浙江隆泰银行招聘面试题目精选
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。
我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。
在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。
最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。
然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做 ?答题指导： 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
银行招聘面试问题详解及答案
银行招聘面试问题详解及答案问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名法学硕士，专业是国际商法。
在大学期间，我学习了丰富的法律知识，并积累了一定的实践经验。
我善于分析问题、解决问题，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
我对银行业务非常感兴趣，希望能够在银行的工作中发挥我的专业优势和技能。
问题2：为什么选择从事银行工作？回答：我选择从事银行工作有以下几个原因：首先，银行是一个稳定而且有前景的行业，能够提供良好的职业发展机会。
其次，银行业务与我的专业背景相符，我相信自己可以在银行中发挥我的专业知识和技能。
最后，银行工作提供了与客户接触的机会，我喜欢与人沟通和帮助他们解决问题。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：首先，良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地交流和合作。
其次，分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地找出问题的本质并提出解决方案。
此外，具备良好的金融知识和风险意识，能够在银行业务中做出明智的决策。
最后，具备团队合作精神和高度的责任心，能够与团队成员共同完成工作任务。
问题4：你对金融风险的理解是什么？回答：金融风险是指在金融交易和业务中可能面临的各种不确定性和损失的可能性。
金融风险包括市场风险、信用风险、操作风险等。
对金融风险的理解需要具备良好的金融知识和风险意识，以及对市场动态的敏感性。
在银行工作中，我们需要对各种风险进行评估和管理，以保障银行的安全和稳定运营。
问题5：请举例说明你在解决问题方面的能力。
回答：在我的法学硕士学习中，我经常需要分析和解决各种法律问题。
例如，在一门商法课程中，我们进行了一个案例分析，涉及到一家公司的合同纠纷。
我通过仔细研究合同条款、法律法规和相关判例，成功找出了解决该纠纷的最佳方案，并向团队成员提供了清晰的解释和建议。
通过这个案例，我展示了我的问题分析能力和解决问题的能力。
以上就是对银行招聘面试问题的详解及答案。
银行面试题目
银行面试题目银行面试标题问题1、作为被面试者给我打一下分？回答提示：试着列出3至4个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
2、你怎么理解你应聘的职位？回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
3、喜欢这份工作的哪一点？回答提示：相信其实大家心中必然都有答案了吧！每个人的价值不雅不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把本身心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不外一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合本身的兴趣等等都是不错的答案，不外如果这时本身能仔细思考出这份工作的不同凡响之处，相信在面试上会大大加分。
4、你在什么情况下会离职?回答提示：属于陷阱比力深的标题问题。
最好回答在什么情况下都不会选择轻易离职。
具体原因：1、个人有清晰的职业规划，选定目标后不会轻言放弃；2、工作中不免会遇到一些困难和委屈，如工作业务难题，如与领导、同事相处不好等，此时认真分析原因，努力克服5、说说你对行业、技术发展趋势的看法？回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。
求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。
企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包罗公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
6、对工作的期望与目标安在？回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对本身有必然程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我必然会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，必然可以达到这个目标。
银行的面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与基本情况1. 请简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
解析：此题旨在考察应聘者的基本信息和自我认知能力。
回答时应简洁明了，突出个人优势和特长。
2. 请谈谈你的兴趣爱好，以及这些爱好对你个人成长的影响。
解析：此题考察应聘者的兴趣爱好，以及这些爱好如何影响其个人成长。
回答时应展示积极向上的兴趣爱好，并阐述其对自己成长的影响。
3. 请谈谈你的优点和缺点，以及如何改进自己的缺点。
解析：此题考察应聘者的自我认知和自我提升能力。
回答时应实事求是地评价自己的优点和缺点，并提出改进措施。
二、专业知识与技能1. 请简述我国金融体系的基本构成。
解析：此题考察应聘者对我国金融体系的了解程度。
回答时应包括银行、证券、保险等金融机构，以及监管机构等。
2. 请谈谈你对货币政策的理解，以及货币政策对经济的影响。
解析：此题考察应聘者对货币政策的了解程度。
回答时应包括货币政策的定义、目标、工具，以及货币政策对经济的影响。
3. 请谈谈你对银行风险管理体系的理解，以及如何防范风险。
解析：此题考察应聘者对银行风险管理体系的了解程度。
回答时应包括风险管理体系的基本构成、风险识别、评估、控制等环节。
4. 请谈谈你对银行信贷业务的理解，以及如何评估借款人的信用风险。
解析：此题考察应聘者对银行信贷业务的了解程度。
回答时应包括信贷业务的基本流程、信用风险评估方法等。
5. 请谈谈你对银行电子银行业务的理解，以及如何提高电子银行业务的安全性。
解析：此题考察应聘者对电子银行业务的了解程度。
回答时应包括电子银行业务的类型、安全性保障措施等。
三、实际案例分析1. 假设你是一名信贷经理，如何处理一位借款人因意外事故导致无法按时还款的情况？解析：此题考察应聘者的实际操作能力和应变能力。
回答时应包括与借款人沟通、了解情况、制定还款计划等环节。
2. 假设你所在银行推出了一款新产品，如何进行市场推广和客户拓展？解析：此题考察应聘者的市场营销能力和团队协作能力。
银行面试问题大全及答案
银行面试问题大全及答案银行业作为金融服务的重要组成部分，在招聘员工时非常注重面试环节。
银行面试通常涵盖了各个方面的问题，包括专业知识、技能、沟通能力等。
面试官希望通过面试来筛选出最合适的候选人。
下面是一些常见的银行面试问题及其答案，供应聘者参考。
问题1：为什么你希望在银行工作？回答：我对金融行业充满兴趣，而银行业是金融行业中非常重要的一部分。
我相信银行业具有广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
此外，银行工作也提供了良好的团队合作与沟通的机会，我相信自己能够在银行工作中发挥自己的才能。
问题2：你对我们银行了解多少？回答：在准备面试之前，我详细研究了贵行的背景和发展历程。
我了解到贵行是一家历史悠久、声誉卓著的银行，在国内业务和国际业务方面都有出色的表现。
贵行注重客户服务，并且不断创新发展，以适应不断变化的金融市场。
我对贵行的这种战略定位和管理哲学非常认同。
问题3：你对风险控制有何了解？回答：风险控制是银行工作中非常重要的一环。
在我的上一家公司工作期间，我参与了风险管控团队，了解了风险管理的核心概念和方法。
我认为风险控制需要一个完整的体系，包括了风险识别、风险评估、风险监控和风险管理等环节。
我也了解到贵行在风险控制方面有着严谨的制度和良好的执行力。
问题4：请介绍一下你最引以为豪的工作成绩？回答：在过去的工作中，我参与了一个重要的项目，负责了其中一项关键任务。
在严格的时间期限内，我组织了团队完成了任务，并超出了预期的质量标准。
我的工作得到了团队成员和上级的高度赞扬。
我觉得自己最引以为豪的就是能够在压力下保持高效率和良好的团队合作。
问题5：你在团队中有哪些合作经验？回答：我非常注重团队合作，我相信团队的力量能够创造更大的价值。
在之前的工作中，我参与了多个跨部门的团队项目，通过与不同背景、不同职能的人员进行有效沟通和协作，取得了良好的工作成果。
我具备良好的团队合作精神和协调能力。
问题6：您是如何处理工作中的压力的？回答：我认为工作中的压力是正常的，关键是如何正确处理和应对。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下自己。
回答：非常荣幸参与面试，我是一名金融学专业的大学毕业生。
我在大学期间积累了丰富的金融知识，并通过实习经历熟悉了银行的运作流程和金融产品。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，希望能够在这家银行为客户提供优质的金融服务。
2. 你认为什么是银行的核心业务？回答：银行的核心业务包括存款、贷款和支付结算。
存款是指客户将资金存入银行账户，银行以此为基础进行贷款和投资。
贷款是银行向个人或企业提供资金支持，以实现消费、投资或生产经营等目的。
支付结算是指银行通过清算行为，处理各类汇款、票据和支付方式的结算。
这些核心业务是银行的基本功能，也是银行运作的核心。
3. 请介绍一下你对风险管理的理解。
回答：风险管理是银行非常重要的一项工作。
银行在运营过程中会面临各种风险，包括信用风险、市场风险、流动性风险等。
风险管理的目标是通过合理的风险评估、控制和监测，降低风险带来的潜在损失。
同时，银行也需要制定风险管理策略和措施，确保风险处于可控范围内，保护银行的稳健运营和客户利益。
4. 如何判断一个客户的信用风险？回答：判断客户的信用风险需要从多个维度进行评估。
首先是客户的信用评级，银行可以通过客户的信用报告和信用分析等工具，评估客户的还款能力和还款意愿。
其次是客户的收入和债务比例，了解客户的财务状况和还款压力。
此外，还可以考虑客户的职业背景、资产状况以及个人信用历史等因素。
综合评估这些指标，就能够判断客户的信用风险水平。
5. 当遇到冲突的同事或上级时，你将如何处理？回答：遇到冲突的同事或上级时，我会首先保持冷静并充分听取对方的观点和意见。
然后，我会尝试与对方进行有效的沟通，寻找共同的解决方案。
如果仍然无法达成一致，我会适时寻求上级的协调和帮助，保持良好的职业素养和团队合作精神。
6. 请分享你在团队合作中的一次成功经历。
回答：在上一次项目中，我与团队成员一起合作完成了一个重要的任务。
应对银行招聘面试的问题与答案
应对银行招聘面试的问题与答案问题1：请介绍一下自己。
回答：大家好，我是一名拥有法学硕士学位的专业人士。
我在法律领域有着扎实的基础知识和丰富的实践经验。
我曾在一家律师事务所工作，处理过各种法律案件，包括合同纠纷、知识产权问题等。
我对法律的热爱和对解决问题的热情驱使着我，希望能够为贵行的法律团队做出贡献。
问题2：你为何选择从事银行业务？回答：我选择从事银行业务是因为我对金融领域有浓厚的兴趣，同时也认识到银行在现代社会中的重要性。
银行业务涉及到众多的法律问题，包括合规性、金融监管等方面，这与我的专业背景非常契合。
我相信通过我的法律知识和技能，我能够为银行业务的发展和合规性做出积极的贡献。
问题3：请谈谈你对银行风险管理的理解。
回答：银行风险管理是确保银行运营过程中风险的可控和可预测的一种方法。
它包括对信用风险、市场风险、操作风险等各种风险进行评估和管理。
作为一名法学硕士，我了解到银行风险管理需要遵守相关的法律法规并制定相应的政策和措施。
我可以运用我的法律知识来帮助银行制定风险管理政策，并确保其合规性。
问题4：你认为在银行工作中，法律知识对你的角色有何帮助？回答：在银行工作中，法律知识对我的角色非常重要。
首先，银行业务涉及到大量的法律合同和协议，我可以运用我的法律知识来分析和评估这些合同的合规性和风险。
其次，银行业务可能涉及到法律纠纷和争议，我可以利用我的法律知识来解决这些问题并提供法律意见。
最后，银行在运营过程中需要遵守各种法律法规，我可以帮助银行确保其合规性，并提供法律培训和指导。
问题5：你如何处理在工作中遇到的法律问题？回答：当我在工作中遇到法律问题时，我会采取以下步骤来处理：首先，我会仔细分析问题，并收集相关的法律法规和案例资料。
其次，我会与同事和上级进行讨论和交流，以获取他们的意见和建议。
最后，我会结合实际情况和法律知识，提出解决问题的方案，并与相关方沟通和协商，以达成最佳的解决方案。
问题6：请谈谈你对合规性的理解。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案一、自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张伟，来自北京大学经济学院，专业是金融学。
在校期间，我积极参与各类金融实践活动，不仅在学术上取得了优异的成绩，还通过实习机会深入了解了银行业务。
我对银行业有着浓厚的兴趣，并且相信自己能够快速适应银行的工作环境，为贵行的发展贡献自己的力量。
二、对银行业的理解银行业作为国民经济的核心部分，承担着资金分配和风险管理的重要职责。
随着金融科技的发展，银行业正面临着前所未有的变革。
我认为，未来的银行业务将更加注重客户体验和服务效率，同时，风险控制和合规管理也将成为银行工作的重点。
三、为何选择加入本银行我选择加入贵行，首先是出于对贵行企业文化的认同。
贵行始终坚持以客户为中心，致力于提供高质量的金融服务，这与我的职业追求不谋而合。
其次，贵行在金融科技方面的积极探索和创新实践，让我看到了个人职业发展的广阔空间。
我相信，在贵行工作，能够不断挑战自我，实现个人价值。
四、长期职业规划在未来的工作中，我计划首先从基层业务做起，通过实际操作来熟悉银行的各项业务流程。
在此基础上，我希望能够逐步参与到银行的产品创新和风险管理工作中，为提升银行的服务质量和风险控制能力做出贡献。
长远来看，我期望能够在贵行内部不断成长，最终成为一名优秀的银行管理者。
五、面对挑战的应对策略银行业充满挑战，无论是市场竞争的激烈还是客户需求的多样化，都要求我们不断适应和学习。
面对挑战，我将保持积极的态度，通过不断学习新知识、新技能来提升自己的竞争力。
同时，我也会主动沟通和协作，与团队成员共同努力，共同解决问题。
六、对银行业务的创新想法我认为，银行业务的创新应该围绕客户需求和科技发展来进行。
例如，可以利用大数据和人工智能技术，对客户行为进行分析，从而提供更加个性化的金融服务。
此外，加强对区块链技术的研究和应用，可以提高银行业务的透明度和安全性。
我期待能够在贵行发挥自己的专业优势，参与到这些创新工作中去。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行？6. 实习中学到了什么？7. 你认为银行员工应具备哪些素质？8. 你如何看待银行的工作压力？9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战？10. 如果你被录用，你将如何规划自己的职业生涯？11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理？13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击？14. 你如何看待银行与客户之间的关系？15. 如果你遇到一个难以沟通的客户，你将如何处理？16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度？18. 如果你被录用，你将如何处理与同事之间的关系？19. 你如何看待银行员工的工作时间？20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解：诚信是中华民族的传统美德，它既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说，诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆，是企业和事业单位的立业之本，是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说，诚信更是至关重要，因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此，我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备：良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实地完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快了解公司，了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满地完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
浙江泰隆商业银行招聘考试历年精选真题含答案
浙江泰隆商业银行招聘考试历年精选真题含答案1.票据贴现的期限最长不得超过（）。
A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月【答案】B2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。
A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率【答案】D3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。
A.自然人B.公司C.企业D.非自然人【答案】D4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。
A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格【答案】B5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。
A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率【答案】B6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。
A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论【答案】D7.以下说法中，错误的是（）。
A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件【答案】D【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。
所以，信用证付款是有条件的。
浙江隆泰银行招聘面试题目精选
浙江隆泰银行招聘面试题目精选安徽合肥泰隆面试今天泰隆在我们学校面试的，形式是无领导小组讨论，题目是一个成功的领导者应该具备的因素，有18个选项，选出你认为最重要和最不重要的两个。
我们组讨论的一塌糊涂啊，每个人都有自己的观点，都抢着说话，我都没有机会说话，呜~我们是讲的在荒岛生存必须要有的五样东西感觉还不错啊讨论的都很和谐~泰隆银行面经：总行offer,发一下笔面经先说说这个offer:1：泰隆背景：民企，小银行（100亿左右，11个支行），近几年发展比较快。
2：岗位：战略管理和商业模式，面官说就是董事长下面的10人智囊团，似乎有点发展。
3: 待遇：招聘公告上说8－12万，但是估计会下调一些。
而且我是本本肯定要打点折。
4：地方：台州。
不太爽。
武汉这边过去要火车（到宁波）＋公交＋长途汽车。
据说那边费的物价水平>=上海，街上全是宝马，晕...总体感觉待遇和发展还行，就是这种创业期间的民企风险还是挺大的。
混的好5年内升支行长或总行中层，混的不好就得走人。
再来说说过程吧，他们两个岗位（还有一个管理培训生岗位）这次在北京武汉杭州三地招，据说共要25个。
武汉这边的流程是这样:简历（2000）》宣讲会，笔试（400）》一面（43）》二面（9）》offer（2－3）总的感觉最难也最不好把握的是笔试和一面。
简历：这次他们收到2000简历，只筛掉了四分之三，还算可以。
基本上只要专业相关，有一两个实习，然后简历写的有点亮点就没问题了。
我想说的经验是：这种民企都不太看重成绩，比较看重的是实践。
所以太多关于学术活动和论文的东西不用写，因为那帮创业的人都坚信书本上的东西远没有实际经验有用。
我绩点2.6都进了，而且整个过程没被问成绩。
笔试：这次笔试400进100（两个岗位），还算比较容易（KPMG据说笔试筛90％）。
我考的战略组的卷子，内容是性格测试＋公务员（数学，推理）＋经济常识＋论述。
前三项是60多道选择，论述是问的银行管理和企业发展，都比较好扯。
浙江泰隆商业银行笔试题真题考试面试大全
目录泰隆商业银行笔试题笔经 (1)泰隆商业银行面试题面经 (2)泰隆商业银行笔试题笔经2012泰隆笔试作文题：给一段林书豪的事迹，让你以梦想为题写作文，800字问答题问答题是客户经理或是柜员在实践中如何实践泰隆的市场定位与服务理念（小企业成长伙伴和最重要的是让您满意）还有一题是螃蟹每次都要舍弃就得躯壳才能长出坚硬的壳这么一个寓言谈谈你的理解2013泰隆笔试30题行测选择题+2题简答题:1、请说出你最近看的书名，并简要介绍主要内容2、在人生的道路上，对你来说，才能与机会哪个更重要？2014泰隆笔试30题行测选择题两个简答题:一.谈谈你对泰隆的认识.二.大学生毕业现在开销大那个谈谈你的看法.差不多就是这些，泰隆商业银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。
泰隆商业银行面试题面经2012泰隆商业银行面试一年前的我，还是应届，什么也不懂，就和大家一样，懵懵懂懂的收到泰隆的面试通知去面试了。
面试成功后，入职的第一天，就安排我们去外地培训了2个月。
泰隆从来是没有劳动法可言的，培训2个月几乎没有休息日，但是能学到东西，自己还是很开心的。
2个月后回到行里，原本以为可以轻松点，但是悲剧才正真开始，每天早上8点15分到晚上9点，每周固定一天晚上组织学习还会搞到12点多，周六还要组织练技能每周要上六天班，真心的不是人过的。
（劳动法规定培训时间算在上班时间之内，但是泰隆却说不留下来要退岗）呵呵！面试的时候HR几乎没有根据大家的居住地来分配来招人员，而现在泰隆在上海开设新机构的原则就是农村包围城市，很多员工上下班的时间加起来要超过3小时。
对于现在进泰隆面试的同学们来说，泰隆肯定是会把你们分配去新支行的，新支行面临的问题是人员新领导新管理层新，大家几乎都对于自己的岗位没有什么工作经验，而柜面又是面对顾客的第一道防线，面对以前业务问题你的领导根本没有能力去解答，所以所以的风险都是柜面人员自己承担的，可能你的工资就2000多，但是你一个月的罚款却要500-600。
(面试题)银行招聘面试常见问题题目
银行招聘面试常见问题题目在很多人眼里银行是高不行攀的，那么到银行面试都会问哪些问题呢我们应当如何去答复呢下面我给大家带来2021银行聘请面试常见问题题目，盼望能关心到大家!银行聘请面试常见问题题目1、你是哪里人呢银行面试常见问题分析：盼望营造轻松和谐的气氛。
答复示范：我来自__地，不过许多人说我看上去像__地人，由于我父亲母亲都是__地的，他们都是二十多岁的时候从__地搬迁到__地来的(不能只简洁答复以下问题，应简洁描述状况，或简述对家乡某方面的喜爱)。
2、你有什么爱好呢有空的时候喜爱做什么银行面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好推断其共性。
答复示范：说实话，我没有一个特殊明显的爱好，有伴侣来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊谈天什么的，平常学业忙，很难进展一个特殊的爱好(这类答复示意考生性格乐观方面)。
3、你最大的优点是什么银行面试常见问题分析：考生所阐述的优点，是否为职位所需的素养(禁止撒谎)。
答复示范:我的优点是表达力量强，而且乐于表达自己的观点。
在上课总是踊跃发言，还参与过演讲竞赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，假设我们爱一份工作，肯定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
4、你最大的缺点是什么银行面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的致命伤。
答复示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方不会直接表达不同看法，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我盼望自己能够渐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
5、请用最简洁的语言描述你之前的实习经受和工作成果考察要点：小伙伴们要依照自己的简历好好预备这局部的内容，用清楚的语言来说明自己的实习或工程经受做了哪些工作，是如何开展的，为什么要这么做，遇到什么问题，是如何解决的，最终取得了什么成果。
许多时候，面试官在提问的时候，你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了，面试官感爱好的话会连续发问，比方遇到什么问题、怎么解决的。
银行招聘面试最常见问题及答案
银行招聘面试最常见问题及答案问题1：请简要介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。
我曾在ABC银行担任X职位，负责X工作。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
我对金融行业充满热情，并且希望能够在贵行发挥我的专业技能和经验。
问题2：你为什么选择加入我们银行？回答：我选择加入贵行是因为贵行在金融行业有着良好的声誉和广阔的发展空间。
贵行致力于提供高质量的金融服务，并且具备强大的团队和专业的管理。
我相信自己的能力和经验可以为贵行的发展做出积极的贡献，并且在这样的专业环境中不断成长和学习。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 准确的数字分析和财务技能，以便能够理解和解释客户的财务状况。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任和良好的关系。
- 强大的团队合作精神，能够与同事紧密合作并共同完成工作目标。
- 准确的时间管理和优秀的组织能力，以便能够同时处理多个任务并按时完成。
- 解决问题的能力和判断力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。
问题4：你遇到过与客户产生冲突的情况吗？如何处理？回答：在我之前的工作中，我遇到过与客户产生冲突的情况。
我相信沟通和理解是解决冲突的关键。
首先，我会冷静下来，倾听客户的问题和需求，并尽量理解他们的立场。
然后，我会耐心解释银行的政策和程序，并寻找双方都能接受的解决方案。
如果问题无法在短时间内解决，我会主动向上级或相关部门寻求帮助，确保问题得到适当处理并能给客户一个满意的解决方案。
问题5：你对合规和风险管理的理解是什么？回答：合规和风险管理在银行行业非常重要。
合规是指遵守法律法规、政府政策和内部规章制度的要求，确保银行的日常运营符合法律和道德标准。
风险管理是指识别、评估和控制可能对银行业务和利益造成损害的各种风险。
这包括市场风险、信用风险、操作风险等。
作为一名银行职业人士，我理解合规和风险管理的重要性，并会积极配合银行的合规和风险管理措施，确保银行的稳定运营和客户利益的最大化。
银行职位招聘面试题及解析
银行职位招聘面试题及解析1. 请简单介绍一下你自己和你的教育背景。
回答：我是一名拥有法学硕士学位的学生。
我在某大学法学院完成了我的本科学业，并继续攻读硕士学位。
我在法学领域有着深厚的知识和扎实的学术背景。
2. 你为什么对银行职位感兴趣？回答：我对银行行业非常感兴趣，因为它是一个充满挑战和机遇的行业。
银行业在经济发展中扮演着重要角色，为人们提供金融服务和支持。
我希望能够在银行职位上应用我的法律知识和技能，为客户提供优质的法律咨询和服务。
3. 你认为在银行职位中，最重要的技能是什么？回答：在银行职位中，最重要的技能之一是良好的沟通能力。
银行工作需要与客户、同事和其他利益相关方进行有效的沟通。
另外，分析和解决问题的能力也是非常关键的技能，因为在银行工作中会遇到各种复杂的情况和挑战。
4. 你如何处理工作压力和紧急情况？回答：我处理工作压力和紧急情况的方法是通过有效的时间管理和优先级设定来保持冷静和专注。
我会制定详细的工作计划，并根据紧急性和重要性来安排任务的优先级。
此外，我会寻求支持和建议，与团队合作解决问题，并保持积极的心态来应对工作压力。
5. 你在团队中遇到过冲突的经历吗？你是如何解决的？回答：在团队中，冲突是不可避免的。
我曾经遇到过与团队成员在意见和目标上存在分歧的情况。
为了解决这些冲突，我会采取以下步骤：首先，倾听并尊重每个人的观点和意见；其次，寻求共同的利益和目标，并寻找解决冲突的折衷方案；最后，通过有效的沟通和妥善的协商来解决冲突，以确保团队能够和谐合作。
6. 请描述一次你在工作中取得成功的经历。
回答：我曾经在一个法律团队中参与了一起复杂的银行合规案件。
通过深入研究和分析相关法律法规，并与团队成员密切合作，我们成功地为客户提供了一份全面的合规报告，并提供了有效的风险管理建议。
这次经历不仅展示了我的法律知识和技能，也证明了我的团队合作能力和解决问题的能力。
7. 你对未来银行业的发展有什么看法？回答：我相信未来银行业将继续面临许多挑战和机遇。
2020年浙江泰隆商业银行校园招聘面试题及解析
2020年浙江泰隆商业银行校园招聘面试题及解析题目：对于银行来说，你觉得服务和销售哪个更重要？为什么？【参考答案】我认为服务更重要，在现代商业社会中，销售与服务是密不可分的组成，销售产品的同时，更多的也是在销售一种服务，银行业更是如此。
因此我认为，服务更重要。
一方面，服务是销售的基础。
商业银行是金融服务行业，服务就是银行的产品，银行的销售往往不只是销售产品，更重要的是销售产品的服务。
银行的经营通过银行服务才能实现。
良好的服务是银行能够瞬间赢得顾客信任的关键，银行柜员提供的热情服务和专业解说，可以让银行在销售产品的过程中掌握先机、争取主动。
另一方面，服务是销售的延续。
要想让商业银行的顾客群稳定，并且通过现有群体来继续开发潜在客户，除了保证产品本身的质量之外，做好售后服务也是其中关键的一环。
悉心的倾听顾客的购买心得，积极了解顾客对产品的评价和建议，能够帮助银行更好的了解市场需求、不断改进创新产品。
同时也体现了对顾客的尊敬和重视，同样会换来顾客的认同和赞赏。
无领导小组面试题目：【例题】背景材料：银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处答题要求：1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。
2、小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。
3、考生自由讨论，并须达成一致意见，时间40分钟。
4、小组推举一位代表进行总结陈词，时间3分钟。
【点拨】这个问题是无领导小组讨论中常见的排序类问题，主要考查考生组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响能力、应变能力、团队精神以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等，其中分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。
此类问题对于评价考生各个方面的能力和人格特点比较有利，因此是无领导小组讨论中常见的题型。
银行应聘面试的面试试题
银行应聘面试的面试试题
以下是整理的关于银行应聘的面试，欢迎参考。
银行应聘面试的面试试题一：
1、自我介绍
2、告诉我为什么我应该录用你?
3、请谈谈你的工作经验，好吗?
4、你为什么要应聘这份工作?
5、你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
6、你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助?
7、你为什么选读此专业?
8、你有什么特长和爱好?
9、谈谈你对中国人在国外大肆购买奢侈品的看法。
银行应聘面试的面试试题二：
1、请做一下自我介绍
2、谈谈你的报考动机
3、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看?
4、许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后，他发现银行卡账户
里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。
事后，二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。
许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看?
5、在禽流感问题上信息比医疗更重要.谈谈你对这句话的理解
6、毛泽东同志曾经说过‘学习就是工作’对这句话你是如何理解的。
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浙江隆泰银行招聘面试题目精选
安徽合肥泰隆面试
今天泰隆在我们学校面试的，形式是无领导小组讨论，题目是一个成功的领导者应该具备的因素，有18个选项，选出你认为最重要和最不重要的两个。
我们组讨论的一塌糊涂啊，每个人都有自己的观点，都抢着说话，我都没有机会说话，呜~
我们是讲的在荒岛生存必须要有的五样东西感觉还不错啊讨论的都很和谐~
泰隆银行面经：总行offer,发一下笔面经
先说说这个offer:
1：泰隆背景：民企，小银行（100亿左右，11个支行），近几年发展比较快。
2：岗位：战略管理和商业模式，面官说就是董事长下面的10人智囊团，似乎有点发展。
3: 待遇：招聘公告上说8－12万，但是估计会下调一些。
而且我是本本肯定要打点折。
4：地方：台州。
不太爽。
武汉这边过去要火车（到宁波）＋公交＋长途汽车。
据说那边费的物价水平>=上海，街上全是宝马，晕...
总体感觉待遇和发展还行，就是这种创业期间的民企风险还是挺大的。
混的好5年内升支行长或总行中层，混的不好就得走人。
再来说说过程吧，他们两个岗位（还有一个管理培训生岗位）这次在北京武汉杭州三地招，据说共要25个。
武汉这边的流程是这样:
简历（2000）》宣讲会，笔试（400）》一面（43）》二面（9）》offer（2－3）
总的感觉最难也最不好把握的是笔试和一面。
简历：
这次他们收到2000简历，只筛掉了四分之三，还算可以。
基本上只要专业相关，有一两个实习，然后简历写的有点亮点就没问题了。
我想说的经验是：这种民企都不太看重成绩，比较看重的是实践。
所以太多关于学术活动和论文的东西不用写，因为那帮创业的人都坚信书本上的东西远没有实际经验有用。
我绩点2.6都进了，而且整个过程没被问成绩。
笔试：
这次笔试400进100（两个岗位），还算比较容易（KPMG据说笔试筛90％）。