内强素质 外树形象 努力加强纪检监察机关自身建设
2023年度公务员年度考核个人总结(4篇)
2023年度公务员年度考核个人总结一、内强素质，外树形象一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。
在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。
无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行审计干部工作纪律。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
特别是一年来，在开展全局创先争优活动中，我尽心尽职，积极配合办公室开展工作，较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务，得到领导和同志们肯定和认可。
同时，我积极配合其他同志开展工作，为创建六型机关做出了自己力所能及的贡献。
回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。
因此，在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
2023年度公务员年度考核个人总结（二）一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
学校内强素质外树形象心得体会
学校内强素质,外树形象心得体会篇一：“内强素质、外树形象”自查报告“内强素质、外树形象”自查报告本人在医院担任网络管理员一职，通过医院开展“内强素质、外树形象”活动，查找自身存在问题以来，发现自身存在很多不足，树立了自己在工作中的目标，自查情况如下：一、查思想今年四月我光荣加入了中国共产党，成为了一名党员，在入党阶段，经过不断的学习，对中国共产党有了更深入的了解，思想上得到了很大的提高，但在学习的过程中，发现了自身还存在很多不足之处，工作服务的思想有待于进一步提高，创新意识不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、精力不够充沛。
二、查作风在学习内容过于单一，综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针和政策性的知识比较多，理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
三、查工作有时候工作的主动性不够，工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对工作认真态度不够到位、关心爱护同事不够等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
四、查纪律自己的纪律细节问题没有做到位，自己的纪律意识还没有完全覆盖到工作的方方面面，自己的纪律作风能力还不够强。
这些在以后的工作中还要进一步加强。
针对以上存在的问题，我经过认真反思，分析原因，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，主要有几个方面的原因：一、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不得到启发，创新意识不强的原因。
二、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因。
三、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本职工作开展不够到位等情况的原因。
四、不愿、不主动，缺乏主动开展工作能力，同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性思想原因。
纪检监察机关自身建设情况汇报
纪检监察机关自身建设情况汇报
尊敬的领导：
我司纪检监察机关一直秉持着务实、严谨、公正的工作态度，努力推进过硬的自身建设工作，有效提高了机关工作效率和公信力，现就纪检监察机关自身建设情况向各位领导汇报如下。
一、机关内部管理制度建设
针对纪检监察机关内部管理不严、制度不完备等问题，我们采取了多种措施进行整改。
首先，我们制定了一系列内部管理制度，完善了机关的职责分工和工作流程，规范了机关工作。
此外，我们还建立了信息平台，实现对机关内外信息的便捷管理，并加强了对干部的教育和培养，提高了他们的工作素质和能力。
二、队伍建设工作
我们始终坚持培养高素质的纪检监察干部队伍的原则。
通过加强干部的培训和学习，增强了他们的政治素质和业务能力，提升了机关公信力和工作水平。
同时，我们也注重对机关干部建立防腐机制，对不合格的干部及时进行调整和处理，努力保持机关队伍纯洁、精干。
三、工作效率提升
为了提高机关工作效率，我们优化了纪检监察机关工作流程，简化了工作程序和工作方式，提高了工作效率。
同时，我们还实施了技术手段发展战略，提高了信息化技术水平，实现了纪检监察信息化管理，确保了工作的科学性和规范性。
四、宣传教育工作
我们积极开展纪检监察宣传教育工作，加强对群众和干部的教育，宣传反腐倡廉理念和法律法规，增强了群众的法治意识和纪律观念，使机关更具备责任感和使命感。
以上是我们纪检监察机关自身建设情况的汇报，我们将继续以现代化的管理制度和高素质的工作队伍，不断提升纪检监察工作的水平和履职能力，为维护党的纪律和国家的法律法规作出更大的贡献。
谢谢!。
最新-浅谈树立新时期纪检监察干部形象 精品
浅谈树立新时期纪检监察干部形象中纪委三次全会强调，要把纪检监察干部队伍建设成为一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍，树立起纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。
建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是各级纪检监察机关的一项重要政治任务。
目前，全省纪检监察机关正在深入开展纪检监察干部“内强素质，外树形象”大讨论，我们结合纪检监察工作实际，就树立新时期纪检监察干部形象问题作一点浅显的探讨。
一、准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵要树立新时期纪检监察干部形象，就必须准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵。
对照江泽民同志对纪检监察干部提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”五点要求，结合纪检监察工作和纪检监察干部的实际，新时期纪检监察干部形象的深刻内涵应该包括以下五个方面：1、树立良好形象，政治上要坚定。
这是我们纪检监察干部必须具备的素质。
纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，必须要有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己既成为“三个代表”的忠实实践者和坚定维护者。
2、树立良好形象，纪律上要严明。
纪检监察干部和其他干部一样，也存在着被腐蚀的现实危险性。
纪检监察干部是执纪者、监督者，更要做遵守纪律的模范，努力提高党性观念和纪律观念，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督。
3、树立良好形象，业务上要精通。
反腐败斗争的新特点，要求我们纪检监察干部必须熟悉和了解社会主义市场经济的基本知识和运行规律，与时俱进更新知识、更新观念。
纪检监察干部只有熟悉市场经济规律，才能及时发现经济管理制度上的问题，提出有针对性的科学的建设性意见，在出台经济改革措施和行政措施的同时，制定监督防范措施和制度，杜绝腐败现象的滋生和蔓延。
如何做一名合格的纪检监察工作干部
如何做好一名合格的工作干部如果有幸成为一名纪检监察工作干部,我将用自己多年来多岗位的工作实践及扎实的工作作风,以维护可亲、可信、可敬的纪检监察形象为使命，用实际行动来权释“党的忠诚卫士、群众的贴心人”.工作中以大局为重,从点滴做起，脚踏实地做好以下几方面：一、注重学习,争做内强素质表率始终将学习作为贯穿自己一生的重要任务，贯穿工作和生活的每一个时段和环节,认真学习中国特色社会主义理论和国家各项大政方针政策，坚定政治立场，树立正确的人生观、价值观、世界观。
突出抓好纪检监察工作业务知识学习通过学习准确把握纪检监察工作的定位，明确纪检监察工作职责,熟练掌握纪检监察知识和技能，努力成为业务上的行家里手。
注重兼顾其它如科技、金融、法律等方面知识,全面提高工作能力及整体素质。
二、注重效率，争做外树形象表率纪检监察工作倍受受众人关注，工作业三、注重细节，争做沟通协调表率四、注重纪律，争做廉洁自律表率一、热爱学习,政治思想素质和业务能力好。
不断学习是提高自身素质、增强能力的前提和基础,也是做好一切工作的保证,(一)学习政治理论。
准确把握社会主义现阶段奋斗目标，坚定政治立场，政治思想上始终与党中央保持一致，全身心地为实现党的纲领而奋斗。
学习党和国家的时政要闻、现阶段新的新思路、新决策、决定等，始终跟上时代前进的步伐。
（二）等。
认真学习和领会各级有关纪检监察工作法规、规章制度，文件、会议精神等。
二、热爱纪检监察工作,尽职履责好纪检监察工作处在腐败与反腐败的风口浪尖，因为一些敏感的话题而显得特殊的工作岗位，它肩负着反腐倡廉的重要使命，纪检工作者在不断接受新的挑战、严峻考验和洗礼过程，生活将充实和有意义,心智和思想将日趋成熟，人生会因为有价值、有意义的艰辛和付出而感到欣慰和自豪。
（一）要有干一行，爱一行的敬业精神。
在工作中要有对党、对人民、对纪检监察事业高度负责的精神,要有强烈的责任感和事业心，要有饱满的工作热情投入到工作中。
加强纪检监察干部队伍自身建设
加强纪检监察干部队伍自身建设
加强纪检监察干部队伍自身建设是提升纪检监察工作水平的重要保障。
下面是一些可以加强纪检监察干部队伍自身建设的方法：
1. 提高政治能力：纪检监察干部要坚持党的领导地位，强化党性修养，增强对党的理论和路线方针政策的理解和把握，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治能力。
2. 提高业务能力：提高纪律审查和监察调查能力，密切跟踪了解纪检监察工作动态和热点问题，加强学习，提高调查取证、案件处理、程序规范等方面的专业素养。
3. 提高廉洁自律意识：加强廉洁自律教育，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，强化廉政建设，做到严于律己、规范自律，增强拒腐防变的能力。
4. 加强团队建设：加强团队建设，提高团队协作能力和凝聚力，培养一支忠诚、纪律严明、作风过硬、业务精湛的纪检监察干部队伍。
5. 加强教育培训：加强对纪检监察干部的教育培训，结合实际情况和工作需求，开展专业知识、法律法规、业务能力及工作方法等方面的培训，提高纪检监察干部的综合素质和水平。
6. 优化监督机制：完善纪检监察干部考核评价体系，建立健全激励机制，激发干部积极性和创造力，加强对干部的监督和管
理，严肃查处违纪违规行为。
通过以上措施，可以提高纪检监察干部队伍的素质和能力，增强他们履职能力和执纪执法水平，进一步提升纪检监察工作的效果和影响力。
加强纪检监察干部自身建设十条铁规
加强纪检监察干部自身建设十条铁规纪检监察干部是党内监督的重要组成部分，他们负责监督党员干部的廉洁自律，推动党风廉政建设。
为了加强纪检监察干部自身建设，做到严格遵纪守法、公正廉洁、勤勉尽责，我们可以制定以下十条铁规：一、遵守党纪国法。
作为党员干部，纪检监察干部首先要自觉遵守党纪，守住底线，做到言行一致、表里如一。
同时也要遵守国家法律法规，严禁利用职务之便谋取私利、违法违纪行为。
二、廉洁自律。
纪检监察干部要坚持清正廉洁，杜绝贪污腐败行为。
在接受礼物、款待时要做到公私分明，严格自律，严禁搞权色交易、利益输送等违法违纪行为。
三、保守机密。
纪检监察干部涉及重要的党内文件、案件等机密事务，要严守党的机密制度，保守秘密，严禁泄露机密信息，确保党内事务的安全和稳定。
四、纪律教育。
纪检监察干部要不断学习党纪国法，加强自身纪律素养的塑造。
要注重开展纪律教育宣传，加强对党员干部的纪律意识教育，提高纪检监察干部的监督能力和水平。
五、廉政警示。
纪检监察干部要以身作则，严守廉洁自律底线，通过自身的榜样效应，警示其他党员干部。
要加强对违纪违法案件的曝光，强化警示教育，形成良好的廉政风气。
六、自我约束。
纪检监察干部要建立自我约束机制，遵守自己制定的纪律规范，严格执行监察程序和规定。
同时也要加强对自己的思想约束，不断提升自我修养和道德品质。
七、心理健康。
纪检监察干部在工作中面临巨大的压力，容易受到外界因素的影响。
因此，要重视心理健康，学会适应工作的变动，及时调整自己的心态，保持良好的工作状态。
八、坚守底线。
纪检监察干部要有清醒的政治觉悟和高尚的职业操守，坚守底线，绝不触碰党纪国法的红线。
要坚持公正、公平、公开的原则，保持公正廉洁的工作作风。
九、加强团队协作。
纪检监察干部要加强团队协作，形成合力。
要加强同其他纪检监察干部的交流和合作，建立良好的团结合作关系，推动工作的顺利开展。
十、反腐倡廉。
纪检监察干部要成为反腐倡廉的楷模。
要加强自身的反腐倡廉教育，提高自身的防腐能力，发挥好监督职能，建设廉洁纪检监察队伍。
内强素质,外树形象
内强素质，外树形象"内强素质，外树形象"是一个古训，意思是在内在修养和素质上要强大，同时在外在形象上也要塑造得体。
这句话体现了人们对于全面发展的追求，强调了内在修养和外在形象的统一。
下面我们将从不同角度解释这句话的含义。
内强素质的意义是什么呢？内在素质包括个人的道德品质、情感素养、学识水平、思维能力等方面。
这些都是我们在日常生活中所需要的基本内在素养。
一个人如果没有良好的道德品质，那么即使外在形象再出众也难以得到他人的尊重和认可。
内强素质是维系人际关系、塑造良好形象的基础。
外树形象的重要性也是不言而喻的。
外在形象包括个人的仪表形象、言行举止、仪态风度等方面。
一个人的外在形象直接影响着他与他人的交往和沟通。
一个外表整洁、举止得体的人更容易获得他人的喜欢和赞许。
外树形象可以使一个人在社会交往中更加轻松自如，更加容易取得成功。
“内强素质，外树形象”是一个相互补充、相互支撑的过程。
内在修养与外在形象的和谐发展才能使个人真正成为一个优秀的个体。
我们需要努力提高内在素养的也不能忽视外在形象的塑造。
内外兼修、内外兼顾，才能使自己在竞争激烈的社会中立于不败之地。
我们还可以从另一个角度来理解“内强素质，外树形象”的含义。
在服务行业中，员工的内在素质非常重要。
只有拥有良好的职业素养和服务意识的员工，才能够真正满足客户的需求，赢得客户的信赖。
而外在形象的塑造则是服务行业的基本要求之一。
整洁、文明、礼貌的着装和举止是服务行业从业人员的基本素质，是公司品牌形象的重要组成部分。
所以，在服务行业，内外兼修，内强素质、外树形象是必不可少的。
内强素质、外树形象也是一个人在职场中取得成功的关键。
一个在内强大、懂得自律、懂得自我调节的人，他更容易在压力之下表现得从容自如，更容易在危机之中保持理性思考。
而外树形象则是在人际交往中建立自己的形象和风范的需要。
在职场之中，那些外表整洁、举止得体的人更容易赢得上司和同事的信任和支持。
内强素质-外树形象实施方案
内强素质-外树形象实施方案(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--库尔楚中学开展“内强素质、外树形象”主题教育活动实施方案为扎实推进我校“服务基层年”活动，切实解决我校工作人员中存在的突出问题，进一步转变全体教师思想作风、学风、工作作风和生活作风，强化我校教师及工作人员整体素质，提高办事效率和服务质量，树立依法、文明、高效、廉洁的教师工作人员形象，根据库尔勒市教育局《关于印发<库尔勒市教育系统开展“内强素质、外树形象”主题教育试点活动实施方案>的通知》，结合我校实际，特制订本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，突出“内强素质、外树形象”这一主题，加强机关事业单位工作人员业务学习，转变工作作风，强化服务水平，提高工作效率，积极争做“新疆效率”的践行者、幸福梨城的缔造者，切实树立教师的良好形象。
二、总体目标通过深入开展“内强素质、外树形象”实践活动，提升“五种能力”，实现“三个促进”。
“五种能力”即：提高教育管理的能力，提高教育教学能力，提高教育科研的能力，提高依法治教、执教的能力，提高服务能力。
“三个促进”即：一是促进学校干部职工作风转变。
不断加强我校干部职工工作作风、教风、学风、领导作风和生活作风建设。
二是促进队伍建设加强。
推进我校教师队伍建设的正规化、规范化和科学化，努力建设一支政治坚定、业务精通、依法执教、作风优良的高素质教师队伍。
三是促进人民满意程度提高。
使全体教师思想有新认识、工作有新举措、队伍有新面貌，以办人民满意的教育为根本目标，使群众对我校教师及工作人员的工作作风和满意度进一步提高。
三、组织机构为了切实把“内强素质、外树形象”实践活动工作落到实处，加强组织和协调，确保主题教育活动的有效开展，特成立库尔楚中学“内强素质、外树形象”主题教育活动领导小组。
浅谈如何做一名合格的纪检监察干部
浅谈如何做一名合格的纪检监察干部浅谈如何做一名合格的纪检监察干部政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良” 是纪检监察干部队伍的目标和要求，为解决纪检监察干部在思想政治、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，使全体纪检监察干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，切实树立起纪检监察机关求真务实、开拓创新、秉公执纪、清正廉洁的良好形象。
本人就如何做一名合格的纪检监察干部谈几点浅薄的认识。
一、做合格的纪检监察干部，必须内强素质事在人为、业在人创，任何一项事业的开创、发展和创新都需要高素质的干部队伍来实现。
纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、执纪为民的重任，一定要在增强自身综合素质上下功夫。
（一）强素质首先要讲学习。
学习，是前进的基础、进步的阶梯。
不学习就会落伍，甚至被淘汰。
每一名纪检监察干部都必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。
在学习内容上，要以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主线，紧密结合纪检监察机关的职责，立足各自的岗位，系统学习好《行政监察法》和《党内监督条例》、《纪律处分条例》，党和国家领导人关于纪检监察工作的重要讲话，中央、省市县纪委全会精神，以及各项具体的业务知识，以适应高质量开展工作的需要。
在学习方法上，要多学，广泛学习现代科技、经济、文化、历史等各方面的知识，不断拓宽知识面；要多思，努力提高运用理论解决实际问题的能力；要多行，把学到的知识致力于推动工作上。
（二）强素质就要提升修养。
修养是一种境界，修养的程度代表着一个人的水平，做人、做事、做官都要讲修养。
因此，增强自身素质必须加强个人修养。
一是不要试图去改变别人，而要积极去改变自己、适应别人。
能够在一起工作是一种缘分，要十分珍惜。
每个人的社会阅历不同、修养不同、性格不同，如果都试图改变对方，结果肯定是互不相融。
每一名同志都要学会包容，以宽广的胸怀善待他人。
二是相互间不要争高低，而要互相谦让。
如何立足岗位。做到内素质。外树形象
篇一:《如何做好内强素质外树形象》如何做好内强素质外树形象在教育改革不断深入的今天，教师形象的好坏，将直接影响到教育的面貌和人才培养的规格和质量。
所谓教师形象，是指教师在社会公众和学生心目中的总体形象和综合评价，它是一个有机统一的整体，主要包括教师的内在素质和外在形象两个方面。
下面就这两方面问题谈谈自己的一些看法。
1．内强素质内强素质即教师的内在素质美。
古今中外关于教师内在素质有很多标准。
我国教育界归纳为全面掌握和运用教材的能力；在教学中的语言能力；善于了解学生个性和学习情况的观察力；组织能力；思维的独立性和创造性；想像能力；进行思想政治教育的能力；责任心等等。
从美育的角度来看，应是上述各方面能力的结合中所体现出来的教师的心理特征，它具体体现为情感美、智慧美和两个方面。
这是其他任何教育手段都无法代替的。
情感美是教师内在素质美的起点。
教师应该具有的情感素养是爱的情感，即教师的职业道德爱祖国、爱人民、爱党、爱社会主义、爱教育事业、爱学生。
这是首要的、基本的心理品质，也是情感美的核心。
其次，智慧美是教师内在素质美最突出的特点。
在学生的心中，教师是知识的化身、智慧的源泉。
智慧是一种体现着生命的光华，发人深思的美，是燃起学生强烈求知欲望的火把，是开启学生聪明才智的钥匙。
智慧美体现在教师具备有厚实的专业知识，能全面而深刻地掌握教材，能够准确、生动地向学生传授知识，并随时准确地解答学生的各种问题。
体现在他学识广博，具备专业知识外的各种知识，“广采百花酿花蜜”。
还应涉及教育心理学，了解信息论、控制论、系统论等最新科学动态和现代教育技术（多媒体技术），不断更新自己知识结构。
另外，若能具备一些文学艺术、美学理论等方面的知识修养，会使自己更博识、风趣，其智慧美的内涵更富于光彩。
总之，正如前苏联教育家车尔尼雪夫斯基所说“教师要把学生造成一种什么人，自己就应当是这种人”。
二、教师的外在形象。
1、教师的外部形态。
教师的形象好坏，首先从他的外部形态表露出来。
内强素质外树形象严明纪律狠抓落实实践活动方案
内强素质外树形象严明纪律狠抓落实实践活动方案一、背景介绍树立良好的形象、强化内部素质、建立充分的纪律体系是企业健康发展的基石。
对于任何一个组织，规章制度的实施和执行都是非常重要的。
本文将探讨如何通过加强纪律建设、严格执行规章制度等措施，提高企业内部素质和形象，确保实践活动的顺利开展。
二、强化内部素质企业内部素质的提升关键在于加强员工的职业道德、修养，提高员工素质和文化水平，构建适应企业发展需要的人才队伍。
在加强内部素质方面，我们需要采取以下措施。
（一）强化职业道德建设。
企业需要根据工作流程和员工的工作经历，制定相应的职业道德规范，规范员工的行为，在工作中树立起良好的职业道德风范。
（二）提高文化素质。
培养员工良好的文化素质是企业提高内部素质的关键。
除了加强对员工的培训和教育外，企业还需要不断创新人才培养模式，建立多元化的培养渠道，提高员工的培训效果，使企业的内部素质不断提高。
（三）及时兑现员工的工资福利，打造具有吸引力的企业文化，充分发挥员工的积极性和创造性，使企业管理及生产更加有效率。
三、树立良好的外部形象企业的外部形象是建立在员工良好的形象基础之上的。
建立企业良好的外部形象，需要从以下几个方面入手。
（一）企业基础形象。
立足本质，充分发挥企业的主体性和特色，体现企业的文化内涵和精神风范，赢取社会的广泛信赖和支持。
（二）规范服务行为。
在企业服务中，应始终考虑企业的声誉和形象，要从服务质量、态度和效率做起，售前、售中和售后的服务都必须严格遵守标准化的流程。
（三）讲究品牌形象。
品牌形象是企业赢得消费者信任的重要方式，要在产品品质、质量、售后服务、宣传推广等方面做出努力，保持品牌形象的一致性和可信度。
（四）重视社会信誉。
企业的社会信誉是企业在社会中建立的品牌印象，应该通过承担社会责任、积极参与社会公益事业、满足社会需求等途径来提升社会信誉。
四、建立纪律体系纪律是企业较好的方式之一，能够促成激励员工进一步的工作。
高校大学关于加强纪检监察队伍自身建设的实施办法
高校大学关于加强纪检监察队伍自身建设的实施办法为深入贯彻落实上级关于加强纪检监察队伍建设的指示要求，稳步推进X大学党风廉政建设和反腐败工作，按照“外增为主，内生为辅”的能力建设工作思路，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
现结合我校实际，制定本实施办法。
一、坚持素质标准，优化纪检监察队伍素质结构（一）严把“入口关”。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，将政治坚定、作风优良、工作业绩突出的干部选任到纪检监察工作岗位，对于纪检监察部门任用的主任科员以下干部，实行凡任必考（考试、考核）。
（二）严守“标准尺”。
在纪检监察干部的培养、选拔、配备和使用时，应严格把握纪检监察部门干部的以下素质要求：（1）思想素质。
纪检监察部门干部应是党组织和教职工公认的党性强、作风实、守纪律、敢担当的干部。
（2）道德素质。
纪检监察部门干部应是有较好的群众基础，人品好、口碑优的干部。
（3）文化水平。
纪检监察部门干部应具备本科或研究生学历，文字功底较强。
（4）工作能力。
纪检监察部门干部应具有一定的党务工作经验，分析问题和组织协调能力较强。
（5）专业水准。
根据现有纪检监察部门干部的专业结构状况，逐步调整选调管理、法律、财会、基建等方面的专业人才。
（三）疏通“出口关”。
将业务素质不高、胜任能力不强、群众反映不佳的纪检监察干部，坚决调整出纪检监察队伍，以保证纪检监察队伍整体素质的提高。
二、加强教育培训，提升纪检监察队伍的业务水平（四）开展学习型组织建设。
定期组织业务学习和专题研讨，结合工作实际，每月（寒暑假除外）开展一次业务学习或专题研讨，丰富理论知识和业务知识，针对性地解决工作中遇到的各种新情况新问题。
（五）做好送学培训工作。
选送专职纪检监察干部参加上级举办的培训班或参加以干代训工作，系统学习掌握相关业务知识和专业技能。
（六）组织专题培训。
结合学校实际，组织开展纪检监察干部培训班或专题讲座，围绕纪检监察工作的重点、热点和难点问题进行培训。
贯彻落实“五严守五禁止” 切实加强纪检监察干部队伍建设
贯彻落实“五严守五禁止”切实加强纪检监察干部队伍建设中央纪委要求纪检监察干部要自觉做到“五严守五禁止”，这是新时期对纪检监察干部自身职责的明确要求和殷切希望，是全国纪检监察干部的行动路标。
唐河县纪委监察局认真学习对照“五严守五禁止”要求，着力加强干部队伍建设，在工作实践中切实注重实际，强化管理，不断创新，打造了一支政治觉悟高、工作纪律严、作风正派，拉得出、战得胜的纪检监察干部队伍。
以学习为基础坚定信念。
我们把“五严守五禁止”的要求始终融汇于干部队伍的经常性学习教育中。
今年以来，在纪委监察局机关开展强化“六种意识”（宗旨意识、责任意识、纪律意识、保密意识、廉洁意识、争先意识）集中教育活动，采取开展一次演讲比赛、撰写一篇心得体会、举行一次法纪考试的方式，确保学习实效性。
增强了纪检监察干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的使命感、责任感，坚定了落实“五严守五禁止”的立场；同时，采取办班培训、以会代训、以案代训等方式，督促基层纪检监察干部把党政纪条规、廉洁从政规定、惩防体系建设等相关法规政策稔熟于心，准确把握，增强做好纪检监察工作的底气和信心；坚持理论联系实际，把“五严守五禁止”的要求转化为加强农村党风廉政建设、规范干部廉洁从政、形成反腐高压态势的实际行动，县纪委监察局室主任以上干部每年到县直单位和乡镇指导工作不少于两个月，乡镇纪委副书记、县直单位纪检监察干部轮流到县纪委跟班学习一个月以上，切实增强办文、办事、办案能力。
开展了以提高办案人员整体素质为主题的“案件突破年”活动和办案能手竞赛活动，加大查办大要案力度。
多渠道引导纪检监察干部做实功、务实效，取信于民。
以作风为重点锤炼党性。
我们把机关作风建设放在突出位置常抓不懈，对照“五严守五禁止”的要求，积极开展了“作风建设年”活动，提出必须要倡树六种作风，力戒六大弊病。
即，倡树亲民之风，力戒害民之举；倡树实干之风，力戒形式主义；倡树严明之风，力戒我行我素；倡树创新之风，力戒循规蹈矩；倡树节俭之风，力戒奢侈浪费；倡树廉洁之风，力戒腐化堕落，集中解决了干部队伍在党性修养、道德品行、思想作风等方面存在的问题。
加强纪检监察干部自身建设十条铁规
加强纪检监察干部自身建设十条铁规作为纪检监察干部，要自觉加强自身建设，提高政治站位，不断增强自我纪律意识和规范行为准则，以更好地履行职责使命。
为此，我们制定了以下加强纪检监察干部自身建设的十条铁规。
1. 坚守初心，严守廉洁底线。
纪检监察干部要始终牢记自己的职责使命，坚守廉洁自律底线。
不得利用职务之便谋取私利，不得为私人利益损害公共利益，坚决杜绝各种形式的腐败行为。
2. 忠诚履职，奋发有为。
坚定政治立场，忠诚于党和人民，不得以私利损害党和人民的利益。
积极履行职责，勇于担当，注重工作实效，努力推动国家治理能力和治理水平的不断提升。
3. 坚决贯彻党的路线方针政策。
作为纪检监察干部，要坚决贯彻党的路线方针政策，树立正确政治观，自觉同党中央保持高度一致，始终保持清醒的头脑和正确的判断力。
4. 严格执行纪律规定。
纪检监察干部要严格遵守党纪国法，切实履行监督执纪问责职责。
不得触碰纪律红线，不得进行违规操作，严禁违法违纪行为。
5. 保持良好的工作作风。
纪检监察干部要树立良好的工作作风，注重调查研究、搜集证据的实事求是，及时准确地办理案件。
坚决杜绝懒散敷衍、推诿扯皮等不良作风。
6. 不参与商业活动。
纪检监察干部不得参与任何形式的商业活动，不得以职务之便谋取私利，不得收受、索取他人财物，不得与违法违纪行为人串供或包庇。
7. 加强学习培训，提升业务水平。
纪检监察干部要不断提高自身素质和业务能力，密切关注党风廉政建设和反腐败工作最新动态，不断学习、研究相关法律法规，提升自己的业务水平。
8. 严守保密纪律。
纪检监察干部要严守国家秘密、机关秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。
在履行工作职责的过程中，要严格遵守保密纪律，维护国家安全和机关信息安全。
9. 提高服务意识，积极回应群众诉求。
纪检监察干部要积极回应群众需求和诉求，帮助群众解决问题，增强群众对党和政府的信任度。
不得以权谋私，不得以拖延搪塞的方式对待群众的合理诉求。
10. 不得谋求升迁，保持清正廉洁。
加强纪检监察队伍建设 不断提高队伍自身素质
加强纪检监察队伍建设不断提高队伍自身素质全面贯彻中央纪委第十七届六次全会上的重要精神，全面落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，充分履行纪检监察职能，是党赋予纪检监察机关的神圣使命。
做好纪检监察工作，关键在纪检监察队伍自身素质过硬。
“打铁还需自身硬”，纪检监察机关作为抓党风廉政建设和反腐败工作的综合部门，作为党内专司监督的专门机关，以及处在腐蚀与反腐蚀第一线这样一个特殊环境，加强队伍自身建设是形势与任务发展的必然要求。
纪检监察机关一定要做到“正人先正己”，树立起良好的形象。
一定要提高认识，狠抓落实，建立一支高素质的纪检监察队伍，为推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的、持久的组织保证。
纪检监察干部必须在自身建设上带好头，做表率。
要带头发扬优良党风政风，带头大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风；要带头遵纪守法，严格自律；要树立监督者更要接受监督的理念，自觉接受来自各方面的监督；要切实加强作风建设，确保以过硬的素质、优良的作风树立纪检监察干部良好的形象。
一、树立坚定信念，浇筑队伍自身建设的坚固基石大力加强纪检监察队伍建设，首先要使广大纪检监察干部自觉践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，做到政治坚定，对党忠诚，忠实履行纪检监察职责；牢记党的宗旨，切实维护人民群众的根本利益。
要进一步加强党性锻炼，增强政治意识，围绕中央的重大决策和部署，加强对遵守和执行政治纪律情况的监督检查，为党的路线方针政策的贯彻落实提供纪律保证。
要坚决同各种腐败现象作斗争，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，切实维护党的先进性和纯洁性，维护改革发展稳定的大局。
要怀着对人民群众的深厚感情，按照中央的要求，继续把解决损害群众利益的突出问题作为一项重点工作，抓紧抓好抓出成效，不断提高人民群众的满意度。
要认真听取人民群众的意见和建议，使我们的工作更加符合人民的利益和愿望，当好群众的贴心人。
二、坚持学习教育，打牢队伍自身建设的坚实基础大力加强纪检监察队伍建设，要始终把学习教育作为加强队伍建设的前提和基础。
外树形象 内强素质
外树形象内强素质——加强纪律作风体会开展“内强素质外树形象”活动以来，对我们财政系统的每一个人来说，是突破自我、加快发展难得的机遇，是提高素质、改善形象难得的平台。
作为财政系统的一份子，我们都应认真领会部领导组织开展此次活动的良苦用心，端正态度积极参加活动，创新思路不断深化活动，锐意进取，奋发有为，用实际行动和良好业绩争做“内强素质外树形象”的表率。
学习和实践是活动的重要载体。
要积极投入到活动中去，必须做到乐于学习、善于学习、勤于学习，也必须做到勇于实践、精于实践、成于实践，在持之以恒的学习实践中，不断提高、不断完善、不断进取。
反思以前的学习实践，我深知离“内强素质外树形象”的要求和优秀财政人员的标准有一定的差距，能力还需要进一步加强，言行还需要进一步改善，业绩还需要进一步提高。
在今后的学习实践中，我将在以下几个方面作出积极的努力：一、找准定位。
找准定位、弄清楚自己所处的位置，才能有所为有所不为，才能善为而非乱为、慎为而非不为、有为而非滥为。
首先是通过熟悉岗位职责来找准定位。
岗位职责是对我们自身的最佳定位，岗位职责界定了我们该做什么，能做什么，不可以做什么。
不管职务高低、岗位好坏，我们必须对自身的职责一清二楚，然后才能有的放矢，放开手脚做事。
理论科的职能主要是理论学习、理论宣传、理论研究和党员教育，这就决定了我的基本定位应该是成为吃透基本理论、精通前沿理论的理论研究家，理论功底深厚、授课技艺精湛的理论宣讲家和思维缜密、作风实在、工作细致学习教育方面的组织家，离开了这个定位，工作就难有起色。
其次是通过领导教育和引导来找准定位。
领导既是上级又是长辈，政治素养更高，大局观念更强，生活阅历更丰富，领导的教育和引导往往能够一语中的，让我们茅塞顿开，看清自己的不足，找到奋斗的目标。
第三是通过虚心听取同事和群众评价来找准定位。
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。
以自我为中心，自高自大，就无法客观地评价自己；刚愎自用，想当然地为人处事，就无法改正错误、规范言行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
执法 能力 ， 断增强纪 检监察 干部 的综 合素质 和业务水 不
平显得 尤为重 要 。
ｊ ＝ 是 要 坚持 不 懈 地 学 习执 纪执 法 的 业 务 知 识 学 习 ¨ 一
ｊ增 长 才干 ， 习拓展视 野 要通 过各 种方式帮 助纪检监 一 学
：
察干部 学 习和 掌握 现代财经 融 、 律 、 金 法 社会管 理 以及 信息化 、 智能化等 高科技 知 识 。 不断增加 知识储备 、 更新 知识结 构 。纪检监察 干 部要尽 量减少应 酬 ， 养成 只争朝
党性观念 ， 固树立 正确的世 界观 、 牢 人生观 和利益观 ， 增
身建设 的实 际成效推 动反腐倡廉建设深入开展 。
一
、
把 提 高 思 想 政 治 素 质 作 为加 强 纪 检 监
一
察机 关 自身 建 设 的 首 要 任 务
强抵御各 种腐朽思 想侵蚀 的能力 。 坚决 同违反党的纪律 的行为 作 斗争 ， 坚决反 对 和纠正有 令不 行 、 禁不 止 以 有
四 、 选 好 用 好 干 部 作 为 加 强 纪 检 监 察 机 把
≥ 自 身建设 的根本保 证 ？ 关
选 好用好 纪检 监 察干部 搞好 反腐倡廉 建设 的必 是
２０ ０ ９年 第 ９期
鼍
蟪 醛
镶
．
＿一 ＿
五 、 提 升 队 伍 整 体 形 象 作 为 加 强 纪 检 监 把 察 机 关 自身 建 设 的根 本 要 求
提供组织保 证 。
一
是 建 立 健 全 配套 制度 ，规 范 干部 选 拔 度 ， 力 创 造 优 秀人 才 脱 努 颖 而 出 的 环 境 和 氛 嗣 。 任 用 提 名 、 众 测评 、 议 决 定 从 群 会
方面 进 行改革 仓新 Ｊ Ｉ 努力使纪检监察 工作体 现时代性 、 把
握规律性 、 富有创造性 。真正做 到紧紧围绕保障和促进科 学发展来谋划 和推 进纪检监察工 作 。真正把 以人 为本 的 理念体 现和落实到纪检监察 工作 中，真正按 照全 面协调 １ 可持续 的要求和统筹 兼顾 的方法来开展纪检监察工作 。
夕地学 习 、 如饥似渴 地学 习≮ 持之 以恒地 学习 的好 习惯 ，
把学 习 内化 为人 生态度 ≮ 活方 式 和毕生 追求 ， 断学 生 不 习新知识 、 领会新政策 掌握 新技 能 ， 力提高执 纪执法 努 ＿ 的工作 能力和政 策 。 一 水平 。
薯 ｉ二 是 要 坚持 不 懈地 积累 执 纪 执 法 的 实践 经 验 。 践 实
主 要 领 导干 部 有 效 监 督 的 能 力 ， 法 执 纪 、 法 办 案 的 依 依
能 力． ， 发扬党 内民主 护党员权 利 的能 力 ， 维 协助 党委加
强党风 建设和 组织 协调 反腐 败 工作 的能 力 ， 惩治 和预 防
－“
腐 败的 能力 ， 保障 贯彻落实科 学发展观 的能力 。
出真知 ， 实践长本 领 纪检监察 干部在抓 好学习的 同时 ，
ｊ
要加 强 实践探索 ， 努力成 为反腐 倡廉建设 的行家里 手 。
要 深 人 实 际 、 入 基 层 人 群 众 ， 实 践 中摸 索 规 律 、 深 深 在
总结 经验 、 改进作 风 ， 断 提高 对党 员领 导干 部特 别是 不
及‘ ‘ 上有政策 、 下有 对策 ” 的行为 ， 确保 中央政令畅通 。
纪检监察机关 的性质 、 特点 和所担负 的职责 、 任务 ，
２０ ０ ９年 第 ９期
力 ， 刻 警 惕 权 力 、 钱 、 色 的 诱 惑 。越 是 小 事 越 要 留 时 金 美
心 ， 是独 处越 要小 心 ， 越 守得 住清 贫 、 耐得住 寂 寞 、 稳得
住 心 神 、 得 住 手 脚 、 得 住 考 验 ， 实 做 到 清 清 白 白做 管 经 切 人 ， 干 净 净 干 事 ， 立 纪 检 监 察 干 部 良好 形 象 。 于 树
三 、 增 强 执 纪 执 法 能 力 作 为 加 强 纪 检 监 把
察 机 关 自身 建 设 的 关 键 环 节
然要 求 。 以制 度 建 设 为抓 手 ， 扬 民主 加 强 沟通 ， 格 要 发 严 程 序 完 善制 度 ， 类 管 理 加 强 考 核 ， 把 人 口改 善 结 构 ， 分 严 真正把 “ 治 上靠得住 、 作 上有本 事 、 风上 过得硬 ” 政 Ｔ 作
的 ＝ 选 出来 、 起 来 ， 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 斗 争 Ｆ部 用 为
形 象 就 是 旗 帜 ，要 开 展 向纪 检 监 察 战 线 模 范 人 物 王 瑛 同 志 学 习 的 活 动 ， 思 想 上 、 习 上 、 织 上 、 律 在 学 组 纪 上 、 风 上 严 格 要 求 自己 ， 终 保 持 政 治 上 的坚 定 性 、 作 始 道 德 品行 上 的纯 洁 性 、 为 上 的 示 范 性 ， 力 把 纪 检监 察 机 行 努
三 兰 灌瓣
。 －一 一 决 定 了纪 检 监察 机 关 特 别 是 领 导 干 部 ＿ 毫≤
律严 明 、 务精 通 、 风优 良的纪检监察干 部队伍 ， 自 业 作 以
章 、 护党 章 维 以高 度 的政治责任感 和 紧迫感 ， 坚决维护
和执行党的 政治纪律 。加强理想信 念和宗 旨教育 。 增强
积极推 进纪检监 察工作 改革上 下功夫 ，增强创新 意识 ， 敢于 突破 自我 认真 研 究 决 纪检监 察 作 中存 在 的 解
一 。 三 是要 坚持不懈地 创新执 纪执 法的工作 思路 。 。 要在
不适 应” “ 符合 、不 的问 题 ， 体制 、 制 、 在 机 方式 、 手段等