季节性临时工劳动合同(20210218110339)
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议,并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排,在_______(具体工作地点)从事_______(具体工作内容)工作,工作时间为每天_______小时,每周工作_______天,具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间,不得擅自迟到早退,若有特殊情况需请假,应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为:每小时工资为_______元,工资按照月结算,工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全,若在工作过程中受伤应及时向甲方报告,并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,遵守职业道德,不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得将公司资料泄露给外部人员,否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁,不得损坏公司设备和物品,如有损坏应当及时通知甲方,承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止,期满后若甲方需要继续使用乙方的服务,则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者,甲方有权解除本合同:a) 违反本合同约定,严重违反公司规章制度,损害公司利益的;b) 在工作期间私自外出,无故缺席,对公司造成影响的;c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的;d) 在工作时间内私自干其他事务,影响工作进度的。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方:(用人单位名称)法定代表人(负责人):联系电话:注册地址:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作,乙方愿意接受甲方的岗位安排,经双方协商一致,达成以下协议,现就签订本劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排,从事(具体工作内容)的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
第二条工作期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
本合同期满后,双方如有继续合作的意愿,可另行协商签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。
4.2 甲方应按照国家规定,及时足额支付乙方的劳动报酬。
第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守工作纪律,加强安全意识,保证自身和他人的安全。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律,按时按量完成工作任务。
6.2 如有违反工作纪律的行为,甲方有权要求乙方改正,情节严重者可终止劳动合同。
第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息,不得泄露给第三方。
7.2 乙方离职或合同期满后,应归还工作单位所有资料和物品。
第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方,如需提前解除劳动合同。
8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定,应承担相应的法律责任。
第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
9.2 本合同如有争议,双方应协商解决;协商不成的,依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十条其他事项除本合同所列条款外,双方还另行约定如下:甲方(盖章):乙方签名:日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
临时(季节)工劳动合同(一)5篇
临时(季节)工劳动合同(一)5篇篇1临时(季节)工劳动合同(一)一、甲方为甲公司,乙方为临时工(季节工),甲乙双方就以下事项经友好协商一致,特订立本合同:二、乙方于本合同签订之日起,为甲方工作(合同工作)的期限为【XX】自【XX】至【XX】止,因服务期间到期而终止解除。
三、本合同所称“临时工(季节工)”,系指根据生产经营需要,用工时间不超过三个月的用工例外,临时工(季节工)仅占单位用工人数的不超过百分之二十,用工期间的比例均可包括在单位用工人数的报表中。
四、甲方用工期间,乙方自愿申请工作,且乙方同意提供健康证明及介绍信,如乙方因病不能履行工作,应及时向甲方提供证明,经甲方同意后才可在合同期限内由乙方所指定的人员替代其工作。
五、甲方安排乙方进行工作时,应按正常工作时间安排劳动时间,以保证完成工作任务,乙方在本合同上所约定的工作开始日期,在合同期限届满时,经甲方同意延长不超过一周。
六、乙方在工作期间应听从甲方的工作安排,完成工作任务,确保甲方的利益不受损害。
如乙方因私事不能正常工作,需提前向甲方请假,经甲方同意后,方可离岗。
七、甲方在用工期限届满时,应向乙方支付所约定的劳动报酬,按日或小时计,以保证乙方的劳动权益不受损害。
八、乙方在合同期限届满时,甲方保留与乙方续签劳动合同的权利,若乙方不愿意续签,则本合同自动终止。
九、本合同自双方签字或盖章之日起生效,并自动终止。
甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:篇2临时(季节)工劳动合同(一)为了规范临时(季节)工劳动合同的签订及执行,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展,特制定本劳动合同,凡本合同未约定部分,以《劳动法》等相关法律法规为准。
本合同自双方签字盖章后生效。
一、雇用单位:______________二、雇员:______________三、工作岗位:______________四、工作内容:______________五、劳动时间:根据工作需要,雇员在公司权威安排下,执行雇员的工作安排。
季节性临时用工合同书4篇
季节性临时用工合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1季节性临时用工合同书甲方(用工单位):_____________________乙方(临时工人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平原则达成如下协议:一、工作内容:乙方同意在甲方公司从事__________工作,具体工作内容为__________。
二、工作时间:乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间为______,工作开始日期为____年____月____日,工作结束日期为____年____月____日。
期满之后,如果甲方需要继续雇佣乙方,应当另行签订劳动合同。
三、工资报酬:乙方的工资报酬为每小时____元,工资每日或每周支付(选择其中一种方式),在工作结束日期当日支付。
四、劳动保护:甲方应当对乙方提供合法、安全的工作环境,并为乙方购买劳动保险,确保乙方的合法权益。
乙方在工作期间如有意外受伤,甲方应主动承担相应的赔偿责任。
五、保密条款:乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及客户信息等,应当保密,不得擅自泄露给第三方。
违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
六、离职规定:乙方有权随时提出离职,提前三天向甲方提出书面辞职申请。
双方签订的劳动合同期满后,双方如不继续合作,应当提前一个月书面通知对方终止劳动关系。
七、其他约定:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
对本合同的内容如有争议,应当友好协商解决;如无法达成一致意见,应当向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章):__________ 签字:__________ 日期:____年__月__日乙方(盖章):__________ 签字:__________ 日期:____年__月__日附件:乙方身份证正反面复印件、照片一张上述内容经双方协商一致后,签字盖章生效。
注:本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
季节性临时工劳动合同
季节性临时工劳动合同全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:季节性临时工劳动合同范本甲方:(招聘单位名称)乙方:(临时工名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议,共同遵守劳动合同法及其他相关法律、法规,特订立本合同。
第一条合同各方甲方:(招聘单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)电话:(联系电话)第二条工作地点甲方在约定合同期间内,将委托乙方在以下地点从事临时性工作:工作地点:(工作地点)第三条工作内容乙方的工作内容为(具体工作内容)第四条工作时间乙方的工作时间为(具体工作时间),工作时长为(具体工作时长),工作时间如有变动需提前通知。
第五条工资及结算1. 甲方向乙方支付的工资标准为(具体工资标准),按(日/周/月)结算。
2. 乙方应如实填写工作时间,工资发放时间为(具体发放时间)。
3. 若乙方因个人原因或未按规定工作时间,则工资相应扣除,无论正常工作日或者周末加班日,薪酬一并结算支付。
4. 已超出工作时间的加班费用按照国家规定支付。
第六条劳动保护1. 甲方须为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间发生意外伤害的保障。
2. 甲乙双方共同遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规,加强劳动保护。
第七条劳动纪律乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和管理制度,服从甲方的管理和安排。
第八条解除合同1. 本合同期满后自动终止。
2. 甲方在约定的合同期限内有权解除本合同,但应提前通知乙方,并支付乙方工作期间的工资报酬。
第九条其他约定事项1. 未经甲方同意,乙方不得私自向他人泄露甲方的任何商业秘密。
2. 甲方与乙方均已完整阅读了本合同的全部内容,确保自己完全了解其含义,不因对其含义不清而产生异议。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同生效后,应当由甲方向乙方出具工作证明。
2024年季节性临时工劳动合同(5篇)
2024年季节性临时工劳动合同甲方:(雇主)乙方:(员工)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位担任季节性临时工的事宜达成如下合同:一、工作内容1.乙方将全力以赴完成乙方在甲方单位的工作任务,遵守甲方单位的工作纪律和各项规章制度。
2.乙方的主要工作职责为:(详细列明乙方的工作内容和职责)3.乙方工作期限为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
二、工资待遇1.乙方的工资待遇包括基本工资和奖金。
2.基本工资由甲方按照当地最低工资标准支付给乙方,支付标准为每小时(或每天)____元。
3.奖金的发放根据乙方完成的工作任务和工作表现来确定,具体金额由甲方决定。
4.乙方的工资每月(或每两周、每四周)发放一次,发放日期为每月(或每两周、每四周)的____日。
5.乙方工资的支付方式为:(银行转账、现金等)三、劳动时间和休假1.乙方的每天工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方每天工作时间的具体安排由甲方负责,并且必须符合国家有关劳动时间的规定。
3.乙方每周享受____天休息日。
四、劳动保护和职业安全1.甲方对乙方的人身安全和职业健康负有保护义务,应提供必要的劳动保护设施和工作条件。
2.遇到工作中有可能出现的危险和紧急情况时,乙方应按照甲方的安排和要求参与相应的应急处理工作。
3.乙方如有工伤或职业病,应及时向甲方报告,并按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理相关手续。
五、合同终止1.乙方在本合同规定的工作期限届满时,本合同自动终止。
2.双方协商一致,可以提前解除本合同,但需要提前____天以书面形式通知对方。
3.乙方存在以下情况之一的,甲方有权单方面解除本合同:(列明甲方有权解除合同的情形)六、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方通过协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各保留一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,并作为双方之间权益关系的依据。
季节性临时用工合同5篇
季节性临时用工合同5篇篇1季节性临时用工合同一、合同双方甲方:(用工单位名称)乙方:(临时工姓名)二、工作内容及要求1. 甲方雇佣乙方从事以下工作:(具体工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规范,不迟到早退,不擅自请假,不利用工作时间从事与工作无关的活动。
4. 乙方应保护甲方的商业机密,不得泄露给任何第三方。
三、工作时间1. 工作时间:(具体的工作时间安排)2. 工作地点:(具体的工作地点)三、报酬待遇1. 乙方的工资待遇为每小时(或每天)(具体金额),结算周期为(具体时间)。
2. 乙方应按时按量完成工作,如有加班,需要提前向甲方报备。
3. 乙方应按照甲方的规定领取工资,并签署工资领取凭证。
四、劳动保护1. 甲方应加强对乙方的安全教育和培训,确保乙方在工作中不会发生意外伤害。
2. 乙方在工作中如有受伤,应立即向甲方报告,并接受甲方提供的紧急救治。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险,确保乙方的合法权益。
五、解除合同1. 若乙方违反合同约定,包括但不限于擅自请假、工作不认真、私自泄露商业机密等行为,甲方有权随时解除与乙方的合同,并不支付其任何违约金。
2. 乙方如需解除合同,应提前(具体天数)向甲方书面通知,经双方协商并书面确认后方可解除合同。
3. 合同解除后,双方应就工资结算、保险问题进行结清,并签署解除合同的书面协议。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方应协商解决,如无法达成一致意见,应依法处理。
甲方(盖章)乙方(签字)日期:年月日以上文档是一份关于季节性临时用工合同的示例,具体内容可根据实际情况进行调整和修改,确保合同条款的合理性和合法性。
在雇佣临时工时,建议双方一定要签订正式的合同,以确保双方权益。
篇2季节性临时用工合同是雇主与季节性临时工之间达成的一种协议,旨在规定季节性临时工在雇主公司工作期间的权利和义务。
季节性临时工劳动合同范本(精选20篇)
季节性临时工劳动合同范本季节性临时工劳动合同范本一、临时工简介临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。
临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
二、劳动合同的定义劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
三、季节性临时工劳动合同范本(精选20篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的季节性临时工劳动合同范本(精选20篇),欢迎大家分享。
季节性临时工劳动合同1甲方(用人单位)名称:_______乙方(劳动者)姓名:_______性别:_______出生年月:_______家庭住址:_______居民身份证号码:_______联系电话:_______经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签订正式劳动合同。
第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
期限为_______年(月)。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意担任甲方的季节性临时工作,双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作任务,认真、负责地开展工作,完成相应的工作量。
2. 乙方的工作岗位为(工作岗位),工作时间为(工作时间),具体工作内容为(工作内容)。
第二条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照本合同约定的单价进行支付,具体工资金额为(工资金额)/小时。
2. 乙方的工资按照实际工作时间计算,并于每月(结算时间)结算支付。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为(工作时间段),每天工作(工作小时)小时,工作日为(工作日)。
2. 若乙方需要加班工作,应提前向甲方申请,并经甲方同意后方可加班。
第四条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密责任,除非得到甲方书面同意。
第五条离职规定1. 如乙方因故需要离职,应提前(离职提前时间)向甲方提出书面请示并说明原因。
2. 乙方离职后,应当交接好手中的工作,并由甲方对其工作进行评价。
3. 乙方离职后的一个月内,不得与甲方进行类似的竞争性活动。
第六条合同解除1. 若乙方在履行工作职责中违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故无法继续履行工作职责,双方可协商解除合同。
第七条争议解决1. 本合同如有争议,双方应当友好协商解决;若协商不成,可向有关部门申请调解解决。
2. 争议无法通过协商和调解解决时,双方可向有关法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效,至合同约定的期限届满或任务完成为止。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充约定。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为季节性临时工劳动合同范本,双方需严格按照合同约定执行,维护双方的合法权益并保持良好的工作关系。
季节性临时用工合同书6篇
季节性临时用工合同书6篇第1篇示例:季节性临时用工合同书甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方需要在特定的季节内增加临时用工人员,为了保障双方的合法权益,特订立本合同。
一、合同期限:本合同的有效期为从(具体日期)至(具体日期),共计(具体天数)天。
二、工作内容:乙方将在甲方公司从事以下工作内容:(具体工作内容描述)三、工作时间:乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作时间不超过48小时。
根据工作需要,甲方有权进行合理的排班安排。
四、工资及结算方式:根据乙方实际工作时间及工作表现,甲方将支付乙方工资。
工资结算方式为(具体结算方式),工资将于(具体发放时间)发放至乙方指定的银行账户。
五、工作场所:乙方将在甲方公司指定的工作场所从事工作,应当遵守公司的各项规章制度,服从管理。
六、保密责任:乙方在工作期间及合同终止后仍需对接触到的公司机密信息和知识保密,不得擅自泄露给外部人员。
七、违约责任:如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、变更和解释:本合同如有任何变更的,应经双方协商一致,并签订书面协议。
本合同的解释权归双方共同所有。
九、其他约定:(1)本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
(2)本合同自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于【季节性临时用工合同书】的具体内容,双方在签署合同时应认真阅读各项条款,确保双方权益,合作愉快!第2篇示例:季节性临时用工合同书甲方:(公司名称)乙方:(工作人员)鉴于甲方因业务需要,需要招募临时用工,乙方自愿应聘成为甲方的临时用工,并通过双方签订本合同书,约定双方的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求,认真负责地完成分配的工作任务,不得擅自更换、调整工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。
3. 工作期间应保守甲方的商业秘密和相关资料,不得泄露给其他任何第三方。
季节性临时工劳动合同范本4篇
季节性临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________鉴于甲方需要临时补充劳动力,乙方愿意应聘为甲方的季节性临时工,双方经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守相关法律法规,依法签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按甲方安排,完成岗位的工作任务,并服从甲方的管理和调度。
1.2 乙方工作地点为______________,具体工作内容为______________。
1.3 乙方需要配合甲方完成相关工作,保证工作质量,不得无故旷工、迟到或早退。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作______________,具体工作时间为______________。
2.2 如因特殊情况需要延长工作时间,应提前通知乙方,并按照法律规定支付加班工资。
第三条报酬及发放3.1 乙方的工资为______________元/小时,月工资按照工作时长计算,具体数额为______________元。
3.2 甲方将于每月的______________日(或每周的______________日)发放乙方工资,实行现金/银行转账(二选一)。
3.3 乙方应准确填写工资领取凭证,并保证领取工资时,核对无误。
第四条福利待遇4.1 乙方在劳动过程中如意外受伤,甲方将按《劳动合同法》及相关法规给予医疗救助,同时支付相应的医疗保险。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务,不得擅自泄露,否则将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本合同内容,应向甲方支付违约金______________元。
6.2 若甲方解除合同,应提前15天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条合同期限7.1 本合同有效期为______________,合同届满后将不再续签。
季节性临时工劳动合同(通用13篇)
季节性临时工劳动合同(通用13篇)季节性临时工篇1甲方:有限公司乙方:签定日期:根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字:甲方:有限公司乙方身份证号码:家庭住址:年月日季节性临时工劳动合同篇2甲方:______________有限公司乙方:______________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再享受生产以外劳保福利待遇。
季节性临时工劳动合同
季节性临时工劳动合同第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确季节性临时工(以下简称“乙方”)与用人单位(以下简称“甲方”)之间的权利、义务和责任,确保双方在平等、自愿的基础上建立合法的劳动关系。
第二章合同期限第二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至约定的季节性工作结束之日。
第三条合同终止1. 季节性工作完成后,本合同自动终止。
2. 双方可协商提前终止合同,但需提前通知对方,并按本合同规定办理相关手续。
第三章工作内容与地点第四条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,承担以下季节性工作职责:(详细描述乙方将要承担的具体工作内容)第五条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的以下地址:(详细描述工作地点)第四章工作时间与休息休假第六条工作时间乙方的工作时间为甲方规定的每日工作时间,不得超过法定的工作时间上限。
第七条休息休假乙方享有法定节假日休息权利。
如有加班需求,甲方应按国家规定支付加班费。
第五章劳动报酬第八条薪资支付1. 乙方的薪资为(具体数额)元/小时(或每日/每周,根据实际情况确定)。
2. 甲方将在每月(或其他约定周期)的固定日期支付乙方上个支付周期的薪资。
第九条社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
第六章劳动保护与工作条件第十条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并确保工作环境的安全。
第十一条工作条件甲方应保证提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所的适宜温度、通风、照明等。
第七章劳动纪律第十二条遵守规章乙方应严格遵守甲方的工作规章、操作规程和安全规定。
第八章违约责任第十三条违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。
第九章附则第十四条争议解决双方因执行本合同而发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条其他本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规执行。
第十六条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
季节性临时用工劳动合同
季节性临时用工劳动合同季节性临时用工劳动合同甲方(用工单位):___________地址:__________________法定代表人(或授权代表):___________乙方(劳动者):_________________居住地址:__________________身份证号码:________________鉴于甲方需要在某一特定季节期间增加劳动力,并且乙方愿意为甲方提供劳动力服务,双方本着平等、协商、自愿的原则,达成如下协议:第一条合同目的乙方按照劳动合同约定,为甲方在特定季节期间提供劳动力服务,劳动合同期限为月日起至月日止。
第二条工作内容及工时乙方将从事以下工作:任务及劳动岗位详见附件一。
甲方将安排乙方的工作时间和地点,并在聘用时告知乙方。
乙方的工作时间为每周六天工作制,工作每日时长不超过8小时。
若乙方实际超过工作时长,应按照国家规定计算加班费。
第三条工资及薪酬福利甲方向乙方支付的工资及福利待遇包括:岗位工资、加班费、法定和约定的福利等。
乙方享有的的福利待遇包括:基本医疗保险、工伤保险和失业保险,甲方还应向乙方缴交相关社保费用。
第四条劳动合同期限本合同期限为上述工作内容完成之日,即月日止。
如工作延期,甲乙双方可再次协商签订延期合同。
合同期届满,劳动关系自动终止。
第五条违约责任5.1 乙方不履行合同约定的义务,应承担违约责任,如逾期未到岗,甲方有权扣除相应的违约金。
5.2 甲方未按照劳动合同约定按时支付工资,应承担违约责任,如逾期支付工资,甲方需向乙方支付相应的违约金。
第六条其他事项6.1 本合同各项条款符合中国的相关法律法规,各项条款为双方具有法律效力和可执行性。
6.2 本合同同时应遵守国家关于劳动合同、保险、纳税等相关法律法规。
6.3 本合同未涉及的事项,双方可协商解决,协商不成,可根据法律法规和相关规定解决。
6.4 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具同等法律效力。
甲方:__________________法定代表人(或授权代表):___________________地址:___________________联系电话:______________乙方:___________________签署日期:_______________居住地址:_______________联系电话:_______________。
季节性临时用工劳动合同 (3)
季节性临时用工劳动合同季节性临时用工劳动合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:电话:乙方(临时工):姓名:身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下约定:一、工作内容1、乙方在甲方的工作岗位上从事______工作,具体责任和工作内容详见《岗位职责书》。
2、甲方为乙方提供的工作场所、工具、材料等以提供正常工作需要为限,由乙方妥善保管和使用,并承担因自身原因而损坏、丢失或未归还的全部赔偿责任。
二、工作期限1、合同期限:自______(年)__(月)__(日)起至______(年)__(月)__(日)。
2、合同期满:本次合同到期后立即自行终止。
三、工资及社会保险1、乙方的基本工资为______元/天,结算周期为______天。
2、乙方完成应尽义务后,按照甲方工资支付制度及时足额支付乙方工资。
3、甲方按照法律要求为乙方缴纳社会保险费用。
4、乙方应当在工作期间严格遵守国家法律法规,不得参与非法活动或在工作场地从事任何违反法律法规的活动。
如违反上述法律法规,由乙方承担违约责任。
四、保密条款1、乙方在工作期间不得泄露甲方商业机密和保密资料,如泄露,由乙方承担相应的法律责任。
五、其他条款1、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2、甲、乙双方均认真履行本合同,在合同有效期内因各自原因造成的违约行为,违约方应予以相应的赔偿。
六、合同解除条款1、本合同在以下情形下可以单方解除:(1)乙方严重违反国家法律法规、行业规定、企业制度,且经甲方责令改正而无效;(2)因乙方自身原因,无法完成合同约定的工作任务;(3)因不可抗力因素,乙方无法履行合同约定的工作任务。
2、单方解除合同应提前通知对方,通知期限为7天。
七、法律效力1、本合同履行过程中发生的争议,双方将协商解决。
协商不能解决的,双方可依法向劳动争议仲裁委员会仲裁或向法院提起诉讼。
季节性临时用工合同书
季节性临时用工合同书一、合同双方甲方(雇主):地址:电话:统一社会信用代码:乙方(雇员):身份证号码:联系电话:二、合同目的甲方向乙方提供季节性临时工作,双方达成以下协议:①乙方在甲方指定的工作时间内,按照甲方的安排、要求、内容和标准,完成规定的工作。
②乙方保证按照甲方的要求,遵守安全和劳动保护规定,保障工作的顺利完成。
③乙方工作期间,请假应提前报告甲方并经过甲方同意。
超过规定即视为旷工。
④双方合同期内如需解除合同,应提前7天以书面形式通知对方,并经双方协商解决。
甲乙双方一致认为,遵守以上规定是保障工作质量,维护甲乙双方权益的重要条件。
三、工作内容和工作时间1.工作内容乙方从事的工作为:2.工作时间开始日期:结束日期:四、工资和结算方式1.工资乙方按照工作结算方式领取工资,工作结算方式为:日工资。
2.结算方式乙方的工资结算是以月为单位,每月月底进行一次结算,乙方应当在结算前报告当前的加班情况。
五、食宿和交通1.食宿乙方应当自行解决工作期间的食宿问题。
2.交通乙方应当自行解决工作期间的交通问题。
六、合同生效和终止1.合同生效本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
2.合同终止①合同到期,经甲乙双方同意,可以续签。
②乙方无正当理由旷工3天以上,甲方有权解除合同。
③乙方另有工作安排或个人特殊原因需解除合同,应提前7天书面通知甲方。
④合同有效期内,如需要解除合同的,应提前7天书面通知对方。
七、其他事项1.本合同未约定的事项,双方商定后再行签署补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日。
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季节性临时工劳动合同
甲方名称:
乙方姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
联系电话:
经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签订正式劳动合同。
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关
劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
二、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工
资。
三、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
四、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度; 严格遵守劳
动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范; 爱护甲方的
财产,遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
第十三条
本人已认真阅读以上所有条款,并愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日年月日
甲方名称:
住所:
乙方姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
联系电话:
经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点
第一条本合同自年月日起至年月日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同
到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给
任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,
对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责
任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度; 严格遵守劳
动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范; 爱护甲方的
财产,遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职
业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
第十三条本人已认真阅读以上所有条款,并愿意遵守公司各项规章制度,服从命令,听从指挥,努力工作,为公司的健康发展贡献自己的力量。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日年月日季节性用工必须签订劳动合同:传统的劳务派遣方式解决季节性用工遇到了不可逾越的法律障碍,企业必须直接与劳动者建立劳动关系
XX 年前许多企业采用由劳务公司派遣劳务的方式解决季节性用
工问题。
此种方式有效地避免了用人单位直接招聘、
培训、解聘劳动者等产生的人力资源管理成本
XX年1月1日实施的《劳动合同法》第58条规定:“劳
务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬; 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
”劳动合同法的这条规定是强制性规定。
依此规定,劳务派遣单位直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系,而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人,由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司,劳务公司无法长时间承担大量季节性用工闲散时期的社保、工资等费用,结果是无法提供季节性用工。
自此,直接从劳动力市场选择单个劳动者解决季节性
用工问题是季节性用工单位不得不面对的法律问题。