XX公司2012年年度职工体检计划
86职工健康体检计划
有限公司2012年
员工健康体检计划
为了增强公司的凝聚力，提高员工身体健康水平，特制定2012年公司员工体检计划如下:
体检时间：2012年3月—12月
体检人数：50人
体检人员范围：特种作业人员、接触食品生产和职业病危害因素作业人员体检医院：市人民医院
预算费用：7500元
体检项目:
1、一般检查个人基本资料、内科、眼底、五官科、口腔科检查临床症状的检查和分析生命体征的检查与分析
2、血常规全血细胞计数+三分类诊断各种贫血、造血系统、白血病等血液系统疾病
3、尿检尿蛋白、尿糖、潜血等尿路感染、结石等
4、乙肝两对半表面抗原、表面抗体、E抗原、E抗体、核心抗体是否感染乙肝病毒、乙肝预后恢复情况、是否应注射乙肝疫苗
5、肝功能全套ALT、AST等急慢性肝炎
6、血糖测定血葡萄糖检查胰岛功能、糖尿病检测
7、肾功能尿酸、肌酐、尿素氮急慢性肾炎、肾功能不全、痛风等
8、血脂四项总胆固醇、甘油三脂等动脉粥样硬化、各种高脂血症等
9、B超肝、胆、脾、双肾检查肝胆器官有无结石、肿块等异常
10、心电图心脏功能检查检查心脏各类参数情况
11、骨密度检测了解骨质密度
12、胸透胸部透视胸部异常检查
13、乳透(女性)红外线乳腺检查乳腺疾病
14、妇检(女性)白带常规、防癌普查妇科常见疾病
15、前列腺检查(男性)肛诊检查前列腺情况
编制：
批准：
2012年3月6日。
职工年度体检部署方案
职工年度体检部署方案职工年度体检部署方案一、方案目的及背景为了关注职工健康、提高工作积极性和工作效率，我公司决定每年组织一次职工体检活动。
通过体检，可以及时发现职工身体健康问题，提前预防和治疗疾病，保障职工身心健康。
二、组织机构及人员安排1. 组织机构：公司行政部门负责整个体检活动的策划和组织工作。
同时，指定一名体检项目负责人负责具体的体检项目安排和协调工作。
2. 人员安排：公司行政部门派出适量人员作为体检活动的工作人员，协助体检项目负责人进行体检流程的管理和指导。
三、体检项目选择根据职工的年龄、性别和工作特点，结合医学专家的建议，选择适合的体检项目。
一般包括：1. 基础体检项目：身高、体重、血压、血常规、尿常规等。
2. 定期体检项目：乳腺检查、妇科检查、男性前列腺检查等。
3. 特殊体检项目：视力检查、听力检查、心电图等。
四、体检时间安排职工体检活动一般安排在年度核算结束后，以确保职工体检能及时集中进行。
1. 提前公示：提前一个月，通过公司内部邮件、公告等方式，向全体员工公示体检时间、地点以及体检项目等信息。
2. 分批体检：根据公司大小和体检人数，将职工分批进行体检，以便更好地进行排队、检查和反馈结果。
五、体检费用承担1. 公司承担：公司为员工选择合作医院或体检中心，承担一定比例的体检费用。
2. 员工个人承担：员工需要自费支付部分体检费用，具体费用标准提前公示并告知员工。
六、体检结果反馈及处理1. 检查结果解读：体检项目负责人与体检医生共同解读体检结果，并向职工进行结果反馈和健康建议。
2. 异常结果处理：对于体检中出现的异常结果，需及时向职工进行解释，并提供针对性的健康指导和治疗建议。
同时，对于发现的重大疾病，公司应协助职工寻求相应的医疗资源和治疗手段。
七、体检活动总结及改进1. 活动总结会议：体检活动结束后，组织体检项目负责人和相关工作人员进行活动总结，分析活动中存在的问题和不足，并提出改进措施。
XX公司体检计划模板
体检时间：年月日上午8：00-11：00
体检地点：
体检人次：人
XX公司男职员体检项目及价格
检查项目
原价（元）
优惠价（元）
肝功三项
肾功四项
血脂四项
血常规
心电图
黑白B超（消化系统）
静脉采血
真空采血管
合计（பைடு நூலகம்）
XX公司女职员体检项目及价格
检查项目
原价（元）
优惠价（元）
肝功三项
肾功四项
6、长期服药者请按规律服药，勿停药；
7、体检当天请带上身份证件或工作证；
8、咨询医生：X医生咨询电话：
XX医院体检中心
20XX-01-01
血脂四项
血常规
心电图
黑白B超（子宫、附件）
妇检（已婚）
白带常规（不含BV，已婚)
乳腺B超
静脉采血
真空采血管
合计（元）
注意事项：1、体检前一天晚上请不要喝酒，保持良好睡眠；
2、体检当天早上请不要进食早餐，抽血及B超检查后可进食；
3、妇女月经期请不要做妇检；
4、怀孕的妇女请不要接受X光检查；
5、B超检查需要憋尿，妇科检查则需排空尿液，请自行合理安排；
公司年度健康体检安排
公司年度健康体检安排
1. 背景介绍
公司作为员工的第二个家，关心员工的健康是公司应尽的责任。
因此，为了增强员工的健康意识，加强对员工身体健康的管理，公司
决定每年组织一次全员健康体检活动。
2. 目的
通过全员健康体检，及早发现员工患有的慢性病、亚健康等问题，采取积极有效的措施进行干预与治疗，提高员工的生活质量和工作效率。
3. 安排时间
公司年度健康体检将于每年的月进行。
具体时间会提前发布通知，届时请各部门积极配合。
4. 体检项目
（1）常规体检项目：包括身高、体重、血压、心电图等。
（2）血液检测项目：包括血常规、血糖、血脂等。
（3）生化检查项目：
包括肝功能、肾功能、血脂等。
（4）专科检查项目：根据个人情况
需要进行心电图、胸透、B超等多种专科检查。
5. 相关注意事项
（1）体检当天，请空腹前往，并携带身份证及相关报告单。
（2）女性员工请注意避开月经期进行体检。
（3）请提前了解自己的过敏史、用药史等相关信息，并告知医务人员。
（4）体检后请主动关注个人身体情况，如有异常情况，请及时就医。
6. 结语
公司年度健康体检是公司对员工的一项关怀举措，希望每位员工都能够充分重视自己的身体健康，在日常生活中注意锻炼，保持良好的生活习惯和饮食习惯。
希望通过此次健康体检能够让大家更加了解自己的身体状况，共同把公司打造成一个健康向上的团队。
以上是公司年度健康体检安排，请各位员工积极配合，共同维护自己的身体健康。
员工体检策划书3篇
员工体检策划书3篇篇一《员工体检策划书》一、体检目的随着公司的发展，员工的身体健康对于公司的稳定运营至关重要。
本次员工体检旨在全面了解员工的健康状况，早期发现潜在的健康问题，为员工提供及时的医疗建议和干预措施，同时也体现公司对员工的关怀和重视，提高员工的归属感和工作积极性。
二、体检对象公司全体在职员工。
三、体检时间[具体体检时间]四、体检地点[详细体检机构地址]五、体检项目1. 一般检查：身高、体重、血压、心率等。
2. 内科检查：心肺听诊、腹部触诊等。
3. 外科检查：甲状腺、脊柱、四肢等。
4. 眼科检查：视力、眼底等。
5. 耳鼻喉科检查：耳部、鼻部、咽部等。
6. 口腔科检查：牙齿、牙龈等。
7. 血常规：白细胞、红细胞、血小板等。
8. 尿常规：尿蛋白、尿糖、尿潜血等。
9. 肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶等。
10. 肾功能：肌酐、尿素氮等。
11. 血脂：总胆固醇、甘油三酯等。
12. 血糖：空腹血糖。
13. 心电图。
14. 胸部 X 光片。
15. 腹部 B 超：肝、胆、脾、胰、肾等。
六、体检流程1. 公司提前向员工发放体检通知，告知体检时间、地点和注意事项。
2. 员工在规定时间到达体检地点，领取体检表。
3. 按照体检项目的顺序依次进行检查。
4. 体检过程中，员工如有疑问可随时向体检医生咨询。
5. 体检结束后，将体检表交回前台。
6. 体检机构在规定时间内出具体检报告，并反馈给公司。
7. 公司将体检报告发放给员工，并提供必要的健康咨询和建议。
七、体检预算根据选择的体检项目和体检机构的收费标准，预计本次员工体检的总费用为[X]元。
八、注意事项1. 体检前一天避免饮酒和过度劳累，保证充足的睡眠。
2. 体检当天需空腹，禁食禁水。
3. 女性员工如在生理期，应提前告知体检医生，部分检查项目可延期进行。
4. 体检时应穿着宽松、舒适的衣服，便于检查。
九、效果评估1. 收集员工对体检的满意度和意见建议，以便改进后续的体检工作。
年度体检工作计划
年度体检工作计划篇一：年度职工体检计划有限公司XX年年度职工体检计划一、体检目的：员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。
为确保员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。
公司决定每年对员工组织一次身体检查，为此安排XX年年度体检计划。
二、体检时间与地址：本年度体检拟安排在12月10日体检地址：三、体检项目：关爱健康体检套餐（女性）此套餐可用于筛查女性妇科炎症、宫颈糜烂、子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫外孕、宫颈囊肿、宫颈息肉、宫颈癌、乳腺增生、乳腺纤维瘤、糖尿病、动脉硬化、心脏、肝、肾功能等疾病隐患。
关爱健康体检套餐（男性）此套餐可用于筛查男性脂肪肝、肝硬化、乙型肝炎、大、小三阳、胆囊结石、胆囊炎、肾结石、前列腺炎、尿路感染、糖尿病、动脉硬化、心血管、肝、肾功能等疾病隐患。
四、人员安排：本次健康体检包括公司全体在岗职工五、车辆安排：乘车地点: 公司前门；时间:上午11：30准时发车统一返回公司，职工于体检当日可直接乘车到体检医院。
六、准备工作：提前一周将体检安排表及注意事项发给各部门，在体检前各部门考勤员配合人力资源部完成体检人员信息录入工作。
七、体检工作人员八、费作预算女职工检查费用487/人男职工检查费用520/人其它费用1000，共计费用13800元九、检后服务：人力资源部将为每位受检人员建立健康档案并及时发放给每位员工，使受检人能及时解自己身体健康情况，从而更合理的安排工作，膳食，生活。
篇二：XX年体检中心工作计划XX年体检中心工作计划XX年，我体检中心本着“打造精品”的目标，以健康管理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外交流合作，依托医院强势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，把我院体检这块业务做大做强。
在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两大体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益，努力完成全年工作目标。
希望院领导继续关心和支持我们的工作。
某公司2012年年度职工体检计划
XX公司2012年年度职工体检计划
一、体检目的：
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。
为确保员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。
公司决定每年对员工组织一次身体检查，为此安排2012年年度体检计划。
二、体检时间与地址：
今年体检拟安排在3月19日至3月23日。
（各部门具体体检时间另行通知）。
体检地址：新浦保健品商场二楼体检中心（新浦海连路和海昌路交叉口）。
三、体检项目：
四、人员安排：
本次健康体检包括公司全体在岗职工和劳务派遣员工（不包含职业病体检人员名单）
五、车辆安排：
乘车地点: XXX；
时间:上午10：30准时发车统一返回公司，职工于体检当日可直接乘车到体检医院。
六、准备工作：
提前一周将体检安排表及注意事项发给各部门，在体检前各部门考勤员配合人力资源部完成体检人员信息录入工作。
七、体检工作人员：
八、检后服务：
人力资源部将为每位受检人员建立健康档案并及时发放给每位员工，使受检人能及时解自己身体健康情况，从而更合理的安排工作，膳食，生活。
企业员工健康检查计划
企业员工健康检查计划背景企业员工的健康状况对于组织的顺利运营和员工个人的生活质量至关重要。
为了确保员工的健康和安全，我们制定了以下企业员工健康检查计划。
目标该计划的目标是提供定期的健康检查，以帮助员工保持健康，及早发现并预防潜在的健康问题。
计划内容1. 健康问卷调查：每年，员工将接受健康问卷调查，以了解他们的健康状况、生活惯和潜在的健康问题。
2. 身体检查：每两年，员工将接受身体检查，包括身高、体重、血压、血糖和胆固醇水平的测量。
这些检查将帮助确认员工的基本健康状况，并识别任何需要进一步关注的问题。
3. 眼科检查：每三年，员工将接受眼科检查，以检测视力问题。
这将有助于早期发现并纠正员工的视觉健康问题。
4. 牙科检查：每年，员工将接受牙科检查，以确保口腔健康。
这将有助于预防口腔疾病和及时治疗。
5. 心理健康辅导：心理健康对于员工的幸福和工作效率至关重要。
我们将提供心理健康辅导服务，帮助员工处理工作和生活中的压力，提高他们的心理健康水平。
执行1. 为员工提供详细的计划信息和指导。
我们将向员工解释该计划的重要性，并鼓励他们积极参与。
2. 安排检查时间表。
我们将为员工制定适当的检查时间表，确保检查的连续性和有效性。
3. 保护员工隐私和数据安全。
我们将确保员工的健康信息得到妥善保护，并遵守相关的隐私和数据保护法规。
总结企业员工健康检查计划旨在关注员工的身体和心理健康，并及早发现和预防潜在的健康问题。
通过提供定期的健康检查和辅导服务，我们希望能够促进员工的健康和幸福，以及组织的长期发展。
员工体检计划
员工体检计划为了关爱员工健康，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定开展员工体检计划，以帮助员工及时发现健康问题，预防疾病，提高员工的健康意识和健康素养。
一、体检内容。
本次体检将包括身体基本指标、常见疾病筛查、专科检查等内容。
具体包括身高、体重、血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图、乳腺彩超、胃肠镜等项目。
通过全面的体检内容，全面了解员工的身体状况，及时发现健康问题。
二、体检时间。
体检时间将安排在公司工作日内，以确保员工的工作不受影响。
具体时间将提前通知员工，员工可根据通知安排好自己的时间，积极参与体检。
三、体检地点。
体检地点将选择专业的医疗机构，确保体检环境和设备的专业性和准确性。
员工可根据通知前往指定的体检地点进行体检。
四、体检费用。
公司将承担员工的体检费用，以减轻员工的经济负担。
员工无需支付任何费用，只需按时前往体检地点进行体检即可。
五、体检后续。
体检后，医疗机构将出具详细的体检报告，公司将安排专业医生对员工的体检报告进行解读，并提供个性化的健康建议。
对于存在健康问题的员工，公司将提供相应的健康管理方案，帮助员工及时调整生活方式，预防疾病。
六、员工配合。
希望员工能够积极配合公司的体检计划，按时参与体检，认真对待体检报告和医生的建议。
只有保持良好的身体状况，才能更好地投入工作，提高工作效率。
七、总结。
公司将不定期开展员工体检计划，希望员工能够珍惜这次机会，关注自己的健康，保持良好的生活习惯，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
在员工体检计划中，公司将不遗余力地关爱员工的健康，提高员工的生活质量，为公司的可持续发展打下坚实的健康基础。
希望员工们能够积极参与，珍惜这次体检机会，关注自己的健康，共同努力，共同成长。
公司员工年度体检方案
公司员工年度体检方案一、体检目的。
咱公司的小伙伴们每天都在为了梦想和业绩努力奋斗，身体可是革命的本钱呀！所以呢，一年一度的体检就是给大家的身体来个全面大检查，及时发现小问题，把疾病这个小怪兽扼杀在摇篮里，让大家都能健健康康地工作和生活。
二、体检对象。
全体在职员工，不管你是刚入职的小鲜肉，还是在公司打拼多年的老腊肉，都得参加哦。
三、体检时间。
[具体日期]，咱们特意选了这个时间，尽量不影响大家的工作安排。
体检当天分时段进行，从早上[开始时间]到上午[结束时间]，这样就不会让大家在体检中心挤成一团啦。
各部门的主管可以提前和员工协调好，按照部门分批次去体检，就像排队领福利一样，井然有序。
四、体检地点。
[体检中心名称]，这个地方可方便啦，交通也很便利。
它的环境就像一个温馨的小医院，设备都是很先进的，医生和护士也都超级亲切，就像你的私人健康小管家。
五、体检项目。
# （一）基础项目。
1. 体格检查。
身高、体重：看看你有没有偷偷长胖或者长高（虽然长高的可能性对于大多数成年人来说有点小啦，哈哈）。
血压、心率：这可是身体的重要指标，要是血压高了或者心率不正常，那可就得注意啦。
内外科检查：医生会摸摸你的肚子，敲敲你的背，看看身体里面有没有什么小毛病。
2. 血常规。
能检查出有没有贫血呀，白细胞有没有在正常范围内，就像给血液里的小细胞们来个点名，看看有没有调皮捣蛋的。
3. 尿常规。
主要看看肾脏和泌尿系统有没有问题。
这就好比检查尿液这个小世界里的居民们是否安居乐业。
# （二）特色项目。
1. 肝功能检查。
对于那些经常加班、应酬多的同事来说，这个检查可重要了。
毕竟肝脏可是我们身体里的解毒大师，如果它累坏了，我们可就麻烦了。
2. 肾功能检查。
肾脏就像身体里的过滤器，这个检查能知道它的过滤功能好不好，是不是需要给它减轻点负担。
3. 心电图检查。
心脏可是我们的动力源泉，心电图就像给心脏画个小地图，看看它的电路有没有问题，心跳是不是在正确的节奏上跳舞。
公司员工健康体检规划方案
XX公司职工健康体检方案编制：审查：审批：日期：版本号：跟着当今社会集体工作压力的增添、生活节奏的加速，“亚健康”已经惹起大家愈来愈多的重视。
为了保证职工有个健康的身体，可以浑身心投入工作，享受生活，同时表现公司对职工的关爱，完美公司福利，拟安排 XX公司职工进行一次体检。
一、体检对象：主管级及以上人员（人）、年满40周岁以上且XX公司工龄满1年的职工（人），共计人。
二、花费担当：此 43 人免费参加公司制定的体检项目，在制定的体检项目范围内，花费由公司支付。
三、体检时间：（1）2013 年月日。
（2）依据医院的排班要求，集体体检时间均安排在周末。
四、体检参照医院：序号医院名称价钱优势劣势选择偏向1 ★★☆☆☆2 ★★★★★经过好坏对照，建议选期定为体检医院。
五、体检项目：（详见附件二）六、花费估算：职工性别单价人数体检金额男性标准价：优惠价：女性标准价：优惠价：共计附件一： XX 公司体检职工名单附件二： XX 公司职工体检项目一览表附件三：常用体检项目收费标准XX公司人力资源部年月日附件一：XX公司体检职工名单序号工号姓名性别年纪部门科室岗位工龄12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243附件二：XX公司职工体检项目一览表体检项目价钱 (元)肝功五项22血脂四项EB病毒（鼻咽癌标记物）15AFP甲胎蛋白（肝癌标记物）40 CEA癌胚抗原（多种肿瘤标记物）30血惯例 25 项25惯例心电图（十二导）25 胸部 DR正位片（出报告无底片）45肝胆肾脾胰 B 超50抽血 +资料费合计共计标准价：男性增添：膀胱前列腺 B 超（ 30 元）优惠价： 254女性增添：高频乳腺 B 超（ 70 元）、阴超（ 50 元）、妇科检查共计标准价：（元）、宫颈零落癌细胞学检查 (传统涂片法 )(27 元 )、白带超高优惠价： 374倍检测（元）附件三：常用体检项目收费标准(2012 年 3 月 22 日更新 )体检项目收费标准体格检查 (内外五官科 .一般项目 ) 21 元眼底检查元生化 1 元电解质六项29 元心肌酶全套元肝功五项22 元肝功全套元肾功四项元肾功全套元生血脂四项元血脂六项元化血脂七项元室空肚血糖元餐后 2 小时血糖元凝血功能四项70 元血红蛋白电泳 (地中海贫血筛查 ) 90 元G-6-PD(清除蚕豆病 ) 9 元糖化血红蛋白63 元免疫球蛋白＋补体元风湿三项34 元乙肝两对半 (定性 ) 元乙肝两对半 (定量 ) 75 元乙肝三对100 元乙肝病毒 DNA 定量检测47 元甲型肝炎抗体测定25 元丙型肝炎抗体测定23 元甲功三项90 元甲功五项150 元癌胚抗原 (CEA) [多种肿瘤标记物 ] 30 元甲胎蛋白 (AFP) [肝癌特异标记物 ] 40 元免EB 病毒抗体测定 (EB) [鼻咽癌特异标记15 元疫总前列腺特异性抗原（ TPSA）[ 前列腺癌50 元室糖基抗原 125(CA125)[卵巢癌标记物 ] 50 元糖基抗原 153(CA153)[乳腺癌标记物 ] 50 元糖基抗原 199(CA199)[消化道肿瘤标记50 元空肚胰岛素 (Ins) 30 元艾滋病抗体 (HIV) 24 元梅毒筛查试验 (RPR) 15 元梅毒血清特异抗体 (TPHA)[公事员体检15 元优生四项83 元肝纤四项83 元胃幽门螺旋杆菌抗体 (HP) 35 元性激素六项180 元临血液流变学（中风预告）元血细胞剖析 25 项（血惯例 25A）25 元检血型 (BG) 元体检项目收费标准临微量元素 (锌、铁、钙、铜、锰、镁 ) 元尿液剖析 +镜检元检大便惯例元数码胸 DR 正位片 [不出片 ] 45 元数码胸 DR 正位片 (或侧位片 )[ 出片 ] 元DR 数码胸 DR 正侧位片 [ 出片 ] 元数码颈椎 DR正侧位片 [出片 ] 元数码腰椎 DR正侧位片 [出片 ] 元腹部彩超（肝、胆、脾、胰）78 元(图文加元) 泌尿系统彩超（肾、输尿管、膀胱）78 元(图文加元) 子宫附件彩超（经腹部）78 元(图文加元)子宫附件彩超（经阴道）91 元(图文加元)高频乳腺彩超70 元(图文加元) 超前列腺、精囊腺彩超78 元(图文加元) 声甲状腺彩超155 元 (图文加元) 科心脏彩超 +心功能测定元血管彩超全套（上肢、下肢、颈部）元颈部血管彩超（动脉、静脉）元双上肢血管彩超（动脉、静脉）元双下肢血管彩超（动脉、静脉）元腹部大血管彩超元/ 条心惯例心电图(12 导) 25 元电24 小时动向心电图173 元图24 小时动向血压监测元妇检资料费元妇白带超高倍检测元科宫颈零落癌细胞学检查(传统涂片27 元宫颈零落癌细胞学检查(液基薄层168 元电子纤维胃十二指肠镜205 元内电子纤维胃十二指肠镜(无痛法 ) 元镜电子纤维结肠镜220 元电子纤维结肠镜 (无痛法 ) 元脑经颅多普勒血流图全套195 元电脑地形图 +特别脑电图110 元图头颅 CT 平扫 (加强 ) 260 元元 )肺部 CT 平扫 (加强 ) 260 元元 ) CT上腹部 CT 平扫 (加强 )[肝胆脾胰 ] 元元 ) 下腹部 CT 平扫 (加强)[子宫附件、膀胱] 元 (元)腰椎骨密度 CTQ测定260 元髋关节骨密度CTQ测定260 元磁头颅磁共振平扫 (加强 ) 440 元元 )共上腹部磁共振平扫 (加强 ) 440 元元 )振下腹部磁共振平扫 (加强 ) 440 元元 )中医体质辨别元胃幽门螺旋杆菌吹气检测元价钱仅供参照，实质价钱以收费处划价为准。
员工体检工作计划范文
员工体检工作计划范文一、前言员工的健康是企业发展的基石，为了保障员工的身体健康，提高员工的工作效率，公司决定进行全员体检。
体检工作计划是对全员体检工作的具体安排和实施措施。
通过全员体检，我们将全面了解员工的健康状况，为员工提供更好的保健服务，促进企业和员工共同发展。
二、目标1. 全面了解员工的健康状况，及时发现潜在健康问题；2. 为员工提供个性化的健康管理服务；3. 提高员工的健康意识和自我保健能力；4. 促进企业和员工共同发展，提高企业的整体竞争力。
三、组织机构1. 体检组长：负责制定具体的体检工作计划，组织协调体检工作；2. 体检医生团队：负责具体的体检工作，出具体检报告并提供健康咨询；3. 各部门负责人：协助组织好每个员工的体检工作；4. 信息化技术部门：负责体检数据的统计和分析。
四、具体安排1. 制定体检计划：由体检组长根据公司实际情况和员工的工作性质制定体检计划，包括体检时间、地点、人员安排等；2. 宣传推广：通过公司内部通知、企业微信等渠道，向员工宣传体检的重要性，并告知体检时间、地点、流程等；3. 预约体检时间：由各部门负责人协助员工在规定时间内做好体检的预约工作；4. 体检工作实施：由体检医生团队负责具体的体检工作，全面了解员工的身体状况，并提供健康咨询；5. 数据统计分析：由信息化技术部门负责体检数据的统计和分析工作，为员工提供个性化的健康管理服务；6. 体检报告发布：体检医生团队出具体检报告，并根据需要提供健康咨询；7. 健康管理服务：根据体检报告，提供个性化的健康管理服务，包括健康咨询、健康讲座、健康体检等；8. 监测评估：定期监测员工的健康状况，评估体检工作的效果，并根据评估结果对体检工作进行调整和改进。
五、实施措施1. 制定健康档案：对员工的健康数据进行整理、归档，建立员工个人健康档案；2. 健康咨询服务：为员工提供健康咨询服务，解答员工健康问题，提高员工的健康意识；3. 健康讲座：定期开展健康讲座，传播健康知识，提高员工的自我保健能力；4. 健康体检服务：定期组织员工进行健康体检，及时发现和解决员工的健康问题。
2012年员工体检计划
2012年员工体检计划
根据公司相关文件精神，为了保障公司员工的身体健康，行政部计划在2012年第一季度组织员工体检。
具体方案如下：
一、体检时间、地点:
1、3月5日（周一）8：30—11：30
2、地点：成都市第三人民医院
二、体检人员
2012年2月1日前入职的员工
三、体检项目
四、体检注意事项:
为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项：
1、体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食；
2、体检前一晚8时后尽量不加餐，晚11时前休息；
3、要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐。
五、其它
1、须参加体检人员名单，届时行政部将提前发表，初步估计为180人。
2、体检时以部门和项目部为单位，批次到医院作业，届时行政部将制定详细的组织方案。
行政部
2011-12-30。
2012员工体检方案
2012 员工体检方案一、目的员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为体现公司对全体员工的关爱，全面提高健康管理意识，特制订本方案。
二、体检对象为公司服务满一年以上（含一年）的员工。
三、体检时间本年度 5 月 31 份前完成。
四、体检具体实施方案1.于四月份 14、15、 21、22 号两个周末，分批用车送员工去体检中心，各部门把这四天需要前往体检及坐车的人员报人力资源部，由人力资源部统筹安排前往，超出此日期范围，则员工在 5 月 31 日前，根据自己的时间安排，逢周六、日均可凭公司发放的《体检单》前往公司指定医院进行体检；2.非周六日去进行体检的员工，按事假处理；3.如员工追加体检项目，则超出标准之外的费用由员工本人承担；4.在规定时间内，如员工不参加体检，将视为自动放弃，公司不作任何补偿；5.在公司未满一年的员工体检，可一起进行，体检费用自理。
五、体检标准与费用报销1.截止到本年度3月31日，满一年以上员工共计756 人（含：女装、总公司、南京仓人员、男装160人）。
费用根据公司所选择的医院而定；根据目前相同检查项目和服务的前提下，国宾提供价格较为优惠，为 170 元/ 人。
2.公司统一与医院结清所有体检费用，员工自费部分将在4、5 月份工资由财务部代扣。
3.南京仓工作人员、常驻在外的 QC及广州市以外直营店铺人员，不方便参加公司统一安排体检，该部分人员可以自行在出差地另找体检机构体检，凭体检机构开具发票到财务部报销，按公司统一标准额度报销，超出部分由本人自费，如员工不参加体检，公司将不另作补偿。
六、体检项目（红色字体部份为今年调整或增加项目）序号检查项目检查内容男：检查男性皮肤、甲状腺、脊柱四肢、前列腺、外生殖器等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
1内、外科女：通过体格检查，检查女性皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病白细胞 (WBC)、红细胞 (RBC)、血红蛋白 (Hb) 、红细胞压积（ HCT）、血小板（ PLT）、红细胞平均体积（ MCV）、红细胞平均血红蛋白含量（MCH）、红细胞平均血红蛋白浓度（ MCHC）、红细胞体积分布宽度 -SD(RDW-SD)、红细胞体积分布宽度2血常规 19 项-CV(RDW-CV)、大血小板比率（ P-LCR）、平均血小板体积（ MPV）、血小板体积分布宽度（ PDW）、中性粒细胞百分比（ %GRA）、淋巴细胞百分比（ %LYM）、中间细胞百分比（ %MON）、中性粒细胞绝对值（ #GRA）、淋巴细胞绝对值（ #LYM）、中间细胞绝对值（ #MON）3尿常规 10 项蛋白质 (PRO)、葡萄糖 (GLU)、胆红素 (BIL) 、尿胆原（ URO）、酮体 (KET) 、亚硝酸盐 (NIT) 、白细胞 (LEU) 、尿比重 (SG)、尿酸碱度 (pH) 、隐血（ OBT）4肝功 2项谷丙转氨酶（ ALT）谷草转氨酶（ AST）尿素氮（ BUN）5肾功能 3项6血脂 2项7肿瘤 2项8心电图9肝胆胰脾彩超前列腺彩超10（男）妇科检查 +白带常规 +宫颈11刮片（区分有无性行为女性）红外线乳透12（女）13胸部正位14静脉采血15赠送早餐肌酐（ Cr ）尿酸（ UA）总胆固醇 (CHOL)、甘油三酯 (TRIG)癌胚抗原（ CEA）EB病毒壳检查心动电位变化肝、胆、胰、脾前列腺外阴、阴道、宫颈、子宫体、附件白带常规宫颈刮片检查乳腺增生和筛查乳腺肿物，通过 X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
公司员工身体检查计划
公司员工身体检查计划1. 背景为了关心员工的身体健康和提高工作效率，公司决定推行员工身体检查计划。
2. 目的员工身体检查计划的目的是帮助员工及时发现健康问题，及早采取措施预防疾病，同时也可以为公司提供员工整体健康状况的参考。
3. 实施步骤为了确保计划的顺利实施，以下是具体步骤：1. 制定检查计划：公司将与专业医疗机构合作，制定一份详细的员工身体检查计划，包括检查项目和周期等。
2. 宣传和解释：公司将对员工进行宣传和解释，提醒他们参与该计划的重要性和好处。
3. 员工报名：公司将开放员工报名通道，员工可以自愿选择参与该计划，并填写相关的健康问卷。
4. 检查筛选：根据员工填写的健康问卷，医疗机构将按照一定的标准对员工进行筛选，以确定需要进行进一步检查的人员。
5. 预约检查时间：医疗机构将与员工预约具体的检查时间，确保员工能够方便参与。
6. 进行身体检查：员工按照预约时间前往医疗机构进行身体检查。
医疗机构将根据检查结果给予相应的建议或治疗措施。
7. 结果反馈和保密：医疗机构将对检查结果进行反馈，并保证员工的隐私和个人信息安全。
8. 后续跟踪和指导：医疗机构将对检查结果异常或需要进一步跟踪的员工提供指导和咨询，帮助他们采取适当的措施。
4. 资金和监管公司将拨出专门的资金用于员工身体检查计划，并与医疗机构签订合同进行监管，确保计划的顺利进行。
5. 注意事项- 员工的参与是自愿的，公司将尊重员工的选择和隐私。
- 检查结果只对员工本人和医疗机构可见，不会泄露给公司或他人。
- 公司将根据检查结果和需求提供相关的健康指导和支持。
以上是公司员工身体检查计划的详细内容和实施步骤。
希望通过此计划，员工们能够更好地关注自己的身体健康，提高工作效率和生活质量。
职工健康体检计划
职工健康体检计划简介：职工健康体检计划是一项为员工提供全面体检服务的计划。
通过定期的体检，旨在监测员工的健康状况，提早发现和预防潜在的健康问题，以保证员工的身体健康和工作效率。
目的：职工健康体检计划的目的是促进员工的身体健康和预防疾病的发生。
通过提供全面的健康评估和医学诊断，我们希望帮助员工认识到他们的健康状况，并促使他们采取积极的健康行为，以改善身体健康和生活质量。
计划内容：1. 健康问卷调查：员工在体检前需完成一份健康问卷，以提供详细的个人健康信息，为医生评估员工的健康状况提供准确的数据。
2. 基本体检项目：计划包括一系列基本体检项目，如身高、体重、血压、心率等常规指标的测量。
此外，还包括尿液、血液、肝功能、肾功能等生化指标的检查，以评估员工的身体状况。
3. 专项检查项目：根据员工的年龄、性别和职业特点，计划还将包括一些专项检查项目，如乳腺、宫颈、前列腺等，以提早发现和预防潜在的健康问题。
4. 医学咨询和建议：每名员工在体检结束后将得到一份详细的体检报告，报告将包括体检结果、医生的建议和相关的健康咨询。
员工可以与医生进行面对面的交流，解答疑问，并获得个性化的健康建议。
5. 健康宣教活动：为了帮助员工更好地理解和关注健康，计划还将组织健康宣教活动，如健康讲座、健康知识普及等。
通过这些活动，我们希望提高员工的健康意识，促使他们采取积极的健康行为。
益处：1. 提前发现和预防疾病：通过定期的体检，可以提早发现和预防潜在的健康问题。
通过早期的干预和治疗，可以降低疾病的发生率，提高员工的生活质量。
2. 增强员工的健康意识：职工健康体检计划不仅提供体检服务，还通过健康宣教活动，帮助员工更好地理解和关注健康。
通过提高员工的健康意识，可以促使他们采取积极的健康行为，改善生活方式。
3. 提高员工的工作效率：身体健康是工作效率的基础。
职工健康体检计划可以及时发现员工的健康问题，并提供相应的医学建议，以帮助员工改善健康状态，提高工作效率。
职工体检方案
3.企业应加强对职工个人信息的管理，防止泄露。
十、方案实施与监督
1.企业应设立专门部门或专人负责体检工作的组织实施；
2.企业应定期对体检工作进行总结，不断完善体检方案；
3.企业应接受政府相关部门的监督和检查，确保体检工作顺利进行。
本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，企业可根据实际情况予以调整。企业应广泛宣传体检方案，提高职工的健康意识，共同为职工的健康保驾护航。
六、体检流程
1.企业与体检机构签订合同，明确体检项目、时间、费用等；
2.企业通知职工参加体检，并提供体检注意事项；
3.职工在规定时间内至体检机构进行体检；
4.体检结束后，体检机构出具体检报告；
5.企业对体检结果进行分析，对异常情况进行跟踪干预；
6.企业为职工提供健康咨询和后续医疗服务。
七、体检费用
1.体检费用由企业承担；
2.企业可根据实际情况，为职工购买商业医疗保险，提高职工医疗保障水平。
八、体检结果管理
1.体检报告由企业统一保管，确保职工隐私权；
2.企业应及时向职工反馈体检结果，对异常情况进行解释和指导；
3.企业应建立职工健康档案，长期跟踪职工健康状况。
九、法律责任
1.企业应严格遵守国家相关法律法规，确保体检方案合法合规；
1.常规体检：每年组织一次，时间安排在职工工作相对淡季，避免影响正常生产经营。
2.特殊岗位或特殊工种：根据国家相关规定及企业实际需要，适当增加体检频率。
四、体检内容与项目
体检内容包括但不限于以下项目：
1.基本项目：身高、体重、血压、心率、视力、听力等；
2.实验室检测：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等；
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XX公司2012年年度职工体检计划
一、体检目的：
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。
为确保员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。
公司决定每年对员工组织一次身体检查，为此安排2012年年度体检计划。
二、体检时间与地址：
今年体检拟安排在3月19日至3月23日。
（各部门具体体检时间另行通知）。
体检地址：新浦保健品商场二楼体检中心（新浦海连路和海昌路交叉口）。
三、体检项目：
四、人员安排：
本次健康体检包括公司全体在岗职工和劳务派遣员工（不包含职业病体检人员名单）
五、车辆安排：
乘车地点: XXX；
时间:上午10：30准时发车统一返回公司，职工于体检当日可直接乘车到体检医院。
六、准备工作：
提前一周将体检安排表及注意事项发给各部门，在体检前各部门考勤员配合人力资源部完成体检人员信息录入工作。
七、体检工作人员：
八、检后服务：
人力资源部将为每位受检人员建立健康档案并及时发放给每位员工，使受检人能及时解自己身体健康情况，从而更合理的安排工作，膳食，生活。