2015国考面试——自我认知题的答题思路
2015年公务员面试真题及解析 自我认知与职业匹配
自我认知于职业匹配1.作为选调生，你是向往基层生活还是向往更好的生活？【重吕参考解析】:作为一名选调生，我应该时刻牢记自己报考这一岗位的初衷：为人民服务。
因此无论是基层生活，还是其他的地方、其他的层次的生活，只要是能够为人民服务，为群众作出实事，让百姓受益，我都愿意接受。
古时候就有“民为贵，君为轻，水能载舟，亦能覆舟”的官以民为天的思想。
而作为与群众联系最为紧密的基层干部，更应该树立正确的服务基层的意识。
基层的生活也许在大多人看来是辛苦的，甚至有人排斥基层工作，然而在我看来，基层生活更能贴近群众、了解群众、服务群众。
在基层服务中，更能锻炼一个人吃苦耐劳的品质，能够积累为群众服务的经验，不断提升自己的能力。
因此，我认为，在基层这片广阔的舞台上，只要努力，我们可以跟群众一起挥洒出建设基层的最美篇章。
衡量一份职业的标准不仅仅是物质生活、地域空间、工作环境，更应该是群众的需要。
因此，如果其他地方工作的展开需要我的配合，无论条件好坏，我都会义无反顾的服从组织安排，不顾惜个人的利益。
这不仅仅是我的看法，也是父母从小教育我的理念，“干一行爱一行”，无论身处何地、身在何位，要本着踏踏实实、爱岗敬业的态度经营好自己职业，为社会贡献自己的个人价值。
选调生的身份于我而言不仅仅是一份职业，更是一份事业，它承载着我服务人民的梦想。
因此，在工作环境的选择上，我不会计较个人的得失，以群众需要为先，以百姓利益为先。
2.你当选调生已经3年了，现在你可以调到市里机关工作或者留在乡镇成为领导，你怎么选择？【重吕参考解析】:扎根基层、服务基层是我当初报考选调生的初衷。
通过三年的基层历练，我的个人能力得到了很大的提升，也熟悉了各项基层工作，并且能够依据上级指示有条不紊的开展各项工作，因此，对自己的能力我很有自信。
如果现在让我在市里机关和继续留在基层两者间做一个选择的话，我相信，我的首选肯定会是继续留在基层，因为通过三年的工作，我对基层的各种情况有了一个清晰的认识，也有了相对丰富的基层工作经验能够够顺利的开展各项工作。
2015年国家公务员考试面试真题之自我认知题
给人丁点帮助的企业国税公务员面试真题回顾之自我认知题2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?【参考答案】每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
但是我们做孤品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身的特点才可以做唯一的自己。
一滴水只有放进大海才不会干枯，所以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。
换句话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯一的“孤品”。
在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。
因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。
虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。
当我带着这样一种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。
发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了整个节目的彩排时间。
这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我们就可以把自己的工作做好。
当我把自己融入到团队当中去，站在团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。
当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不要随波逐流，人云亦云。
要结合自己的实践和体会，要认识、发掘自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。
文章来源衡阳中公教育网/。
2015国家公务员面试指导：自我认知类题的升级
2015国家公务员考试2015国家公务员面试指导：自我认知类题的升级来源：江门中公教育自我认知题型其实算是结构化面试中最简单的一个模块，其实就是考生对自我，对岗位有没有一个比较清晰的认识，同时也能够让考官对考生的人生观和价值观有个了解。
因此，往往也是“三支一扶”高频率的考点。
这个模块的一些问题，我们各位同学其实是可以在私下进行准备的，例如一个简短的自我介绍，人生经历过哪些阶段等等!但是，一定要记住必须要有一个逻辑性和层次感，让考官听的感觉应该是精而不乱。
例：有一场辩论会，正方观点是公务员口才比文才重要，反方观点是公务员文才比口才重要。
你支持哪一方观点，请谈谈理由。
解析：这场辩论会其实就是从公务员的口才和文才进行一个比较，正反方都各自持自己的意见，我个人认为两方意见都有些片面。
首先，正方认为口才比文才重要。
我个人认为，身为一名国家基层工作人员，最基本的读写资料的能力和文才应该是我们具备的最基本的工作素质。
因为，在我们日常的工作之中需要经常性的阅读一些党政资料，学习我党精神，并且最好通过自己的一些能力，将这些需要群众之间学习的会议精神，能够写成一些浅显易懂的资料或者文章，让群众能够更好的接受。
而反方的意见是文才比口才更重要，这种观点也存在了一些问题。
因为我们在工作中接触最多的就是一线的百姓和群众，我们的任务就是直接解决群总最所需的问题。
而在这个过程中，就需要我们必须要和群众进行面对面的交流。
因此，在这个交谈的过程中，就需要我们必须要有一定的口才，能够让群众相信我们的政府是能够为他们解决问题的。
从而，更好的树立政府的形象和威信!综上所述，我个人认为，身为一名国家基层工作人员，文才和口才这两种能力缺一不可。
因为它们都是以后工作的一个基石。
公务员面试自我认知类答题技巧
公务员面试自我认知类答题技巧公务员面试自我认知类答题技巧自我认知题型能够较直接地展现出考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
求职动机是指考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员，这点很重要，就像有人问为何要读书一样。
“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。
”这是一种答案也是一种现实追求，小编建议考生要在这类标题问题上下一番心思,可从以下三方面入手：1.认知职位,答题有针对性俗话说：“知彼知己，百战不殆。
”因此，考生要对公务员这个群体在社会中的角色和本能机能做到心中有数。
这就要求我们尽量全方位地了解所报考的职位，包罗部门设置、部门本能机能、开展工作的范围、日常工作、相关的国家及部门的重要文件精神、主管领导的重要讲话等。
比如报考乡镇的考生就要对基层农村的政策有所了解，这既包罗了解中央和政府推出的三农政策，也要关注本地解决一些实际问题的政策。
同时，要对如安在基层开展工作有所了解，这样才能做到在回答问题时有话可说，具有针对性、可行性和可操作性。
如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信我们确实是用心准备这次面试，也真诚地想成为其中的一员，从而增加考官对我们的兴趣。
2.认知自我,表白本身优势认真地总结本身的性格、兴趣、长处和短处等。
要注意的是，有些同学会毫不顾忌地面对考官尽情宣露，这样不可，与岗位的匹配性是我们回答问题时所要遵守的原则。
因此，符合岗位需求的我们就讲，不符合的就不讲。
例如在优缺点方面，很多考生认为缺点很难讲，有的考生可能会回答“我的原则性太强了，我做事太认真了，以至于影响到了工作效率”，其实这样反倒会给考官造成一种自吹自擂的负面印象。
把本身以往的经历进行分类梳理。
可以分为生活经历、学习经历和工作经历。
按照对很多考生的了解，很多考生在介绍本身的经历时往往出现一些误区。
比如抓不到重点、眉毛胡子一把抓，不知道该向考官展示本身哪一方面的能力。
多数考生处于刚毕业、缺少工作经验和社会阅历的状态，因此在介绍本身的经历时往往堆积和罗列事例。
公务员面试自我认知答题一盘散沙拯救方案
公务员面试自我认知答题一盘散沙拯救方案俗话说，知己知彼，百战不殆。
在公务员面试中，知己就是要对自己有一个清醒的认识，在面试的过程中扬长避短。
一般来说，一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现，对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。
因此考官通常会从自我认知类题目中间接来考察应试者的整体素质。
下面华图教育公务员考试研究中心给大家介绍一下自我认知题的几个答题方法。
一、素质归纳法1.体能素质：身体是革命的本钱。
介绍自己的时候可以强调自己身体素质很好，具有良好的生活习惯等。
2.政治素养: 政治素质是公务员必须具备的基本条件，公务员应该关心政治，熟悉自己国家的意识形态和方针政策。
3.心理素质: 良好的心理素质，是胜任工作的基础。
在这里考生可以谈一下自己曾遇到的困难，以及是怎样战胜困难并重新站起来的。
4.专业素质: 专业知识是一个人的基本职业素养，也是考察一个人专业技能的具体体现。
5.兴趣特长: 这块属于答题的闪光点，属于锦上添花的项目，建议要少而精，最好要与人民警察所要求的素质相结合。
6.缺点与不足: 每个人都有缺点，在说自己缺点的时候一定要真诚，不要去哄骗考官，需要注意的是缺点一定不要提太多。
7.总结(可有可无): 总结比较任意和自由。
可以是表明自己对生活的态度，可以是对未来的展望，也可以自己的座右铭来作为结尾。
二、多面镜法1.生活中的我：包括自己如何与亲友相处，以及自己的兴趣爱好。
2.学习中的我：自己的求学经历和知识背景，以及学习态度和取得的成绩。
3.工作中的我：自己的工作背景或者参加社会实践的经历，以及较强的纪律性。
4.理想中的我：自己的理想、职业规划和人生准则等等。
三、需求层次法1、生理的需要：呼吸、饮食、居住、衣着、休息、医疗等2、安全的需要：保证、稳定、依赖、秩序、稳定、法律等、3、感情的需要：友爱的需要，归属的需要4、尊重的需要：自尊：自尊心、自豪感、自主性他尊：权利、威望、荣誉、地位。
事业单位面试考试—自我认知类答题思路分析
事业单位面试考试—自我认知类答题思路分析【导语】自我认知类题目是事业单位面试中比较容易作答的题目，大家要认真练习与准备。
“联系自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的?”【思路分析】从形式上看，这是一道自我认知类的题目。
考生在遇到这种题目的时候，往往会不知所措。
在考前自我梳理的过程中，也很可能疏忽对自己创新性表现的梳理。
从而会产生小河沟里翻大船的状况。
所以，在1分钟内的准备中，这道题其实在很大程度上考查考生的快速反应能力。
事实上，考生在平时的练习中，就接触过很多需要使用灵活手段解决问题的题目。
只需要对这些题目略作加工，就可以很顺利地回答这道题目。
这就需要考生在平时多练，多记。
【参考答案】日常的工作时琐碎且复杂的，经常会碰到各种各样的情况。
其中有一些情况处理起来就有一定难度，不能用常规思路进行解决。
我在工作中，也碰到过类似的情况。
我在一个单位实习的时候，有一个同事经常使用单位的电话办私事。
我们单位领导其实一直都知道这件事，但是由于这位同事刚来，领导也没好说什么。
但是，过了一段时间，他仍然如此。
而且，有几次，单位要接其他单位的通知时，也因为他打电话占线，出现了一些延迟。
虽然没有造成什么后果，但是，领导对这位同事有些不满。
领导希望我去跟这位同事说一下，让他以后注意。
其实，领导是完全可以自己去跟这位同事说此事的，甚至可以对这位同事提出批评。
但是，既然领导没有自己去说，而是由我代言，就表明领导希望给这位同事留些面子，让这位同事能够自己意识到自己的错误。
如果我这时按照常规思路，直接把领导的话进行转述，虽然也能起到让同事意识到错误的作用。
但是，也会这位同事很没面子，甚至产生抵触情绪。
领导也一定不希望我采用这种常规，但是生硬的方式处理问题。
所以，我当时，趁一个下班的时候，把这位同事约出来一起吃饭。
在吃饭时，我跟他说，最近单位比较忙，经常有其他一些部门的同事打电话来询问一些事情。
2015年河南公务员笔试自我认知题目的答题思路
2015河南公务员笔试:自我认知题目的答题思路河南省考笔试交流群号：147420460备战省考，时间是基础，方法是关键，如果考生们能够掌握正确的复习方法，再加上从现在开始着手学习，相信一定会笑傲考场，成功上岸。
言语理解与表达是省考行测的重要组成部分，题量一直稳定在40题，大约占到了总题量的1/3，对于想取得较高行测成绩的考生来说具有十分重要的作用。
但这一部分，考生的正确率并不高，成了很多考生的软肋，怎么复习也不见提升。
今天华图教育专家将重点介绍逻辑填空这种题型。
言语理解与表达总共考察三类题型：逻辑填空、片段阅读和语句表达，其中，逻辑填空20题，片段阅读和语句表达20题。
逻辑填空这一名词是从2011年才开始出现的，在此之前一直为选词填空，2011年国考大纲明确提出，言语理解与表达包括逻辑填空、片段阅读和语句表达三个题型。
由选词填空到逻辑填空，虽然只有两个字的不同，但是却发生了很大的变化——考察的侧重点不同。
选词填空主要考察的是词义辨析，也就是给你几组近义词让你进行词义辨析，这种考察方式实际上难度还是比较大的，因为它需要大家有一定的积累，如果这几个词的细微差别你不知道，那么不会就是不会，但是现在逻辑填空的侧重点发生了很大的变化，它重在考察对题干中逻辑关系的把握，也就是说题干当中会有一定的逻辑关系，只要你找到这些逻辑关系，根据逻辑关系就能选出正确答案。
下面华图教育专家带大家看几道真题，一起来体会一下这种思想。
例1.荀子认为，人的知识、智慧、品德等，都是由后天学习、积累而来的。
他专门写了《劝学篇》，论述学习的重要性，肯定人是教育和环境的产物，倡导________、日积月累、不断求知的学习精神。
【2011-26】A.孜孜不倦B.坚忍不拔C.按部就班D.一丝不苟华图解析：本题答案为A。
在本题中，横线后面的标点符号为顿号，顿号在逻辑填空中最常见的意思为并列，词语与词语之间的并列关系，分析出这个关系，我们很容易知道，横线处所填的词语应该与后面的“日积月累，不断求知”这些词的意思是一样的，因此，四个选项中很容易把答案定位在A。
公务员面试之浅谈自我认知题型的答题技巧
浅谈自我认知题型的答题技巧自我认知题在公务员面试中占有相当大的比重，一般会出现在第一题或第二题中，这一题的答题效果不但会让考官对考生产生晕轮效应，也会对考生自身的情绪和心态产生一定的影响，因此这一题一定要一炮打响。
自我认知是对自己的认识、评价的能力，是情商的表现之一。
自我认知是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。
也就是我们平常所说的“自知之明”。
这种题，答题时要把我四大原则：第一、要令考官觉得你很优秀;第二、要令考官相信你是所考职位的最佳人选;第三、要令考官感到你有诚意做这份工作;第四、要令考官确定录用你对这个岗位是有价值的。
自我认知型的题目又分为三类，自我评价型、职业规划型、面对压力型。
【例】下面就对这三种类型做一个简单的答题要点梳理：自我评价型：(例如：请做一个简单的自我介绍)1.总体概括，思路清晰;2.分别论述，包括学习、思想、性格、社会实践等几个方面进行重点介绍;3.要用数据和成绩进行说明，切忌空话连篇，令人感觉华而不实;4.所举实例要能与所包括的岗位相契合，证明你的能力能够胜任这个岗位。
5.最后稍作总结。
职业规划型：(例如：请谈谈你为什么要报考这个职位?)1.首先介绍你对该职位的理解;2.报考这个职位可以实现自己的人生价值，要适当的举例说明，增强说服力;3.论述自己适合这个岗位，能为该岗位创造价值;4.总结升华，对工作进行适当展望，不能好高骛远，夸夸其谈。
面对压力型：(例如：你今天的表现不是十分优秀，你对自己的表现如何评价?)1.首先直面压力，表示回应，但不可直接回答“我紧张”等，要委婉的回应，表述出对考试的重视;2.面对前面的回应进行解释，论述自己报考的原因，以及自己报考的态度和信心等;3.总结升华，对未来工作进行适当展望，也表达自己会更加努力，提升自己。
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2015年国考面试备考策略之自我认知篇
2015年国考面试备考策略之自我认知篇河南公务员考试群1669092022015年国考的成绩已经公布，考生现在最关注的就是如何在面试中取得好的成绩，能够金榜题名，成为一名合格的公务人员。
国考面试是国家国务人员进入岗位关键的一步，也是对公务人员综合能力测查的一种重要方式。
在公考面试中，一般采用的面试形式有两种，一种是结构化面试，一种是无领导小组面试，在国考面试中最主要的面试形式是结构化面试。
所以对于大部分考生来说，掌握结构化面试是至关重要的。
结构化面试中常考的题型主要有五大类：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析，除了这五大类外，还有情景模拟、演讲类、漫画类、串词类等。
其中人际沟通、组织管理、综合分析是最为重要的考查题型，自我认知这类题型考查的很少，但是我们也需要了解这一题型。
自我认知顾名思义，就是考生对自身的了解，其实除了对自身的了解，还有就是对自己报考岗位的认知。
知己就是要对自己有一个清晰的认识，知彼就是要对自己所报的职位有一个充分的了解。
一般来说，一个人的价值观、人生观以及个人能力的体现，对一个人将来能否在事业上取得成功或有所成就起着决定性的作用。
因此，考官通常会从自我认知类题目中间接来考查应试者的整体素质，因此自我认知类题目也需要引起考生的重视。
自我认知型题目没有固定的答题思路，固化的思路会限制个性化答案的呈现，所以考生要根据自己的具体情况进行优化。
根据对题目考查方向的归类，可发现若干考查维度，比如说对考生价值观的考查，对考生实践经历的考查，对考生性格特征和爱好的考查等等，将其汇总便呈现出优缺点、兴趣爱好、价值观、性格特征、学习经历和实践经历这些考查维度，那么考生在回答时也可从这些维度出发来进行自我梳理。
通过考查维度的分析，我们可以发现，这些内容是可以提前准备，所以考生可以提前把这些内容准备好，例如个人的兴趣爱好、优缺点、最喜欢的书、最难忘的一件事等等。
同时考生要对自己报考的岗位有一个深入的了解，这些信息可以从报考单位的官网进行查询。
2015重庆公务员面试：自我认知题型作答技巧(1)
2015重庆公务员面试：自我认知题型作答技巧（1）
对于自我认知与职位匹配类的题型，有三种主要的类型：第一类是直接提问类，比如“请你介绍一下你自己。
”“请问你有哪些优缺点?”“请问你为什么要报公务员?”对于直接提问类，考生要注意答案一定要与公务员的职位要求相匹配，重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、工作经历、个性特点上，而要强调自己所具有的这些特点恰恰就是职位所需要的;第二类是间接提问类，通过间接的提问来考察考生与职位之间的匹配性。
比如“请问你的座右铭是什么?”“请问你最崇拜的人是谁?”“请问你最喜欢的著作是什么?”考生回答的内容一定要符合所报职位的要求;第三类是压力型，通过给考生施加压力地提问来考察考生的应变能力。
比如“你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法?”考生对这类题要淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己对于职位所具备的优势。
詹姆士·威尔逊及乔治·凯林提出“破窗效应”理论是说一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地扔垃圾，丝毫不觉羞愧。
“破窗效应”启示我们，如果某种不良环境因素出现。
面试技巧自我认知答题思路详解实用一篇
面试技巧自我认知答题思路详解实用一篇面试技巧自我认知答题思路详解 1自我认知题主要分为三类：即对求职者自身的认知、对所求职务的认知、以及自身与所求职务的匹配程度。
下面师资为详细讲一讲对求职者自身的认知，也就是对自我的认知。
对自我的认知主要包括对考生自身的经历，自我评价，求职的动机，职业的规划等等。
一方面，对考生自身的自我评价，即让考生做的自我介绍。
考官可以自我介绍考查考生的语言表达能力，对自身正确评价的能力，甚至是对性格的考查。
另一方面，求职的动机也是自我认知题的主要考查形式。
有时直接考查，有时间接考查。
求职动机的目的就是看考生是否真正热爱本职工作，是否具备优良的医德，能否正确面对工作中的挑战和压力。
自我介绍类问题作答方法自我介绍在医疗卫生系统的面试当中出现较频繁，并且问法直接、简单，考生在回答时，可以在立足于报考岗位的基础上，灵活选择表述方式，重在保证作答清晰，内容多方面即可。
考生可采用直接介绍与间接介绍两种表述思路：一、直接介绍直接介绍主要包括你的学习经历、工作经历、家庭背景、性格特点等情况，具体如下：学习经历是对考生医学专业背景(护理、临床、药学、预防医学等)的介绍，告诉考官自己在专业上的优势，重点介绍一下自己的学习经历，专攻的学科，拿到的成绩与专业资格证书，以及在校期间参与的各项实践，获取的`荣誉证书。
这些信息的展示，让考官了解考生的医学专业水平。
有工作经验的考生简单总结过去几年的工作经历，以及从工作中获取的工作经验，让考官知道自己具备丰富的临床治疗或者护理经验;如果是应届考生的话，可以介绍一下自己曾经在医疗卫生机构实习或者实践的经历，告诉考官这些工作或者实习经历，自己具备了扎实的临床经验，可以胜任所报考的岗位。
家庭背景包括父母亲友的职业、考生的生活经历，旨在让考官看到考生报考医学岗位的原因和信念。
例如考生可以说明自己出生在一个医学世家，父母的职业精神对自己的求职动机产生什么样的影响;或者考生可以举一个自己亲身经历的事件，正是这个事件让自己萌生了做一名医生的信念，并一直在为之努力着。
2015国家公务员考试面试热点预测：自我认知
2015国家公务员考试面试热点预测：自我认知河南公务员考试群166909202根据近些年吉林省教师招聘的相关考情来看，最常见的考题形式是说课，只有个别地区会考察试讲，例如长春地区，个别地区也对结构化进行考察，例如吉林市。
然而对于考生而言，每个模块都同样重要，为了帮助考生做好充分准备，对教师招聘中结构化答辩中自我认知部分的题目进行梳理。
自我认知是考察考生与职位的匹配度，主要从对自我的认知和求职动机两个大维度来考察考生。
(一)常见问题类型(1)自己眼中的自己——自我介绍(优势、劣势、入职以后的打算等)(2)别人眼中的自己——父母亲友眼中的你(3)自己眼中的别人和其他事物(最喜欢的教育家、一本书、电影等)(4)求职动机类，主要是问为什么选择当教师(二)答题技巧：1、自我认知与职业匹配(根据职位的需要答题)2、虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击。
多举例子、用事实、数据说话。
3、注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优。
真实可信、情感打动。
4、自我认知答题一般思路可以从性格特征、教育背景、实践经历、爱好、人生观与价值观等方面来进行作答。
作答时要注意任何答案都是要遵循“我是老师”的根本原则。
尽量不要作答一些和教师无关的内容。
(三)真题解析1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?解析：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想。
我要报考教师这个岗位，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业。
因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都会成为我人生路上不可磨灭的一笔。
教师虽然薪酬不是很高，甚至有人说教师是寂寞的、清贫的，但是我认为教师在精神上是富有的，教书育人，成就桃李满天下的事业是其它行业所不能比拟的，这是一份伟大的事业，是令人尊敬的事业。
如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福，我想我会毫不犹豫地选择后者，这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧，我愿意守住这片净土。
2015国家公务员面试自我认知题复习方略
2015国家公务员面试自我认知题复习方略
2015国考面试专业专项课程
公务员面试是要切切实实地为各招考单位公平、公正地选拔优秀的、适合在党政机关工作的年轻有为的人员。
而选出来的人员能否在最短的时间内适应机关工作，甚至独当一面，就需要在面试阶段巧妙地设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。
所以对自我的认知贴近岗位，注重实践，且在平时的工作与学习中曾经有过相关历练的考生无疑更有胜算。
这类题型是我中有你、你中有我的关系，备考的时候不可偏废。
(一)备考自我认知题中常见的问题
自我认知题的设计目的在于考查考生与职位的匹配度，但是我们发现，大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容翔实、道理充分，但是却没有回答具体问题的特点。
这就是最引起考官不满的套路化答题方式，通篇都是在讲为人民服务、树立远大目标、加强学习、提高能力等，但是却没有提到一丝一毫的具体操作过程，这样答案过于抽象化，让考官听得云里雾里，最终落得个华而不实的结果。
所以，在具体回答此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活并得到考官的认同。
第一，要对自己所报考单位的情况进行了解并加以分析，从而得出一个大概的结论，增强对单位的了解，特别要详细地了解自己希望从事的工作的内容、性质以及任职要求等。
公务员面试技巧：自我认知类题目作答技巧
公务员面试技巧：自我认知类题目作答技巧公务员面试有哪些技巧可以借用？想学习的朋友可以来参考一下，下面由小编为你准备了“公务员面试技巧：自我认知类题目作答技巧”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！公务员面试技巧：自我认知类题目作答技巧一、在你的过往经历中你认为你最成功的一件事情是什么1.你经历的一件成功的事，先表达自身对于成功的事情的态度比如要冷静看待，说明这件事是通过自己的智慧努力才达成的，并且总结经验，表示日后会再接再厉。
2.你经历的一件失败的事，先表达自身对于失败的事情的态度比如要正确认知、敢于面对，接下来分析失败的原因，从中吸取经验教训，表明日后会磨练改变。
二、你的兴趣爱好是什么1.最好将爱好和职位结合起来，比如你热爱运动，这对于基层执法的岗位来说是有益的。
2.避免谈高危爱好、极端爱好。
爱好要考虑到工作性质，可以说阅读等。
3.大众化、正面积极，比如读书、书法、慢跑、志愿活动等等。
三、你的优点和缺点是什么1.优点要量身打造，将自身的优势与职位相结合要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点，毕竟肯定不等于炫耀。
2.缺点量身打造避实就虚，谈安全缺点，劣势。
但要注意缺点不能是“缺陷”，比如，你报考的是国税、地税部门，你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。
不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。
各位考生也要注意优点和缺点的比例，可以说三个优点，缺点不建议数量超过优点，一两个即可。
四、对你影响最大的人或你最崇拜的人是谁1.最好根据位选择有关人物，比如报考的领域中的专家教授。
2.不宣说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己，要本着谦虚的态度作答。
3.不宣说崇拜一个虚幻或不知名的人，不要随便编一个人，切忌杜撰。
4.要阐述清楚为什么崇拜这个人，对自己的影响在哪。
个人认知类答题思路
个人认知类答题思路
一、职位认知
（一）为什么报考
答题思路：
1、我报考的主要原因有以下几点（小道理+大道理）；
第一、实现自身的理想报复，社会价值（体现对职位的热情）
第二、锻炼自己，为人民服务（体现具备了相应的思想政治素质）
第三、学以致用（体现具备相应的业务素质）
第四、针对此职位自身的其他优势（体现高于他人的素质）
第五、求职的需求……
2、表态
二、对报考职位的理解和看法
答题思路：
肯定+怎么看+结合自身表态
三、对报考职位的打算
答题思路：表态+怎么办
1、（思想上、工作学习上、人际关系上、工作作风上）
2、（从工作、学习、人际关系上总结）
3、（从工作中、生活中谈如何做人做事）
4、（按照公务员的考核标准“德能勤绩廉学”几方面分别论述）
5、（用几个词来概括，之后分别论述如：勤奋，守纪，勤于思考等）
6、（短期如何+长期如何）。
公务员面试真题自我认知类答案讲解
1.对于大学生来讲,人脉、机遇、奋斗,哪个最重要?【试题归类】综合分析类题,主要考查考生的综合分析能力。
【答题思路】可以辩证分析,说明三者对于大学生同等重要;也可以选出一项最重要的,着重论述。
重点是要言之有理、言之有据。
可以通过实例论证答出亮点和特色。
【参考答案】<引语>对于大学生来讲,人脉、机遇、奋斗同等重要。
第一,人脉是经由人际关系而形成的人际脉络,经常用于政治或商业领域,但其实不论从事什么行业,人人都会使用人脉。
而人脉的重要意义就在于它是一个人通往财富、成功的路径,是促使个人不断进步的宝贵资源。
善用人脉的人,往往与成功更为接近。
第二,对于大学生来说,机遇也非常重要。
在人生道路上,没有机遇,纵使你有才华也不会有展现才华的舞台,不管你多努力奋斗,也是枉然。
很多成功者,就是因为抓住了机遇,才成就了事业的辉煌。
世界首富比尔•盖茨有今日之成就,就是抓住了IBM 公司提供的机遇,否则他就是一味地奋斗,一味的在电脑前废寝忘食,也不会成功。
拿破仑才华横溢,聪明过人,但总得不到上司的重用,在一次镇压政变中,他的军事才能得到了发挥,从此便一举成名,以后更是成为法兰西帝国皇帝。
第三,要做到能够及时抓住机遇,却离不开个人的努力和奋斗。
人脉有时提供机遇,而机遇总是偏爱那些有准备的人,而一切的准备都是奋斗的产物。
在奋斗中积累经验,练就敏锐的眼光,才有可能抓住稍纵即逝的机遇。
一个人的成功有偶然的机遇,但抓住偶然机遇却不是偶然的。
弗莱明可以发现青霉素,似乎是上帝的眷顾给他的机遇,但更重要的是弗莱明本身的细心和努力。
<结语>总之,人脉、机遇和奋斗都是大学生成长必不可少的因素,对此,我们应该综合利用,最大限度地发挥其有利因素,善用人脉,把握住属于我们的机遇,学会奋斗,帮助我们登上成功的顶峰。
2 谈谈自己对所报考职位的优劣势?【试题分析】一道典型的求职动机与拟任职位匹配性题目,为“母题”级别。
主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
2015重庆公务员面试：自我认知题型作答技巧(2)
2015重庆公务员面试:自我认知题型作答技巧(2
那么考生应该如何做好自我梳理,以应对此类题目呢?下面教育专家为大家支招:
一、善于发现自己的优势
每个人不同的天赋秉性、不同的兴趣爱好都造就出一个独一无二的自己。
每个人不同的行事风格、不同的人生经历都成就了别人无法替代的优势。
在公务员面试中考官要更好地了解考生就会问“你觉得你自己有哪些个人优势?”答这类题首先需要考生系统地梳理自己的人生经历、了解自己的性格特点、摆正自己的价值观念。
这是一个非常重要的体现自身优势的机会。
在此要特别注意,自我展示中考生不能陷入误区,比如谈经历不等于记流水账,说成长就不需要过度渲染,即便是失败摆正心态吸取教训依然可以博得考官的欣赏。
但诸如跳槽、损害到团队利益的“成就”不说为妙。
二、我可能不是最优秀的,但我一定是最合适的
最为合格的公务员光有特长是不够的,这里更需要特长与职位需求相匹配。
就像芭蕾舞团恐怕永远不会录用相扑选手,即便他是冠军。
公务员队伍需要的人才首先也要满足这一职位的基本要求。
这就需要考生事先去了解自己所报岗位的特点、要求。
找到自己与这个职位的匹配契合点。
让考官清晰地看到我可以不是艺术家、我可以不是运动。
结构化面试“自我认知类”答题思路及试题解析
结构化面试“自我认知类”答题思路及试题解析(一)结构化面试“自我认知类”样题自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。
样题如下：1.报考动机：你为什么要报考考试？2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？(二)结构化面试“自我认知类”答题思路自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤：首先，要对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。
其次，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。
最后，在自我和职业之间寻找匹配性。
自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。
具体的匹配关系如下图所示：需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，夸夸其谈，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。
尤其是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有作弊的嫌疑，导致不必要的扣分。
(三)结构化面试“自我认知类”试题详解1、你的座右铭是什么？【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话：“教师是太阳底下最光辉的职业。
”这句话告诉我们，教师首先是无私奉献的，能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生；其次教师是伟大的，是应该被尊重的，是世界上最光荣最令人敬仰的人。
这句话一直激励着我为成为一名教师而努力，于是在毕业之际，我选择参加考试，我希望通过自己坚持不懈的努力，早日站在讲台上，做一名照亮别人的光辉使者。
2、你为什么报考考试？【参考答案】教师是太阳底下最光辉的职业，如果能够成为一名人民教师我将会感到非常光荣。
我选择参加考试的原因有以下几点：首先，符合我的人生规划，早在年少时我就立志要做一名老师，所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校；其次，我的知识储备符合做一名老师的要求，在四年的大学生涯中，我积累了很多教育理论知识和学科专业知识，这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础；再次，我的性格也很适合做老师，我很喜欢和孩子们相处。
2015国家公务员考试面试—自我认知
2015国家公务员考试面试—自我认知华图教育天津分校2014年各省份的省考面试基本上快结束了，就各地考试而言，主要分为人际沟通与职位匹配类、组织管理类、综合分析现象类、综合分析观点类、自我认知类以及情景模拟类等几大题型。
尤其是在下半年即将到来的国考面试中，如外交部有一类题型-自我认知类题型基本上是必考的。
接下来天津华图周勇老师给同学们做一个重点阐述。
【例】文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作?【解析】本题为山东省的一年面试真题，属于自我认知类题型，通过这题的分析对考生提高自我认知水平，答好相关的面试题有很大好处。
可参考如下分析：我很愿意来做这份工作，具体理由如下：第一，文字工作是任何一个机关和政府部门工作的重要组成部分。
文字是指导工作的重要形式，很多指导工作主要靠文件和领导讲话，而这些都离不开文字工作;文字是请示、汇报工作的重要手段;文字还是同其他单位等交流、协调工作的重要手段，因此，文字工作的水平直接影响到部门的工作水平和工作效率，影响到单位的荣誉，做好文字工作非常重要。
第二，文字工作可以很好地锻炼我。
做好文字工作要求我们认真，谨慎，戒骄戒躁，同时还要紧跟党和政府的工作方针，这是做好任何一项工作必需的素质，因此，做文字工作是一项极佳的锻炼机会，这就要求我们密切联系群众，准确领悟政府各项政策，熟练用规范、简介的语言准确表述，掌握各种公文写作能力。
总之，我非常乐意做这份工作，一方面是这份工作的重要性，另一方面这也是自我锻炼、自我提升的机会，因此，如果有幸被录取，我一定会扎扎实实做好这份工作。
接下来我想谈谈我有自信可以做好这份工作.从小我就酷爱学习文学，具备良好的文字水平，曾多次在校征文比赛获得一等奖，多次在报纸上发表文章。
而且我性格相比较内向，做事比较细心，认真，几年的研究生生活也极大的锻炼了我多角度分析、解决问题的能力，也使我变得更加谨慎，这些都是我做好文字工作的基础。
另外，我是一个责任心很强的人，多年的学生会生活使我养成了合理安排自己时间、保质准时完成工作的习惯，这是我做好这份文字工作的保证。
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第三篇：自我认知题的答题思路
1. 框架。
到底该如何向考官介绍自己呢？下面我们给大家介绍几种自我介绍的思路或者框架。
（1）框架一。
这种框架可以从几个方面来介绍自己，也就是分成不同的层次。
①基本素质
个人专业知识：包括学习成绩上的优势和实际操作能力的优势
个人性格（公务员共性）的要求：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细
、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。
公务员特性的要求：纪律性强，组织性强，性格坚毅，肯吃苦耐劳，正义感强，具备服务意识，有奉献精神等
个人经历-学校经历：工作经历学校团委工作经历（团干部）
学生会工作经历（学生会干部）
社团工作经历（社团干部）
班集体的工作经历（班干部）学习经历主要是奖学金的问题
获奖经历包括文艺、体育、科技方面的奖项勤工助学经历
②政治素质
③兴趣特长
④缺点与不足
⑤总结
（2）框架二
框架二的内容和框架一是相同的，只是分类方法不一样，如果说框架
一是按层次分，框架二就是按类别分。
①生活中的我。
包括自己如何与亲友相处，以及自己的兴趣爱好。
②学习中的我。
自己的求学经历和知识背景，以及学习态度和取得的成绩。
③工作中的我。
自己的工作背景或者参加社会实践的经历。
④理想中的我。
自己的理想、职业规划和人生准则等等。
（3）框架三
相对框架一和框架二全面的自我介绍方式，框架三是用简洁的语言展示自己最突出的一面。
例如：可以结合自己的背景经历展开来谈自己是如何“自立自强”的。
譬如可以讲自己如何独立，如何在上学期间就赚取生活费和学费，如何在条件困难的情况下克服困难的等等。
（4）框架四
“我已经对公务员岗位进行了全面的认识，并对是否选择这一职业进行了认真的思考。
我认识到，公务员这个工作它并不像我一开始认为的那样，可能在走上岗位之后会遇到各种困难，但是我仍然把它作为我的选择。
那是因为，除困难之外，我还看到公务员文化符合我的个性和气质要求，在这里能够发挥我的才干，不由得我对这个工作不忠诚，并且我已经做好了我的职业生涯规划。
我还看到，困难只是暂时的，不过是我们成长路途上的一次契机，我知道，每当我克服了困难，就离我的梦想更近了一步。
我已经做好了准备。
”
2．用灵活自然的口头语进行组织
自我介绍写完了，仅仅是走完了第一步，最终是要呈现给考官，做一
个人际交流。
在答自我认知题目的时候的大忌就是不恰当的人际交流，如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎靡不振；谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自作主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气的打断后，才反应过来行为有些出格。
而更加惨的就是无人际交流，给人一种“背诵”的感觉。
所以这就要重视回答自我认知题目时的各种非言语线索，通俗来讲就是要适度的融入感情，“通过人来说故事”，毕竟讲的是自己的经历。
表述时的非言语线索包括表情、眼神、坐姿、身体语言、声调、语速、发音、情绪等，这部分内容我们已经在前面讲过，这里不做赘述。
体现到自我介绍上，我们说应当这么做：
谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”。
这里的“事实客观”，就是指所谈的优点不应该脱离实际，最好要“中庸”一些。
“目光长远”，是指对待优点要明确一个看法，就是现在的优点只是“暂时”的，不代表“永久”，需要在未来不断努力，保持甚至超越现在的“优点”。
“态度平缓”就是指，一个人可以自信，但不能自负。
对于“优点”，考生在表述个人“优点”是永远是“平缓”的介绍优点，保持低调，比如轻描淡写、语气平静、只谈事实、别用自己的主观评论，适合而止，重要的关键的要谈，与面试无关的特长最好别谈等，而不是沾沾自喜地“炫耀”优点。
所谓谈缺点时要“坦然、乐观、自信”。
“坦然”就是指不回避自身的缺点，要把一个人有缺点看成是一个“必然”的现象，而不是一个需要去“遮掩”的“偶然”现象。
“乐观、自信”就是不会因为自身有一定的缺点，而盲目悲观。
面试时候，谈到自身缺点，都要在自我陈述时，要显得“底
气十足”。
实际上考生要在面试中表达这样一个信息，要“自信地”认为“缺点是可以改造的”，要强调自己克服这些缺点的愿望和努力，同时“缺点”是来自身的“不成熟”，而非个人的态度。
在求职动机的非言语信息方面，当主考官问及报考动机时，回答问题口气要平和、说话要婉转。
既要谈出用人单位的特点、长处，又不给人阿谀奉承之感；既要诚实地表明自己的需要，又说明自己克服图名气、要条件的私心的决心。
倘若能对用人单位有关情况做出简明扼要、恰如其分的概括，并能自然表露出自己的思想倾向，最后再来谈自己为何要报考该单
但是，要注意的是不要过于抽象，如考生强调报告职位能充分发挥自己的特长，实现自己的理想与抱负。
这样的回答思路是合适的，但考生应将其具体化，考生自己的什么特长怎样与具体工作相结合？自己的理想与抱负是什么？为什么能通过这些工作实现？若考生连报考单位与职位的一般性知识都不了解，是很难避免空谈求职动机的。
因此考生回答这类问题，首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣。
考生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证。
其次，考生要重点说明的是，自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的。
为此，考生可以参考公务员素质测评的有关内容。
例如，报考与外贸、外事活动有关的单位，可在征求考官同意后，用外语回答问题。
最后，考生要适当地表明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异的成绩表示信心。