产科制度
产科质量管理规章制度
产科质量管理规章制度第一章总则第一条为了提高产科服务的质量，确保孕产妇及新生儿的安全，保障医务人员的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院产科全体工作人员，包括医生、护士、助产士等。
第三条产科质量管理的目标是提高服务质量，降低医疗事故发生率，保障患者的权益和安全。
第四条产科质量管理工作由医院质量管理部门负责，全院各科室应配合做好相关工作。
第五条产科质量管理应坚持以患者为中心，以科学为基础，以管理为手段，不断完善提高。
第六条医院应定期进行产科服务质量评估，发现问题及时改进，并定期发布评估结果。
第七条产科医护人员应接受定期的培训和考核，提高专业水平和服务质量。
第八条产科医护人员应保护患者的隐私权，不得泄露患者信息。
第二章产前服务管理第九条孕妇在产前需接受定期的产前检查，医院应提供全面的产前服务。
第十条产前检查应包括妇科检查、实验室检查、超声检查等，确保孕妇的健康状况。
第十一条孕妇需配合医院规定的产前检查项目，不得隐瞒病史及相关信息。
第十二条医院应建立完善的产前检查档案系统，及时记录和存储产前检查结果。
第十三条孕妇如有异常情况需及时报告医护人员，医院应及时处理和引导。
第十四条孕妇在产前需接受产前教育，了解分娩及产后护理知识。
第十五条产前服务应为孕妇提供良好的心理支持，解答孕期疑问。
第三章产时服务管理第十六条孕妇在分娩期间应接受专业的产科护理和医疗监护。
第十七条产妇需配合医护人员的指导和护理，保持合作及互动。
第十八条医院应建立完善的产时护理记录系统，记录产程及产妇状况。
第十九条医院应配备齐全的产科医护设备，保障产妇的安全及顺利分娩。
第二十条在产程中如有紧急情况，医院应及时采取措施，确保母婴的安全。
第二十一条产后服务管理第二十二条产妇在分娩后应接受综合的产后护理，帮助其尽快康复。
第二十三条医院应建立完善的产后复诊跟踪制度，对产妇进行回访及随访。
第二十四条产后护理应注重孕妇的饮食、卫生、心理等方面的指导和干预。
产科的管理制度
产科的管理制度一、总则为了提高产科医疗服务的质量和效率，保障孕产妇和新生儿的安全和健康，制定本管理制度。
二、医疗服务范围产科医疗服务范围包括孕产妇的孕期护理、分娩、产后护理，新生儿的护理等服务。
三、医疗机构设置1. 产科医疗机构应设立产科门诊、产房、产科病房、产科手术室等相关部门。
2. 产科医疗机构应具备良好的医疗设备和医疗环境，保障孕产妇和新生儿的安全和健康。
四、产科人员管理1. 产科医疗机构应配备专业的产科医师、护士、助产士等医疗人员。
2. 产科医疗人员应定期接受相关培训，提高专业技能和服务水平。
五、产科服务流程1. 孕产妇在产科门诊进行初步检查和评估，由产科医师制定个性化的护理方案。
2. 孕产妇入院分娩时，产科医疗人员应根据病情及时处理，确保母婴平安。
3. 产后护理期间，产科医疗人员应对产妇进行详细检查和护理，指导产妇做好产后恢复工作。
4. 新生儿护理包括新生儿的照护、喂养、监测等，产科医疗人员应确保新生儿的健康和安全。
六、产科质量管理1. 产科医疗机构应建立完善的质量管理体系，定期对医疗服务质量进行评估和监控。
2. 对不良事件和医疗纠纷应及时进行处理和报告，防止类似事件再次发生。
七、产科安全管理1. 产科医疗机构应严格遵守相关规定，确保产科环境、设备和药品的安全性。
2. 产科医疗人员应遵守操作规程和操作规范，提高安全意识，减少意外事故的发生。
八、产科信息管理1. 产科医疗机构应建立完善的信息管理系统，确保医疗信息的准确性和保密性。
2. 产科医疗人员应妥善处理医疗记录和资料，确保信息的安全性和完整性。
九、其他1. 产科医疗机构应定期进行内部审核和外部评审，提高医疗服务质量和水平。
2. 产科医疗机构应加强与其他科室的协作和交流，提高医疗服务的整体效能。
以上为产科管理制度的主要内容，希望各产科医疗机构根据实际情况进行改进和完善，共同提高我国产科医疗服务水平，为孕产妇和新生儿的健康保驾护航。
妇产科各项规章制度
妇产科各项规章制度一、工作制度1. 关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。
2. 对患者要认真进行检查，记录要完整、整洁、规范。
对疑难问题不能确诊的，应及时请上级医师诊视。
3. 检查器械要严格消毒，防止交叉感染。
4. 尊重患者隐私权，不得以任何方式泄露患者隐私。
5. 妇产科应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病及优生优育知识。
二、医疗质量安全制度1. 严格执行各项规章制度及操作规程，保证医疗质量安全，防止医疗事故和差错的发生。
2. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
3. 积极开展新疗法，不断提高诊疗水平。
4. 做好妇科常见病、多发病的健康教育和咨询，提高社区妇女健康水平。
三、医生职责1. 在区级公共卫生业务管理机构指导下，有计划地开展辖区内保健工作。
2. 开展保健工作时，必须语言文明，礼貌待人，举止大方，维护医务人员的良好形象。
3. 负责辖区内孕产妇系统管理工作，深入民政部门，下村入户，及时掌握新婚女青年名单及育龄女孕情，做好四、护士职责1. 严格遵守护理工作规程和各项规章制度，保证护理质量。
2. 负责患者的日常护理工作，及时观察患者病情变化，并向医生报告。
3. 参与患者的健康教育，提供正确的康复指导和护理知识。
4. 负责医疗文书的书写和保管，确保资料的完整性和准确性。
五、患者管理制度1. 尊重患者的人格和权利，提供良好的医疗服务和护理。
2. 及时了解患者的需求，解决患者的问题，提供适当的帮助和支持。
3. 保护患者的隐私，遵守保密原则，不得泄露患者的个人信息和病情。
4. 建立良好的医患关系，促进患者对医疗工作的理解和合作。
六、医疗安全制度1. 严格执行医疗安全规程，保证患者的安全。
2. 定期进行医疗安全教育和培训，提高医务人员的安全意识。
3. 建立医疗事故和差错的报告制度，及时处理和反馈。
4. 加强医疗设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全性。
以上各项规章制度是妇产科工作的基本准则，所有医务人员必须严格遵守，以确保患者的权益和医疗质量。
产科工作制度及流程
产科工作制度及流程一、产科工作制度1. 工作人员进入产科时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定。
2. 产科门诊应做好产前健康教育，使孕妇及家属认识到母乳喂养的好处、重要性及可能性，建立产后母乳喂养的决心及信心。
3. 产科病房应认真执行《促进母乳喂养成功的十条标准》，倡导对6个月内婴儿进行纯母乳喂养。
4. 产科分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。
5. 产科分娩室实行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位。
6. 严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。
7. 产妇在产后需要留分娩室观察一小时，无特殊情况后送回病房。
8. 对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后小时内完成乙肝疫苗。
9. 接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
10. 医护人员应随时指导母乳喂养，及时解决存在问题，如奶胀、奶头疼痛等，并指导将多余乳汁挤出。
11. 加强产科病房的管理，确保病房环境整洁、安静，为产妇提供良好的休养环境。
12. 医护人员应定期对产妇进行产后访视，了解产妇和婴儿的健康状况，提供必要的指导和帮助。
二、产科工作流程1. 产妇入院：产妇入院后，由接诊护士进行初步评估，安排床位，并向产妇及家属介绍医院环境、注意事项等。
2. 产前检查：产科医生对产妇进行详细的产前检查，包括询问病史、体格检查、听胎心音等，并根据检查结果制定分娩计划。
3. 分娩准备：分娩室内准备好所需的医疗设备和药品，确保分娩过程中能及时应对各种情况。
4. 分娩过程：医护人员按照分娩计划和流程进行接产，严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
5. 产后观察：产妇在分娩室观察一小时，密切观察生命体征和子宫收缩情况，无特殊情况后送回病房。
6. 产后护理：医护人员对产妇进行产后护理，包括子宫按摩、伤口护理、乳汁分泌指导等，并指导产妇进行母乳喂养。
产科五项安全管理制度
一、导言产科作为医院的重要科室，承担着保障孕产妇及新生儿生命安全的重要职责。
为了确保产科工作的顺利进行，提高产科服务质量，保障患者权益，特制定本五项安全管理制度。
二、产科安全管理目标1. 确保孕产妇及新生儿在住院期间的生命安全。
2. 提高产科医护人员的安全意识，降低医疗风险。
3. 优化产科工作流程，提高工作效率。
4. 提升患者满意度，树立医院良好形象。
三、产科五项安全管理制度1. 严格执行查房制度（1）实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系，解决产科工作中存在的问题，督促改进产科工作，并做好记录备查。
（2）实行科主任、护士长查房制度，对孕产妇及新生儿进行每日查房，了解病情变化，及时调整治疗方案。
（3）医护人员在查房过程中，应注重沟通，关注孕产妇及新生儿的需求，确保其安全。
2. 加强母婴同室病区陪住管理（1）实行24小时母婴同室病房管理，只设陪住但无探视。
（2）分娩前，生活能自理者，不安排陪护；产前因病情需要陪护者，医生开具陪护医嘱后，可允许一人陪护。
（3）分娩后，每名孕产妇分娩后只能有1名家属或母婴护理员24小时陪住。
（4）家属短暂探望，最长探望时间为1小时。
（5）陪护家属进入病房，需全程佩戴口罩，注意个人卫生，勤洗手。
3. 加强新生儿安全管理（1）严格执行新生儿洗澡、护理、喂养等操作规程，确保新生儿安全。
（2）加强对新生儿黄疸、窒息等突发状况的监测和处置。
（3）加强新生儿转运管理，确保新生儿在转运过程中的安全。
4. 严格执行药品管理制度（1）严格药品采购、储存、使用等环节，确保药品质量。
（2）加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应。
（3）严格执行抗生素、镇静剂等特殊药品的使用规范。
5. 加强产科医护人员培训与考核（1）定期组织产科医护人员进行安全知识、操作技能培训。
（2）开展产科应急演练，提高医护人员应对突发事件的能力。
（3）对产科医护人员进行定期考核，确保其具备相应的业务水平和安全意识。
妇产科规章制度和操作规范
妇产科规章制度和操作规范第一章总则第一条为了规范和规范妇产科工作流程，保障产妇和胎儿的安全，提高服务质量，加强管理，制定本规章制度和操作规范。
第二条本规章制度和操作规范适用于妇产科医院和妇产科病房的各项工作。
第三条妇产科医院和妇产科病房应遵守国家相关法律法规和卫生部门有关规定，结合实际情况制定本规章制度和操作规范，并不断完善和提高。
第四条妇产科医院和妇产科病房应当建立健全临床质控体系，确保医疗质量和安全。
第二章妇产科病房环境管理第五条妇产科病房应保持清洁整洁，无异味，确保空气新鲜，保持适宜的温度和湿度。
第六条妇产科病房应具备完善的消毒设施和设备，确保消毒灭菌工作的顺利进行。
第七条妇产科病房应配备专业的清洁卫生人员，定期进行清洁和消毒工作。
第八条妇产科病房应配备应急设备和药品，确保在紧急情况下能够及时处理。
第九条妇产科病房应制定应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
第三章妇产科医护人员管理第十条妇产科医护人员应具备相关专业资质和经验，且持续接受培训，提高专业技能和水平。
第十一条妇产科医护人员应严格遵守医疗纪律和职业道德准则，尊重患者的隐私和个人权益。
第十二条妇产科医护人员应遵守工作纪律，严守岗位职责，确保工作质量和效率。
第四章妇产科工作流程和操作规范第十三条妇产科病房应根据患者病情和需求，合理安排护理人员和医疗人员的工作。
第十四条妇产科病房应定期进行产房巡视，确保产妇和胎儿的安全。
第十五条妇产科医护人员在进行妇产科手术和治疗时，应严格遵守操作规范，确保手术安全。
第五章妇产科质量评估和管理第十六条妇产科医院和妇产科病房应建立健全质量评估机制，开展定期的质量评估和评审。
第十七条妇产科医院和妇产科病房应积极收集患者反馈意见，不断改进服务质量和满意度。
第十八条妇产科医院和妇产科病房应积极参与医疗事故调查和处理，确保患者和医护人员的权益。
第六章附则第十九条本规章制度和操作规范由妇产科医院负责解释。
第二十条本规章制度和操作规范自公布之日起开始执行。
妇产科管理制度
妇产科管理制度第一章总则第一条为了加强妇产科管理，提高医疗质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我院妇产科的医疗、护理、教学、科研等工作。
第三条妇产科应以患者为中心，坚持人性化、规范化、科学化管理，不断提高医疗服务水平，确保医疗安全。
第二章组织架构与职责第四条妇产科设立主任、护士长、质控组长等岗位，负责科室全面工作。
第五条主任职责：（一）负责科室行政、医疗、教学、科研等各方面工作；（二）组织制定并实施科室发展规划和年度工作计划；（三）组织科室人员进行业务学习和技术培训；（四）负责科室人员调配和绩效考核；（五）组织科室质量控制和安全管理；（六）协调科室与其他部门的关系。
第六条护士长职责：（一）负责护理技术、护理质量、护理安全管理；（二）组织制定并实施护理工作计划；（三）负责护理人员调配和绩效考核；（四）组织护理人员业务学习和技术培训；（五）协助主任进行科室管理；（六）协调护理与其他部门的关系。
第七条质控组长职责：（一）组织制定并实施科室质量控制计划；（二）负责对科室各项诊疗活动进行质量监督；（三）对发现的问题进行及时整改；（四）组织科室人员进行质量培训；（五）协助主任、护士长进行科室管理。
第三章医疗管理第八条妇产科应严格执行医疗法规、诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。
第九条妇产科应建立健全病历管理制度，规范病历书写，保障病历质量。
第十条妇产科应加强药品管理，合理使用抗生素，严格控制药品费用。
第十一条妇产科应加强对患者的诊疗管理，确保诊疗活动符合伦理原则和患者权益。
第四章护理管理第十二条妇产科应建立健全护理管理制度，规范护理操作，提高护理质量。
第十三条妇产科应加强护理人员培训，提高护理人员业务水平和综合素质。
第十四条妇产科应加强护理安全管理，预防护理差错和事故的发生。
第五章教学与科研第十五条妇产科应加强教学管理，提高教学质量，培养合格的人才。
产科工作制度最新规定
产科工作制度最新规定一、总则第一条为保障母婴安全和提高产科服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条产科工作制度应当遵循以人为本、全面管理、预防为主、综合施策的原则，确保母婴安全，提高产科医疗服务水平。
第三条医疗机构应当建立健全产科工作制度，严格执行国家母婴保健政策和法律法规，确保产科医疗服务质量安全。
第四条医疗机构应当加强对产科工作人员的培训和考核，提高产科医疗服务能力和水平。
第五条医疗机构应当加强产科设备设施建设，保障产科医疗服务需求。
第六条医疗机构应当加强产科服务质量管理，提高患者满意度。
二、产科医疗服务内容第七条产科医疗服务内容包括：孕前保健、孕期保健、分娩服务、产后康复和新生儿保健等。
第八条孕前保健主要包括健康教育、生育指导、遗传咨询、婚前医学检查等。
第九条孕期保健主要包括产前检查、孕期营养指导、孕期心理健康辅导、胎儿监护等。
第十条分娩服务主要包括正常分娩、难产处理、剖宫产、新生儿急救等。
第十一条产后康复主要包括产后出血防治、产后感染防治、产后心理疏导、母乳喂养指导等。
第十二条新生儿保健主要包括新生儿筛查、新生儿疾病筛查、新生儿护理、新生儿喂养等。
三、产科工作流程第十三条产科工作流程包括：预约挂号、就诊、检查、诊断、治疗、产后随访等。
第十四条医疗机构应当设立产科预约挂号系统，为患者提供方便快捷的预约服务。
第十五条产科医生应当根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，并告知患者及家属。
第十六条医疗机构应当加强对产科设备的维护和管理，确保设备正常运行。
第十七条医疗机构应当建立健全产科应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、产科服务质量管理第十八条医疗机构应当建立产科服务质量管理制度，明确服务质量管理职责和任务。
第十九条医疗机构应当加强对产科服务质量的监测和评估，及时发现问题，采取有效措施改进。
第二十条医疗机构应当加强对产科服务质量的监督和检查，确保服务质量符合法律法规和相关规定。
产科的工作制度
产科工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，依据国家有关法律法规和医疗机构管理要求，制定本制度。
二、工作原则1. 以患者为中心，全面关注母婴健康，确保医疗服务安全。
2. 严格遵守医疗操作规程，提高医疗技术水平，确保医疗质量。
3. 加强科室内部管理，提高工作效率，确保医疗服务满意度。
4. 注重人才培养，加强学科建设，提高科室整体实力。
三、工作内容1. 门诊管理（1）严格实行预约制度，合理安排患者就诊。
（2）全面了解患者病情，做好初步判断，指导患者进行相关检查。
（3）做好患者教育，普及孕期保健、分娩知识及新生儿护理常识。
2. 孕期管理（1）建立完善的孕期保健档案，定期追踪随访。
（2）根据患者具体情况，制定个性化孕期保健计划。
（3）加强孕期营养、心理辅导，预防孕期并发症。
（4）定期开展孕期教育活动，提高孕妇自我保健意识。
3. 分娩管理（1）密切观察产程进展，严格执行分娩操作规程。
（2）加强分娩期并发症的预防和处理，确保母婴安全。
（3）开展分娩镇痛服务，提高产妇分娩体验。
（4）推广母乳喂养，提供产后母婴同室服务。
4. 产后管理（1）做好产后访视，了解产妇及新生儿状况。
（2）提供产后康复服务，促进产妇身体恢复。
（3）加强产后心理辅导，帮助产妇适应新角色。
（4）开展产后教育活动，提高产妇育儿技能。
5. 高危妊娠管理（1）加强对高危妊娠的筛查和评估，确保母婴安全。
（2）制定个性化高危妊娠管理方案，密切跟踪病情变化。
（3）加强多学科合作，提高高危妊娠救治水平。
（4）开展高危妊娠研究，推广新技术、新方法。
6. 急救管理（1）建立完善的产科急救预案，提高急救反应速度。
（2）加强急救设备、药品的管理，确保急救物品齐全、有效。
（3）开展急救知识培训，提高医护人员急救能力。
（4）加强急救过程中的组织协调，确保救治效果。
四、工作制度1. 严格执行医疗法律法规，遵守医疗道德规范，为患者提供优质服务。
2. 坚守岗位，遵守作息时间，保持通讯畅通，确保紧急情况下能及时到位。
产科工作制度包括
产科工作制度一、总则第一条产科工作制度是为了提高产科服务质量，确保母婴安全，规范产科医疗行为，依据国家相关法律法规和医疗标准制定的。
第二条产科工作制度适用于本院产科部门的所有医护人员。
第三条产科工作应以患者为中心，坚持人性化、科学化、规范化、标准化的管理原则，不断提高产科医疗质量和服务水平。
二、工作流程第四条产科工作流程应包括：孕期管理、分娩期管理、产后管理、新生儿管理四个方面。
第五条孕期管理：对孕妇进行定期产检，了解孕妇和胎儿的健康状况，指导孕妇合理营养、适当运动，及时发现并处理孕期并发症。
第六条分娩期管理：严格遵循分娩流程，确保母婴安全。
做好分娩准备工作，及时处理分娩过程中的紧急情况，确保母婴生命安全。
第七条产后管理：对产妇进行产后观察，及时发现并处理产后并发症。
指导产妇进行母乳喂养，提供产后康复指导。
第八条新生儿管理：对新生儿进行健康评估，及时发现并处理新生儿疾病。
做好新生儿喂养、护理、保暖等工作。
三、工作制度第九条医护人员应熟练掌握产科专业知识，不断提高业务水平。
定期参加业务培训和学习，了解产科最新动态。
第十条医护人员应遵守医疗伦理，尊重患者意愿，保护患者隐私。
第十一条医护人员应严格执行医嘱，确保药物、检查、治疗等安全有效。
第十二条医护人员应做好产科设备、药品、器械等的检查、维护和管理，确保设备正常运行。
第十三条医护人员应做好产科文件的记录、整理和归档工作，确保病历资料的完整性、真实性和准确性。
四、质量管理第十四条建立产科质量管理体系，制定质量管理制度，明确质量管理职责。
第十五条定期对产科质量进行评估，分析存在的问题，制定改进措施。
第十六条加强产科环节管理，做好孕期、分娩期、产后和新生儿各个环节的质控工作。
五、安全管理第十七条建立产科安全管理制度，明确安全管理的职责和任务。
第十八条医护人员应严格遵守安全生产规定，做好防火、防盗、防爆、防毒、防感染等工作。
第十九条加强产科应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
妇产科工作制度汇编
妇产科工作制度汇编（注：以下仅供参考，具体制度可根据实际情况进行调整）一、值班制度1.妇产科医院实行24小时不间断的值班制度，每个医生每月至少值班2-3次，按照排班表值班，不能擅自调换班次。
2.值班医生需在岗期间保持手机畅通，接听病人的求助电话，并及时回复短信和微信等。
3.值班医生应尽量保证全天处于清醒状态，不能在值班时间内饮酒和使用精神药物等影响工作的物品。
4.值班医生应在工作时间内不离开医院、不离开值班室、不能让外来人员进入值班室，确保病人的安全和医院的公共秩序。
二、病人管理制度1.妇产科医院应建立病人信息登记制度，要求每个就诊病人在挂号时必须填写病历卡、医保卡等基本信息，并保留有效的联系方式。
2.对于需要手术治疗的病人，应在手术前进行必要的术前准备和检查，并在手术后进行24小时观察和护理。
3.对于危重病人和高危孕妇，应按照病情和医学需要进行重点护理和监护，并及时安排专项治疗和转诊。
4.对于就诊病人的隐私和个人信息，应按照法律和相关法规的要求进行保密和保护，不能泄露患者的任何隐私信息。
三、医疗安全制度1.妇产科医院应建立卫生消毒制度，包括对手术室、诊疗室、病房等场所的消毒标准和消毒间隔时间等，确保医疗场所的清洁卫生和消毒效果。
2.医院应建立药品管理制度，包括对医院药品的采购、配药、储存和使用等所有环节的管理和监督，严格控制药品的使用和流向，防止药品滥用和误用现象的发生。
3.医院应建立安全事件报告制度，对发生的各类安全事件进行填报和统计，及时整改和防范同类事件的再次发生。
四、专科建设制度1.妇产科医院应建立标准化诊疗制度，包括对妊娠期疾病、流产、人工流产、分娩等常见病、多发病种的诊疗标准和规范进行整理和规范，确保诊疗质量和效果。
2.医生应定期参加继续教育和培训，更新医学进展和最新诊疗标准，提高自身的临床技能和病种诊治水平。
3.医院应积极引进和推广新技术、新设备，提高医院诊疗水平和医疗服务质量。
妇产科工作制度各岗位职责(详)
产房工作制度1、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
10、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
11、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物品应用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。
物体表面及地面用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空气消毒两次，接生后及时消毒一次。
12、严格执行消毒灭菌制度。
做好产房终末消毒处理。
待产室清洁卫生、消毒隔离制度1、待产室保持整洁。
2、医护人员进入待产室要衣帽整齐、清洁、严格执行各项操作规程。
3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液湿拖，每日二次，拖把要专用。
4、室内每天通风两次，每次不少于十分钟，每日用紫外线进行空气消毒，每月空气培养一次，菌数低于200cfu/m3。
妇产科工作制度及各岗位职责
妇产科工作制度及各岗位职责妇产科是医院的重要科室，承担着妇女和胎儿的生殖健康保护工作。
为了规范妇产科工作，保障患者权益，提高医疗质量，制定了妇产科工作制度。
本文将介绍妇产科的工作制度及各岗位职责。
一、工作时间及休息1. 一般工作时间：（1）上午：8:00-12:00（2）下午：14:00-18:00（3）夜班：18:00-8:002. 倒休制度：（1）每月可调休3天，必须提前请假并经主管医生批准。
（2）倒休期间，必须随时待命，以保证工作正常开展。
3. 请假制度：（1）病假：需提供病假证明，由主管医生审批。
（2）事假：需提前请假，由主管医生审批。
（3）年假：根据医院规定，每年可享受带薪年假。
4. 调休制度：（1）调休需提前请假，由主管医生批准。
（2）调休期间，不得离开岗位，必须随时待命。
二、各岗位职责1. 主治医师：（1）负责诊疗妇科及产科患者。
（2）制定治疗方案，指导护士工作。
（3）协调科室内各岗位工作，保证医疗质量。
（4）参与科室会诊及科研工作。
2. 护士长：（1）负责护士团队管理和培训。
（2）监督护士工作，保证医疗质量。
（3）协调科室内各岗位工作，做好患者管理。
（4）制定护理方案，保障患者安全。
3. 护士：（1）负责病房护理工作，包括查房、输液等。
（2）协助医生进行诊疗工作，保证患者治疗效果。
（3）做好患者的宣教工作，提高患者自我保健意识。
（4）参与护理记录及医嘱执行。
4. 辅助人员：（1）负责科室内物资管理工作。
（2）协助医生进行检查、手术及其他工作。
（3）做好科室卫生整治及安全防范工作。
（4）协助护士进行病人生活起居护理。
以上是妇产科的工作制度及各岗位职责，希望每一位医护人员都能严格遵守制度，尽心尽力为患者提供优质医疗服务。
感谢大家的辛勤付出，让医院的妇产科工作更加规范有序，为患者健康保驾护航。
产科工作制度细则
产科工作制度细则一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《医疗机构产科服务规范》，制定本细则。
二、组织管理1. 产科部门应当设立完善的组织架构，包括科主任、护士长、医师、护士等岗位，明确各自的职责和任务。
2. 科主任负责产科部门的全面工作，负责组织和管理本科室的医疗、教学、科研和预防工作。
3. 护士长负责产科部门的护理工作，保证护理质量，组织护士进行业务培训和考核。
4. 医师负责产科疾病的诊断、治疗和预防工作，组织参与手术和抢救工作。
5. 护士负责病人的护理和诊疗工作，严格执行医嘱，保证病人安全。
三、诊疗管理1. 产科部门应当严格执行诊疗规范，对病人进行全面检查，制定合理的治疗方案。
2. 产科部门应当重视孕产妇的心理健康，提供心理支持和健康教育。
3. 产科部门应当加强分娩管理，确保分娩安全，推广自然分娩，合理使用剖宫产。
4. 产科部门应当加强围产期管理，及时发现和处理围产期并发症，提高新生儿存活率。
5. 产科部门应当加强产科疾病的预防和控制，开展健康教育和预防工作。
四、护理管理1. 护士应当严格执行护理规范，提供优质的护理服务，确保病人安全。
2. 护士应当密切观察病人的病情变化，及时报告医生，参与抢救工作。
3. 护士应当严格执行医嘱，对病人进行合理的护理和治疗。
4. 护士应当保持病室的整洁和安全，提供良好的住院环境。
五、医师管理1. 医师应当严格执行诊疗规范，对病人进行全面检查，制定合理的治疗方案。
2. 医师应当重视孕产妇的心理健康，提供心理支持和健康教育。
3. 医师应当加强分娩管理，确保分娩安全，推广自然分娩，合理使用剖宫产。
4. 医师应当加强围产期管理，及时发现和处理围产期并发症，提高新生儿存活率。
5. 医师应当加强产科疾病的预防和控制，开展健康教育和预防工作。
六、质量管理1. 产科部门应当建立和完善质量管理体系，定期进行质量检查和评估。
2. 产科部门应当加强病案管理，规范病案书写，提高病案质量。
妇产科各项工作制度
妇产科各项工作制度一、妇产科基本情况妇产科是医院的重要科室之一，主要负责妇女儿童的医疗、保健、预防和科研工作。
妇产科工作内容繁多，涉及妇科、产科、计划生育、新生儿等多个方面。
为了确保工作的顺利进行，提高医疗服务质量，制定一套完善的工作制度至关重要。
二、各项工作制度1. 诊疗制度（1）严格执行诊疗常规，认真查体，仔细询问病史，做出准确诊断。
（2）开具医嘱时，字迹清楚，项目齐全，注意药物配伍禁忌。
（3）密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（4）定期随访，了解患者康复情况，及时解决患者问题。
2. 值班制度（1）实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
（2）值班期间，认真接待患者，及时处理各种医疗紧急情况。
（3）接班者与值班者认真交接，确保患者安全。
（4）值班期间，保持通讯畅通，随时应对突发情况。
3. 查房制度（1）科主任、医师定期查房，了解患者病情，指导治疗。
（2）查房时，注意观察患者生理、心理状况，关心患者需求。
（3）及时记录查房情况，为治疗提供依据。
4. 手术管理制度（1）严格手术指征，确保手术安全。
（2）术前认真准备，明确手术方案，备好急救药品和设备。
（3）术中严格无菌操作，确保手术成功。
（4）术后密切观察患者病情，及时处理并发症。
5. 用药管理制度（1）根据患者病情，合理选用药物，注意药物过敏试验。
（2）严格执行用药剂量，避免药物滥用。
（3）关注药物不良反应，及时调整药物方案。
（4）加强药品管理，确保药品质量。
6. 消毒隔离制度（1）严格执行消毒隔离规定，防止交叉感染。
（2）定期对病房、手术室等进行消毒处理。
（3）对传染病患者采取隔离措施，确保患者和医护人员安全。
（4）加强一次性医疗用品的管理，确保使用安全。
7. 病案管理制度（1）认真记录病案，字迹清楚，项目齐全。
（2）病案记录真实、准确、完整，反映患者病情和治疗过程。
（3）定期对病案进行审核、归档，确保病案质量。
（4）加强病案管理，防止病案丢失、损坏。
产科五项安全管理制度
一、制度概述为确保产科工作的高效、安全、有序，保障母婴生命安全，特制定本产科五项安全管理制度。
本制度适用于所有从事产科工作的医护人员、管理人员及工作人员。
二、产科安全管理制度1. 依法服务管理制度（1）严格遵守《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等相关法律法规，确保产科服务质量。
（2）严格执行助产技术准入制度，对未取得《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证书》的单位和个人，不得开展助产技术服务。
（3）未经批准擅自开展助产技术的非医疗保健机构，由县级以上卫生行政部门依法查处。
2. 产科护理安全管理制度（1）加强护理人员的培训，提高其专业素质和应急处置能力。
（2）严格执行无菌操作规程，降低交叉感染风险。
（3）加强患者安全管理，预防跌倒、坠床、烫伤等不良事件的发生。
（4）定期检查护理设施设备，确保其正常运行。
3. 产科医师管理制度（1）实行三级医师负责制，明确各级医师职责。
（2）每日住院医师查房四次，主治医师查房两次，每日三级医师共同查房一次。
（3）严格执行交接班制度，确保患者信息传递准确无误。
（4）对危重病人，要求全体医护人员统一调遣，积极参加抢救。
4. 产科环境与设备管理制度（1）保持产科环境整洁、卫生，定期消毒，防止交叉感染。
（2）确保产科设备设施完好，定期检查、维护，确保正常运行。
（3）加强对新生儿抢救设备的管理，确保其处于良好状态。
5. 产科信息管理制度（1）建立健全产科信息管理系统，确保信息准确、及时、完整。
（2）严格执行病历管理制度，确保病历质量。
（3）加强产科信息安全管理，防止信息泄露。
三、责任与奖惩1. 各级医护人员、管理人员及工作人员应认真执行本制度，对违反制度的行为，将予以严肃处理。
2. 对认真执行本制度，为保障母婴安全做出突出贡献的个人和集体，给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度由产科管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
产科工作制度及职责内容
产科工作制度及职责内容一、产科工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，执行国家和医院的医疗、护理、预防、保健、科研、教学等工作要求。
2. 严格执行临床诊疗规范和护理操作规程，确保医疗安全和服务质量。
3. 实行产科大查房制度，每周至少组织一次全科大查房，讨论病例、解决疑难问题、指导临床工作。
4. 实行产科大交班制度，每天交班时对患者病情、治疗、护理等情况进行详细交接班。
5. 实行产科大危急值报告制度，对出现的危急值及时报告并处理。
6. 实行产科大病历讨论制度，对复杂、疑难病例进行讨论，提高诊疗水平。
7. 加强产房管理，严格执行产房工作规程，确保产妇安全和新生儿健康。
8. 加强产后访视工作，按照《孕产妇健康管理服务规范》对产妇进行产后访视和保健指导。
9. 加强产科医师、护士培训和教育，提高业务水平和综合素质。
10. 加强产科科研工作，鼓励医护人员参加学术交流和科研合作，提高科室学术水平。
二、产科职责内容1. 产科医师职责：（1）在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（2）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（3）领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
（4）督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
（5）负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
（6）定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
（7）确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
（8）参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
（9）领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
产科安全十项管理制度及流程
一、目的为确保孕产妇和婴儿在产科期间的医疗安全，提高医疗服务质量，保障母婴生命健康，特制定本管理制度及流程。
二、制度内容及流程1. 产科准入制度（1）严格执行助产技术准入制度，对未取得《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证书》的单位和个人，一律不得开展助产技术服务。
（2）定期对产科医务人员进行专业培训和考核，确保其具备相应的业务水平和应急处理能力。
2. 产科查房制度（1）实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系，解决产科工作中存在的问题，督促改进产科工作，并做好记录备查。
（2）产科医师每日查房，对孕产妇和婴儿进行全面的健康评估，及时发现问题并处理。
3. 分娩疼痛控制和应急处理制度（1）规范分娩镇痛的临床应用，推进舒适化分娩，保障围产期服务质量和医疗安全。
（2）椎管内分娩镇痛产妇自愿应用，经产科医师评估，可阴道分娩或经阴道试产者，且经麻醉科医师评估无分娩镇痛禁忌症者。
4. 产科感染管理制度（1）严格执行医院感染管理制度，确保产科环境卫生，预防感染。
（2）加强医务人员手卫生管理，严格执行无菌操作规程。
5. 产科急救设备与药品管理制度（1）配备齐全的产科急救设备与药品，确保急救需求。
（2）定期检查、维护设备，确保设备正常运行。
6. 产科病历管理制度（1）严格执行病历书写规范，确保病历完整、准确。
（2）定期对病历进行审核，发现问题及时整改。
7. 产科新生儿护理制度（1）新生儿护理人员需具备专业知识和技能，严格执行新生儿护理规范。
（2）加强对新生儿护理人员的培训，提高护理质量。
8. 产科产妇护理制度（1）产妇护理人员需具备专业知识和技能，严格执行产妇护理规范。
（2）加强对产妇护理人员的培训，提高护理质量。
9. 产科母婴保健服务制度（1）为孕产妇提供全方位的母婴保健服务，包括孕期检查、产前咨询、产后康复等。
（2）加强母婴保健知识的宣传，提高孕产妇保健意识。
10. 产科安全教育与培训制度（1）定期对产科医务人员进行安全教育培训，提高安全意识。
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新生儿重度窒息讨论制度
1、产科病房凡新生儿重度窒息，一月内召开病例讨论。
2、讨论前由接生医生、助产士准备病历并发言。
3、讨论由科主任主持，全科医护人员参加。
接生医生、助产士准备病历并发言。
同时邀请儿科医师参加，必要时请麻醉医师参加。
4、讨论内容包括：产妇基本情况、诊疗护理过程、产程进展及处理、手术（分娩）过程、新生儿复苏过程、复苏后的治疗及护理等。
5、分析原因，总结经验教训并记录。
会阴三度裂伤讨论制度
1、凡发生会阴三度裂伤病例，一周天内召开病例讨论。
2、讨论前由接生医生、助产士准备病历并发言。
3、由护士长主持，全体医护人员参加。
4、讨论内容包括：产妇基本情况、产程进展及处理、助产及分娩过程、分析造成会阴三度裂伤的原因，可能避免的因素，改进措施，产妇伤口愈合情况等。
5、总结经验教训并记录。
1、对每一例孕产妇死亡及时登记，尤其是育龄妇女（18-49岁）死亡应及时筛查是否是孕产妇。
2、对科内孕产妇死亡应于24小时内报告辖区妇幼保健所，并填写《孕产妇死亡登记卡》。
3、孕产妇死亡在1周内完成科内死亡讨论。
分析原因，总结经验教训。
4、按记录规范详细记录讨论内容，并由专人保管。
1、对每一例死亡的围产儿及时登记，并填《围产儿死亡登记卡》。
2、对院内死亡的围产儿应于 1个月内报告辖区妇幼保健所。
3、围产儿死亡在 1周内完成科内死亡讨论。
分析原因，总结经验教训。
4、按记录规范详细记录讨论内容，并由专人保管。
出生缺陷登记制度
1、产科、新生儿科设专人负责出生缺陷儿情况登记。
产科负责全院新生儿出生缺陷的汇总上报。
2、凡发生出生缺陷儿，接生登记本、引产登记本上均应详细注明出生缺陷诊断或疾病名称。
3、责任人应及时收集产妇及出生缺陷儿的资料，并认真填写《出生缺陷儿登记卡》，上级医师审核签字后，统一报辖区妇幼所。
4、对漏报出生缺陷的病例，按医院奖惩条例处罚。
产科出血病例讨论制度
1、产科每月进行一次产科出血病例讨论。
2、讨论由科主任主持，全科医护人员参加。
主管医生、助产士准备病历并发言。
3、可邀请其他科室相关人员参加。
4、讨论内容：产妇基本情况、病情经过、诊疗护理过程、手术（分娩）过程、抢救过程、产妇愈后等。
5、分析出血原因，总结经验教训并记录。
新生儿产伤讨论制度
1、凡发生新生儿产伤后一周小时内召开全科讨论。
2、讨论由科主任主持，全科医护人员参加。
主管医生、助产士准备病历并发言。
3、可邀请其他科室相关人员参加。
4、讨论内容：产妇基本情况、产程进展及处理、助产及分娩过程、助产手法、新生儿治疗、护理及愈后等。
5、分析原因，总结经验教训并记录。
分娩登记制度
1、必须统一使用《湖南省住院分娩登记本》。
2、产科护士长监督和管理分娩登记的填写质量与填写规范。
3、分娩登记本应妥善保管，长期保存。
4、填写要求．
·剖宫产与阴道分娩不论孕周大小、计划内外均应按时间先后顺序进行登记。
·每一例分娩，须在产程处理完毕后由接产者填写。
·登记应及时、完整、准确。
用蓝黑笔填写，字迹工整，避免涂改。
·按自然月份分月登记，每月均应另起一页。
·分月编号，双胎应编2 个序号。
·“年龄”为实足年龄。
·如为双胎或多胎，应分行登记，同时有“多胎”栏用红笔填写。
·产后出血如≥500ml 者，在“产后出血”栏用红笔填写
·如为死胎、死产者，均在相应栏用红笔填写。
·如为出生缺陷者，应在“出生缺陷”栏用红笔填写出生缺陷诊断或疾病名称。
5、统计要求．
·做好分月和年度统计，统计内容包括：产妇数、活产数、围产儿数、出生缺陷数、流产数、低出生体重数、双胎及多胎数、死胎、死产及新生儿死亡数、分娩方式（包括平产、剖宫产、臀助产、胎头吸引、产钳）、产后出血数、妊娠高血压疾病数、危急重病人抢救例数等。