创先争优点评和承诺回头看工作

创先争优点评和承诺回头看工作

根据省和集团公司创先争优领导小组的要求和公司创先争优总体安排，公司党委和创先争优领导小组，围绕学习贯彻十七届五中全会精神、实现集团公司“十二五”规划的良好开局、促进公司中心工作的目标，以支部为单位，全面开展创先争优点评活动。公司党委要求党员干部结合工作实际，实事求是找不足，实实在在做承诺，踏踏实实来践行，扎实推进活动的进展。从*月**日部署安排，截至*月**日，公司各党支部已经全部完成了创先争优点评活动，点评活动实现了每个支部都开展点评、每位党员都被点评、每位支部书记都做点评，每位公司领导都参加点评，做到了点评活动全覆盖。通过点评活动可以看到，各支部党员的承诺结合部门、岗位工作计划制定，大部分都按照时间节点兑现了承诺，真实生动地展现了共产党员先进性，为公司科学发展提供了强大的思想保障和动力支持。

*月**日，公司党委召开支部书记会，对创先争优点评工作进行部署和动员，集中对支部开展创先争优活动进行点评，并要求以各党支部为单位组成创先争优活动点评小组，保障点评活动全覆盖、按要求进行。

公司党委书记对支部进行了点评，指出了他们开展创先争优活动取得的效果、存在的不足和努力的方向。要求各党支部要按照规定及时开展点评活动。点评中要求，一要加强对职代会精神和党委工作要点的学习、理解，通过支部点评活动，拿出贯彻落实措施，制定工作计划，及时进行检查反馈，确保各项工作落到实处；二要结合创先争优承诺回头看的要求，按照各自的岗位职责和工作任务，进一步修改和完善承诺，并要结合建党90周年和争创先进工作要求广泛开展切实实际的主题活动，并通过点评和督促，促进承诺早兑现、兑现高标准；三要注重通过创先争优和承诺点评、兑现等工作，促进对中心工作的推动，促进长效机制的建立、促进廉政建设、促进队伍成长、促进党群共建，最终促进公司的发展；四是要将宣贯职代会精神同创先争优点评相结合，注意把握精神、突出重点，深入宣传、广泛动员，教育党员、正视困难、坚定信心，结合创争、开展工作、实现目标，以自己的良好业绩在公司发展中展示党员风采，体现创先争优的成果。

会后，各支部均制定了计划，并按要求进行了点评活动，各党支部和全体党员要结合今年任务和计划，重新修订自己的承诺，在修订承诺是要做到“承诺实、标准高、可考核、能兑现”

在点评期间，超过**%的党员参加了本次活动，每个党支部均报送了活动简报，公司党委也向**报送了简报和工作总结报告，特别是公司启动创先争优领导点评的报告得到好评。

总体来看，本次点评活动公司创先争优活动领导小组办公室妥善安排，全程

参加。各支部也是认真准备，各具特色、成效明显。有的支部邀请党外人士一起参加活动，并对党员的创先争优承诺兑现情况进行点评。还有的党支部根据人员分散等情况，分片组织、妥善安排，保证了活动的全覆盖。更多的党支部通过领导点评，进一步明确了各自的岗位性质和工作定位，消除了大家的疑惑，收到了较好的效果，相信通过这样的活动，对于促进公司党建工作的开展，凝聚士气、提供保障，促进公司发展起到较好的作用。

在创先争优点评活动我们突出了三个做法：

1、领导重视，制定争创活动方案，全面部署点评活动。

2、精心组织，支部开展创先争优点评活动。

3、领导全程参加，及时进行点评、随时把握活动进展。

年中公司召开政工例会，对公司各党支部开展的创先争优领导点评活动进行了阶段总结，对创先争优“回头看”活动进行了动员。公司党委组织开展了一次创先争优集中点评，对党支部的创先争优点评活动进行了点评，并对下一阶段扎实做好创先争优工作提出了要求。

对于今后如何深入推进创先争优活动的开展，提出新要求：

一要认真学习贯彻中央对创先争优工作的重要指示。各党支部要认真学习、宣传并贯彻指示精神，把思想、行动统一到中央的工作目标、公司中心工作上来，推动创先争优活动向纵深发展。

二要牢牢把握创先争优活动的方向。创先争优要把握好活动主题和主线，紧扣公司工作大局，结合公司发展，组织、引导各党支部和党员立足本职，创先进，争优秀，

三要把创先争优作为支部建设的一项经常性工作。建设高素质党员队伍，带动职工队伍建设，形成创先争优的长效机制，在公司营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围，持续深入开展创先争优，保证活动取得实效。

四要在领导点评的基础上，扎实做好创先争优承诺修订“回头看”工作。结合岗位工作实际来修订完善自己的承诺，争取承诺兑现和工作进展同步，在完成岗位工作中践行承诺，在践行承诺中促进工作，真正做到创先争优和工作开展两促进、两提高。

五要继续认真做好创先争优点评工作。在点评过程中要切实提高对创先争优活动的认识，增强责任感和使命感，要重视点评工作的严肃性和规范性，也要增强点评工作的针对性和有效性，做到点评看得清、点得深、评得准，扎实推进创先争优，达到以党建促进公司中心工作的效果。

创先争优点评工作有以下几个特点：

1、布置及时、尽早启动。根据关于创先争优领导点评工作的要求，专题召

开会议，对创先争优点评工作进行部署和动员，并对支部工作进行总结和点评，要求以各党支部为单位组成创先争优活动点评小组，保障点评活动全覆盖、按要求进行。

2、主题突出、内容集中。在点评过程中，各党支部和共产党员能够围绕各自的承诺，结合各自的岗位工作，做到了点评的主题突出、内容集中。

3、围绕中心、突出实效。不论原来的承诺内容和实际兑现情况如何，大家在点评中均围绕公司、处室、科室和各自岗位的中心工作任务来思考，并结合各自的工作安排来谋划。

4、广泛参与、完全覆盖。本次点评活动得到公司各党支部和全体共产党员的积极支持和广泛参与，实现了党员、党支部和领导小组成员全部参与和全部覆盖。根据各部门人员分布和工作安排，及时与各党支部沟通，协调集中点评的安排，并协调安排公司创先争优领导小组成员参加各支部的点评活动，并对各支部和部分党员的创先争优活动进行点评。

5、坦诚包容、开放共赢。在这次点评活动中，不论是公司领导，还是支部书记或普通党员，都能按照党章和党员的要求，本着对同志负责、对工作负责的态度，指出问题不护短，暴露缺点不回避，总结成绩不偏离，大家均在坦诚包容的氛围中点不足、评先进，气氛融洽，关系和谐。

通过创先争优点评活动，我们初步取得了一些成效。

1、党建工作落到实处的意识进一步明确。通过参加本次领导点评，让全体共产党员进一步明确党的工作就在我们的身边，就在我们的日常行为中，党的工作必须与党员个人的日常工作紧密结合起来，并通过每位党员在具体的基层岗位上创先进、争优秀才能更好更快地促进党的工作的进展。

2、党建工作要紧紧围绕行政的中心工作来开展的认识进一步清楚。通过这次点评，大家普遍认为党支部的工作必须紧紧围绕所在处室的中心任务及工作安排来开展，党员自己也必须紧紧围绕各自的工作岗位来做好各项工作，努力做到“党员建功在岗位”，真正实现党建、行政、企业文化和精神文明建设等各项工作同心、同向、同步，为实现共同的目标而集中全员的智慧和力量去努力奋斗。

3、做好党建工作的积极性和紧迫感进一步增强。通过点评，特别是领导的点评，大家对创先争优活动的意义、目标、性质等进一步明确，也对党的性质、工作要求和历史任务等更加清楚，对树立党员的先进性、发挥党员的先锋模范作用的要求也更加迫切。

4、通过经常性的领导点评，激励党员在工作中创先争优，是做好党建工作有效手段的认识更加清晰。大家普遍认识到，经常性地对党员，特别是年轻党员进行提醒和督促，让他们将自己的人生追求调整到与项目的目标相一致，时常保