2014工程部计划书

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工程部2014年度目标责任书

工程部2014年度目标责任书

XX公司2014年度机关部门目标责任书(工程部部)二0一四年二月工程部2014年度目标责任书为明确部门工作责任,充分调动公司员工的工作积极性、主动性,提高部门工作效率,确保公司各项经营任务的全面完成,特制订本责任书。

一、责任期限:2014年元月1日至2014年12月31日。

二、工作目标:(一)安全工作6月份开展“安全生产月”活动,每季度进行一次安全检查工作。

(二)工程管理1.项目经营承包3月底前协助完成公司各单位项目经营经承包工作。

3.债权债务2月底完成2014年之前公司各单位债权债务整理,继续实行实行周报制度,万元。

4.基层检查6月、12月对基层单位进经营承包、协作单位使用、合同、计量、设备材料、安全生产工作进行大检查。

5.人员培训4月进行第2次平台轮训,5月进行设备管理、材料管理、安全作业、大型设备机械操作及维修方面的培训;9月进行养护管理管理办法、合同管理、养护计量结算培训;11月进行实用及新型养护工艺培训。

(三)设备材料管理1.设备报废6月份协助完成各单位符合报废条件设备的资料收集、实物鉴定和报告审批工作。

2.信息库4月底建立公司设备、材料供应单位信息库,搜集整理各单位需求计划,全年开展3次集中竞价谈判采购。

(四)经营管理1.招投标管理4月下发“投标管理办法”,全年实现中标价2000万元以上。

2.证照年检6月底前完成公司各类证照的年检工作。

3.资质升级8月底完成公司路面工程专业承包二级资质的升级及特种专业结构补强资质的增项工作。

三、奖惩:根据公司相关管理办法执行。

四、本责任书未尽事宜根据公司相关管理办法执行。

五、本责任书一式两份,公司与责任部门各持一份。

公司(公章):责任部门(公章):签字:负责人签字:。

工程部工作计划(精选8篇)

工程部工作计划(精选8篇)

工程部工作计划(精选8篇)工程工作计划怎么制定?看一下吧。

日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新一轮的努力,先做一份工作计划,开个好头吧。

工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的工程部工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程部工作计划精选篇120__年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。

并结合公司实际提出了__年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、工程部20__年度主要任务和目标1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象,依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等,对员工进行针对性培训。

2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结,供其他监理机构学习和交流。

3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结,报七公司工程部,由工程部检查汇总报公司领导,使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。

4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总,由工程部综合分析和总结报领导参考,便于领导决策和宏观管理。

5、系统完善工程部资料库整理工作。

二、员工培训计划1、20__年1月10日前,每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象,分析造成的不良后果,提出改善的办法或建议,报工程部邮箱。

2、工程部将上述问题按照类别进行汇总,并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结,然后,报公司领导审查。

3、上述总结领导审核通过后,下发所有员工进行学习。

4、20__年3月10前,各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。

5、20__年3月31日前,工程部将员工培训情况汇总报公司。

三、各监理机构管理经验或者技术交流相关内容1、在质量监理方面,总监理工程师(驻地工程师)、专业监理工程师、监理员的职责。

物业工程部2014年计划

物业工程部2014年计划

苏州鸿福祥物业工程部2014年工作任务安排及要求2014年对工程部来说是充满希望和挑战的一年,也提出了更高的要求。

为配合各项目物业管理中心完成公司下达的各项指标任务。

结合工程部的实际情况,重点着力于维修保养各项工作的落实,并在各项目工程部门工作的基础上,不断提高服务质量,为完成各项目中心的收费目标做好后勤保障工作。

总部工程部对各项目中心工程部提出如下安排与要求和计划:一安全管理1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的安全方针;必须坚持设施设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提高安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,特别是消防设施设备的运行和强电设施设备的管理、确保重大事故零发生。

2,明确安全操作责任,形成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程,实现安全管理规范化、制度化。

4,加强外来装饰公司安全监管,严格装饰单位安全准入条件、特别是在装饰装修过程中对消防设施设备的有效管控。

二工作安排与计划1、加强工程部维修人员的服务意识。

目前在服务上,工程部需要进一步提高服务水平,特别是在沟通方式和维修质量上,更需要提高。

总部工程部将定期开展对各项目工程维修服务的态度、质量和维修对象进行跟踪拜访。

对项目工程人员的维修服务、文明礼貌、技能技术进行培训和考核,考核结果与工资挂钩,凭能力上岗、以达到提高各项目部门工程人员的服务质量和工作效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和业主之间关系发展的良好沟通的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,有据可依、制度规范化工作。

通过落实制度,明确责任,才能保证各项目工程部门工作的良性开展。

3、加强设备的监管、加强成本意识。

工程部负责所有楼宇的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。

熟悉设备运行、性能,保证设备的正常使用,按照规范操作时实监管重点区域,工程部要按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点具体规划落实到个人。

工程部工作计划 (2)

工程部工作计划 (2)

工程部工作计划工程部作为公司的核心部门之一,承担着确保工程项目顺利进行、提升技术水平和保障安全生产的重要职责。

为了进一步提高工程部的工作效率和成果质量,本文档详细规划了工程部的工作计划,主要包括工程目标与规划、资源配置与管理、风险识别与应对、质量控制与监督、技术创新与研发、团队建设与培训、安全生产与环保、绩效评估与激励等八个方面。

一、工程目标与规划在工程部的工作中,明确的目标和规划是确保项目成功的关键。

我们将根据公司的发展战略和市场需求,制定具体可行的工程项目目标,并对项目的时间节点、成本预算和技术要求进行详细规划。

同时,建立项目管理体系,确保项目的进度、质量和成本得到有效控制。

二、资源配置与管理为了实现工程目标,合理的资源配置和高效的管理至关重要。

我们将根据项目的具体需求,合理配置人力、物力、财力等资源,确保项目顺利进行。

同时,建立项目管理系统,实时掌握项目进展情况,及时发现和解决问题,确保项目的顺利推进。

三、风险识别与应对工程项目中往往存在各种风险,如技术风险、市场风险、管理风险等。

我们将建立风险识别机制,对项目中可能出现的风险进行及时识别和分析,并制定相应的应对措施,确保项目的稳定推进。

四、质量控制与监督质量是工程项目的生命线,我们将严格按照国家和行业标准,建立质量控制体系,确保项目的质量符合要求。

同时,加强质量监督力度,对项目的各个环节进行实时监控,确保项目的质量稳定可控。

五、技术创新与研发技术创新是推动工程部发展的核心动力。

我们将积极引进和研发新技术、新工艺和新设备,提高工程项目的技术水平和竞争力。

同时,加强与高校、科研机构的合作,推动产学研一体化发展,为公司培养更多的技术人才。

六、团队建设与培训优秀的团队是实现工程目标的重要保障。

我们将加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。

同时,制定针对性的培训计划,提升团队成员的专业技能和管理能力,为公司培养更多的优秀人才。

七、安全生产与环保安全生产和环保工作是工程部的重要职责之一。

工程部2014工作措施方案

工程部2014工作措施方案

工程部2014工作措施方案一、目的为了达到或超出麦总、李总在年终总结大会提出的要求。

二、依据目前惠州分公司人员配备、入住情况、硬件设施等情况三、措施1、加强团队建设(1)不断的培训学习《物业服务手册》,不折不扣执行《物业服务手册》,每月至少两次不少于两小时的培训(2)落实奖惩机制,有奖有罚,多奖少罚,调动本部门员工积极性(3)划定工作责任区域,区域负责人严格按公司标准流程工作,充分相信工程部每位员工,积极的提高员工的操心意识(4)从主管带头,每天微笑服务,开心工作,真诚待人,互助互信,打造激情有为的团队,打造团结一心的团队2、加强入户维修的管理措施(1)业主户内维修当作一个重点来抓,选定服务意识好,沟通能力强的员工作为入户维修专员,作为榜样(2)业主户内维修严格按公司标准流程执行,保证及时率(3)对于成本小于10元的小维修,免费帮业主处理(4)入户维修专员全力配合楼栋物业管家,熟悉每一位业主,对少数不满意业主进行心理攻关,争取能交朋友。

3、公共设备设施维修管理措施(1)加强公共设备巡查,对于业主门口感应灯,电梯,门禁,车场等与业主生活密切接触面的公共部份的维修,尽可能做到早于业主发现,及时快速的维修好,如需项目部协助,积极沟通,寻求各方面的资源,力求不对业主产生影响。

(2)在节能减排的同事,充分考虑业主的感受面,合理的安排楼层,地下室等照明灯具数量,及时与业主沟通(3)保证全年设备设施完好率在95%以上4、与服务中心各部门协调配合的措施(1)定期组织本部门与各部门骨干沟通会议,统一思想,行动一致。

(2)各部门需要帮忙的工作工程部全力配合2014年,我们会更加的努力,更加的奋进,我们坚信,我们的努力会为我们争取到更高的荣誉,最大的收获!二0一四年二月18日。

工程部2014年度工作计划

工程部2014年度工作计划

工程部2014年度工作计划
一、工程进度
1、一期10栋完成主楼及配套工程,配合物业做好交房及缺陷整改等服务工作,完成工程结算工作。

2、11#、15#楼具备交房条件,完成工程结算工作。

3、16-23#楼、地下车库完成主体内外墙抹灰工作,水电、消防、通风根据土建进度,完成工程总量的80%;门窗、栏杆、保温等完成材料选型、订购、施工单位招投标工作。

4、具体进度情况详见进度计划图
二、工程安全
1、劳动保护用品穿戴率100%
2、机械设备验收、检测、报验率100%
3、特种专业持证上岗率100%
4、安全教育受教育率100%
5、火灾发生率0%
6、无轻伤事故,杜绝重伤以上事故
7、达到焦作市级文明工地要求
三、工程质量
1、土建一次验收合格率100%
2、水电暖通、消防一次验收合格率100%
3、管网、道路、景观一次验收合格率100%
四、圆满完成本部门各项工作
五、配合公司各部门完成公司本年度各项工作计划
六、完成公司领导交付的其他工作任务。

工程部工作计划书

工程部工作计划书

工程部工作计划书工程部工作计划书15篇工程部工作计划书1一、工作整体思路工程部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:"两个建设"是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设;工程管理制度和工程管理体系的建设。

工程建设"三项目标"是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。

二、工程管理指标A、乐宾百货内部照明改造工程完成B、新世界广场外檐泛光工程完成C、工程合格率达到100%D、工地重大安全事故零发生三、工作计划(一)开工建设及规模xx年工程部在公司和相关部门的支持下,乐宾百货内部照明改造,新世界广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。

(二)质量控制目标各项工程优良达到80%,合格达到100%。

主控项目全部合格,一般项目验收通过。

(三)进度管理目标完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。

(四)成本控制目标完成公司下达的各种成本控制目标,完成成本控制合同目标,进度控制目标。

(五)安全文明措施安全文明措施主要从以下两个方面来抓;1)资质证件管理方面A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理B、施工机械设检测备案C 、特种作业人员上岗证审查备案D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案2)重大施工方案、制度管理方面A、施工现场平面布置图审查B、文明施工管理办法实施C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。

D、工人生活环境管理制度E、现场施工环境管理制度F、安全文明施工检查评比及奖罚制度(六)部门内部建设1、团队建设:围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。

工程部以提高本部门"团队凝聚力"和"团队战斗力"为根本,激发部门员工积极参加公司组织的各项活动,积极参与公司的企业文化建设,努力促使员工与公司团队建设协调一致;全面激发员工的工作热情,整体提升员工的战斗力。

工程部工作计划

工程部工作计划

014年工程部工作目标制定2014年工作目标:一是全年实现安全质量零事故,二是完成隧洞开挖3600m,完成产值6000万元。

为了在保证工程质量和安全的前提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部门职能专业化”和“业务流程规划化”,工程部对2014年度工作出如下计划:1、内部职责的划分。

根据工程部相应的职责和现有工程部组织机构和人员的配备情况制定工程部管理制度,进行内部职责的划分。

工程部现有工程管理人员12名,工程部部长对整个工程部的工作负总责,同时负责或协助相关部门做好合同谈判、总体计划、合约履行情况、工程设计变更、工程签证和部门管理等工作;现场管理人员(11人)对工程施工技术、质量、进度、安全进行全面管理和监控,负责组织有关人员进行施工交底工作,负责组织有关人员对进场材料、设备、构件等进行验收,配合协调部门处理施工现场发生的各种矛盾和突发问题,参与工程各阶段的验收等工作。

2、落实工程管理制度、工作流程,规范工程管理行为。

根据相关规范规程的要求,结合工程实际情况落实现场质量管理、安全文明施工、工程成本、工程进度检查、工程原始资料的收集与整理、工程变更、工程经济签证、支洞工程验收及竣工备案等一系列管理制度和工作流程。

真正做到工作开展有规可循,有章可依,确保工程顺利进展。

3、确立工作目标,做出合理、可操作性强的具体工作计划,分解目标,落实责任。

根据公司总体规划,结合工程项目的实际情况,综合考虑各方面因素,统筹兼顾,分项目、分阶段、分重点、分步骤,制定出工作目标和月工作计划,明确跟踪责任人及时间要求,以月份为周期进行工程进度的考核、考评工作,出台相应的奖惩措施,保证工作目标的落实到位。

4、做好外部沟通和内部协调工作。

与设计、监理、业主密切联系,紧密配合,及时发现和解决设计阶段、施工阶段中出现的各种问题和矛盾,做好施工技术管理和施工现场管理工作,用良好的心态从专业的角度来服务于工程项目的建设。

配合财务部门做好资金的计划和使用、工程成本分析、工程指标分析等。

工程部2014年上半年工作总结及下半年工作规划

工程部2014年上半年工作总结及下半年工作规划

xxxx有限公司工程部2014上半年工作总结及下半年工作规划2014年7月9日Ⅰ工程部2014年半年度工作总结光阴似箭,转眼间2014年上半年飞快地过去了,工程部在公司领导的关心和大力支持下、各部门的通力协作下,以及工程部全体同仁的共同努力下,得了一定成绩,较好的完成了上半年的工作。

此时,总结整个上半年的工作,对于有效安排和调整好下半年的工作计划、及工作思路具有一定意义的。

具体总结如下:一、2014年上半年主要工作完成情况1、1#、2#桥梁的施工本工程属于公墓园区的重要工程,是进入园区的必经通道,自4月份施工至今,已完成桥基、桥墩、桥面结构、桥端堡坎的施工。

桥面铺装层及两侧维护正在安排施工当中,2#桥预计7月下旬竣工,1#桥因为涉及到园区进出的通道及旧石桥面的改造,预计在8月初完工。

2、放生平台的石材铺装放生平台约150个平方,混凝土框架结构,平台面由石材地面及石材栏杆铺装,于6月份完成全部施工。

3、观光桥栏杆改造观光桥位于连接接待楼及地宫大桥的下方,原先由防腐木及线绳作为观光桥的防护栏杆,后因风化腐蚀损坏,改成石材防护栏杆进行施工,本项工作于6月份已经施工完成。

4、放生池风水球及雕塑的安装为了对放生池进行装饰,在放生池内安装了8个雕塑、1个风水球、1个刻有“放生池”字体的山石,美化了放生池同时也增强了池子的活力,此项工作在6月份已经完成安装。

5、假山安装施工假山位于接待楼下方放生池内,于6月中旬开始施工,占地面积大约55个平方,高度约6米,至今已经完成了山体的安装及池外装修的工作,目前正在进行假山的抽水泵、雾化器、景观灯的安装工作,预计7月10号竣工。

6、1号村道施工1号村道已经全部挖通,路线弯急陡峭,施工难度较大,主要施工内容有堡坎、防洪沟、排水管线、路基等。

截止目前,其堡坎的砌筑工作目前已经完成约65%。

7、2号村道施工2号村道目前已经挖通约1公里,因山上山林的占地问题,还需进一步进行协调。

工程部工作计划(通用26篇)

工程部工作计划(通用26篇)

工程部工作计划(通用26篇)工程部工作计划时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,何不好好地做个工作计划呢?做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编为大家收集的工程部工作计划(通用26篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

工程部工作计划1在去年一年的工程管理中,我总结了一些自己的经验和看法,今年的工程即将开始,如果我还做工程部长,我有以下几点意见和想法:1.安全放在第一位,这是工程施工中最重要的一个因素,是保证工程完工的先决条件,应该做到安全生产保障有利,杜绝隐患,安全生产主要是火电和高空作业及人员流动方面。

但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带情况应该视具体情况来实施。

2.材料的供应应做到及时、准确,用最少的资金购买最合适的材料,在节省资金同时也保障了材料供应,为保质、保量完成工程任务打好基础,现场需要的一些小材料现场的管理人员应该有权自行购买,免去公司用车来回送,造成不必要的开销。

3.在工地的施工管理中,工人除了关心工资外,最能影响工人情绪的就是伙食问题,如果在伙食方面能调节好,相信工人会有更大的干劲,主要是食堂管理人员和伙食费。

4.整个工程计划在实际施工中做为工程部长来说,应该有自我调度的过程,就是工程保证按时完成,但具体时间安排根据实际情况由工程部长与实际计划人员、管理人员沟通以后再定,如果公司要到现场,由调度人员提前最少一天与现场管理人员打好招呼,调动人员由现场管理人员定。

5.在施工中以总工期为目标,以阶段控制计划为保证,采取动态管理,施工组织科学化、合理化,确保阶段计划按期或提前完成。

由于参加工地施工时间短,我就谈以上几点,我会在20xx年的工作中听从领导安排,不管在哪一个岗位都会任劳任怨,不懈努力的工作,最后愿公司在各位领导的带领下,事业蒸蒸日上,20xx年打一场漂亮的胜仗。

工程部工作计划2在送旧迎新之际,工程部在回顾2013年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。

2014工程部工作计划

2014工程部工作计划

2014工程部工作计划第一、工作目标1.1 提高工程质量我们的目标是确保所有工程项目都能达到或超过行业标准。

为此,我们将重点关注工程设计、施工管理和质量控制。

我们将定期组织培训,提高员工的专业技能和质量意识。

同时,我们也将引入先进的工程技术和设备,以提高工程质量和效率。

1.2 提升客户满意度客户满意度是衡量我们工作质量的重要指标。

我们将通过提供优质的服务和专业的解决方案,以满足客户的需求和期望。

我们也将定期收集客户的反馈,以不断改进我们的工作流程和服务质量。

1.3 提高员工满意度员工是公司最重要的资产。

我们将通过提供良好的工作环境、公平的薪酬福利和职业发展机会,以提高员工的满意度和忠诚度。

我们也将定期组织员工活动,以增强团队凝聚力和员工之间的沟通。

第二、工作任务2.1 工程设计和管理我们将确保所有工程设计都能符合客户的需求和行业标准。

我们将定期对设计人员进行培训,以提高他们的专业技能和创新能力。

在施工管理方面,我们将建立严格的施工流程和质量控制体系,以确保工程质量和进度。

2.2 客户服务和沟通我们将设立专门的客户服务部门,以处理客户的咨询、投诉和反馈。

我们将定期与客户进行沟通,以了解他们的需求和期望,并及时提供解决方案和支持。

我们也将建立客户数据库,以便更好地管理和服务客户。

2.3 员工培训和发展我们将定期组织员工培训,以提高他们的专业技能和业务知识。

我们也将为员工提供职业发展机会,如晋升和转岗机会。

同时,我们也将组织员工活动,如团队建设和庆典活动,以增强员工之间的凝聚力和友谊。

第三、任务措施3.1 加强工程设计和管理为了提高工程设计质量,我们将引入项目管理软件,以更好地跟踪项目进度和设计变更。

同时,我们将建立设计审查机制,确保每个设计方案都经过多方面的审核和优化。

在施工管理方面,我们将聘请经验丰富的项目经理,以监督工程进度和质量。

3.2 提升客户服务和沟通我们将设立客户服务热线和在线客服平台,以便客户随时提出问题和需求。

工程部工作计划书

工程部工作计划书

工程部工作计划书一、引言工程部作为公司重要的技术支持部门,承担着项目研发、技术支持、工程管理等重要职责。

为了提高工程部的工作效率和质量,特制定了本工作计划书,以规划和安排未来一段时间内的工作重点和方向。

二、工作目标1. 提供高质量的项目研发和技术支持服务,确保项目按时按质完成。

2. 加强工程部内部的协作和沟通,提高团队合作能力。

3. 进一步完善和规范工程管理流程,提高工程部整体工作效率。

三、工作计划1. 项目研发1.1 确定关键项目和目标,制定详细的项目计划和时间表。

1.2 确保项目的技术方案和设计符合公司的质量标准。

1.3 加强与其他部门的沟通和协作,确保项目的顺利进行。

1.4 做好项目跟踪和进度控制工作,及时解决项目中出现的问题。

2. 技术支持2.1 设立专门的技术支持团队,提供及时、有效的技术支持服务。

2.2 制定技术支持流程和资料档案,确保技术支持工作的有序进行。

2.3 加强技术支持人员的培训和能力提升,提高技术支持的水平和质量。

2.4 定期开展技术交流和分享会议,提高技术支持团队的专业素质。

3. 工程管理3.1 建立完善的工程管理流程,包括项目立项、需求分析、设计开发、测试上线等环节。

3.2 加强工程管理工具的使用,提高工作效率和质量。

3.3 设立项目管理团队,负责项目的全程管理和协调。

3.4 优化工程管理流程,提高项目的交付质量和效率。

四、工作重点1. 加强项目研发的管理和控制,确保项目按时按质完成。

2. 提高技术支持服务的效率和质量,满足用户的需求。

3. 完善工程管理流程,提高工程部的整体工作效率。

五、工作安排1. 每月初召开月度工作会议,制定并评估本月的工作目标和计划。

2. 每周组织项目例会,及时了解项目的进展情况并解决问题。

3. 随时根据工作需要适时调整和安排工作任务。

六、工作评估1. 每季度召开工作总结会议,对过去一季度的工作进行评估,并提出改进意见。

2. 根据工作评估结果,制定下一季度的工作目标和计划。

物业工程部2014年计划

物业工程部2014年计划

物业工程部2014年计划介绍物业工程部是物业管理公司的一个重要部门,负责物业维修、设施设备保养、公共设施维护等工作。

本文将介绍物业工程部2014年的计划,包括计划内容、时间安排和预算。

计划内容建立设施台账为了更好地管理物业设施设备,工程部计划建立设施台账。

该台账包含所有设施设备的基本情况、使用年限、维修情况等信息,以便进行定期检修、保养和更新。

预计完成时间为2014年第一季度。

完善维修体系工程部计划完善维修体系,提高维修工作的效率和质量。

一方面,加强维修人员的培训和管理;另一方面,优化维修流程,建立维修记录和反馈机制。

预计完成时间为2014年第二季度。

改造公共设施为了提高小区的设施水平,工程部计划对公共设施进行改造。

主要包括公共厕所、公园绿化、景观灯光等方面。

改造工作将在2014年第三季度进行,预计在年底前完成。

增设安防设备为了提高小区的安全性,工程部计划增设安防设备,包括监控摄像头、入口门禁、报警器等。

预计在2014年第四季度完成。

时间安排阶段时间设施台账2014年第一季度维修体系2014年第二季度公共设施改造2014年第三季度安防设备增设2014年第四季度预算阶段预算(万元)设施台账10维修体系 5公共设施改造20安防设备增设15结论通过以上计划,物业工程部旨在提高小区设施的水平和维修质量,增强小区的安全性。

同时,预算合理,达到经济效益和社会效益的平衡。

物业工程部将全力以赴,确保计划顺利实施。

工程部2014年工作计划

工程部2014年工作计划

工程部2014年工作计划过去的一年,是非比寻常的一年。

我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。

XX年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。

并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。

安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持安全第一,预防为主的方针,认真落实安全生产责任制。

按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。

认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合三不发生,九个务必狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

二、两票三制严格执行两票工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。

第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在可控,能控,在控的状态中。

第二,认真严肃的开好每次班前会,三交三查清楚,仔细。

交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。

第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。

三、材料及资料管理制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。

在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。

绝不虚报,假报材料。

在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。

在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。

四、加强沟通,服务于民加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。

在其范围内的改造,施工。

停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备。

工程部2014年工作计划

工程部2014年工作计划

工程部2014年工作计划第一、工作目标1.提高工程质量:确保所有工程项目在2014年内达到或超过行业标准,减少返工率,提高客户满意度。

为此,我们将重点关注项目的设计、施工和验收环节,通过严格的质量控制流程,提升工程质量。

2.优化工程流程:在2014年,我们将对现有的工程管理流程进行全面的梳理和优化,以提高工作效率。

包括改进项目预算管理、进度控制、人力资源配置等方面,确保工程项目的顺利推进。

3.提升团队技能:计划开展针对性的培训和学习计划,以提升团队成员的专业技能和管理能力。

目标是在年底前,团队成员的平均专业技能等级提升一级,从而提升整个团队的工作能力。

第二、工作任务1.开展质量提升行动:成立质量提升小组,对现有的质量管理体系进行评估,找出存在的问题,并结合实际工程案例,提出改进措施。

同时,加强对施工现场的监督和检查,确保工程质量。

2.推进流程优化:组织专门团队,对现有的工程管理流程进行研究,找出流程中的瓶颈和问题,并提出改进方案。

通过试运行,验证方案的可行性,并根据实际情况进行调整,最终形成新的工程管理流程。

3.实施团队提升计划:制定详细的培训计划,包括内部培训和外部培训,以及自学计划。

同时,设立奖励机制,鼓励团队成员积极参与培训和学习,提升个人技能。

通过定期的考核,评估团队成员的进步情况,并提供反馈。

内容为基于您给定的标题“工程部2014年工作计划”编写的计划,包含了工作目标和任务两部分内容,每个小点均超过了600字。

请注意,此内容仅为示例,具体工作计划需根据实际情况进行调整。

第三、任务措施1.强化质量管理体系:针对现有的质量管理体系,引入先进的质量管理工具和方法,如六西格玛、精益管理等,以提高管理效率和质量水平。

同时,加强对施工现场的监督和检查,确保工程质量。

2.推广最佳实践:通过内部交流、外部学习和实地考察,收集并总结行业内外的最佳实践,形成可在公司内部推广的标准化文件。

以此为基础,提高工程项目的管理水平和执行效率。

物业工程部2014年工作计划

物业工程部2014年工作计划

物业工程部2014年工作计划章,提高服务质量和效率每季度培训一次加强对设备的了解,掌握基本维修技能每季度培训一次加强对水、电、消防管路的了解,提高应急处理能力每季度培训一次提高对设施、设备维修的技能和知识水平五总结工程部将按照工作计划,认真落实各项工作,不断提高服务质量和效率,为小区的物业管理和客服中心的后勤保障工作做出积极贡献。

同时,工程部将不断完善制度,明确责任,保障部门良性运作,为小区的安全和设备设施的正常运行提供有力保障。

1.提高维修工的专业能力和技术水平为了提高维修工的专业能力和技术水平,我们需要定期进行培训。

每月进行一次专业技能培训,每季度进行一次维修技术培训,以提高维修工的强弱电理能技术知识和相关技能。

同时,我们也要注重节能降耗,制定相应的工作标准和消防管理手册,提高维修工的节能意识和消防知识,以提高工作效率和工作质量。

2.提高管理人员的基础管理知识和法律常识为了提高管理人员的基础管理知识和法律常识,我们需要定期进行培训。

涉及土建、机电、给排水等九大相关基础管理知识,以及相关法律常识,以提高管理人员的综合素质。

3.设施设备的操作演练及保养规程为了确保设施设备的正常运行,我们需要制定相应的操作演练和保养规程,并定期进行培训和演练。

每半年进行一次培训,以提升维修工的综合能力和素质。

同时,我们也要定期进行技术大比武,以提高维修工的强弱电理能技术知识和相关技能。

4.针对设施设备的维护保养计划为了确保设施设备的正常运行,我们需要制定相应的维护保养计划,并将工作流程分细化。

同时,我们也要注重能源控制管理,提高所有员工的节能意识,制定必要的规章制度,采取必要的技术措施,避免和减少不必要的浪费。

5.健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录为了保证设备、设施的完整性和连续性,我们需要健全设备、设施档案,并建立设备台账。

同时,我们还需要做好维修工作检查记录,以便及时发现问题并采取相应的措施进行处理。

6.设施设备维保工作为了确保设施设备的正常运行,我们需要严格执行定期巡视检查制度,并根据季节不同安排定期检查,特别是汛期。

工程部工作计划书

工程部工作计划书

工程部工作计划书《工程部工作计划书》一、背景介绍工程部是公司的核心部门之一,负责公司项目的设计、规划和执行工作。

为了提高工程部的工作效率和质量,制定工作计划书对实现项目目标至关重要。

二、目标与任务1. 实现项目的高效执行。

为了保证工程项目按时按质完成,工程部需要制定详细的工作计划,明确每个阶段的任务和目标。

2. 提高项目质量。

工程部需要在计划书中明确各阶段工作的标准和要求,确保项目达到优质的设计和施工标准。

3. 加强团队沟通和协作。

工程部需要在计划书中安排团队的工作分工和配合关系,以确保团队成员之间能够高效协作,解决项目中的问题。

4. 确保项目预算控制。

工程部需要在计划书中详细列出项目的预算和成本控制计划,以确保项目不会超支。

三、具体工作计划1. 项目概况:在计划书中概述项目的背景、目标和规模,并确定项目的关键节点和时间表。

2. 项目执行计划:详细列出项目的执行计划,包括项目设计、采购、施工和验收等阶段的具体任务和时间安排。

3. 质量控制计划:列出项目各阶段的质量控制标准和程序,确保项目达到高质量标准。

4. 成本控制计划:明确项目的预算和成本控制措施,确保项目不会超支。

5. 沟通和协作计划:安排团队成员的工作分工和沟通渠道,确保团队协作顺畅。

6. 风险管理计划:列出项目的风险和应对措施,确保项目不会受到不可控因素的影响。

四、总结与展望工程部工作计划书的制定是工程项目成功的关键因素之一。

通过详细、全面的计划书,工程部可以确保项目按时按质完成,同时提高团队的协作能力和项目管理水平。

希望全体员工能够严格执行计划书,共同为公司项目的成功贡献自己的力量。

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三、 2014年目标任务的 分解
• 1、根据公司的部署2014年工程部的目标任务是 800万。 • 2、简要说明:根据公司的部署,这800万的目标 任务要求是工程部独立开拓的客户产生的业绩。 对于刚刚组建的、到目前为止没有有效客户的工 程部来说这是一个巨大的挑战同时也是一个机遇 工程操作具有偶然性、面大、跨地域、量大周期 长等特点只要我们脚踏实地慢慢去积累我相信离 800万不会远。
二、12月工作计划
• 1、接待百佳超市连锁项目经理雷总对niro公司的 考察。做好接待的前期准备工作,整理好推介 niro。后续跟进,希望能促成一些项目的合作。 这对将来其他项目的工作作铺垫。 • 2、后续跟进凯德置业项目动态,进行客情关系 的建立和维护。 • 3、初步计划12月对广州凯德置业进行拜访寻找 有效关系,争取建立动态联系,计划逐步对凯德 这条线进行梳理。 • 4、对金螳螂、富力地产进行梳理。 • 5、配合公司每年一度的大盘点。
3、目标任务分解如下:
目标项目 销售目标分解
230万=设均价90元/方,每个 店150方,要做171家店如每 个品牌25家店=6.8个连锁品 牌 100以此类推=1.38个项目 房地产项目 220以此类推=5.4个项目 工程公司 150以此类推=3个工程代理
达成方式
1、卫浴品牌线 2、乐从家具品牌线 3、东莞服装品牌线 4、武汉,北京,上海餐饮线 1、凯德置业线 2、瑞安地产线 3、万龙线,龙湖线,富力线 4、其他一些地方性房产公司 1、金螳螂线,业之峰线等 2、北上广深成重杭具有规模 影响力的工程公司 1、地方性的小房产公司线 2、行内专营工程线的工作室
4、由工程部胡鹏负责起草工程报备工作流程;工程操 作文件(报备表、工程授权书等)的制作。 5、10月由胡鹏协助华南大区黄经理对深圳迪高经销商 已经报备的工程信息进行整理及时作出更新,对淘汰工程 及时删除对优质工程进行跟进。 6、由工程部胡鹏负责起草了一份终端客户如何开展工 程渠道的指导书,修正中(修正完会递交国内销售陶经理 进行批阅,批下来后整理好,有需要的同事和客户可以进 行拷贝,希望能帮到大家)。 7、出差重庆拜访工程客户万龙盛世重庆分公司的袁总 由于之前niro供了万龙盛世沈阳项目,袁总对niro还是有 一定的了解。后续跟进争取拿些他们重庆的项目来合作。
8、对龙湖地产进行摸底调查并做了份龙湖地产背景资 料的报告。 9、出差深圳进行市场开拓,重点对百佳超市连锁进行 侧面的了解,并邀请了百佳深圳公司项目经理雷总12月对 niro进行考察。 10、拜访了凯德置业深圳公司的设计师黄工和合约部的 吴工,对凯德深圳来福士项目进行沟通了解。初步了解到 此项目的招标信息、施工合作方式和部分竞争品牌等。 11、还对中和等部分工程公司进行拜访推介。 12、协助碧桂园花都项目样板房的供货跟进。
六、需要公司支持事项
• 1、2014年对佛山地区的家具连锁店项目进行 梳理,希望公司能借车给我们去拜访开拓。 • 2、800万目标任务还是比较艰巨的,希望公司 的平台能放开手脚让我们有更大的空间去干。 • 3、需要内销的各位领导和大区们的鼎力支持 也希望我们配合的更默契。
定位定价定天下 谋局谋势谋乾坤 同心合力同发展
整合部分资源
• 1)、整合凯德资源,寻找合作平衡点。深 挖凯德这条线。 • 2)、整合百胜资源,百胜是一个有影响力 的和面广的一个企业。旗下有全国餐饮连 锁项目。此项目已经在做前期的接触。后 续需要公司给出强有力的支持。 • 3)、整合一些工程公司和设计公司资源。
工程公司资料
• 1、业之峰装饰公司 • 集团总部: 地址:北京市朝阳区东四环中路82号金长安大 厦C座8层 • 2、东易日盛装饰公司 • 东易日盛国际别墅设计中心
全国连锁型的商业空间
四、2014年工作规划
• 1、不间断的组织内部的沟通学习,把宝贵的经 验进行建档保存以便后续的借鉴。 • 2、深挖全国连锁型的商业空间,以部分地域产 业型的全国连锁项目为依托如东莞的服装,乐从 的家具,武汉的餐饮,上海的奢侈品等等。 • 3、切入房地产项目,以城市综合体开发项目房 地产公司为切入点。如凯德,瑞安,龙湖,万龙 盛世等等。 • 4、布局工程公司,大撒网广布局。如金螳螂, 业之峰及北上广深具有规模和影响力的工程公司
8、上海新丽装饰工程有限公司 地址:上海市虹桥路411弄6号 9、上海东尼建筑装饰有限公司 地址:浦东茂兴路86号仁恒广场4座15楼 10、上海健尔斯装饰工程有限公司 地址: 上海市黄兴路510号 11、安徽省徽商集团创元装饰工程有限公司 联系地址:安徽省-合肥市-市辖区安徽省合肥市 芜湖路258号5幢205室 12、南京金陵建筑装饰有限责任公司 地址:南京市苜蓿园大街31号
cease to struggle and you cease to live
谢谢聆听!
• 地址:朝阳和平里东土城路东易日盛整体家居 体验馆5层
3、北京龙发装饰公司 地 址:北京市朝阳区东三环中路39号建外soho 办公楼A座8层 4、中国建筑装饰集团有限公司 地址:北京市阜外大街22号外经贸大厦15层 5、成都新空间家装公司 地 址:成都市槐树街骄子大厦1-12楼 6、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 地址:苏州市西环路888号 7、上海建筑装饰(集团)有限公司 地址:中国上海 延安中路632弄50号
2014工程部工作规划
niro工程部黄海龙
一、2013年10-11月的工作总结 二、2013年12月工作计划 三、2014年目标任务的分解 四、2014年工作规划 五、工程的渠道布局 六、需要公司支持的事项
一、2013年10月-11月工 作总结
1、10月加入niro,组织学习niro产品工艺、产品知识、企 业文化和工程操作流程(工程部内部每月组织一次培训 )。 2、参加10月18日佛山陶瓷盛会---陶博会,参与接待niro经 销商和进niro展厅的客户;陶博会期间也邀请了上海陈 总和衢州廖总两个工程客户参观公司。 3、在陶博会期间工程部胡鹏负责组织公司新进业务员去 参观展会,认识学习其他陶瓷品牌的产品、产品风格, 产品质量、品牌文化和产品介绍技巧。
5、开拓工程代理商,以行内专营工程线的工作室为 开拓主要方向,辅以地方性的小房பைடு நூலகம்公司选样间上 板摆板借助个体工程商的资源以佣金或买断方式补 充渠道方式的开拓。
五、工程渠道的布局
• 1、整合现有经销商的工程资源和现有工程客户 的工程资源。厂商一体,聚势合力。精准的拿下 所有有把握性的工程。 • 2、前期针对北、上、广、深、成、杭、重,市 场,聚力开拓工程代理商、工程公司、工程设计 师、个体工程资源和房产公司。 • 3、整合部分资源:方式“佣金”和“买断”。
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