目前工程监理存在问题及对策论文
工程监理存在问题及对策
工程监理存在问题及对策摘要：工程建设监理得到了社会的普遍认可,但我国工程监理和先进国家工程监理的水平相比,我们的工程建设监理还存在不少问题,需要我们在实践中不断探索解决。
如何采取切实可行的对策,建全和完善工程监理体制,使工程监理工作进一步适应市场经济发展的要求已迫在眉睫。
关键词：工程监理对策一、工程监理概述1.工程监理的内容。
工程监理的内容是依据法律、行政法规及有关技术标准、设计文件和建设工程合同,对承包单位在工程质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。
建设监理可以是对工程建设的全过程进行监理,也可以分阶段进行,如设计监理、施工监理等。
2.工程监理的任务。
工程监理的任务是“三控制、两管理、一协调”。
三控制是指工程投资控制、工程质量控制、工程进度控制;两管理是指合同管理和信息管理;一协调即对工程建设中出现的设计变更和索赔等问题在各部门间进行协调。
3.实施监理制的意义。
项目建设过程中,建设方往往缺乏技术和项目管理方面的专业人才,监理制的实施则有效地解决了这个问题。
(1)通过专业的监理服务和规范化运作,可以把建设方最大程度地从繁琐的管理事务中解脱出来,使用户方把精力更好地转移至其业务实现上,此时建设方就能够期望,通过监理方对承建方提出的整体技术方案进行评估,以弥补其在技术和管理经验方面的不足。
(2)监理的利益独立于建设方和承建方之外。
建设方和承建方在项目实施过程中存在争议和冲突,监理方会以公正、公平和独立的立场,通过充分发挥协调作用,来保障这些争议和冲突的解决,促进建设方和承建方的良好合作,把项目的建设导向成功。
(3)监理通过规范和约束承建方的项目管理机制,确保对项目工程质量、进度和成本的有效控制。
监理方根据合同明确建设方和承建方各自的责任、权利和利益,保证合同执行的公正性;还要及时向建设方通报合同变更的情况,协助保持合同、协议及其附件内容的有效性、一致性;监督合同执行情况,定期向建设方、承建方通报合同执行情况。
建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施
建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施内容提要：目前我国的工程建设监理的发展还存在着一些问题，要规范市场及业主行为，完善制度和加强管理,保障监理的责、权、利，提高监理队伍的素质及监理费用，才能使得工程监理得到良好的发展，充分发挥工程监理的作用.本文析了我国的工程监理存在的主要问题，并提出了相应的解决措施。
关键词:工程建设监理问题对策一、目前工程建设监理存在的主要问题：1。
建设监理市场行为不规范直接影响监理事业的发展。
在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务、挂靠监理单位的现象；存在着业主搞同体（或连体）监理的现象，致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。
有些监理单位还不是真正独立的法人实体,尚处在母体的副业状态；有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，这些人就解散或转移,严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性，不利于监理经验的积累.2.监理队伍本身存在着素质不高，影响监理的工作水平.监理行业要求的是懂技术、懂管理、懂法规等多方面知识的高智能的人才。
目前主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制能力的人，大多只能运用专业技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制.虽然目前大多数监理人员均已参加上岗前的培训，但缺少在岗后的再教学，不利于监理业务水平的提高.同时，有极少数监理人员缺乏必要的职业道德，缺乏责任心，影响整个监理形象。
3.监理的取费偏低,一直阻碍着监理事业的发展。
监理的取费制度很少按照国家的标准进行，一直低于正常的取费标准。
由于近年来监理公司发展较快，数量增加,造成不正当的竞争，导致取费较低。
有的即使按照《招投标法》进行招标，一般业主都采取低价中标。
由于费用偏低，限制了监理公司的健康发展。
4.实施工程建设监理的认识问题。
目前、不论是发包人还是承包人以及质量监督机构，对施行工程建设监理都有了很深的认识，但在监理地位问题上，各有不同的理解。
建筑工程质量监督管理存在的问题及解决对策
建筑工程质量监督管理存在的问题及解决对策1. 引言1.1 问题概述建筑工程质量监督管理存在的问题是当前建筑行业面临的重要挑战之一。
在建筑工程施工过程中，因为各种原因，包括监督管理不足、标准执行不到位以及责任主体不清晰等问题，导致建筑工程质量无法得到有效保障，给人们的生命财产安全带来了潜在风险。
建筑工程质量监督管理问题的解决势在必行。
建筑工程质量监督管理存在的问题不仅仅是个别案例，而是系统性的，需要全行业各方共同努力来改善。
目前的现状是监督管理不足，监管部门对建筑工程的监督力度不够，导致施工现场出现违规行为的现象较为普遍。
标准执行不到位也是一个严重的问题，一些建筑企业在工程施工过程中存在违规操作，未能按照相关规范和标准进行施工，导致工程质量无法保障。
责任主体不清晰也是一个需要解决的问题，建筑工程的各个参与主体之间存在责任边界不清晰的情况，难以追溯到责任人，影响了工程质量的有效管理。
建筑工程质量监督管理问题亟待解决，需要采取有效的对策来加强监督力度、完善管理制度、明确责任分工，共同努力提升建筑工程质量，保障人民生命财产安全。
2. 正文2.1 现存问题建筑工程质量监督管理存在的问题主要表现在以下几个方面：1. 监督管理不足：由于监督力量有限，很多建筑工程质量问题往往被忽视或放任不管。
监督部门的人员与工程数量之间存在严重的不均衡，导致监督管理不够全面和及时。
2. 标准执行不到位：建筑工程质量标准虽然制定了一套完善的规范，但是在实际施工中往往无法得到有效执行。
施工单位和监理单位对标准的理解存在偏差，也缺乏有效的执行措施。
3. 责任主体不清晰：在建筑工程质量问题出现时，很难追究责任。
责任主体之间存在模糊不清的关系，监督单位、建设单位、施工单位及设计单位之间责任划分不明确，导致责任的逃避和推诿现象较为普遍。
这些问题严重影响了建筑工程质量监督管理的有效性和规范性，也使得建筑工程质量问题频发，对社会和公众的利益造成了严重的损害。
建设工程监理中存在的问题与对策研究
建设工程监理中存在的问题与对策研究前言建设工程监理是保障工程质量和安全的重要环节，在建筑施工过程中起着至关重要的作用。
然而，在实际监理工作中，经常会出现一些问题和挑战，如何有效解决这些问题并提高监理工作质量，是当前需要关注的问题。
本文将针对当前建设工程监理中存在的问题，分析其主要原因，提出相应的应对对策，并就其实际应用进行讨论，以期达到理论与实践相结合的目的。
建设工程监理存在的问题监理职责不清在实际监理工作中，由于监理职责的不清晰，往往出现监理责任不明、监管范围不明确等问题。
这些问题导致监理人员往往无法准确发挥作用，偏离了实际监理需要。
缺乏独立性在建设工程监理中，监理人员通常是由建设单位或施工单位任命，监理人员的业务独立性和质量监督功能受到了限制。
这种情况容易形成利益冲突，监理职责受到质疑，并导致质量问题的出现。
监督措施不完善在建设工程监理中，监理人员对工程质量的监管措施往往不完善，部分工程监管事项无法得到有效的落实。
这种情况下，监理人员难以有效地发挥监管作用，而导致工程质量问题的出现。
监理人员能力不足建设工程监理需要较高的技术和管理水平，但在实际监管中，监理人员的技术和管理能力往往存在一定缺陷。
这样就容易导致监理人员不能充分发挥监理作用，从而影响了工程质量和进度。
对策分析明确监理职责针对监理职责不清的问题，应该在项目启动前，明确监理职责划分和范围，将监理责任作为重要合同条款之一明确规定并签字确认，监理人员应明确自己的监管职责，并与其他参与方协调好关系。
提高监理独立性为了解决监理独立性不足的问题，可以考虑设立专门的监理机构，独立于建设单位和施工单位，对监理人员的聘用和工作进行独立管理。
此外，监理人员的培训和考核也应由独立机构或者监理主管部门负责。
完善监督措施为了提高监管的有效性，应该明确监管事项、监管标准，建立健全的监管机制，增加监理人力和监管工具，以确保监管措施得以充分落实。
加强培训和监理人员的管理为了提高监理人员的能力，需要加强专业技能培训和考核，并加强对监理人员的管理，规范他们的监理行为，提高工作风险认识和综合素质。
工程监理存在问题与对策[论文]
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工程监理存在问题与对策探讨摘要：本文从建筑工程的监理出发，针对这一问题进行探讨，分析建筑工程监理工作中存在的问题，并提出具体可行的解决对策，目的是促进我国建筑工程行业的顺利发展。
关键词：建筑工程监理对策随着我国经济的发展，建筑工程质量问题逐渐凸显，建筑工程的监管是提高建筑工程质量的有效措施受到人们的密切关注。
我国建筑工程的监管自开展以来取得良好的效果，监管机制逐渐建立和完善，监管体系的逐渐形成，我国的建筑工程监管逐渐迈向现代化、科学化、规范化的轨道。
监管队伍也得到了扩大，监管人才得水平得到了提升。
建筑工程的监管有效制止了建筑工程施工中的盲目性、随意性，减少了建筑工程中的资源浪费，节省了大量的人力物力和财力。
建筑工程的监管有效保障了建筑工程施工的依法建设、按照规章制度进行，对建筑行业的发展起到推波助澜的作用。
目前，我国的建筑工程监管形成了新的格局和体系，不断适应现代化的发展和变化，有效的监管甚至起到了防止腐败贪污的行为，监管对我国经济建设发挥的巨大作用，得到了人们的日益认同。
从含义上讲，建筑工程监理指的是专门的监理人员对建筑工程项目全过程所进行的监督和管理工作，建筑工程监理主要包括对设计阶段的监理、施工阶段的监理和工程运行阶段的监理。
建筑工程监理作为工程建设中必不可少的一项工作，它是建筑工程质量安全的重要保障，做好工程监理工作对于提高建筑工程的经济和社会效益都具有重大意义。
从我国建设领域实行建筑工程监理制起，我国的建筑工程监理事业经过前期规划、试点推广和稳步发展的阶段，已经转向科学化、系统化、专业化的管理模式发展，并逐步形成了协调统一的新的运作体系，建筑工程监理队伍的规模也不断发展壮大，监理人员的素质和家里水平也得到较大提高，能够对于建筑工程项目的建设质量安全等进行有效监督与管理，从而有效确保业主、公众及社会利益。
1、建设工程监理责任制的主要问题1.1 建设工程监理责任制问题目前的建设监理一般仅限于施工阶段，偏重于质量控制，对造价、工期的控制往往由于非监理方的原因未能守全落实到位，建设监理的“三大”控制责任不能充分发挥作用、偏离了实行建设工程监理制度的初衷，又由于割裂三者之间的客观关系，更增加了监理对建设工程质量控制的难度。
工程建设监理存在的问题及对策
专项法规， 用以调整监理工作所涉及领域 的法律关系 。
２２ ．加大对设计阶段 的投入
阶段 ， 监理工作型 同虚设 ， 由于没有配套 的设计 阶段监理规 范 ， 造成这一阶段 的监理工作无章可循 ， 于形式 。 流
资金融通人才和法 律咨询人才 。由于人才不配套 ， 绝大多数监理 人员只能运用技术对工程施工阶段的质量进行控制 ，而难 以对 工程项 目进行全方位全过程的控制。创新意识不强 ， 这对接受 国 际不断出现的工程管理方面的新理论 ， 新思维 ， 新作法不利。
从 １８ ９ ８年建设领域实施监理制度 以来 ， 我国已初步建立 了
１存在 的问题
１１ ． 现行工程建设监理法律制度不完善
现有 的工程建设 监理法律 、法 规在立法层次和范 围上不能
２解 决的对 策
２１ ． 加强监理法规建设
加快我 国建筑工程监理制度的立法工作。健 全监理 的法律
满足监 理实践 的需要 。在建设 领域 四项基本制度 中， 招标投标 、 合 同管理等制度都有独立 的立 法 ，但是建设 监理至今 没有 自己
《 问・ 学 科教探 索》 ２ 第 ４卷 第 ２ ４期
科技探 索◎
工程建设 监理存在 的问题及对策
刘 庆 志
（ 开滦（ 团） 州矿业有限责任公司 河北 蔚县 ０ ５０ ） 集 蔚 ７７０
摘 要 ：本文对 当前工程 建设监理存在 的一 些问题及原 因 进行 了分析 ， 并对解决这些 问题的策略做 出初步探讨 。 关键 词 ： 程 建设 监 理 问题 对 策 工
查， 迫不得 已或搞虚假委托或仅 委托质量控 制 ， 而不愿放 弃投 资 控制权。从而忽视 了对工程实行质量 、 进度 、 资的全面控 制及 投
浅谈工程监理的主要问题及对策3篇
浅谈工程监理的主要问题及对策3篇监理企业要积极推动产权制度改革、转换经营机制、提高企业市场竞争力。
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浅谈工程监理的主要问题及对策1工程建设监理是建设监理单位接受业主的拜托和授权，根据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建想法规和工程建设监理合同和工程建设合同所进行的旨在实现项目投资目的的微观监督管理活动。
监理在增进、保证工程质量的作用中，发挥了重要作用，但现阶段工程监理不到位，“名不副实”、难于充分发挥作用等问题，直接或间接影响着监理活动的发展。
本文的主要问题及对策。
1、目前影响监理工作的主要问题1、监理单位的体制问题。
目前，我国监理单位的性质，基本上都是股分制的民营企业。
内部人员的组成，是股东与雇员的关系，除股东和在该公司注册的监理工程师能相对稳定在1个单位里执业外，其他监理人员的活动性很大，有的工程1个施工周期，会调换多个监理人员。
有的监理公司，名义上是外地“某某监理有限公司”，且资质等级都是乙级、甲级公司，但实际操作、运转的人员都是当地人士，1套班子多个牌子、“借鸡抱窝”的情况较多。
2、监理与业主的关系问题。
监理与业主的关系，从理论讲，应当是拜托与被拜托方的合同关系，并且不存在利益和利害关系。
但现在有很多监理公司与工程项目的建设方存在着“姻亲”关系：有的是建设团体公司的子公司、分公司，有的虽然不是团体公司的1部份，但团体公司“某某经理”、“某某领导”却是该监理公司的大股东，百度实际控制着、存在着自己干的活自己监理，此类监理项目机构类似或同等于建设单位的“工程部”。
3、监理人员的业务素质良莠不齐。
实行监理行业准入制度以来，我国监理队伍的相应专业知识和基本素质，有了很大的提高。
部份监理工程师，从全国执业考试中取得;最近几年，部份省、市，经过主管部门考核，很多从事监理工作的人员，取得监理工程师的职业资历。
但是，从整体素质而言，依然还不能适应监理市场的需要。
工程监理工作中的问题及措施2篇-工程监理论文-工程论文
工程监理工作中的问题及措施2篇-工程监理论文-工程论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——（一）一、监理市场存在的问题1.监理市场规范化程度有待提高业务承揽模式混乱。
当前，混乱的业务承揽模式在监理市场中表现为监理证照的乱挂乱放、开发商私招乱雇监理人、转包监理业务等诸多现象。
甚至有些监理单位并非的法人实体，不能核算，也不能承担业务盈亏。
更甚的还有挂羊头卖狗肉的现象，如虽挂着监理企业的牌子，承揽业务的多是临凑人员，没有任务时就会就地转移监理人员，这些行为不仅是对监理人责任心的损害，也打击了监理人的积极性，最终导致监理人员的监理工作不能落实到工程项目上。
2.监理人本职工作有待提高（1）监理人到位不足我国对监理人参与工程监督的理念引入的较晚，这与我国当时的经济发展水平和改革开放程度有很大关系。
落后的监理人管理制度与当下火热的建筑市场不匹配，直接导致建筑行业中出现的监理人参差不齐，多数监理人员的综合素质满足不了工程建设的实际需求，尤其是在工程的招投标时期，资历高、素质好的监理人供不应求，导致一个监理人会同时服务于多个开发商，当多个项目都中标的情况出现时，总能导致部分工程项目监理人员不到位的现象，这就很难发挥工程监理的作用，给工程质量带来风险。
（2）监理利的弱化三控、两管、一协调是监理工程师的基本工作，而在实际的工作中，监理工程师很少具有的签证付款权，更不用说投资控制权能被监理工程师掌握了。
多数的开发商只允许监理人行使质量进度控权。
投资控制权利被掌握在甲方手中，这必会出现管理工作疏漏的情况。
监理不能有效发挥本身监理的职能，监理人员发出不合格的工程质量指令时，承包人往往不接受、根本不听，使工作处于被动状态，工程质量当然难以得到保证，从而削弱了监理工程师的地位和作用，这就了工程监理的目标。
3.监理人的业务素质低监理服务是技术服务，监理工程师则是工程管理的主力军。
然而，由于受到监理人市场发现状的制约，从事工程项目监理的人员在专业知识、自身素质有待提高，年龄大和兼职挂职多也是监理人市场存在的普遍现象。
我国工程监理业存在的问题及其对策毕业论文(可编辑)
我国工程监理业存在的问题及其对策毕业论文毕业论文设计论文题目:我国工程监理业存在的问题及目录摘要 (1)第一章:概述 (2)1.1背景分析 (3)1.2监理工作的意义 (4)第二章:监理工作中存在的问题 (4)2.1监理的权、责、利不统一 (4)2.2监理单位工作不到位 (4)2.3监理业务单一,技术含量低...................................................................4 2.4建设监理制度方面的缺陷? (5)2.5监理从业人员素质与人才结构问题? (5)第三章:解决办法和对策 (6)3.1实现监理业务经营多元化...................................................................6 3.2提高监理从业人员整体素质. (7)3.3完善法制建设 (8)参考文献 (10)致谢……………………………………………………………………11 我国工程监理业存在的问题及对策研究作者:李骐指导老师:邹振湖南信息科学职业学院管理科学与工程系11级工商管理建筑方向,长沙 410151摘要:在工程建设中,工程监理制已成为建设管理体制中的一项基本制度。
然而法律法规和行业规范建设还不完善,监理力量不足等问题也制约着监理业的发展。
本文对工程监理业目前存在的问题进行了总结,提出了一些对策,希望可以为工程监理业的科学发展提供一定的参考。
关键词:监理;问题;对策第一章:概述背景:监理工作在我国起步比较晚,80年代我国进入了改革开放的新时期,国务院决定在基本建设和建筑业领域采取一些重大的改革措施,例如,投资有偿使用即“拨改贷”、投资包干责任制、投资主体多元化、工程招标投标制等。
在这种情况下,改革传统的建设工程管理形式,已经势在必行。
否则,难以适应我国经济发展和改革开放新形势的要求。
因此,通过结合对我国几十年建设工程管理实践的反思和总结,并对国外工程管理制度与管理方法进行了考察,认识到建设单位的工程项目管理是一项专门的学问,需要一大批专门的机构和人才,建设单位的工程项目管理应当走专业化、社会化的道路。
当前工程监理存在的问题和对策
监理行业 的人 员中，真正科班出身又经过 多年 实践 的监理人 员是比较 少的，部分工程监理 人员只具 备专业知识和相关技
能 ，只 会运 用 专 业 的技 术 手 段 进 行 监督 和 管理 ，缺 乏工 程 实 践 经验 ，也 不具 备 掌 控 全 局 的 能 力 ，从 而 导 致 了工 程 监 理 工 作 达 不 到预 期 的效 果 。 我 国 出现 工 程 监理 行 业 以来 ，对 工 程 监 理 人 员 的 要 求也 在 逐 步 提 高 ，专 业 的 工程 监理 人 员 必须 要
一
￣－ Ｗ － 。同时 ，还要 贯彻 国家最新 的相 关法律法规 ，做到 ＇
进 。 要 对 工 程 监 理 从 业 人 员 采 用 优 胜 劣 汰 的选 拔 方
其能足够重视 自己业务水平 的提高 。今后在从业人 员
方面 ，应当更重视人 员的文化水平 以及专业 出身 ，尽
挑 选 具 有 一 定 专 业 基础 的 人 员 ，这 样 会 有利 于 行 业 发 ２ 有 的相 关法 律法 规 还 不完 善 现
２３ ．工程 监 理 单位 体 制不 完 善 工 程 监理 行业 应 当 处于 一 个 中 立 的位 置 ， 这就 相 当于 一 个 监 督 管理 机 构 ，所 关 注 的 就 是 工程 的 各 个 方面 是 否 符 合 国
家法律法规及 工程合 同的规定 ，是用事实来说话 的，不存在 利益关系。但 是， 目前我国的监理机 构大多是 民营的，甚至
具 备国家颁 发的专业 资格证书才能上岗。但是 ，我国工程监 理 人员从整体水平上看素质不高 ，无法满足行业 要求 ，这极 大地限制了我国工程监理行业 的发展。另有相当一部 分工程 监理人员都 不是专业 出身 ，这些人虽然通过 了国家的相 关考
建筑工程监理过程中存在的问题及对策
建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理是确保建筑工程质量安全的重要环节，但在实际的监理过程中，经常会出现一些问题，严重影响工程的顺利进行。
本文将探讨建筑工程监理过程中存在的问题及对策，希望能够引起大家的重视，并采取有效的措施加以解决。
一、存在的问题：1.监理人员素质参差不齐建筑工程监理涉及到专业知识和工程实践经验，但目前监理人员的素质参差不齐。
一些监理人员缺乏实际经验，对工程技术和规范理解不够深入，导致监理工作出现漏洞。
2. 监理工作缺乏规范监理工作缺乏统一的监理规范和标准，导致监理工作难以开展。
有些监理人员缺乏监理标准的指导，工作盲目随意，容易出现疏漏和失误。
3. 施工单位和监理单位沟通不畅施工单位和监理单位在工程监理过程中经常出现沟通不畅的情况。
施工单位可能因为浮想联翩加大施工过程中的问题，但是可能监理单位真正的问题，也可能施工单位的责任。
不管因为什么原因导致，都必须积极沟通，解决问题。
4. 监理人员监理不到位有些监理人员可能因为种种原因监理工作不到位，导致工程出现质量或者安全问题。
监理人员对工程的实际情况不了解，在监理工作中出现疏漏，很可能给工程质量和安全带来隐患。
5. 工程款项相关问题监理单位有的时候与施工单位合伙人关于工程款项的问题上并不一直。
有的情况下，监理单位需要对工程款项进行监督，制定支付时间，包括款项的分期支付和最终结算，但如果监理单位与施工单位在工程款项上产生了分歧，那就很容易导致工程进度推迟甚至停滞。
以上就是目前建筑工程监理过程中存在的问题，接下来将针对这些问题提出对策和解决方案。
二、对策：1. 落实监理人员资质要求建立健全的监理人员资质认定机制，严格把关监理人员的专业素质和从业经验，确保监理人员符合资质要求，提高监理工作水平。
2. 健全监理规范和标准相关部门应当加快完善建筑工程监理规范和标准体系，明确监理工作的程序和要求，为监理人员提供标准的指导。
3. 加强施工单位和监理单位沟通建立监理人员与施工单位的定期沟通机制，及时交流信息，及时解决问题，保证监理工作的顺利进行。
论当前工程项目监理存在的问题及对策
Ｐｎ ｌ ｕｈ ａ ｓ ａ ｉ ｇ ｕｎｇ ｉ ｕａｉ ｎ ｈ ｎｇ ｉ
Ｊ ａ ｕＹｕ Ｆ ａｎ ｎ Ｚｈ Ｊ ａ Ｚｈ
建 筑 与 发 展
・ ２５ ・
论 当前工程项 目监理存在 的问题及对 策
蒋云建
桂 林 南方建设监理有限责任公 司 广西
严重 影响监 理工 作的 正常 开展 。
中 ，大多 以监 理费报 价 作为 中标 的重要 条件 。 目前 ，绝大 部分 工程
的监 理 费用 都低 于 《 设 工程 监 理 与相 关 服务 收费 标准 》 建 。在 “ 僧
多粥 少 ”的监理 市场 环境 中 ，很 多监 理单 位 为了求 得生存 ，采 取恶 性压价 的竞 争手段 中标 ，有的监 理项 目的实际收费不足 《 建设工程监
请 的 ， 监 理 人 员 应 该 完 全 按 照 业 主 的 意 愿 和 要 求 去 开 展 工 作 。这 显 然 与 国 家 和 建 设 部 有 关 法 律 、法 规 及 通 知 精 神 相 违 背 。监 理 单 位 或 个 人
取得 执业 资格证 书 ，但 由于缺乏 工程管理 的实践经验 ，在 开展 监理工 作 中不 能有效地 发挥组 织 、协 调 、管理 的作用 ，难 以取得 监理 成效 ， 难 以使 承包 商信 服 ，也就 得不 到 建设 单位 的信任 。
２３ 理 人 员 多为短 期 聘 用 ．监
为了节 约成 本 ，追求 最 大利 润 ，很 多监理 单位采 取减 少人 员数 量、降低人 员层次和减少 监理 工作程序 的方式进 行监理 ，低价聘用学 生、退 休职 工 当监理 人 员 。这种 做 法严 重损 害 了监理 行业 的声 誉 。
１４ 理 人 员素 质 较 低 ．监
分析建设工程监理存在的问题及对策
分析建设工程监理存在的问题及对策摘要：在一项建筑工程开展的过程中，工程监理十分重要，也是一类有偿性的服务。
因此，在实际施工开展的过程中，工程监理应当依照相关的法律制度来进行管控。
监理工程中会涉及到成本以及工期等各个方面，因此在实际监理的过程中应当让工程所设定的目标更加流畅化地进行。
在施工前期、中期、后期开展监理工作可以更好地发挥监理工作的优势，然而在实际施工项目开展的过程中还需要对其质量进行严格的把控。
在第一时间找出其中存在的问题并进行整改，消除安全隐患，确保人们的安全。
因此，本文主要论述了工程监理存在的问题，并提出了具体的措施。
关键词：建设工程；监理；存在问题；对策在工程监理的过程中，建筑施工质量是十分关键的，确保监理工作的开展能够更好地推进施工质量的提升。
对此，在实际监理的过程中就需要遵循科学化的原则，基于质量监理角度构建一种完善的监理机制和模式，更好地促进质量监理工作的开展。
一、工程监理在建筑施工质量监理中的作用首先，建筑公司可以通过不断强化施工现场监理中获得更大的效益。
建设工程现场监理不仅影响到施工期的速度，也影响到工程的质量，这与项目的利润和成本密切相关。
以前在建筑工地的经验证实，没有良好的监理会导致建筑公司的巨大损失，阻碍项目的顺利进行。
基于现阶段的工程质量监理，相关监理工作在实施开展的过程中需要满足质量控制的要求，同时更好地对内部的质量进行监理，组织开展监理工作，以此提高监理效率。
在实际监理的过程中，相关监理工程师应当具备专业的能力并带头开展监理工作，协调各部门的工作，使得施工变得更为协调，推进质量监理的开展，使其满足质量监理的要求[1]。
其次，不断加强建设施工现场的监理，可以体现现代化的生产要求。
随着社会的不断发展，科学和技术水平也在不断提高。
因此，对建设工程的要求也在增加。
在这个阶段，协作化生产逐渐成为建筑企业的主要发展方向和目标。
因此，为了实现高效的协作化生产，需要进行科学和标准化的监理工作，需要在公司内部建立和有效应用标准化的监理体系。
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析建筑工程安全是保障施工作业人员生命安全和财产安全的基础，安全生产是建设工程企业的首要任务，也是企业永续发展的基石。
在实际的建筑工程安全监督管理中，仍然存在着一些问题，影响了建筑工程安全的全面实施。
本文将分析当前建筑工程安全监督管理中存在的问题，并提出相应的对策分析。
1. 管理制度不完善目前建筑工程安全监督管理中缺乏一套完善的安全管理制度，工地上的安全管理制度多为表面文章，实际操作中往往无法保障工程施工的安全性。
管理制度不完善导致施工现场出现了一些安全隐患，危及工程施工人员的生命安全。
2. 安全投入不足在当前建筑工程中，安全生产投入不足是一个普遍存在的现象。
企业对于安全生产投入的资金、技术、人员等方面的支持不足，导致了工程施工中的安全管理水平较低，无法达到标准要求。
3. 安全意识淡漠在一些建筑工程施工中，部分企业及施工人员对安全意识淡漠，甚至存在侥幸心理，以及对安全生产的责任感不强，这就很容易导致施工安全事故的发生。
4. 监管不力目前建筑工程安全监督管理中，监管不力、执法不严是一个比较突出的问题。
一些监管部门在实际的监督管理中常常因为种种原因而出现监管失职的现象，导致一些安全生产隐患无法得到及时的整改。
二、对策分析1. 完善管理制度加强对建筑工程安全监督管理的规范化建设，制定并完善相关的安全管理制度，并确保安全管理制度的严格执行。
提高施工单位和监理单位的责任感，完善安全生产责任制度，严格执行相关的安全管理制度。
2. 加大安全投入加强对建筑工程安全生产工作的资金、技术和人员的投入，提高安全生产设备设施的完善程度和利用效率，确保施工现场的安全生产条件。
3. 提高安全意识加强对施工人员的安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和责任感，培养安全生产的习惯，确保施工现场的安全生产环境。
4. 加强监管力度加强对建筑工程安全监督管理的监督和执法力度，建立健全的监督管理机制和工作流程，强化监管部门的执法力度，确保安全生产的全面实施。
工程监理中存在的问题及其对策分析-工程监理论文-工程论文
工程监理中存在的问题及其对策分析-工程监理论文-工程论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——1公路工程监理中存在的主要问题1.1公路工程施工监理水平不高我国公路工程监理行业虽然有一定的发展，也取得了一定的成就，但由于行业不规范，管理松懈，导致整体行业监理能力不足，从根本上限制了监理工作的发展。
出现的情况较复杂，经过总结主要有如下表现：（1）监理行业整体水平不高，理念、手段、技术还停留在较为落后的时代，不能与时俱进的发展与创新，有些服务已经远远落后于时代的发展，不符合现代施工要求；（2）由于监理工程师个人因素导致不能正常发挥作用，有的为了多挣钱，还身兼数职，对不同的行业进行监理，不能专业检测施工质量，从而产生许多施工隐患；（3）各级监理组织机构不全，政府监管能力不足，有些监理公司义务不清，权力不明，对在工程监理中发现的问题，不能及时反馈解决，导致监理工作落实不到位，监理环节缺失；（4）有时虽然有了制度，但却不能完全落实，特别是对公路工程施工现场没有一个的规范要求，更没有遵循相应的监理制度，使监理措施不能很好的落实到位，达不到监理的目的。
这些问题严重的导致了监理水平无法提高改善，在某种程度上，还影响了公路工程监理社会形象。
1.2公路工程施工监理服务价格比较混乱公路工程监理市场的不规范，直接导致了盲目的恶性竞争，行业内部违规压价，使整个行业服务价格比较混乱，服务质量良莠不齐，在很大程度上影响了整个管理行业监理工作的健康、可持续发展。
主要表现在：一是监理单位为了节省人力资本，使用了一些技术水平不高的人员，降低管理成本，高质量的专业人才相对缺乏，这就直接影响了施工监理工作正常展开，导致工作被动局面；二是拿到项目的单位，在竞价过程中使用不正当手段，低于行业成本价中标，那么在施工中，就要偷工减料才能达到成本预算要求，在施工过程中，就无法保障后期的监理工作质量；三是有些监理单位长期没有投入，或者根本就不注重技术、设备、人才投资，导致人才缺少、设备陈旧、观念不新的情况，严重的影响了工作效率和服务质量。
工程监理存在的问题和对策
工程监理存在的问题和对策1工程监理中存在的问题1.1监理工作的定位不准确在工程的建设中，人们往往缺乏对监理工作的认识，传统的观念使人们对监理工作没有足够的重视，也完全了解不到监理工作的重要性。
在这当中，最重要的就是施工单位和建设单位对监理工作没有正确的认识，使监理工作的开展常常受到阻碍。
一部分的施工单位将监理当作自己工程的质检员，常常都是没有通过自检便向监理报检。
也有一部分企业由于自身的知识匮乏，将监理人员当成自己的雇佣人员，使监理往往无法自己做主，丧失了监理本该有的公平性和独立性。
1.2监理人员素质问题从整体上来看，我国的监理人员素质普遍不高，缺乏一定的经济管理知识和法律知识，使得对工程的全方位控制能力欠缺。
一部分监理单位存在人才参差不齐的现象，造成了很多的项目质检需要依靠其他的技术手段才能完成，而不能借助经济和法律手段来进行全方面的监控，这将对监理工作造成很大的影响，也将影响监理工程的质量。
1.3监理市场不规范监理制度在我国的发展时间目前仍然是较短的，缺乏实践经验，监理市场也不够规范，对我国的工程监理工作推行起到了一定的阻碍作用。
我国目前的监理收费比较低，市场的竞争压力大，这使压价的情况时有发生。
在施工现场，常常是除了总监之外，其他的人员都是在外聘请的监理人员，他们的素质相对比较低，最终导致了监理工作的不到位，工程的质量也很难得到保障。
此外，也有的监理企业在招揽业务时完全不考虑自身的能力，或者在招揽到业务之后，再将业务转包给其他资历不足的单位，这种现象造成了监理程序的扰乱。
1.4监理体系方面的问题监理工作的不规范、所制定的监理规划缺乏针对性等造成了现场的监理工作很难得到控制，而监理业务的范围小、竞争力低等情况又使得监理工作很难推行。
此外，目前的工程监理企业普遍缺乏自主创新的能力，在管理上也缺乏创新意识。
2加强工程监理的措施2.1建立完善的监管法规法律法规是保障工作规范的基础，要想提升工程监理的规范性，首先就要建立起完善的法律法规，让监理工作在开展的过程中能够做到有法可依。
当前工程监理的主要问题及对策
当前工程监理的主要问题及对策摘要：随着经济社会的发展，工程建设的数量在不断增加。
各类工程的不断推进适应了市场需求，也符合对人民群众美好生活向往的满足。
面对现在问题工程的数量屡见不鲜，加强对工程监理显得极为重要。
当前工程监理工作存在以下问题：市场的不合理的压价、监理工作不到位、监理收费低，还没有完全做到市场化、监理人员自身较低的素质状况阻碍了全过程监理的实施、监理市场不规范。
为了工程质量的提高，必须做好工程监理工作，为工程质量的提高创造条件。
关键词：工程监理；问题；对策为了适应社会发展需求，为了人们和谐稳定的生活，满足市场中工程项目建设的需要，必须要做好工程监理工作。
工程监理工作是工程建设的重要环节，工程监理工作到位与否会直接影响工程施工的质量。
现阶段社会发展中出现的问题工程，与工程监理不利息息相关。
工程监理出现问题，工程监理未落到实处，工程质量就得不到保障。
在工程建设开展中相关人员一定要加强对工程监理工作的监督，督促各方面人员严格按照相关要求开展工程监理工作，努力提高工程监理工作开展的质量。
一、当前工程监理工作存在的主要问题分析当前工程监理工作存在以下问题：市场的不合理的压价、监理工作不到位、监理收费低，还没有完全做到市场化、监理人员自身较低的素质状况阻碍了全过程监理的实施、监理市场不规范。
这些问题造成工程监理工作无法达到要求，最终就会造成工程质量的无法提高。
第一，工程监理工作中存在市场的不合理的压价现象。
在工程项目方面，市场中存在的不合理压价现象，会导致市场竞争进入无序的局面，在这种情况下就会导致监理单位无法服务到位。
第二，工程监理工作不到位现象突出。
在工程项目发展中，工程项目主管对工程监理方面的重视程度不够，现有工程监理人员的素质水平和数量不能满足工程发展的实际需要。
有的监理企业把承揽的项目承包给个人或转包到某个较低资质的企业，而只收取一定的管理费用。
第三，工程监理收费低，还没有完全做到市场化。
市政工程监理中存在问题及对策探讨
市政工程监理中存在问题及对策探讨市政工程监理是确保市政工程建设质量和安全的重要环节，而在实际工作中，监理工作中也存在一些问题影响着市政工程建设的质量和进度。
本文将就市政工程监理中存在的问题及对策进行探讨，并提出相应的解决方案。
一、存在的问题1. 监理人员素质不高市政工程监理人员的素质和水平直接影响着监理工作的质量和效果。
目前很多市政工程监理人员的专业知识、实际工作经验和监理理念都存在一定的不足，导致他们在监理中无法发挥应有的作用，无法及时发现和解决工程建设中存在的问题。
2. 监理机构监理力量不足市政工程监理机构的监理力量严重不足，导致很多市政工程项目的监理工作难以覆盖全面，监理人员无法对工程建设的每一个环节进行及时监督和检查，容易出现漏项和差错。
3. 监理工作中的腐败现象市政工程监理中存在的腐败现象严重影响了监理工作的公正性和严肃性，监理人员与工程建设单位之间存在利益交换的情况，导致监理工作的失实和失效，极大地损害了市政工程建设的利益。
4. 监理标准的不统一目前市政工程监理中的监理标准和规范不统一，不同的监理标准会导致不同的监理结果，给市政工程的质量和进度带来一定的风险。
二、对策探讨1. 加强监理人员的培训和教育市政工程监理机构应该加强对监理人员的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力，增强他们对市政工程监理工作的责任感和使命感，使其成为监理工程师中的专家和权威。
2. 完善监理机构的管理体制市政工程监理机构应加大对监理力量的投入，完善监理机构的管理体制，提高监理机构的监理能力和监理效率，保障市政工程监理工作的全面覆盖和全程监督。
3. 加大对监理工作的监督和检查力度加大对市政工程监理工作的监督和检查力度，加强对监理人员和监理机构的监管，严厉打击监理工作中的腐败现象，促使监理工作的公正和严肃。
4. 统一监理标准和规范市政工程监理机构应与相关部门沟通，统一监理标准和规范，促使市政工程监理工作的规范和一致性，降低市政工程建设的风险，保障市政工程项目的质量和安全。
当前工程监理存在的主要问题及原因分析 (1)
当前工程监理存在的主要问题及原因分析工程监理在保证工程项目质量、保护国家利益和社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现它的巨大作用。
工程监理得到了社会的普遍认可，可以说我国工程监理的形势是欣欣向荣、方兴未艾。
成绩是主要的，但从我国工程监理和先进国家工程监理的水平比较，我们工程监理体制仍然处在初期阶段还有不少问题需要我们去思考。
这些问题造成了监理企业发展的方向性、规范性不是很强，也同时造成了监理市场的混乱。
监理单位的发展受到严重的制约，很难发展壮大。
一、当前工程监理存在的意义工程建设实行监理制度不仅是与世界接轨的需要，也是工程建设本身的需要。
现代工程监理制度是在社会化大生产中为适应市场经济发展要求而产生、发展并不断完善的一种工程建设管理制度。
工程监理制度不仅被世界很多国家尤其是资本主义发达国家所采用而且一些国际金融机构还把采用工程监理制度作为工程贷款的必要条件之一。
因此无论从创造较好的投资环境充分利用国际国内两种资源还是从提高建设项目的管理水平等方面考虑都要求我们贯彻执行工程监理制度，使建设项目的经济效益更高、进度更快、质量更好。
二、当前工程监理存在的主要问题及原因分析1.当前工程监理市场不够规范在监理业务的承揽方式上存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象；存在着业主私招乱雇、系统内搞同体监理的现象，致使工程监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来；有些监理单位还不是真正独立的法人实体，这些监理单位尚处在母体的副业状态既不独立核算更不自负盈亏；有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时这些人就解散或转移，严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性。
在监理业务竞争时很多建设单位不是优先考察监理单位的资质、人员的素质而是以最低的监理取费标准为选择的唯一标准，以致个别工程的监理取费标准仅有8‰。
低价承揽业务很难高素质监理人员的到位。
2.当前工程监理人员缺乏监理意识责任不够明确业主认为监理人员是自己的雇员必须为自己的利益服务，按自己的要求办；施工单位认为监理人员是业主利益的代表，是为业主服务的；质量监督机构又认为监理人员代替了自己的职能，因而忽视了对工程质量的监管。
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目前工程监理存在的问题及对策
摘要：工程监理是确保工程质量，提高工程建设水平的有效措施。
同时对维护建设市场秩序也起到了积极的作用。
然而，我国的工程监理还存在诸多问题，完善我国当前的监理制度，找出当前工程监理中存在的问题，才有利于工程监理更好的发挥作用和可持续发展。
关键词：工程监理；可持续发展
abstract: the engineering supervision is to ensure the engineering quality, improve the level of project construction, effective measures. at the same time for maintenance and construction market order also play a positive role. however, the engineering supervision in china has many problems, perfect our country’s current supervision system, find out the existing problems in the engineering supervision, is beneficial to project supervision better function and sustainable development.
keywords: engineering supervision; sustainable development
中图分类号：tu71 文献标识码：a文章编号：
1 工程监理的定义
工程监理，是指由具有法定资质条件的工程监理单位，根据发包人的委托，依照法律、行政法规及有关的建设工程技术标准、设
计文件和建设工程合同，对承包人在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表发包人对工程建设过程实施监督的专门活动。
2 工程监理的主要工作
工程监理的工作一般包括：(1)就工程项目建设的重大问题向业主提供决策建议；(2)帮助业主进行工程设计、生产设备和工程施工的招标；(3)管理工程设计、生产设备供应和工程施工合同；(4)帮助工程设计单位提高工程的可靠性、运用性和经济性；(5)进行工程项目施工的全面组织协调；(6)控制施工单位的施工进度和质量；(7)控制投资支出和合理支付工程款等。
3 工程监理存在的必要性
⑴建设单位与施工单位之间客观上存在信息不对称，为了消除信息不对称和节约交易费用，监理单位作为职业化的社会中介咨询服务机构受建设单位的委托，代表建设单位对施工单位履行工程施工承发包合同进行专业化监督管理。
建设单位与监理单位之间是一种委托——代理关系，监理单位接受委托之后，建设单位就把一部分工程项目建设的管理权力授予监理单位，这也是一种授权与被授权关系。
⑵工程建设施工具有诸多不确定性的存在，各种风险也难以规避，合同契约不可能十分完备，建设单位和施工单位出于各自的利益和立场，双方经常会或至少可能会对施工承发包合同条文的含义的理解和解释顺序、工程建设的实际建设状态的定性和定量以及质量、进度和价款的支付等等事务产生争议或争端，如果协商不成事
事都诉诸仲裁或司法手段，双方都将耗费大量的人力、物力、财力和时间，而且官司胜负难以预料，风险太大，此时，双方事先赋予监理准仲裁员的职能和权力，在甲乙方之间发生争端的时候，监理代表公正、独立、自主的第三方进行调解和协调，不失为一种降低双方的风险和节约交易费用的有效途径。
⑶如果建设方属于公共部门比如政府，建设过程中委托了职业化的中介咨询机构监理单位进行专业化管理，其管理绩效和工程质量水平应当是值得信赖的，这将降低整个社会的交易费用，此时监理代表的是社会公信力。
4 当前工程监理存在的问题
（1）工程建设尚未真正得到“工程建设全面监理”
目前工程监理还仅仅是施工阶段的工程监理，还没有设计阶段的工程监理，但在市政工程和房屋建筑工程这两个工程行业实行了施工图审查制度，相当于一种变通了的设计阶段的工程监理，但也局限于这两个工程行业！工程监理制度成立之初的初衷是取代政府的微观工程管理职能，这个目标没有实现，政府建设工程质量监督部门仍在实行微观工程管理活动；工程监理单位仅仅进行程序性的工程监理，工程监理单位未获得相应的足够的授权。
我国的工程监理制度不可能覆盖工程项目的全过程。
⑵监理单位地位不高，制度上缺乏保障。
理论上我国是以建设单位(甲方)、施工单位(乙方)、监理单位(服务方)为主体的三位一体平等关系的建设市场，但是建设单位、
施工单位都对监理单位抱有抵触情绪，建设单位认为监理单位分了权，还需支付监理费用；监理单位地位不高也就不言而喻了。
（3）监理单位和监理人员素质参差不齐
（1）在我国通过考试并注册上岗的监理人员只占一半左右，有一部分在设计院工作，有一部分从事教学工作，他们中大部分人在监理企业注册挂名，而未从事实际监理工作，企业注册监理的工程师与实际工作人员脱钩。
（2）监理人员大多为转业而来，无“专业”监理人员。
目前我国监理从业人员主要来源为设计单位的设计人员、施工单位的施工人员和基建单位的管理人员。
搞设计出身的对图纸吃得透，但缺乏现场施工组织管理经验，不熟悉施工质量控制点；搞施工出身的施工经验丰富，但往往对图纸吃不透；基建单位的管理人员熟悉工程建设程序，组织协调能力较强，但解决实际技术问题的能力欠缺。
（3）监理工程师专业结构不合理，工民建专业多，其它专业少，交通、水利、电力、通讯等基础性行业的监理力量薄弱。
（4）现有监理人员流动性大，大多数监理人员为临时聘用。
5 如何解决当前工程监理存在的以上问题
要使工程监理向制度化、规范化、科学化、程序化方向发展，从而高效益、高质量、高水平完成工程项目的建设。
就必须做好以下工作：
⑴严格监理资质管理，保证市场良好秩序。
当前，监理单位资质方面要解决的突出问题是，监理单位必须
是自主经营，独立核算，自负盈亏的法人实体。
朱镕基总理和国务院其他领导同志关于“严禁在一个经营实体内和同一行政间接直接管辖范围内搞设计、施工、监理‘一条龙’作业”的指示，实际上就是要对传统的建设体制进行改革。
禁止这种“同体监理”的根本措施是要把监理单位从母体内分离出来，成为独立的法人实体。
包括一些设计科研单位、施工单位、房地产开发单位、材料设备供应单位设立的监理单位（监理部、监理公司等），也应该与母体单位脱钩。
建设行政主管部门应尽快修订与颁布监理单位资格管理的法规，把国有监理单位的改制工作纳入改革计划，使国有监理单位真正成为产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。
⑵提高监理队伍素质和监理工作的能力
监理工作本身就要求监理人员必须具备高技能、高素质。
如果不是这样，实施失去了工程监理本身存在的意义。
要保证与提高监理队伍素质就必须：
①政府管理部门在审批成立监理单位和整顿监理单位的时候要严格把关，对不符合资质标准的不能迁就，对固定人员少于60%和建制上不独立的，不应再批准为监理单位。
②监理单位本身要注意自己的人员配备和搞好培训工作。
作为监理单位，不仅要具备工程施工的监理能力，而且应当具备设计监理能力，以及工程项目前期工作的咨询能力，以适应全过程监理和咨询的需要。
作为监理单位，不仅要具备工程质量的控制能力，而
且要具备进度和投资的控制能力；不仅会使用技术手段，而且要熟练地使用经济控制手段、合同控制手段和法规控制手段，以适应全方位监理的需要。
因此，监理单位不仅应该配备工程技术人才，而且应该配备和培训经济管理和合同管理方面的人才。
应当提出的是，目前国际上通用的监理招标投标书的示范文本和工程合同条件，实际都是根据市场经济运行的经验制定的，条款周密而严谨，我们应当认真研究它，学习它，掌握它，以提高我们的监理能力。
⑶要提高监理企业的地位
此举可通过改革现行的监理取费办法来实现。
由于我国的监理工作相对于国外发达国家来说起步较迟，规范与成熟的程度远远不够，在目前仍以公有制为主体的背景下，监理公司向业主直接收取监理费用的体制是导致监理企业无法真正有效地独立全方位开展监理工作的重要原因。
如果将付款方式改由第三方（如建设工程交易中心或监理协会等）先向业主一次性收取监理费，由其按合同规定交付给监理企业，则监理企业避免了与业主的直接经济联系，监理企业的地位就得到了有效提高，就能充分履行法律赋于的职责。
6结束语
总之，逐步规范监理行为；合理发展监理队伍；加快提高监理人员素质；制定出更完善的规范和标准；完善法规制度，使工程监理向法制化、制度化、科学化、程序化、国际化的方向发展。
这样工程建设监理地位才能不断地得到巩固和加强，工程建设管理水平才能不断提高。
参考文献
[1] 浅谈工程建设监理的现状及管理措施叶辉经营管理者
[2] 浅谈工程建设监理发展现状裴志华; 许立峰; 王卫星山西建筑。