235-职工代表大会报告表

上级工会意 见 （主管工会盖章） 年月日
1.此表可裁开，分会前、会后两次填报上级工会。 2.“会前情况报告表”，开会前一周上报，如遇换届改选须提前 填表说明 10 天上报。 3.“会后情况报告表”于会后一周内填报。 4.此表一式两份，一份留本单位，一份报上一级工会。 5.表格由各单位自行复印备用。
XX 年 XX 月建立了厂务公开制度； XX 年 XX 月制定了实施意见 （细则或办法）；审议规章制度 XX 件，已实施 XX 件；业务招 民主管理其 他情况 待费能否向职工代表大会报告 （） ， 报告后招待费比过去上升 （下 降）XX 万元。领导干部个人廉洁自律情况是否能向职工代表大 会报告（）；改制单位，工会主席是否进入董事会（），有职工 董事（含主席）XX 人；工会负责人是否进入监事会（），有职 工监事（含工会负责人）XX 人。
职工代表大会报告表
XX 单位职工代表大会报告
单位名称（加盖公章）： 工会主席： 联系电话： 填报时间：
会前情况报告表
单位（加盖公章）：年月日 职工代表总数 XX 名。其中女性 XX 名，占 XX%。 其中：领导干部 XX 名，占 XX%； 管理人员 XX 名，占 XX%； 科技人员 XX 名，占 XX%； 职工代表状况 一般工人 XX 名，占 XX%。 主席团人数 XX 名。 其中：中层以上领导 XX 名； 科技、管理、一般工人 XX 名。 本次职工代表大会是 XX 届 XX 次职工代表大会，是今年召开 预备会议情况 的第 XX 次职工代表大会。 大会主要文件于 XX 月 XX 日（提前 X 天）发给职工代表。 提出 XX 条；归纳为 XX 条，落实 XX 条。 上届提案 落实情况 其中：经营管理方面 XX 条，落实 XX 条； 生活福利方面 XX 条，落实 XX 条； 其他方面 XX 条，落实 XX 条。 参加培训人数： 培训内容：
本次职工代 表大会解决 了哪些主要 问题
评议形式 XXXX；被评议人数 XX 名。 其中：领导干部 XX 名，中层干部 XX 名； 民主评议干 部情况 建议奖励的领导干部 XX 名，中层干部 XX 名； 晋级的领导干部 XX 名，中层干部 XX 名； 限期改正领导干部 XX 名，中层干部 XX 名； 免职领导干部 XX 名，中层干部 XX 名。 专门工作委员会或监督小组 XX 个，具体名称： 民主管理组 织状态
会前培训情况
会议主要议题 及日程安排 需要上级工会 协调解决的问 题 上级工会意见
（签章）
年月日
会后 出席会议的职工代表 XX 名，占代表总数的 XX%。 会议主持人姓名 XXX，职务 XXXX。
共提出提案 XX 条，归纳 XX 条，立案 XX 条。 本届提案立 案情况 其中：经营管理方面 XX 条； 生活福利方面 XX 条； 其他方面 XX 条。
本届讨论决 议情况
在 XX 届 XX 次职工代表大会上，工会与行政签订了集体合同， 本次集体合同有效期自 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 集体合同情 况 月 XX 日。 签订集体合同前，工会方与行政方进行集体协商 XX 次，其中工 会方协商代表 XX 人， 行政方协商代表 XX 人。 每年监督检查 XX 次。