安健环管理规定完整版

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工程项目安健环管理办法

工程项目安健环管理办法

一、目的为了加强工程项目安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,提高工程项目管理水平,特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有工程项目,包括新建、改建、扩建、技术改造等工程项目。

三、组织机构1. 项目经理为工程项目安健环管理第一责任人,负责组织实施本办法。

2. 项目部设立安健环管理小组,负责具体实施安健环管理工作。

3. 各部门、班组要明确安健环管理人员,负责本部门、本班组的安健环管理工作。

四、安健环管理内容1. 安全管理(1)严格执行国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。

(2)加强施工现场安全管理,确保施工安全。

(3)加强设备设施安全管理,定期检查、维护、保养,确保设备设施安全运行。

(4)加强交通安全管理,确保施工车辆、人员安全。

(5)加强消防安全管理,定期开展消防演练,提高员工消防安全意识。

2. 健康管理(1)加强员工健康管理,定期进行体检,确保员工身体健康。

(2)加强劳动保护,为员工提供安全、卫生、舒适的工作环境。

(3)加强职业健康管理,对接触有害物质的员工进行职业健康检查。

3. 环境保护(1)严格执行国家环境保护法律法规,加强施工现场环境保护。

(2)合理利用资源,降低能源消耗,减少废弃物排放。

(3)加强施工现场噪音、粉尘、废水等污染治理,确保环境达标。

五、安健环管理措施1. 加强宣传教育,提高员工安健环意识。

2. 制定安健环管理制度,明确各部门、班组职责。

3. 开展安健环培训,提高员工安健环技能。

4. 定期开展安全检查、健康检查、环境检查,发现问题及时整改。

5. 建立安健环档案,记录各项安健环管理工作。

六、监督检查1. 公司安健环管理部门负责对工程项目安健环管理工作进行监督检查。

2. 项目经理、安健环管理小组要定期向上级汇报安健环管理工作情况。

3. 对违反安健环管理规定的单位和个人,按照相关规定进行处理。

七、附则1. 本办法由公司安健环管理部门负责解释。

2. 本办法自发布之日起实施。

建筑工程安全环境管理规定

建筑工程安全环境管理规定

建筑工程安全环境管理规定一、总则为了保障建筑工程的施工安全,维护参与工程的人员健康和财产安全,依据相关法律法规,制定本建筑工程安全环境管理规定。

二、安全生产责任1. 建筑项目总承包单位应设立安全生产管理机构,明确安全生产责任人,严格落实安全职责。

2. 施工单位应根据项目特点,制定安全生产管理制度,并组织培训,确保全员安全参与。

三、施工现场管理1. 施工现场应明确划定安全区域,并设置明显的警示标志,保证施工现场的安全通畅。

2. 对易发生事故的施工工艺、设备和工作面进行专门的技术措施和管理。

3. 施工现场应设置必要的安全设施,如防护网、安全带、灭火器等,并定期检查、维护。

四、劳动保护与用工管理1. 建筑工程参与人员应经过岗前培训,熟悉工作岗位的安全操作规程。

2. 提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

3. 管理工人用工合同,确保合法、合规用工,不得超员、超时工作。

五、作业环境管理1. 施工单位应确保作业环境的通风、照明、防尘等设施符合标准要求。

2. 对于施工过程中产生的有害物质,应采取妥善的处理、运输和存放措施,避免造成污染。

六、应急管理1. 建筑工程施工单位应制定应急预案,明确各类事故的应对措施。

2. 配备必要的应急救援设备和人员,做好应急演练。

七、监督与检查1. 监督部门应定期对建筑工程安全环境进行检查,发现问题及时督促整改或给予相应处罚。

2. 社会公众、工人和相关方面应当积极参与安全环境的监督和检查,发现问题及时报告。

八、法律责任1. 违反本规定的,责任单位或者个人将依法承担相应的法律责任。

2. 如发生安全事故,造成人员伤亡或财产损失的,相关单位及责任人将被追究刑事责任。

九、附则本规定自公布之日起施行,如有需要对规定进行修改,应按照法定程序进行。

结语:建筑工程安全环境管理的重要性不容忽视。

通过制定并严格执行相关规定,能够促进建筑工程施工过程的安全与顺利进行。

各相关单位和个人应积极履行安全生产责任,共同维护良好的工程安全环境。

安健环目标管理制度(4篇)

安健环目标管理制度(4篇)

安健环目标管理制度一、引言在当今社会,随着人们环境保护意识的增强和对健康追求的提升,安健环目标管理制度成为企事业单位切实推动环境保护和健康发展的重要手段。

为了更好地进行环境保护和健康管理工作,有必要建立一套完善的安健环目标管理制度,以实现企业目标与社会责任的有效结合,实现可持续发展。

二、制度目标1. 提升环境保护意识,加强环保管理,实现环境目标的全面完成;2. 关注员工健康,建立健康管理制度,提高员工身体素质和工作效率;3. 结合企业实际,制定切实可行的安健环目标,确保目标的有效实施;4. 加强内外部沟通,形成共识,形成整体推进机制。

三、制度内容1. 制定环境目标管理制度(1)建立环境影响评价制度,对企业活动的环境影响进行评估,并制定相应的控制措施;(2)建立环保设施设备维护保养制度,确保设施设备的正常运行,减少污染物的排放;(3)建立环境保护培训制度,加强员工对环境保护知识的学习和了解,提升企业的环保意识。

2. 建立健康管理制度(1)建立健康档案管理制度,对员工的身体状况进行跟踪和记录,及时采取相应的预防和治疗措施;(2)建立职业病防护制度,针对不同岗位的员工制定相应的防护措施,减少职业病的发生;(3)建立健康教育制度,定期开展健康知识的宣传和培训,提高员工的健康素养。

3. 制定安健环目标(1)根据企业的发展战略和规划,确定安康和环境两个方面的目标;(2)设立有效衡量指标,针对不同目标制定具体措施和时间节点;(3)建立目标考核和追踪机制,定期对目标的完成情况进行评估和反馈,及时调整措施。

4. 加强内外部沟通(1)建立健全的沟通机制,加强内外部交流与合作,形成共识;(2)定期召开环境和健康管理的会议,对工作进展进行汇报和讨论;(3)与相关政府部门和社会组织建立合作关系,共同推进环保和健康工作。

四、制度实施1. 加强制度宣传通过企业内部刊物、公告栏、培训等方式,向全体员工宣传制度内容和重要性,提高员工对制度的认知和理解。

安健环目标管理制度范文(4篇)

安健环目标管理制度范文(4篇)

安健环目标管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业的安健环目标管理,提高企业安健环保水平,保护员工的安全和健康,保护环境,树立企业良好社会形象,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,确保公司整体安健环目标的实现。

第三条公司高层领导应给予安排工作的积极性,努力实现安健环目标,强化一线的安全生产意识,提高员工的安全生产素质,并且要承担安全生产责任。

第二章安健环目标的制定第四条公司需要制定明确的安健环目标,以及相应的管理措施和执行计划。

第五条安健环目标的制定应综合考虑国家法律法规和标准、行业规范、公司情况等因素,确定可操作的目标。

第六条公司在制定安健环目标时,应充分调研,设置合理的指标,并定期进行评估和调整,确保目标的可达成性。

第三章安健环目标的传达和落实第七条公司高层领导应将安健环目标传达给各级管理人员,并明确部门的安健环工作职责和任务。

第八条各级管理人员应将安健环目标传达给各自的员工,并明确员工的安健环工作职责和任务。

第九条各级管理人员应根据部门的安健环目标,制定相应的工作计划,并严格按计划执行。

第十条各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。

第四章安健环目标的监督和评估第十一条公司应建立健全的安健环目标管理制度,明确安健环目标的监督和评估的流程和内容。

第十二条安健环目标的监督和评估应波及到各级管理人员和员工,全员参与。

第十三条公司应设置专门的安健环目标监督和评估岗位,负责安健环目标的监督和评估工作。

第十四条公司应定期组织安健环目标的评估,及时发现问题,并采取相应的措施进行改进。

第五章安健环目标的奖惩机制第十五条公司应建立健全的安健环目标奖惩机制,激励员工参与安健环工作并取得成绩,严肃处理不按规定履行职责,造成重大安全事故和环境污染的行为。

第十六条安健环目标奖惩机制应公平、公正,以激励和警示为目的。

第十七条公司应将安健环目标奖惩机制纳入绩效考核体系,作为评价员工绩效的重要指标之一。

《安健环》管理制度

《安健环》管理制度

《安健环》管理制度第一章:总则第一节:目的和原则1.目的:本制度的制定旨在保障员工的安全与健康,促进企业环境的改善与保护,有效预防和控制环境风险,提高企业的整体绩效。

2.原则:本制度的执行应遵循以下原则:a.以人为本:员工的安全与健康是企业最重要的资本。

b.主动预防:通过系统化的风险评估和控制措施,预防事故和疾病的发生。

c.法律遵守:严格遵守国家相关的安全环保法规和标准。

d.持续改进:通过持续改进的措施,不断提高企业的安全和环保绩效。

第二节:适用范围1.本制度适用于公司全体员工,包括正式员工和临时工。

2.本制度适用于公司内外的所有活动场所,包括生产车间、办公区域、仓库,以及公司与供应商、承包商等的合作场所。

第二章:管理责任第一节:公司领导班子的责任1.公司领导班子应树立安全与健康为第一要务的意识,建立安全与健康的管理体系,并为其提供充足的资源。

2.公司领导班子应制定并定期审查环境安全与健康目标,并将其与公司的业绩评估相结合。

3.公司领导班子应建立环境安全与健康的沟通渠道,使所有员工能够及时反馈和解决问题。

第二节:部门经理的责任1.部门经理应建立并落实本部门的环境安全与健康目标,并对其执行情况负责。

2.部门经理应组织风险评估,并制定相应的控制措施。

3.部门经理应提供员工必要的培训和指导,确保员工具备必要的安全和健康知识。

第三节:员工的责任1.员工应严格遵守公司的安全和环保规定,正确使用和维护设备。

2.员工应积极参与公司的安全培训和演习,提高自身的安全和应急处理能力。

3.员工应及时向上级报告发现的安全隐患或环境问题,并积极配合相关部门解决。

第三章:环境风险评估与控制第一节:风险评估1.风险评估应以科学的方法进行,对各类可能导致事故或伤害的因素进行综合评估。

2.风险评估结果应及时上报公司领导班子和相关部门,并制定相应的控制措施。

第二节:控制措施1.控制措施应根据风险评估的结果制定,包括技术、管理和人员方面的措施。

安健环管理机构与人员配置管理制度

安健环管理机构与人员配置管理制度

安健环管理机构与人员配置管理制度一、制度目的为了加强安健环管理工作,确保企业安全生产和环境保护目标的实现,提高安全生产和环境保护工作的效益,制定本管理制度。

二、组织机构(一)安健环管理机构1.设立安全生产环境保护部,负责全面协调和管理企业的安全生产和环境保护工作。

2.部门设置:安全生产部、环境保护部、职业卫生部、消防安全部、应急管理部、质量管理部。

3.安全生产环境保护部的职责:(1)负责制定企业的安全生产和环境保护方针、目标和计划,组织实施和监督检查。

(2)协调、指导和监督各部门、岗位、人员开展安全生产和环境保护工作。

(3)及时收集、分析、报告、处理安全、环保事故和事故隐患,提出改进措施。

(4)组织安全生产培训、消防演练和应急预案制定、演练。

(5)定期召开安全生产环境保护工作会议,总结、交流和推广经验。

4.安全生产环境保护部的人员配置:(1)部门主管:1名(2)部门副主管:1名(4)部门员工:若干名,根据工作需求合理配置。

(二)人员配置管理1.根据企业规模和业务特点,制定安全生产环境保护部的人力资源规划和岗位编制。

2.对安全生产环境保护部门员工进行招聘、培训和绩效评估。

3.岗位设置和职责分配:(1)安全生产部:负责生产安全管理、安全生产培训、事故调查和隐患排查。

(2)环境保护部:负责环境管理、污染防治、环境监测、环境影响评价。

(3)职业卫生部:负责职业病防护、职业卫生监测、危害因素控制。

(4)消防安全部:负责消防设施维护、防火巡查、火灾事故应急处理。

(5)应急管理部:负责突发事件应急处理、应急预案制定、演练与评估。

(6)质量管理部:负责产品质量监控、审核与改进、合规管理。

4.人员配置管理要求:(1)确保人员数量与工作量相匹配,避免过度或不足。

(2)确保岗位职责清晰明确,避免职责重叠或缺失。

(3)建立健全绩效考核机制,激励员工工作。

(4)定期开展培训,提高员工的专业素质和工作能力。

(5)根据工作需要和个人特长,适时进行轮岗、交流。

安健环责任制管理标准

安健环责任制管理标准

企业标准安健环责任制管理原则—05—15发布—05—15实行贵州金元XX发电有限责任公司发布目录前言 (1)1范畴 (2)2规范性引用文献 (2)3定义与术语 (2)4职责 (2)5管理内容与规定 (3)5.1一般规定 (3)5.2各级人员安健环责任制旳制定 (3)5.3沟通与传达 (4)5.4执行 (4)5.5变化管理 (4)5.6测量 (4)6检查考核与回忆 (4)7报告和记录 (4)附录A(规范性附录)部门岗位测量履行检查表 (6)附录B(规范性附录)部门各岗位安健环责任制 (7)附录C(规范性附录)安健环责任制度管理流程图 (8)前言本标精保证贵州金元XX发电有限责任公司内安全健康环境旳职责、权限得到规定和沟通。

本原则由贵州金元XX发电有限责任公司(如下简称“公司”)HSE部提出、组织起草并归口管理。

本原则重要起草部门:HSE部本原则重要制定人:本原则重要审查人:本原则于4月第1次制定。

安健环责任制管理原则1.范畴1.1 本原则规定了公司安健环责任制管理旳职责、管理内容与规定、检查与考核内容等。

1.2 本原则合用于公司安健环责任制管理工作。

2.规范性引用文献2.1 引用文献下列文献中旳条款通过本原则旳引用而成为本原则旳条款。

但凡注明日期旳引用文献,其随后所有旳修改(不涉及勘误旳内容)或修订版均不合用于本原则。

但凡不注明日期旳引文献,其最新版本(涉及所有旳修改)合用于本原则。

《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)第四条、第十八条、第十九条《生产责任体系五贯彻五到位规定旳告知》(安监总办〔〕27号)《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产工作规定》第十五条《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产监督规定》第六条2.2应用文献金元集团规章制度《安全生产重大事项领导到场实行细则》第八条贵州金元XX发电有限责任公司《各级人员安全生产责任制与到位原则》3.定义与术语安健环责任制指公司各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责旳工作和应承当旳责任旳一种制度,它涉及安健环职责、到位原则、权限与义务。

(完整版)健康环境安全规章制度

(完整版)健康环境安全规章制度

(完整版)健康环境安全规章制度健康环境安全规章制度
目的
本规章制度的目的是确保工作场所的健康、环境和安全,以保护员工的身体健康和提供良好的工作环境。

这些规定适用于所有公司员工和访客。

管理责任
1. 公司管理层应负责制定并执行健康、环境和安全规章制度,并确保其有效性。

2. 管理层应提供必要的培训和指导,以确保员工了解并遵守规章制度。

健康要求
1. 员工应保持良好的个人卫生,包括常洗手、穿戴干净的工作服,并定期接受健康检查。

2. 员工应配戴个人防护设备(如口罩、手套等),并遵守相关使用规定。

3. 员工必须立即向上级报告任何与健康相关的问题或疾病。

环境要求
1. 公司应提供人性化的工作环境,包括适宜的温度、光线和通风。

2. 公司应保持工作场所的清洁和整洁,并定期进行消毒和维护。

安全要求
1. 员工应遵守公司的安全操作规程,并配合安全巡查和培训活动。

2. 员工应正确使用和维护办公设备,如电脑、打印机等,并及
时上报故障问题。

3. 发现任何安全隐患或紧急情况,员工应立即向上报告并采取
必要的措施以保障人身安全。

处罚措施
任何违反健康、环境和安全规章制度的员工都将接受相应的处罚。

处罚的种类和程度将根据违规行为的严重性进行评估,并可能
包括警告、停职或解雇。

本规章制度将定期审查和更新,以确保其符合最新的健康、环境和安全标准。

员工应定期接受相关培训并遵守规定。

安健环目标管理制度模版(三篇)

安健环目标管理制度模版(三篇)

安健环目标管理制度模版第一章总则第一条为提高公司安健环管理水平,确保员工安全生产,保护环境,遵守国家法律法规和相关标准,本制度制定。

第二条本制度适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工、劳务派遣员工等。

第三条公司将建立和完善安健环目标管理系统,确保每个岗位、每个员工都能履行自己的安全生产和环境保护责任,达到公司安健环目标。

第二章安健环目标的制定与调整第四条公司将根据国家安全生产和环境保护法规,结合自身特点和发展需求,制定相应的安健环目标。

第五条安健环目标应具备可量化、可衡量、可达成的特点,要明确具体的指标和时间要求。

第六条安健环目标的制定,应充分调研、研究,征求相关部门和员工的意见,确保目标的合理性和可行性。

第七条安健环目标的调整,应根据实际情况,及时进行,不论是目标的提高或降低,都需经过全面评估和相关程序的批准。

第八条安健环目标的调整,应及时通知全体员工,并对调整后的目标进行说明和培训,确保员工对目标的理解和配合。

第三章安健环目标的分解与实施第九条公司将根据安健环目标,将公司安健环政策转化为具体的工作任务和指示,分解到各个部门和岗位,并制定相应的实施计划。

第十条各部门和岗位应根据实际情况和工作职责,将安健环目标进一步分解到个人,明确个人的安全生产和环境保护责任。

第十一条各部门和岗位应制定相应的工作流程和操作规范,确保按照制度要求进行工作,达到安健环目标。

第十二条各部门和岗位应加强安全学习和培训,提高员工的安全意识和环境保护意识。

第十三条各部门和岗位应建立和完善相应的安全生产和环境保护记录和档案,便于监督和总结。

第四章安健环目标的考核与奖惩第十四条公司将根据制定的安健环目标,结合实际情况,定期进行绩效考核,对目标完成情况进行评估。

第十五条安健环目标的考核,应根据实际情况和目标要求,进行量化和定量评价,确保考核结果客观公正。

第十六条安健环目标完成情况优秀的个人和团队,将给予相应的奖励和激励措施,以鼓励员工积极参与安全生产和环境保护工作。

安健环产品与服务管理制度

安健环产品与服务管理制度

安健环产品与服务管理制度一、总则为了规范和提高安健环产品与服务的质量,保障用户的权益,公司制定了本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于安健环公司所有生产的产品和提供的服务。

三、管理目标1. 优化产品质量,提高用户满意度;2. 强化服务标准,提升服务质量;3. 确保产品和服务符合国家相关法律法规要求;4. 推动持续改进和创新,提高竞争力。

四、产品管理1. 产品开发(1)产品研发前,须通过公司质量部门的审核和评估,满足相关法规标准。

(2)明确产品设计需求,建立产品开发计划,保证产品质量和交付时间。

2. 供应商管理(1)对供应商进行评估和审核,建立长期稳定的合作关系。

(2)对重要原材料和零部件进行进货检验,确保符合设计要求。

3. 生产管理(1)建立质量控制体系,保证生产过程稳定可控。

(2)对成品进行抽检和全检,避免次品流入市场。

4. 售后服务(1)建立健全的售后服务体系,及时响应用户的投诉和需求。

(2)定期对用户进行满意度调查,改进服务质量。

五、服务管理1. 服务标准(1)制定服务标准规范,保证服务质量。

(2)建立客户服务手册,明确各项服务流程和规定。

2. 人员管理(1)对客服人员进行培训,提高服务意识和技能。

(2)建立定期考核机制,激励员工积极服务。

3. 投诉处理(1)建立投诉处理机制,及时处理用户投诉。

(2)对投诉进行统计和分析,找出问题的根源并改进。

六、质量管理1. 质量体系(1)建立ISO质量管理体系,持续改进产品质量和服务。

(2)每年进行一次内部审核和外部审核,确保体系运行合规。

2. 质量监控(1)建立质量监控点,对关键环节进行把控。

(2)建立质量问题记录,分析原因并制定改进计划。

3. 不良品处理(1)建立不良品处理流程,避免次品流入市场。

(2)对不良品进行彻底分析,找出原因并采取改进措施。

七、技术创新1. 创新意识(1)建立技术创新意识,鼓励员工提出改进和创新意见。

(2)鼓励技术人员参加相关行业的培训和学术交流。

公司安健环检查管理标准

公司安健环检查管理标准

公司安健环检查管理标准1 目的通过有计划的安健环检查,识别可能导致人员伤害、环境影响的行为和条件。

2 范围本标准规定了安健环计划综合性检查、专项检查的管理程序及要求,适用于公司公司(以下简称公司)。

3 规范性引用/应用文件3.1 引用文件《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号)第十八、二十二、四十三、六十五、六十六、六十七条《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)第四、六条、第二章《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)第二条第4款《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国有资产监督管理委员会令第21号)第十七条《企业安全生产标准化基本规范》(GBT 33000-201)5.5.3《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2016)9.1《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011)4.5.1、4.5.2《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)5.5.3《公司安全生产工作规定》第六十八条3.2 应用文件《公司公司安全生产工作规定》《公司公司隐患排查治理管理规定》4 定义和术语无5 职责5.1 HSE部负责人对安健环尽职督查和各部门安健环管理的监督检查负责。

5.2 财务部负责人对安健环投入的检查负责。

5.3 综合部负责人对员工选聘、能力培训、绩效考核及法律法规依从性的检查负责。

5.4 各部门负责人对本部门职责范围内安健环管理的检查负责。

6 管理内容和方法6.1 安健环检查的一般要求6.1.1 应基于风险评估结果、业务范围、生产特点,定期开展安健环检查。

检查内容应涵盖安健环管理的所有要素和内容。

6.1.2 检查应明确范围、对象、频率、要求等具体事宜,编制具体的安健环检查表,检查表应对象明确、标准具体、文字简练。

6.1.3 执行检查的人员应接受危害辨识与风险评估、纠正技术与报告要求等内容与检查技巧的培训。

安全健康环保设施管理规定

安全健康环保设施管理规定

安全健康环保设施管理规定安全健康环保设施管理程序(第1页,共4页)1 范围本标准规定了公司安全健康环保设施的管理职责、内容及要求。

本标准适用于公司各相关管理部门及单位。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

3 术语和定义本标准采用以下定义。

环保设施:用于治理环境污染的设施,包括:工业废水处理设施;污水综合利用、重复利用和循环设施;废气处理综合利用设施;废渣处理、综合利用设施;噪声治理设施等。

安全设施:指企业(单位)在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。

包括:⒈预防事故设施[⑴检测、报警设施、⑵设备安全防护设施、⑶防爆设施、⑷作业场所防护设施、⑸安全警示标志]。

⒉控制事故设施[⑹泄压和止逆设施、⑺紧急处理设施]。

⒊减少与消除事故影响设施[⑻防止火灾蔓延设施、⑼灭火设施、⑽紧急个体处置设施、⑾应急救援设施、⑿逃生避难设施、⒀劳动防护用品和装备]健康设施:企业(单位)在生产经营活动中将有毒、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除有毒、有害因素造成的职业病危害所配备的装置(设备)和采取的措施4 职责4.1公司安全环保部是公司健康安全环保设施的归口管理部门,负责公司重点健康安全环保设施运行的监督管理。

4.2 各分厂、车间负责本单位范围内所有健康安全环保设施运行的监督管理。

5 管理程序(无)6 管理内容与要求6.1 健康安全环保设施的分级6.1.1 重点健康安全环保设施:环保:直接关系公司污染物治理及排放质量的重点废水、废气、废渣处理处置设施。

如污水场、酸性水处理装置、硫磺回收装置、工业净化水库、废渣池、除尘器。

安健环管理制度和规定

安健环管理制度和规定

安健环管理制度和规定1.目的和适用范围本制度旨在确保企业的安全、健康和环境管理,保障员工的人身安全和身心健康,减少对环境的负面影响。

适用范围为全体员工和相关业务合作伙伴。

2.安全管理标准2.1 工作环境安全1.确保工作场合外观乾净、室内通风良好,避开堆放杂物和不安全品,保持安全通道畅通。

2.检查安全设备,如灭火器、安全疏散标示等,保持良好工作状态,定期进行维护和修理和更换。

3.订立安全操作规范,明确操作流程和安全要求。

2.2 设备和机械安全1.定期检查设备和机械,确保其运行安全可靠。

2.供应操作培训,并确保员工具备操作设备和机械的技能。

3.要求员工使用个人防护装备,如安全帽、手套、安全鞋等。

2.3 物料和化学品管理1.对储存、使用和处理的化学品进行分类、标识和储存,确保符合相关法律法规。

2.供应化学品管理培训,加强对化学品的安全使用、事故应急处理等方面的教育。

3.常备急救箱,并明确工作人员的急救职责。

2.4 生产安全1.订立生产操作规范,确保员工依照规范进行操作,避开生产事故。

2.定期进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

3.健康管理标准3.1 职业健康管理1.进行岗位分析和不安全因素评估,确定相关职业病防护措施。

2.供应职场职业病防护培训,教育员工了解防备措施及个人保护装备的使用方法。

3.定期进行职业健康检查,确保员工的身体健康。

3.2 心理健康管理1.创建健康和谐的工作环境,促进员工的心理健康。

2.供应心理咨询服务,帮忙员工解决工作和生活中的问题。

3.组织心理健康培训,提高员工对心理健康的认知和管理本领。

3.3 饮食健康管理1.供应健康的饮食能量搭配,添加膳食纤维和维生素等营养物质。

2.加强饮食卫生教育,提倡员工不吃脏、不吃垃圾食品。

3.定期进行营养健康咨询和检查,关注员工的饮食健康情形。

4.环境管理标准4.1 资源和能源管理1.确保资源和能源的高效利用,减少挥霍。

2.推行节省用水、用电、用纸等环保措施。

安健环管理细则

安健环管理细则

1、临时用电规定a) 线轴上带有漏电保护器。

b) 地拖使用时,在地拖插座处插漏电保护开关后接电动工具。

c) 220V 照明灯具电源线插头使用带漏电保护器旳插头。

d) 有限空间作业照明灯具使用安全电压供电,灯具有保护罩。

e) 电焊机使用做到双线到位,焊把正极和地线负极同步在焊件上,负极端部使用夹子。

电焊机外壳接地,接地线与结修箱地线螺栓连接。

接地线颜色为黄绿线。

f) 源线敷设高度符合安规规定,室内不低于2.5 米,室外不低于4 米,跨路不低于6 米。

电源线、焊线、氧气乙炔带,在地面敷设应采用防止踩踏和碾压旳措施。

g) 临时电源线敷设所有使用挂钩悬挂敷设。

挂钩企业提供部分。

h) 所有电动工具必须有检查合格证,并且在检查日期之内。

i) 电源线接线必须有电工资格旳人员接线。

必须持证上岗。

j) 临时电源箱,内部对应旳插座与开关必须标示清晰。

k) 严禁将电源线缠绕在护栏管道和脚手架上。

l) 电动工具使用必须配电防护眼镜或者防护面罩,戴防尘口罩。

m) 焊机、切割锯使用外壳必须接地。

n) 电焊机一次线不得超过5 米,焊机旳一次线必须由电气专业人员进行接线,一次线不得有破损。

o) 焊接电缆焊接线、接地线应同步引到工作现场,两线之间差距不不不大于5 米。

电焊机旳金属外壳,必须将接地螺栓用接地线可靠旳接地。

3、高空作业规定a) 安全带必须是双绳大钩安全带,有检查合格证。

b) 安全带做到高挂抵用。

不得打结使用。

c) 高空作业下方围警戒绳,护栏旁边有专人监护,监护人不得离开。

若必须离开,另安排他人临时替代,没有监护人不得施工。

d) 高空传递工具,不得抛掷,必须使用传递绳。

e) 不得出现高空坠物旳现象。

4、动火作业规定a) 动火作业现场敷设防火毯。

b) 准备灭火器(灭火器必须合格)。

c) 动火点下方放置接火盆。

d) 动火点下方围警戒绳。

不得使用塑料材质和三角旗警戒绳。

有专人监护。

e) 动火执行人人持证上岗。

f) 动火监护人不得离开现场,若必须离开,另安排他人临时替代,没有监护人不得施工。

健康环境安全管理制度范文(三篇)

健康环境安全管理制度范文(三篇)

健康环境安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业健康环境安全管理,保障员工健康和生命安全,提高企业的环境安全水平,制定本管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和外来人员。

第三条企业领导班子负责本企业的健康环境安全工作。

第四条本企业设立健康环境安全管理委员会,负责健康环境安全的策划、组织、协调和监督。

第五条在生产经营过程中,本企业要严格遵守国家有关职业健康安全和环境保护的法律法规,及时进行技术更新和管理创新,提高工作效率和安全环保水平。

第六条员工必须完全遵守本制度规定的各项安全、环保措施,不得有违反安全、环保的行为。

第七条本制度的内容应组织员工进行宣传、培训。

第二章健康环境保护措施第八条本企业要建立完善的健康环境保护措施,加强企业厂区、车间、办公楼的环境监测和巡查,及时发现、处理和删除环境污染源。

第九条本企业要定期进行职业卫生检测,确保员工的健康状况,对职业病高危岗位的员工要加强监测和保护。

第十条本企业要建立健康环境管理档案,记录企业环境监测和职业病防护的情况,定期对其进行评估和整改。

第三章安全生产措施第十一条本企业要建立健全的安全管理制度,明确各岗位的安全责任和权限,加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十二条本企业要加强对危险品、危险化学品的储存、使用和运输的管理,提高危险品事故的预防和应急处理的能力。

第十三条本企业要定期进行安全隐患排查,及时消除安全隐患,加强对机械设备和电气设备的维护和保养,确保其安全使用。

第十四条本企业要建立健全的事故报告和事故调查制度,对事故原因进行分析和总结,并及时采取措施,防止事故再次发生。

第四章应急管理措施第十五条本企业要建立健全的应急管理体系,制定应急预案和演练计划,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。

第十六条本企业要加强对火灾的预防和防控,建立火灾防控设施和消防器材,定期进行火灾演练,提高员工的消防意识和应急处理能力。

工余安健环管理制度

工余安健环管理制度

工余安健环管理制度第一章:总则第一条为了加强企业员工的安全生产意识,提高员工的健康水平,保障员工的生命安全和身体健康,确保企业的安全生产和可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入企业工作区域的人员,包括公司内部员工、外来人员及合作伙伴。

第三条工余安健环管理制度是对员工在工作之外的时间里,个人的生活行为和习惯所做的规范,其目的在于引导员工养成良好的生活习惯,提高员工的健康水平和工作效率。

第四条企业应当通过开展工余安健环教育和宣传活动,加强员工的安全生产意识和健康知识的普及,促使员工形成正确的生活习惯和行为规范。

第五条企业应当建立健全工余安健环管理制度,明确责任和追究机制,加强对工余安健环管理的监督和检查,并及时采取相应的纠正措施。

第二章:健康管理第六条企业应当定期组织健康检查活动,对所有员工进行身体健康检查,及时发现和预防潜在的健康隐患。

第七条企业应当设立健康管理机构,负责制订健康管理方案,组织健康咨询和指导活动,提供健康保障服务。

第八条企业应当加强体育锻炼的宣传和教育活动,鼓励员工积极参与各类体育运动,并提供相应的场地和设施。

第九条企业应当组织员工参加健康教育培训,普及健康知识,提高员工的健康意识和行为规范。

第十条企业应当建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检结果等相关信息,并加强对员工健康档案的保密管理。

第三章:安全管理第十一条企业应当建立完善的安全制度和工作规范,明确员工在工作区域内的行为规范和安全防护措施。

第十二条企业应当加强安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

第十三条企业应当配备完善的安全设施和设备,并定期进行检修和维护,确保设施和设备的可靠性和安全性。

第十四条企业应当建立应急预案,明确各类突发事件的应急处理措施,提高员工应对突发事件的能力和应急反应能力。

第十五条企业应当建立健全安全巡查制度,加强对工作区域的巡查和检查,及时发现和消除安全隐患。

第四章:环境管理第十六条企业应当建立环境管理制度,明确对工作区域内环境的保护要求和管理措施。

安健环检查管理标准

安健环检查管理标准

安健环检查管理标准安健环检查管理标准1.⽬的通过安健环检查,识别可能导致⼈员伤害、环境影响的⾏为和条件,及时查处作业现场物的不安全状态、⼈的不安全⾏为、管理缺陷和潜在的职业危害因素、环境污染因素,以便有计划的制定纠正措施,防⽌⼈⾝伤亡事故、职业病或环境污染事故的发⽣。

2.范围本标准规定了安健环计划综合性检查、专项安全健康环境设备检查的管理程序和要求。

本标准适⽤于有限公司。

3.规范性引⽤/应⽤⽂件3.1引⽤⽂件《中华⼈民共和国安全⽣产法》(主席令九届第70号)第三⼗⼋、四⼗条《安全⽣产事故隐患排查治理暂⾏规定》(国家安全⽣产监督管理总局令第16号)第⼗、⼗四、⼗七条《国务院关于进⼀步加强企业安全⽣产⼯作的通知》(国发〔2010〕23号)第⼆条第4款《中央企业安全⽣产监督管理暂⾏办法》(国有资产监督管理委员会令第21号)第⼗七条《环境管理体系要求及使⽤指南》(GB/T24001-2004)4.5.2《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011)4.5.1、4.5.2《企业安全⽣产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)5.8.1、5.8.23.2应⽤⽂件《有限公司隐患排查管理办法》《纠正与预防管理标准》4.术语和定义综合性检查:企业应基于其⽣产特点,确定其进⾏的开展的季节性、常规的定期、安健环代表安全检查。

专项安全健康环境设备检查:企业应基于其风险特点,开展的对应急设备、安全装置、安全健康环境监测设备、特种设备开展的检查。

安全隐患:指⽣产经营单位违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定,或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。

安全隐患分为⼀般安全隐患和重⼤安全隐患。

⼀般安全隐患:指危害和整改难度较⼩,发现后能够⽴即整改排除的隐患。

重⼤安全隐患:指危害和整改难度较⼤,应当全部或者局部停产停业,并经过⼀定时间整改治理⽅能排除的隐患,或者因外部因素影响致使本单位⾃⾝难以排除的隐患。

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安健环管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】宜昌市临江溪污水处理厂二期改扩建及提标改造工程安装工程安健环管理制度编制人:钱绪明审核人:虞求俊批准人:丁醒宇龙海建设集团有限公司1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,严厉制裁安全生产违章行为,规范安全管理工作,确保香格里拉县35kV加固修复工程及德钦县35kV 加固修复工程安全目标的实现,根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等,制定本责任制及管理制度。

2、职业健康、安全、环保管理组织机构、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其机构名称为:安健环管理部。

其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专职安健环管理人员2人,行使职业健康、安全、环保管理职能。

、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作,其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备安健环管理员1人,行使安健环管理职能。

、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构,其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作,同时配备专(兼)职职业健康、安全、环保管理人员1人,行使安健环管理职能。

、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理,所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位,同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定,贯彻落实管理体系程序文件,使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进,提高职业健康、安全、环保管理水平。

3、各级人员安全生产职责建立项目部安全生产保证体系和监督体系,根据公司及分公司安全生产相关规定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标,结合工程实际制定本项目安全生产管理制度,对现场进行全面管理;组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施;组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理,组织对本工程项目的危险点、危险源进行识别并制定相应防范措施,负责项目部对外的安全生产协调工作;亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题;对项目部的管理做出分工,明确项目部各级人员的安全职责;按规定招用临时工作人员,组织开展入场安全教育;编制项目安全用品使用计划报分公司审批,满足项目使用需求;主持每周召开安全例会,总结、考核上周安全工作情况,分析本周安全工作中存在的危险点、危险源并制定防范措施。

布置下一步安全工作。

组织每周的安全检查工作,并按“三定(定人、定时间、定项目)”原则组织整改落实;主管安全管理工作,了解现场施工安全情况,协调解决施工过程中存在的安全问题;经常检查施工队、协作队的日常安全管理工作;认真组织完成上级组织的安全大检查整改工作;根据应急预案,组织完成现场应急处置工作。

项目副经理安全主产职责领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理,在本单位的生产调度会上布置、安排安全文明施工工作。

负责组织对重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并鉴定确认。

危险性高的施工项目,应亲临现场监督施工。

参加每周召开安全例会、安全情况分析会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题。

参加每周的安全大检查工作,并按“三定”原则监督整改落实。

负责对本单位员工进行安全健康与环境保护的教育工作。

组织并参与安全检查活动,组织实施整改措施。

负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。

贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法,严肃查处违章违纪行为。

参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见;参加人身重伤、伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,协助组织防范措施的贯彻执行。

项目部总工是本项目的安全技术第一责任者,负责项目部的安全技术管理工作;负责本项目施工主要危险点、危险源的辨识以及控制措施的编制工作,负责项目部事故应急预案的编制工作;负责本项目安全技术措施的交底,监督、检查措施落实情况;指导安全员开展日常安全监督管理工作和完善安全管理台账;组织落实项目部安全施工作业票和工作票的办理和交底工作,督促检查措施落实情况;深入施工作业现场,对重大施工项目(如刚开始的新工序、重要跨越、重要停复电作业等危险作业)进行现场指导监护。

参加每周安全例会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题,参加每周的安全大检查工作,并按“三定”原则监督整改落实;根据应急预案,参与完成现场应急处置工作。

项目质量、技术专责安全职责按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定以有家行业颁发的现行规范、规程和标准,全面认真的进行质量、安全检查、监督。

抓好员工质量安全教育,严格履行职权,敢于批评,及时发现和消除质量事故隐患,出现重大质量事故及时报告公司,坚持做到“四不放过”,配合有关部门做好事故处理和善后工作。

参加施工组织设计、施工方案的会审。

督促施工员搞好保证工程质量、安全技术措施的实施,检查、监控工序交接过程,并负责执行各项安全防范措施。

监督检查特种作业人员持证上岗。

参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递不合格信息,并同施工员等进行评审处置。

对业主提供的产品进行验证、交接和管理,并负责对业主提供的有关质量资料进行验证和管理。

负责原材料、半成品检验状态、计量器具周检状态,施工现场设备状态进行不定期的监督检查。

负责分包工程的质量、安全监控,并参于工程质量验收,做好相关的质量记录。

负责主控的质量、安全、环境管理体系的过程控制。

负责对本单位的重大危险源控制措施监控。

及时、准确、实事求是做好工程质量、安全检查记录。

在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。

项目安全专责安全生产职责负责项目部新入厂人员的三级安全教育工作。

负责项目部安全管理台账的建立及运行。

负责项目部所有作业的安全监督巡查,制止和纠正现场违章作业和违章指挥,并对每周的安全考核提出意见及建议。

负责现场特种作业人员持证情况检查,并将检查情况及时向项目经理汇报。

负责施工作业票和工作票检查,查验现场作业人员是否持票作业,签票人员和工作负责人是否取得相应资质,作业票是否认真进行了交底并签字,办票和退票手续是否符合要求。

对重要作业(如带电作业等)进行旁站监督,检查措施落实情况。

参加每周安全检查及安全例会,对检查中发现的安全工作问题及会议布置的安全工作进行监督检查。

做好应对施工过程突发事件的准备。

参与线路施工中跨越调查,配合质检技术部编制相应的安全技术措施、防火防爆、雷雨季施工、施工现场安全应急预案等特殊措施。

工程协调专责安全生产职责严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。

认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。

熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识,执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。

严格遵守“三不伤害”原则,即“不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害”。

在工作中,为保证安全生产多说一句话,多做一件事。

现不安全现象及时制止,并应向上一级领导汇报,提出不同的见解,制定出安全措施。

测量工安全生产职责严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。

认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。

熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识,执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。

严格遵守“三不伤害”原则,即“不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害”。

在工作中,为保证安全生产多说一句话,多做一件事。

现不安全现象及时制止,并应向上一级领导汇报,提出不同的见解,制定出安全措施。

施工队专职安全员安全生产职责熟悉掌握与工作有关的规程及本所管辖的人员、设备情况、以便有针对性地做好安全工作;协助队长进行施工队级的安全管理工作;负责日常的安全监督、检查,开展安全宣传、安全教育工作,定期向项目安全专责汇报,及时地进行信息反馈。

组织好施工队安全日活动,针对施工队情况制定补充安全措施。

对本队的安全状况,定期进行分析,提出改进意见及应执行的措施。

定期组织安全检查活动,对查出的隐患,安排好解决措施。

对发生的人身,设备事故根据“四不放过”精神及时进行调查,组织认真地分析,找出事故原因、责任者,制定事故对策,并督促落实。

按照项目安全专责的要求,健全各种安全管理资料,及时报送有关报表。

经常深入现场跟踪检查及把关、确保现场安全措施落实,对发现的违章违纪现象及时进行教育。

施工队长安全生产职责施工队长是本队施工范围的安全第一责任人,对本队的施工安全负全面责任。

根据项目部制定的安全管理制度,对本队范围内的施工安全进行管理。

负责组织本队人员学习与执行有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。

带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。

组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置本队安全工作,并做好安全活动记录。

编制本队安全防护用品、安全工器具使用计划,施工过程中督促施工作业人员正确使用安全防护用品、器具。

每天检查施工场所的安全文明施工情况,及时解决安全工作中存在的实际问题。

每天召集主要负责人召开碰头会,安排第二天的安全文明施工工作。

布置安排施工作业票的工作负责人,当面交底,明确管控重点。

收集,整理已实施完成的作业票,定期交项目部。

支持本队安全员开展安全管理工作,制止、纠正违章作业和违章指挥,及时消除现场安全隐患。

基础施工时安排好队员对放炮、深基坑开挖、大件材料运输进行过程控制;组立铁塔时亲自对组塔安全条件进行确认,对工器具规格、地锚坑深度进行检查;放线时应对放线场地的选择进行把关,对地锚坑的深度、规格进行验收,对现场使用的机具、工器具每天进行检查(检查牵引绳、连接件等工器具是否完好,是否按规格正确使用),发现不合格的工器具应要求停止使用并及时组织协调更换,对放线过程中的重要跨越安排专人监护,与停复电人员密切配合,确保按时安全送电,每天作业前应对张牵机进行检查及保养,确认具备放线作业条件后方可动机器;紧线时同样对机具、工器具、相应安全防护用品及作业方法进行确认,具备作业条件后方可进行紧线作业,过程中做好危险点的监护。

加强队部用车管理,承担队部用车管理责任。

与队员及外协队所有作业人员签订野外防火责任书,明确野外防火责任。

施工队副队长安全生产职责协组队长搞好队部安全工作,在队长不在的情况下履行队长安全职责。

材料组组长安全生产职责负责建立健全本部门岗位安全生产责任制,对本部门的人身安全、交通安全、消防安全承担直接责任;负责分公司材料、施工机具安全归口管理,组织编制公司施工机具安全管理规章制度并督促落实;经常深入施工现场,了解施工生产情况,解决生产中存在的施工机具安全问题;参加分公司安全大检查,负责施工机具的安全检查工作。

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