纠建并举扎实推进时期纠风工作总结
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
纠四风工作总结和计划
纠四风工作总结和计划
近年来，纠四风工作在我国各地得到了广泛开展和深入推进。
纠四风工作旨在
整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，促进党风廉政建设和反腐败工作。
在过去的一段时间里，我们不断加大纠四风工作力度，取得了一定成效，但也面临着一些挑战和问题。
因此，我们需要对纠四风工作进行总结，同时制定下一步的工作计划。
首先，对纠四风工作进行总结。
在过去的一段时间里，我们通过开展各种形式
的宣传教育活动，深入推进纠四风工作。
通过严格执行党内规章制度，加强监督执纪问责，取得了一些成效。
但同时也发现，一些地方和单位在纠四风工作中存在着不够扎实、不够深入的问题，需要进一步加强。
其次，制定下一步的工作计划。
为了更好地推进纠四风工作，我们计划在下一
步工作中，加大宣传教育力度，提高广大党员干部的思想认识和自觉性；加强监督执纪问责，建立健全纠四风工作机制，严格执行党内规章制度；加强对纠四风工作的督导检查，及时发现和解决问题，确保纠四风工作取得实效。
总之，纠四风工作是一项长期的、艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，
保持定力，保持务实作风，不断加大工作力度，不断提高工作质量，不断推进工作深入开展。
相信在党中央的坚强领导下，通过我们的共同努力，纠四风工作一定能够取得更大的成绩，为党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。
纠治四风活动总结报告
纠治四风活动总结报告经过一段时间的纠治四风活动，我单位在改进工作作风、整顿工作纪律等方面取得了显著成效。
以下是对纠治四风活动的总结报告：一、强化党风廉政建设，树立良好形象在纠治四风活动中，我们党委高度重视党风廉政建设，以身作则，严格要求自己。
通过组织开展党风廉政教育活动，加强廉政建设和反腐败工作，有效提高了组织成员的纪律和道德水平。
同时，我们多次组织开展廉政警示教育和警示教育片放映活动，警醒全体干部职工不违反党的纪律和法律法规。
二、改进工作作风，提高效能在开展纠治四风活动中，我们充分认识到工作作风问题对单位的发展有着重要影响。
因此，我们加强了工作作风建设，提高了工作效能。
我们强化了工作责任，建立起科学的工作计划和规范的工作流程。
在工作中，我们注重与他人合作，加强沟通与协作，做到务实高效。
三、整顿工作纪律，形成良好工作氛围纠治四风活动期间，我们将工作纪律纳入重点整治范围，增强了全体干部职工的纪律意识。
通过加强组织纪律教育，规范工作流程，严厉查处违纪问题，我们整顿了工作纪律，形成了严明、务实、创新的工作氛围。
四、深入推进反腐败工作，确保廉洁奉公在纠治四风活动中，我们进一步加大了反腐败力度，严肃查处了一些典型违反廉洁纪律和工作纪律的案件。
通过加强党员干部的廉政教育和监督管理，树立了正确的用权导向，加强了反腐败工作，保证了廉洁奉公的落实。
五、加强群众工作，深入接触群众纠治四风活动中，我们深入群众，听取他们的诉求，了解他们的需求。
我们加强了与基层群众的联系，及时解决他们的实际问题。
同时，我们积极开展群众工作活动，提高了对群众工作的重视程度，增强了群众的主动性和积极性。
六、持续推进纠治四风工作，巩固成果纠治四风活动是一项持久的工作，我们将继续保持高压态势，巩固纠治四风活动的成果。
我们将进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，整顿工作纪律，推进反腐败工作，加强群众工作。
通过持续努力，养成良好工作作风，为单位发展提供坚强保障。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
2024年纠风办工作总结范本
2024年纠风办工作总结范本一、工作回顾2024年，作为纠风办的一员，我所在的团队面临着各种挑战和机遇。
回顾过去一年的工作，我们在纠风工作方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足之处。
1.1成绩（1）加大纠风力度。
我们在2024年积极响应党中央的号召，采取了一系列措施来加大纠风力度。
通过深入调查研究，我们对违纪违规问题的查处力度加大，对纠风工作的震慑力显著增强。
同时，我们也加大了对纠风对象的教育和培训力度，促使他们改正错误、重新树立正确的思想观念。
（2）强化宣传教育。
我们在2024年还重点加强了纠风宣传和教育工作。
通过举办纠风宣传活动、撰写纠风案例、开展培训等方式，提高了广大干部职工的纠风意识和自觉性。
同时，我们还积极利用新媒体平台开展纠风工作的宣传，拓宽了宣传渠道的同时，也提升了纠风工作的效果。
1.2问题和不足（1）工作方法有待改进。
在纠风工作中，我们有时候过于注重表面的整改，而忽略了问题背后的深层次根源。
下一步，我们应该加强对纠风工作方法的学习和总结，研究出更科学合理的工作模式，全面提高纠风工作的质量和效果。
（2）纠风对象的参与度不高。
在某些纠风案件中，我们遇到了一些纠风对象不配合的情况。
有些纠风对象对我们的工作持消极态度，甚至有的企图逃避责任。
我们应该深入分析问题的原因，推动纠风对象主动参与纠风工作，积极改正错误。
二、工作亮点2024年，纠风办在工作中也有一些亮点和创新点，这些值得我们在今后的工作中继续保持和发展。
2.1创新工作模式为了加大纠风工作的力度，我们在2024年创新了工作模式。
我们将纠风办工作与党风廉政建设工作相结合，通过对机关单位的定期排查，发现问题和隐患，及时进行纠正和整改。
这种新的工作模式在2024年的工作中取得了一定的成绩，为今后的工作积累了经验。
2.2强化队伍建设在2024年，我们还加强了纠风办队伍的建设。
通过培训和学习，我们提高了团队成员的业务水平和能力。
同时，我们还加强了团队成员之间的协作和沟通，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结纠风专项治理工作总结行政工作总结在过去一段时间里，我们组织开展了纠风专项治理工作，通过集中整治、综合施策、大力宣传等多种手段，取得了一定的成效。
一、工作成效1. 纠风整治取得显著成果。
通过集中整治，针对一些不良作风和不规范行为，采取了一系列措施，有效整治久拖不决、推诿扯皮等问题。
同时，对一些工作中存在的问题进行了深入调研，有针对性地制定了整改方案，有效提升了工作效率和质量。
2. 综合施策推动工作落实。
我们通过与相关部门紧密合作，协调解决了一些矛盾和问题，为工作的顺利进行提供了有力的保障。
同时，积极推动各项工作落实，确保了纠风整治工作的全面推进。
3. 宣传引导形成氛围。
通过加强宣传教育工作，宣传政策法规和工作要求，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念，形成了厉行勤俭节约、热爱岗位、敢于担当的良好氛围。
二、存在的问题1. 纠风整治工作仍需深入推进。
虽然我们在整治工作中取得了一定的成效，但是仍然存在一些问题没有得到根本解决，需要进一步加大力度进行整改。
2. 综合施策还需加强协作。
在推动工作落实过程中，我们与相关部门之间的协作还不够紧密，需要进一步加强沟通和配合，形成合力。
3. 宣传工作亟待加强。
在宣传教育工作中，我们的力度还不够大，需要进一步加大宣传的力度，提高广大干部群众的思想认识。
三、改进措施1. 加大整治力度。
进一步梳理问题、明确责任，加大对问题的处理力度，做到有案必查、有错必纠，真正实现问题的全面整改。
2. 加强协作沟通。
加强与相关部门的沟通配合，建立健全工作协调机制，形成合力，共同推动工作的顺利进行。
3. 加大宣传力度。
通过多种渠道和形式，加大宣传力度，提升宣传工作的效果，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念。
综上所述，纠风专项治理工作虽然取得了一定的成效，但仍然面临一些困难和问题，我们要进一步加大工作力度，完善工作机制，进一步推动整治工作的深入开展，为打造风清气正的工作环境作出新的贡献。
纠风工作总结和计划
纠风工作总结和计划1. 工作总结在过去一段时间的工作中，我负责了纠风工作相关的任务。
纠风工作是指通过发现和解决组织内部存在的不正当行为、违反规章制度的行为，促使组织保持风清气正的工作环境。
以下是我在纠风工作中的总结：1.1 工作内容我主要负责收集、整理、分析组织内部的举报信息，并与其他部门合作进行调查，最后给出相应的处理建议。
我通过建立举报渠道和加强宣传，鼓励员工积极举报违规行为，并保证举报人的信息保密。
同时，我与人力资源部门合作，制定了纠风工作的相关政策和流程，并进行培训，以提高员工的识别和应对违规行为的能力。
1.2 工作成果通过一段时间的努力，我能够及时准确地收集到举报信息，并进行初步的筛选和分类。
在与其他部门的配合下，我们成功解决了一些严重的违规问题，并对相关责任人进行了相应的处罚。
在纠风工作中，我始终保持公正、客观的态度，尽力保护举报人的权益，确保处理结果的公正性和合理性。
1.3 工作亮点在纠风工作中，我发现了一些常见的违规行为，并提出了针对性的解决方案。
例如，我发现一些员工在工作时间内滥用公司资源进行个人活动，我提出了加强监管和提高员工自觉性的措施。
另外，我还发现了一些隐蔽的违规行为，例如受贿、贪污等，我与财务部门密切合作，建立了内部审计机制，加强了对资金流向的监控。
2. 工作计划在未来的工作中，我将进一步改进和完善纠风工作，以保持组织的风清气正，提高员工的工作积极性和效率。
以下是我的工作计划：2.1 加强宣传和培训我将继续加强纠风工作的宣传和培训，增强全体员工的纪律意识和法规意识。
我将建立一个定期的培训计划，向员工传达有关纠风工作的知识和经验，提高他们的辨别和应对违规行为的能力。
此外，我还将通过内部刊物、宣传橱窗等方式，加强对纠风工作的宣传，提高员工的参与度。
2.2 建立更加完善的举报机制我将改进现有的举报机制，使其更加便捷和安全。
我计划推出一个在线举报平台，通过电子邮件、手机短信等方式，让员工可以匿名或实名举报违规行为。
纠风工作总结范文三篇
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是为⼤家准备的纠风⼯作总结范⽂三篇，供您借鉴。
篇⼀： 我校在城中区教育局党⼯委的领导下，深⼊贯彻学习党的xx⼤精神，把落实党风廉政建设和反*⼯作作为重要任务，突出抓好⾏政领导⼲部教育、监督和廉洁⾃律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的⼯作，抓好反腐倡廉⼯作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、进⼀步建⽴和完善教育、制度、监督并重的体系。
具体总结如下： ⼀、学习党的⽅针政策，提⾼认识，明确党风廉政建设的重要性 1、学校党⽀部成⽴了党风廉政建设领导⼩组，制定党风廉政建设⼯作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主⽣活会制度。
2、认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任，做到严于律⼰，以⾝作则，推动责任制的落实。
学校党⽀部及时召开党风廉政建设⼯作专题会，学习传达上级的有关⽂件精神，要求全体党员⼲部全⾯把握《廉政准则》的主要内容，充分认识《廉政准则》的地位作⽤。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，⾃觉约束⾃⼰的⾏为把握⾏为标准，各位党员⼲部要结合⾃⼰的实际⼯作，严格⾃律，做廉洁从政的表率；安排部署我校党风廉政建设⼯作，组织全体教师学习《20XX年城中区教育系统纠风⼯作要点》、《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作制度》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作⽅案》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作责任追究制度》《柳州市潭中路⼩学纠风⼯作保密制度》《柳州市潭中路⼩学教师违规违纪处理办法》，签订《中⼩学师德师风⼯作⽬标责任状》和师德师风建设书。
明确职责，落实责任，把治理乱收费、师德师风建设、教师队伍建设、学习与培养等⼯作真正落实到实处，使学校的党风廉政建设⼯作和教师职业道德建设步⼊制度化轨道。
3、学校还坚持做到每周⼀次⾏政例会，及时处理本周的教育教学⼯作。
社区纠四风工作总结5篇
社区纠四风工作总结5篇
1. 加强宣传教育，营造良好社区氛围。
在社区纠四风工作中，加强宣传教育是至关重要的一环。
通过举办各种形式的
宣传活动，如宣传展览、讲座、宣传栏、宣传单等，向居民普及纠四风的重要性，引导居民自觉遵守社会公德，共同营造良好社区氛围。
2. 强化监督管理，严格执法惩治违规行为。
社区纠四风工作中，要加强监督管理，建立健全的执法机制，对违规行为进行
严格执法惩治。
只有通过严格执法，才能有效地震慑不法分子，维护社区秩序。
3. 加强组织领导，形成合力推动纠四风工作。
社区纠四风工作需要各方合力推动，因此要加强组织领导，形成合力。
只有各
级领导和社区居民齐心协力，才能推动纠四风工作取得实效。
4. 建立健全激励机制，激发居民参与纠四风的积极性。
在社区纠四风工作中，要建立健全的激励机制，激发居民参与纠四风的积极性。
可以通过表彰先进个人和集体、设立奖励机制等方式，激励居民积极参与纠四风工作。
5. 推进制度建设，营造规范有序的社区环境。
最后，社区纠四风工作还需要推进制度建设，营造规范有序的社区环境。
只有
通过建立健全的制度，才能有效地规范社区秩序，为居民提供一个和谐宜居的社区环境。
总之，社区纠四风工作是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力。
只有通
过加强宣传教育、强化监督管理、加强组织领导、建立健全激励机制和推进制度建
设，才能有效地推动纠四风工作取得实效，为社区居民营造一个和谐稳定的生活环境。
2024年纠四风工作总结
2024年纠四风工作总结____年纠四风工作总结____年，作为纠四风工作组的一员，我参与了广泛的纠四风工作，始终紧紧围绕中央提出的“六稳”、“六保”目标，坚决落实全面从严治党的要求，切实推动党风廉政建设。
在这一年里，我们聚焦四风问题，深入开展检查调研，切实解决了一批突出问题，下面是我的工作总结。
一、切实加强领导，形成工作合力。
在____年，我们注重加强纠四风工作的领导，确保工作的顺利推进。
我们成立了专门的工作组，明确工作目标和任务，制定详细的工作计划。
同时，加强与上级纪委的联系，及时汇报工作进展，听取意见和建议。
我们还定期组织工作例会，总结经验，分析问题，协调解决困难，确保纠四风工作顺利进行。
二、加强宣传教育，提高群众素质。
____年，我们注重通过宣传教育，增强党员干部的纪律意识，提高工作效率。
我们广泛开展了四风问题的宣传教育活动，包括举办专题讲座、开展培训班、发放宣传材料等。
通过多种形式宣传纠四风工作的重要性，增强了党员干部的自觉性和纪律性，有效净化了工作环境。
三、加强组织管理，严格纪律要求。
今年，我们加强了对四风问题的组织管理，强化了监督执纪问责。
我们严格执行党的纪律，对违反纪律的行为进行严肃查处，形成了震慑效果。
我们注重对问题线索的收集，及时开展调查核实，确保问题得到妥善解决。
通过加强纪律教育和规范党员干部的行为，有效地改变了一些问题突出的单位的工作风气。
四、加强监督检查，发现问题解决问题。
在____年，我们加强了对四风问题的监督检查，深入开展了问题线索的收集和核查，形成了全面化、常态化的监督机制。
我们重点关注一些问题突出的单位和领域，通过随机抽查、定期巡视等方式，发现问题，及时采取措施解决。
通过有效的监督机制，我们及时发现和处理了一些违规违纪问题，维护了党的形象和声誉。
五、注重总结和经验分享，不断提高工作质量。
在____年，我们注重总结经验，分享好的做法，不断提高纠四风工作的质量。
我们定期将工作成果进行总结，及时上报汇报，推动取得的好经验得到更广泛的推广。
纠四风工作总结5篇
纠四风工作总结5篇(一)党的群众线路教育实践活开工作会议6月18日在北京召开，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。
这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要本源。
“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。
习总书记指出，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。
对作风方面存在题目的党员、干部进行教育提示，对题目严重的进行查处，对不正之风和突出题目进行专项治理。
自从中心出台八项规定以来，我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。
一段时间以来，很多地方积极贯彻落实，获得了初步的效果。
然而，依然有很多地方我行我素、两面三刀，弄“上有政策、下有对策”，在一些领导干部身上，“四风”题目已成为顽疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看，除认真解决八项规定的题目以外，还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注：一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假，不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离，不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车，不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面，不讲勤俭和效益的题目。
“四风”题目，不只是作风题目，更会发展成一种***现象。
集中解决“四风”题目，固然主要是之内部整顿为主，但也会对严重的题目进行严厉查处。
第一，此次整风活动将会有哪些老虎、苍蝇被扫落、被打掉。
既然是整风，肯定要有成效，最主要的成效是干部风气大大改观，特别是密切联系群众获得明显成效，干群关系得到大大改善，这也是主要的目标。
另外一个成效也不容忽视，那就是必须要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。
此前不久，中心八项规定就扫落了2000多名违纪违规干部。
因此，此次整风活动，将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注，也恐怕会直接影响整风活动的效果。
纠风工作总结范文5篇
纠风工作总结范文5篇纠风工作总结范文【篇1】____县20__年的纠风工作，按照省、州对纠风工作的部署和要求，认真贯彻落实十七届中纪委二次全会、省纪委八届三次全会、州纪委七届三次全会和县委十一届四次全会精神，认真贯彻落实《20__年纠风工作实施意见》，进一步加大纠风工作力度，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理”的方针，采取有力措施，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为构建和谐____，促进____经济社会全面协调发展，发挥了积极作用。
现将一年来开展的工作情况总结(一)认真开展教育收费专项检查活动，治理教育乱收费。
根据中央的精神，我县认真贯彻落实国务院深化农村义务教育经费保障机制改革的各项政策，切实加强对学校教育收费情况的监督检查。
今年春秋两个学期，____县纠风办联合县教育局、县发改委物价部门的相关人员，对全县义务教育阶段的中小学教育收费情况进行了专项检查。
检查组一行在听取学校领导对教育收费情况的汇报后，认真查阅学校的收费票据，查看学校的收费许可证、收费公示栏，对学生进行走访询问调查。
经过检查，我县各中小学在08年春秋季学期的教育收费工作中，认真执行国家规定的政策，学校没有发生乱收费现象。
学生所需的教辅资料根据学生及家长同意和自愿的'原则，由学生向新华书店自愿购买。
义务教育阶段的中小学生教材已经由国家免费提供，不再向学生收取教材费。
经过教育收费专项检查，促进了教育收费的依规和透明。
我县通过实行免费提供教科书和补助寄宿制学生生活费，共减轻贫困学生家庭经济负担593.66万元，受益学生47372人。
(二)认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
我县严格落实公立医院院长“一岗双责”制度，建立医院院长纠风工作责任制。
在医院设立医德医风、医疗服务举报电话，在各临床科室设立举办箱，主动接受群众监督。
在医务人员中开展医德医风演讲比赛，在医院职工中进行职业道德考试考核，促进了医德医风的进一步好转。
纠正四风问题_年度总结(3篇)
第1篇一、前言自党的十八大以来，我单位深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，着力加强党风廉政建设，取得了显著成效。
现将我单位一年来纠正“四风”问题工作总结如下：二、工作成效1. 深入开展学习教育，提高党员干部思想认识我单位把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，通过组织专题学习、研讨交流、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的危害性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化监督检查，严防“四风”问题反弹回潮一年来，我单位坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展明察暗访、专项检查，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。
同时，加大通报曝光力度，形成有力震慑。
3. 加强制度建设，完善防腐机制我单位针对“四风”问题易发多发的领域和环节，修订完善了相关制度，如公务接待、公车管理、办公用房等，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
4. 深化专项整治，解决突出问题我单位针对“四风”问题，深入开展专项整治，重点整治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。
通过专项整治，有效解决了突出问题，提升了党员干部廉洁自律意识。
5. 强化责任追究，严肃执纪问责我单位坚持有责必问、问责必严，对违反中央八项规定精神的行为，严肃追究相关人员的责任。
通过问责，警示教育党员干部，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、存在问题1. 部分党员干部对“四风”问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
2. 监督检查力度仍有待加强，一些隐蔽性问题发现难、查处难。
3. 制度建设还需进一步完善，制度执行力度有待提高。
四、下一步工作打算1. 持续深化学习教育，提高党员干部思想认识。
2. 加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹回潮。
3. 完善制度建设，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
4. 强化责任追究，严肃执纪问责，形成有力震慑。
纠风工作总结16篇
纠风工作总结（三）：
纠风工作总结
今年以来，我局纠风工作以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在县委、县人民政府的正确领导及县纪委的统一领导下，按照县纠风办《关于2013年全县纠风工作实施意见》的通知要求，紧紧围绕移民工作实际，弘扬求真务实精神，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，用心、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作状况汇报如下：
我市尚未建立救助管理站的状况下，民政干部克服重重困难，实现了从强制性收容遣送向服务性救助管理的转变，对城市生活无着的流浪乞讨人员实行人性化救助管理，1月―10月份救助自愿求助的流浪乞讨人员或遇特殊困难无法回到人员28名，救助金额2678元；救助患重大病症流浪乞讨人员3名，救助医疗费、生活费8401.89元；在退伍军人安置工作中坚持按规定办事，拒绝各类请吃请喝现象，没有发生一齐吃、拿、卡、要和办人情案、金钱案的问题。在财务管理上，坚持收支两条线和局长一支笔审批制度，严禁违反财务制度的事件发生。在对外接待中，坚持使用最低标准，严禁奢侈浪费、吃喝玩乐风。在车辆使用管理、通讯工具使用管理方面均无发生违纪违规现象。
3、机关科室各项费用核定总额，捆绑使用，超支自付。机关人员短期培训费用先由个人垫付，学习结束后凭有关文件和票据报销。
4、机关各科室下连队原则上不派车，交通工具自备。
5、文教卫生等事业单位非生产性开支实行年初作计划报批后方可开支，超支一律自付。
6、农业单位继续实行招待费：零控制，如有违规行为，严肃处理。
一年来，我局没有发现任何行风问题。透过一年的努力，尤其是开展持续共产党员先进性教育活动以来，我局党风廉政建设和纠正行业不正之风工作取得了显著成效。党组织的凝聚力、战斗力进一步提高，党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，激发了广大干部群众的用心性，有利地促进了各项工作的顺利开展。但是，在工作中还存在必须的差距和不足，我们将采取有效措施，认真总结经验，弥补不足，进一步加强党风廉政建设，改善工作作风、思想作风和生活作风，提高民政工作的整体水平，加强业务素质和为民服务思想意识，为持续稳定的社会环境做新的贡献。
上半年纠风专项治理工作总结6篇
上半年纠风专项治理工作总结6篇篇1一、引言上半年，我们在纠风专项治理工作中取得了显著的成绩，有效地推动了单位风气的转变，提高了工作效率。
本次工作总结旨在回顾过去，总结经验，为下半年的工作提供指导。
二、主要工作内容与成果1. 宣传教育方面：我们通过举办专题讲座、知识竞赛等形式，加强了员工对纠风工作重要性的认识。
同时，我们还利用内部网站、公告栏等渠道，广泛宣传纠风知识，营造了良好的舆论氛围。
2. 制度建设方面：我们根据实际情况，完善了纠风工作的相关制度，明确了各级人员的职责和分工。
同时，我们还加强了与相关部门的沟通与协作，形成了工作合力。
3. 监督检查方面：我们通过定期检查、专项整治等方式，对单位内部存在的纠风问题进行了全面排查和整治。
在监督检查过程中，我们还注重发现问题、分析问题、解决问题，确保了工作的实效性。
4. 案例分析方面：我们收集并整理了典型案例，组织人员进行了深入分析。
通过案例分析，我们总结了经验教训，找到了问题的根源，为今后的工作提供了宝贵的参考。
三、存在的问题及原因分析1. 部分员工对纠风工作重视程度不够，存在敷衍了事的现象。
主要原因是对纠风工作的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。
2. 纠风工作的宣传教育形式单一，缺乏创新和吸引力。
主要原因是我们未能及时跟上时代的发展，宣传教育手段落后于形势需要。
3. 监督检查力度不够，存在走过场的现象。
主要原因是我们的监督检查手段和方法还不够科学有效，未能形成足够的威慑力。
四、改进措施与建议1. 加强宣传教育：我们将继续加大宣传教育力度，创新宣传教育形式，提高员工对纠风工作重要性的认识。
同时，我们还将举办更多形式的专题讲座和知识竞赛等活动，增强员工的纠风意识和能力。
2. 完善制度建设：我们将根据实际情况和工作需要进一步完善纠风工作的相关制度。
通过明确各级人员的职责和分工以及加强与相关部门的沟通与协作等方式形成工作合力共同推动纠风专项治理工作的深入开展。
纠建并举扎实推进新时期纠风工作总结
纠建并举扎实推进新时期纠风工作总结松阳县纠风工作坚持纠建并举、寓纠于建的方针，以解决伤害群众利益的突出咨询题为工作重点，从实际动身，精心选题立项，坚持什么咨询题突出就解决什么咨询题，仔细开展专项管理；把握工作规律，服务中心，集中力量综合管理；注重实效，强化催促检查，建立健全纠风工作长效机制，取得了一定成效。
一、精心选题，突出重点，仔细开展专项管理工作环绕“服务进展、服务基层、服务民生，让人民中意”主题，抓住优化进展环境、纠正部门行业别正之风、解决伤害群众切身利益三个重点环节，重点查纠了六种别正之风，要紧情形有：（一）依托行业优势，行“霸王条款”的别正之风。
近年来，一些具有垄断性的公共服务行业，利用其优势地位和信息的别对称，单方面制定一些“霸王条款”，搞价格欺诈、服务陷阱、乱收费等伤害群众利益的行为，成为社会关注的热点咨询题。
比较突出的有：商业银行在办理贷款业务中强制搭售保险业务、收取问费等咨询题。
今年年初，我们接到一些企业主举报，反映一些商业银行在办理企业贷款过程中，强制搭售国寿瑞丰两全保险。
接到举报后，我们立即开展事情调查，经了解，那个险种属于人寿保险，与商业贷款风险没有直接的、必定的联系，属商业银行的“霸王条款”行为。
按照“谁主管谁负责”的原则，我们及时催促银监办对发生类似现象的商业银行进行监管约谈，按照“险种公开，客户自愿”的原则责令整改，有效地制止了商业银行自行设置“霸王条款”伤害贷款人利益的别正之风。
（二）依托行政拉力，垄断公共资源市场配置的别正之风。
要紧表现为教育保险公共资源配置市场垄断的咨询题。
近年来，中、小学校的“学平险”等教育保险业务，已成为各家商业保险公司争夺保险市场的一大焦点，暴露出了别正当竞争的咨询题，一些地点别经公开、公平竞争，直接由教育行政部门或各学校领导指定保险商以及经过学校代收保险费的做法，严峻违反了中国保险监督治理委员会浙江监管局和浙江省教育厅联合下发的《对于规范进展学生平安保险的通知》精神，受到了公众的质疑，也极易引发商业贿赂行为。
2022年纠风工作总结_上半年纠风工作总结
2022年纠风工作总结_上半年纠风工作总结2022年上半年，我们单位深入贯彻落实中央和省、市有关纠风和作风建设的决策部署，不断加强和改进纠风工作，取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强和完善。
一、成绩1、强化督查问责。
我们认真开展了督查问责工作，建立了问责清单、实施“一案双查”制度，对发现的各类问题及时进行查处，确保整改落实到位。
2、提高服务意识。
我们在服务企业、服务群众、服务基层等方面下了功夫，有效解决了企业和群众反映的实际问题，得到了广泛赞誉。
3、严肃整治“四风”。
我们着眼于解决“四风”问题，特别是在停车乱象、办理手续过程繁琐等领域进行了有力整治，使基层工作环境得到很大改善。
二、问题1、流于形式。
有些同志在纠风工作中依然存在口号鸣得好、实际工作落实不到位的问题，使得纠风工作效果受到了一定的影响。
2、抓重不抓轻。
在问责工作中，我们过于强调对大案要严查、严惩，而对于一些轻微的问题则不够重视，导致工作重点受到一定的偏移。
3、没有取得突破性进展。
在一些难度较大、需要突破的问题上，我们的工作还没有取得很大的进展，需要进一步思考和探索解决办法。
三、对策1、把握好纠风和干部作风建设的关系，强化整体性。
我们应该在纠风工作中，着力整治“四风”的同时，加强干部作风建设，做到纵深推进。
2、完善纠风机制，建立长效机制。
我们应该在问责清单、督查问责制度等基础性机制上进行优化和完善，以落地成效为目的，建立长效机制。
3、增强行政能力和服务意识。
我们应该作为公务员，进一步提高行政能力和服务意识，始终把服务企业和群众、服务基层放在第一位。
结论纠风工作是一项重要的政治任务，也是一项艰巨的战斗。
我们要继续加强和完善纠风工作，牢记我们的职责使命，认真履行每一个工作岗位的职责，为实现全面建设社会主义现代化国家目标而不懈努力！。
纠治四风情况总结
纠治四风情况总结纠治四风，促进作风转变近年来，我国纪检监察机关深入贯彻党的十九届四中全会精神，持续加强作风建设，不断纠治“四风”问题，推动干部队伍作风转变。
然而，仍有一些地方和单位存在着问题。
为此，我们需进一步加强工作，以确保作风建设取得更加明显的成效。
一、纠治形式主义官僚主义，深化改革创新在一些基层单位，形式主义官僚主义仍然存在。
有的领导干部不重实际，只重文件，过分强调形式，忽视实质。
这种现象严重制约了改革发展的进程。
因此，我们应加强改革创新，推动形式主义官僚主义的纠治。
要求各级领导干部，不论是在制定政策还是在实施政策过程中，都要注重实际效果，关注群众的切身利益，真正以人民为中心，才能让改革发展成果更好地惠及全体人民。
二、纠治奢靡浪费，倡导勤俭节约奢靡浪费问题一直是人民群众关注的焦点。
在一些地方和单位，仍有一些干部群众奢靡享乐，铺张浪费的现象存在。
这种行为不仅浪费了国家资源，还伤害了党风政风。
因此，我们要大力倡导勤俭节约的作风，坚决纠治奢靡浪费问题。
各级领导干部要以身作则，自觉遵守党纪国法，严格要求自己，做到廉洁奉公，勤俭节约，树立良好形象。
三、纠治享乐主义，弘扬实干精神在一些地方和单位，还存在着一些干部群众不求实干，只求享乐的问题。
这种现象严重损害了党风政风，影响了工作效率。
因此，我们要大力弘扬实干精神，纠治享乐主义问题。
各级领导干部要树立正确的价值观，始终保持对事业的热情和责任感，切实履行自己的职责，努力为人民群众提供更好的服务。
四、纠治官僚主义，推动阳光治理官僚主义问题一直是制约我国治理水平提高的重要因素。
在一些地方和单位，官僚主义现象依然存在。
这种现象不仅使办事效率低下，还容易导致腐败问题的发生。
因此，我们要推动阳光治理，纠治官僚主义问题。
各级领导干部要注重加强制度建设，建立健全权力运行的制约机制，增强阳光执政的透明度，提高行政效能，为人民群众提供更好的公共服务。
纠治“四风”问题，促进作风转变，是我们党始终坚持的一项重要任务。
水管站2024年上半年纠风工作总结(2篇)
水管站2024年上半年纠风工作总结____年上半年，水管站团队认真贯彻上级纪律检查要求，牢固树立“废止陋习、清正廉洁、服务群众”的纠风工作理念，坚持问题导向，全面推进纠风工作。
本文分为六个部分，从纠风工作开展情况、存在问题、工作亮点、改进措施、成效评估、下半年工作展望六个方面进行总结。
一、纠风工作开展情况本次纠风工作于____年1月初正式启动，针对全体员工开展集中教育活动，组织员工签订廉洁承诺书，并制定了详细的纠风工作方案和任务分工。
同时，制定了纠风工作考核标准和奖惩制度，确保工作的有效开展和实施。
二、存在问题在纠风工作开展过程中，我们也发现了一些问题。
首先，部分员工对纠风工作的重要性认识不足，对纠风工作的意义和目的还存在一定的局限性。
其次，部分员工在执行工作过程中存在廉洁自律意识淡薄、懒散敷衍等现象，影响了工作效率和质量。
此外，纠风工作的宣传力度不够，导致一些员工对于纠风工作的重要性和影响力不够理解。
三、工作亮点尽管存在问题，但我们也取得了一些工作亮点。
首先，通过集中教育活动和签订廉洁承诺书，大部分员工增强了纠风工作的认识和重要性，表达了对纠风工作的支持和配合态度。
其次，纠风工作的执行力度有所增强，部分员工的工作态度和执行力得到了一定的提升。
此外，工作中出现的问题得到了及时解决，不断推进了工作的开展。
四、改进措施为了进一步推进纠风工作，我们将采取以下改进措施。
首先，加强对纠风工作的宣传力度，提高员工对纠风工作的认识和重视程度。
其次，通过加大培训力度，提高员工的纠风意识和廉洁自律能力。
此外，建立健全纠风工作的监督和反馈机制，切实加强对工作执行情况的监督和检查。
五、成效评估通过上半年的纠风工作，我们取得了一定的成效。
首先，员工的廉洁意识得到了一定的提升，工作中出现的违规违纪现象大幅减少。
其次，工作执行力度有所增强，工作效率得到了改善，提高了客户满意度和工作质量。
六、下半年工作展望下半年，我们将继续深化纠风工作，进一步加大力度推进纠风工作。
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纠建并举扎实推进新时期纠风工作总结松阳县纠风工作坚持纠建并举、寓纠于建的方针，以解决损害群众利益的突出问题为工作重点，从实际出发，精心选题立项，坚持什么问题突出就解决什么问题，认真开展专项治理；把握工作规律，服务中心，集中力量综合治理；注重实效，强化督促检查，建立健全纠风工作长效机制，取得了一定成效。
一、精心选题，突出重点，认真开展专项治理工作围绕“服务发展、服务基层、服务民生，让人民满意”主题，抓住优化发展环境、纠正部门行业不正之风、解决损害群众切身利益三个重点环节，重点查纠了六种不正之风，主要情形有：（一）依托行业优势，行“霸王条款”的不正之风。
近年来，一些具有垄断性的公共服务行业，利用其优势地位和信息的不对称，单方面制定一些“霸王条款”，搞价格欺诈、服务陷阱、乱收费等损害群众利益的行为，成为社会关注的热点问题。
比较突出的有：商业银行在办理贷款业务中强制搭售保险业务、收取咨询费等问题。
今年年初，我们接到一些企业主举报，反映一些商业银行在办理企业贷款过程中，强制搭售国寿瑞丰两全保险。
接到举报后，我们马上开展情况调查，经了解，这个险种属于人寿保险，与商业贷款风险没有直接的、必然的联系，属商业银行的“霸王条款”行为。
按照“谁主管谁负责”的原则，我们及时督促银监办对发生类似现象的商业银行进行监管约谈，按照“险种公开，客户自愿”的原则责令整改，有效地制止了商业银行自行设置“霸王条款”损害贷款人利益的不正之风。
（二）依托行政拉力，垄断公共资源市场配置的不正之风。
主要表现为教育保险公共资源配置市场垄断的问题。
近年来，中、小学校的“学平险”等教育保险业务，已成为各家商业保险公司争夺保险市场的一大焦点，暴露出了不正当竞争的问题，一些地方不经公开、公平竞争，直接由教育行政部门或各学校领导指定保险商以及通过学校代收保险费的做法，严重违反了中国保险监督管理委员会浙江监管局和浙江省教育厅联合下发的《关于规范发展学生平安保险的通知》精神，受到了公众的质疑，也极易引发商业贿赂行为。
着眼于防范，我们及时向教育主管部门发出《监察建议书》，要求其按照上级精神，开展教育保险资源配置市场化问题的调查研究，切实制订可行方案，在2018年新学年开学之前在全县推行。
通过培育和发展公平、公正竞争的保险市场，加强教育保险的规范化运作，将有效改变当前的无序竞争状态。
（三）部门失职，监管不力引发的不正之风。
主要表现为政府采购管理工作有待规范的问题。
“政府采购的东西反而比市场价更贵”是很多单位反映比较强烈的问题。
根据《松阳县审计局关于 XX年年度松阳县政府集中采购绩效专项审计调查的报告》，我们发现，政府采购管理工作存在明显漏洞：一是政府采购办未严格执行“管采分离”原则，部分政府集中采购目录内的项目直接批转给采购单位或中介机构采购；采购限额标准以上的政府采购项目，未按规定进入县招投标中心招标采购。
二是会计核算中心支付采购经费存在随意性，部分应进入未进入县招投标中心招标采购的政府采购项目资金没有严格审查把关。
由于监管漏洞的存在，部分采购单位规避了政府集中采购，引发了新的不正之风。
为规范政府采购管理工作，我们向县财政局提出了监察建议：一是严格按“管采（办）分离”原则办事，纳入政府集中采购目录的项目，应委托县招投标中心代理采购；采购限额标准以上的项目均应在县招投标中心平台统一进行。
二是规范政府采购项目经费结算程序。
会计核算中心要凭政府采购办审批和县招投标中心审核意见办理政府采购项目经费支付手续，以堵住规避政府集中采购的现象。
特别情况，应进入未进入县招投标中心招标采购的项目经费支付要有县有关领导的批示。
（四）制度缺陷，管理不规范引发的不正之风。
主要表现为一些部门制度建设存在缺陷，导致行业不正之风长期得不到解决。
比较突出的有：近五年来，我县林业系统连续发生了10批职务腐败违法违纪案件，共有25人被追究违法违纪责任。
其发案的主要原因就是制度不健全造成违法发放林木采伐许可证、滥砍滥伐等不正之风长期得不到有效制止。
为了解决制度缺失问题，县纠风办会同林业主管部门共同开展预防林业系统职务腐败课题研究，对症下药，提出加强林业部门制度建设的建议，进一步完善了《林木采伐管理规定》、《林木采伐审批制度》、《林木采伐公示规范》等林业采伐审批制度，并且要求林业工作人员认真学习，明确责任，切实把制度落到实处，有效遏制了林业部门长期盛行的林木采伐不正之风。
（五）责任意识不强，程序不规范引发的不正之风。
主要表现为一些惠农政策在基层得不到很好的落实，损害了群众利益。
比较典型的有2018年抗冰灾救灾款物发放过程中暴露出的问题。
有的乡镇违反“专款专物专用、重点使用” 原则，截留、挪用救灾款物用于慰问参战抗灾部队；有的工作人员弄虚作假，伪造救灾款发放清册，欺瞒组织，应付检查，存在着村上报乡镇补助名单与实际受灾人员名单不符现象；有的滞留救灾款，发放不及时不到位，使用情况不清；有的发放程序不规范，没有严格按照民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放的程序落实，存在将救灾款平均发放、多人补助资金由1人代领、不开民政专用发票、分管民政工作有关工作人员直接经手代领救灾款等违规行为。
为了严肃抗灾款物发放纪律，我县加大督查力度，由纠风办牵头，抽调民政、审计、财政等有关部门专业人员组成调查组，对受灾乡镇救灾款发放情况逐个进行审计核查，发现问题及时整改，确保党的惠民政策落到实处，同时，通过督查，也教育了一大批乡镇干部，增强了他们的责任意识。
（六）钻政策空子，打“擦边球”引发的不正之风。
主要表现为民办改制学校办学不规范的问题。
我县凌宵外语实验学校按照民办学校“四独立”（法人独立、校区独立、人事独立、财务独立）的政策要求创建，由于受师资资源、校区、教学设施等条件限制，难以真正做到校区独立、人事独立，被群众反映为“校中校”现象，损害了广大学生享受公平教育资源的权益，引起了上级有关部门的重视。
我县在积极配合上级开展相关工作调查的同时，针对存在的不符合民办学校政策的问题，严格的要求，督促有关部门抓好整改，目前，各项工作正在有序地落实中。
二、把握规律，服务中心，集中力量开展综合治理从我县纠风工作情况来看，不正之风问题的发生主要有三个特点：一是与部门利益有关。
如商业银行贷款搭车商业保险等问题，就是受利益的驱动所致；二是与部门的权力是否正确运行有关。
如学生保险资源垄断、政府采购不规范、林业部门采伐权滥用等问题的发生就是由于部门权力的不正确行使所致；三是与行使权力人的责任意识有关。
如救灾款物的发放，有关工作人员主观上并没有截留、挪用的想法，但错误认为只要把救灾款用于救灾就行，至于用途的合理性、发放的及时性等问题则考虑的较少，由于责任意识不强，导致政策落实的不到位。
鉴于以上特点，我县在开展新形势下的纠风工作中着重抓住三个重点：一是把握规律性。
坚持把与部门利益相关、容易滋生行业不正之风、群众反响强烈的问题列为纠风工作重点。
每年，我县都结合上级的工作部署、县里的中心工作，进行纠风工作任务分解，特别是把一些群众反响强烈的热点、难点问题列入纠风工作重点，细化分解，明确牵头单位、责任单位，明确办理时限，落实到人，有效地做到了什么问题最突出就解决什么问题。
二是把握方向性。
坚持把纠风工作置于经济社会发展大局中，围绕“三服务一满意”主题，按照“谁主管谁负责”的原则，强化部门行风建设，着力优化经济发展软环境，服务中心工作。
先后开展了百家企业评议涉工部门、“治庸促勤”、服务企业百日活动、“服务企业、服务群众”效能排行榜等活动。
三是把握目的性。
坚持把纠正损害群众利益的不正之风、推动政风行风建设作为纠风工作的根本目的，按照标本兼治、综合治理的原则，把解决人的思想意识问题作为纠风工作的基础工作，深入开展民主评议行风活动。
把有效解决问题作为纠风工作的主抓手，强化部门联动、综合治理，同时，充分发挥电视台“直播生活”栏目联系百姓、舆论监督的作用，发挥96178行风热线受理投诉举报的功能，通过举办“百姓热线”走进松阳直播活动等形式，多措并举，有力推动政风行风建设深入开展。
三、注重实效，强化督查，着力构建纠风工作长效机制。
纠风工作重在于建，着眼于“隐患于未然”，我县围绕“寓纠于建”方针，着重从解决苗头性问题、保障重点工作落实、巩固纠风成果三个方面加强纠风工作机制建设。
一是抓苗头，注重解决倾向性问题。
针对近年来机关部门支持农村公益事业各项资金明显增多的实际情况，为防止发生资金被截留、侵占等问题，强化资金监管，实行备案制。
我县要求各拨付支持农村公益事业建设资金的机关部门，于资金拨付后的下个月的 10 日之前将相关材料送县纪委备案，相关材料包括款项用途性质、拨付凭证、村联系干部等。
县纪委定期通报有关乡镇，并布置乡镇纪委对资金管理使用情况开展检查，发现问题及时查处。
同时，要求资金拨付必须通过乡镇核算中心，不得直接给付现金，严禁村干部以“工作费”等名义从部门争取的资金中按比例提成，有效保证各项资金真正用在为群众办实事上。
针对农村干部通讯费、误工补贴没有统一标准的现实情况，为防止滥发补贴，要求各乡镇结合当地实际，尽快制定农村基层组织成员职务和公务补贴指导性标准，各村在乡镇制定的指导性标准的基础上，结合各村实际制定具体补贴标准，经村两委讨论并提交村民代表大会表决通后，严格遵照执行，从而规范了村级基层组织领取补贴的行为，推动了农村基层党风廉政建设。
二是抓重点，注重解决执行力不强的问题。
围绕下山脱贫、旧村改造、宅基地复垦等当前我县新农村建设的重点工作抓纠风，为防范政策兑现不落实等问题发生，严明工作纪律，要求各乡镇建立工作责任制，报县纪委备案，凡是责任未落实的，一律不得开展发放政策补贴工作。
同时，强化责任追究，加大对工作失职、消极被动、破坏政策兑现落实、干扰全县工作等问题的查处力度，有力保障重点工作顺利进展，现我县旧村改造工作走在全省前列。
三是抓制度，注重解决机制不健全的问题。
认真制定实施有松阳特色的“星级群众满意基层站所（办事窗口）”创评办法，以“动态管理”为手段，采取直接冠名、星级晋升、摘牌、降级等动态管理办法，深化行风建设，全县共有14个基层站所被评为县级“群众满意基层站所（办事窗口）”。
巩固商业贿赂治理成果，扎实开展重点领域和行业不正当交易行为自查自纠“回头看”活动，认真落实月报和季报工作制度，县治贿办及各部门共派出检查组136个（次），参加检查人。