文本框格式”，在这里来设置红头的属性。
公司任命书红头文件范文
公司任命书背景公司在经过深思熟虑并严格评估之后，决定进行一项重要的人事调整。
为了使这个调整能够顺利进行，本文档将提供一份红头文件范文，作为公司任命书的参考。
公司任命书范文公司任命书尊敬的全体员工：根据公司的战略规划和发展目标，经过全体董事的一致同意，我谨代表公司正式发布以下任命：任命 __[被任命者的姓名]__ 担任 __[被任命者的职位名称]__，有效期从 __[开始日期]__ 开始，至 __[结束日期]__ 结束。
__[被任命者的姓名]__ 具备丰富的工作经验和专业知识，对公司的发展拥有独到的见解并取得了显著的业绩。
我们相信，__[被任命者的姓名]__ 将带领团队在 __[被任命者的职位名称]__ 的岗位上继续发挥出色的能力，为实现公司的战略目标做出重要贡献。
在担任新职位期间，__[被任命者的姓名]__ 将向 __[直接上级的姓名]__ 汇报工作，并与公司内外的相关部门密切合作。
他/她的职责将包括但不限于：- [详细描述被任命者的职责和义务]我衷心祝贺 __[被任命者的姓名]__ 的任命，并相信他/她将以强大的动力和全新的视角，展现出色的业绩。
我也希望全体员工能够对新任命持支持和尊重的态度，并为新任命者提供必要的协助和合作。
请 __[被任命者的姓名]__ 在任命生效之前阅读并确认接受上述职责和义务。
如有任何疑问，请随时与我或人力资源部门联系。
请接受我对各位的感谢和祝贺。
此致敬礼[公司名称][date]注意事项：•请根据实际情况进行适当修改和调整；•请保证文档的格式规范，并使用Markdown格式输出；•若有不清楚的地方，请随时联系相关部门。
企业人事任命范文(红头文件)
宇字[2013]01号
关于蔡爱民等人事任命的决定
因天宇酒业有限公司经营发展需要，经集团研究决定对蔡爱民等人事任命如下：
一、任命蔡爱民同志为天宇酒业贸易有限公司总经理，全面负责天宇酒业贸易有限公司工作，分管行政、财务、物流部。
二、任命程奕同志为天宇酒业市场营销总监，全面负责市场营销工作，望各部门给予配合与支持。
自2013年3月18日开始执行。
三、任命胡敏同志为天宇酒业贸易有限公司总经理助理兼市场策划部经理。
自2013年3月18日起执行。
集团总经理：石爽
二〇一三年三月十柒日。
人事任命书模板
人事任命书模板
人事任命书。
尊敬的（被任命人姓名）：
根据公司的人事安排和您在公司的表现，我们很高兴地通知您，您已被任命为（职位名称）。
您将在（生效日期）起担任此职，履行相关职责。
我们相信您将以您的专业知识和经验，为公司的发展和成长做出积极的贡献。
我们期待您在新的岗位上取得更大的成就，并为公司的发展贡献力量。
请您在接到此任命书后，与人事部门联系，办理相关手续。
同时，希望您在新的岗位上取得更大的成就，并为公司的发展贡献力量。
祝贺您并期待您的出色表现！
此致。
（公司名称）。
（日期）。
人事任命书样本
人事任命书样本
尊敬的（候选人姓名）：
经过严格的选拔和评定，我们高兴地宣布您已被选定为（公司名称）的（职位名称）。
您的专业素养和出色的工作表现让我们对您充满信心，相信您将会在新的岗位上取得更大的成就。
您的任命将于（生效日期）正式生效。
在此之前，请您与（上级主管姓名）联系，了解更多关于新职位的详细信息，并完成相关的入职手续。
我们期待着您的加入，并相信您将为公司带来更多的价值。
再次祝贺您，期待您在新的岗位上取得更大的成功！
此致。
（公司名称）人力资源部。
红头文件人事任命范本
某某发[2010]43号
关于成立某某某办事处及人事任命的决定
为进一步扩大公司经营范围，适应新形势下集团公司的经营战略发展需要，经集团公司董事会研究决定在某某某成立办事处并对某某等人任命如下：
一、任命某某为办事处办公室主任，主持办事处的日常工作；
二、某某为遂宁项目负责人，主持遂宁项目的日常工作及规划设计工作；
三、某某某办事处的办公经费控制在3万元以内；遂宁项目部的费用控制在2万以内；
四、为保障工作能够迅速展开，新加坡办事处配车一辆（费用控制在100万以内）；遂宁项目部配车一辆（费用40万）；
五、根据新加坡办事处及遂宁项目部的业务内容，相关的工作人员配置另行安排；
六、成立技术攻关小组，成员为：某某、某某、某某；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
某某实业（集团）有限公司
总经理：
（印章）
二〇一〇年十月二十二日。
红头文件任命书模板
红头文件任命书模板以“防范为主、生产、防消结合”为主导的安全方针，严格执行安全制度要求、规范及公司安全管理制度，认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。
并做好相应的防范措施；对设备定期检查、对重点部位加强防范措施，遵照公司安全检查制度，特任命（）专职安全员。
安全员工作职责一、加强巡查，及时发现并控制不符合项，防止安全隐患引发事故。
二、加强现场监督，防止触电等一系列事故的发生。
三、加强现场安全管理，及时控制现场影响安全的事件。
四、参与应急预案演练，防止出现偷盗、抢劫事故。
五、采取必要的防护措施，做好防暑降温工作，高温中暑等意外事故。
六、认真做好日常巡查，加强应急预案演练，最大限度减少事故损失易县明安电子有限公司年月日红头文件任命书模板 [篇2]根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命李海燕（******************）为江苏飞翔体育设施有限公司淮安分公司的负责人，全权负责淮安地区的业务联系及具体工作安排。
江苏飞翔体育设施有限公司法定代表人：2017年9月12日公司公章红头文件任命书模板 [篇3]为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办红头文件任命书模板 [篇4]致各分拨中心、各站点：为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。
现任命宁波为运营部经理。
主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。
此任命书自发出日期起生效。