福建省乒乓球裁判员队伍现状调查与分析
乒乓球裁判员临场争议问题研究——以发球犯规判罚为例
672021年10月刊（总第102期）乒乓球裁判员临场争议问题研究——以发球犯规判罚为例朱 珂1，朱晓睿2（1. 北京体育大学，北京100084；2. 山西大学，山西太原030000）摘 要：本文运用文献资料法、案例分析法、数据统计法等研究方法，对乒乓球裁判员判罚时有关发球犯规的争议问题进行深入剖析，找出症结所在，并分析相应对策，以期为运动员今后的训练比赛和裁判员今后的判罚提供有效参考。
结果显示，国际乒联推出的7大类10个判罚手势能够帮助裁判员运用语言加手势的方式，解决裁判员与运动员沟通不畅的问题，使运动员更加明确发球被判罚的原因；新推出的鹰眼挑战系统能在一定程度上帮助解决裁判员在判罚发球时视觉角度不一致和缺乏量化标准的问题，使裁判员更精准地判罚；针对鹰眼挑战系统严苛的计算识别，运动员在发球方面需要多准备几套备选方案，来规避被判罚的风险；鹰眼挑战系统目前由于技术、临场具有不确定性，为了适应其对比赛节奏的影响，裁判员必须经过专门的培训，并赋予实践，提高沟通效率，应对该系统带来的不利影响。
关键词：乒乓球裁判员；发球犯规；标准术语；判罚手势；鹰眼挑战系统乒乓球裁判员在判罚过程中会遇到很多争议问题，根据近10年裁判长报告的数据统计，80%的争议问题是裁判长权限范围内的，20%的争议问题是裁判员处理的事实问题，在事实问题中包括擦边、擦网以及发球犯规等，在80%的争议问题中13%是由发球犯规引起的。
比赛时运动员被判罚发球犯规而引起争议、比赛被中断的案例屡见不鲜。
乒乓球的发球技术是比赛中唯一一项完全由运动员自己掌握的技术，发球质量的好坏直接影响这一分球的赢输，对运动员来说意义重大。
因此，运动员对发球技术的重视程度不言而喻，为了提高发球质量，一些运动员往往在发球中蕴藏了“小心机”，以期能在比赛中获利。
但基于规则的规定，不合法发球获利即为不当获利，作为裁判员，秉持公平公正原则，对于不合法的发球一定要进行严格判罚。
浅谈影响乒乓球裁判员临场执法的因素
浅谈影响乒乓球裁判员临场执法的因素作者：葛宝祥张兰来源：《职业时空》2013年第05期摘要：影响乒乓球裁判员临场执法的因素比较多，通过大量文献资料论证和走访专家，结合临场执裁经验，从乒乓球裁判员的职业道德、职业水平、着重从临场心理素质等方面进行了归纳总结，提出了相应的对策和建议，希望能为寻求提高乒乓球裁判员临场执裁能力提供参考依据。
关键词：乒乓球裁判员；临场执法；影响因素一、影响裁判员临场执法的因素1.裁判员的职业道德在访谈与调查研究过程中发现，被访人员普遍认为职业道德对裁判员的执法、维护竞赛公平、公正性有着非常重要的作用。
比如在比赛中裁判员因某种关系或利益，不正确地履行职业道德，会对比赛造成不公正判决，进而影响比赛结果，甚至会引起“打架风波”。
裁判员是竞赛的执法者，执法过程中要严肃认真、不徇私情、坚持原则，保持高尚的职业道德，保证比赛的顺利进行和比赛结果的公正。
2.裁判员的职业水平职业水平是裁判员必备的裁判水平和技能，是决定乒乓球裁判员执裁能力的最主要因素之一。
裁判员除了要具备丰富的乒乓球专业知识外，还要精通最新的乒乓球比赛规则和裁判法。
如果在临场执法过程中，不了解运动员的各种技战术，不能熟练运用竞赛规则和裁判法，就不能正确地判断和处理比赛中出现的各种问题，很容易就会影响运动员在比赛中水平的发挥，从而影响比赛的精彩程度和比赛结果，同时也失去了比赛的公平和公正性。
不但裁判员要能合理把握临场执裁的尺度，还要保证比赛的公平性和公正性，才能保证比赛的精彩性和观赏性。
随着裁判员规则的不断改进，赛事水平的不断提高，要求裁判员对比赛的控制和管理能力不断提高。
部分裁判员在担任临场裁判之前，尽管经过了乒乓球规则知识的培训，但仅仅通过几节理论课知识培训，想全面掌握规则显然是不够的，对于初学者来说，应该加强乒乓球基本理论知识的学习。
《乒乓球规则》是乒乓球竞赛的法则，是裁判员在临场执法的依据。
《乒乓球国际竞赛官员手册》是裁判员执行法规的工作方法。
体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力现状与对策研究的开题报告
体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力现状与对策研究的开题报告一、研究背景和意义随着体育运动的普及和乒乓球运动项目的发展，越来越多的年轻人选择进入体育院校进行乒乓球专项学习。
而在体育院校中，乒乓球专项学生裁判工作是一项非常重要的职责。
然而，目前乒乓球专项学生裁判工作的能力还存在一定的不足，对于提高乒乓球赛事的裁判质量和促进乒乓球运动的发展，都有一定的影响。
因此，开展体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力现状与对策研究，对于提高乒乓球裁判工作的能力和水平，具有重要的意义和价值。
二、研究问题和目标1. 研究问题（1）目前体育院校乒乓球专项学生裁判工作的能力现状如何？（2）存在哪些影响体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力提升的因素？2. 研究目标（1）探究当前体育院校乒乓球专项学生裁判工作的能力现状。
（2）分析目前存在的影响体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力提升的因素。
（3）提出完善乒乓球专项学生裁判工作培训机制和方法的对策和建议。
三、研究方法和步骤本研究采用文献资料法、问卷调查法、实地调研法等多种方法，并按照以下步骤进行：（1）文献资料法：查阅相关文献、资料和研究报告，了解体育院校乒乓球专项学生裁判工作的现状和问题。
（2）问卷调查法：设计并发放相应的问卷，调查体育院校乒乓球专项学生在裁判工作中存在的问题和需求，获取实际的数据和信息。
（3）实地调研法：对于一些具有代表性的体育院校进行实地调研，以获得更加详细和准确的数据和信息。
（4）数据分析与对策建议：对收集到的数据和信息进行分析，并提出相应的对策和建议，以提高体育院校乒乓球专项学生裁判工作的能力和水平。
四、预期结果和成果本研究预期的结果和成果将包括以下几个方面：（1）深入探究当前体育院校乒乓球专项学生裁判工作的能力现状，全面了解存在的问题和难点。
（2）分析影响体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力提升的因素，明确存在的主要矛盾和问题。
（3）提出完善乒乓球专项学生裁判工作培训机制和方法的对策和建议，为提高体育院校乒乓球专项学生裁判工作能力和水平提供科学的支撑和帮助。
对我国乒乓球俱乐部现状与发展对策的研究
本次演示将对武汉市经营性乒乓球俱乐部的现状进行深入分析，并提出相应 的发展对策，以期为俱乐部的可持续发展提供参考。
概述现状
在武汉市，经营性乒乓球俱乐部数量不断增加，规模也逐渐扩大。据调查， 目前武汉市经营性乒乓球俱乐部超过20家，会员数量在人以上。这些俱乐部在硬 件设施、教学内容、会员服务等方面各具特色。然而，随着市场竞争的加剧，俱 乐部的运营压力也越来越大。
分析问题
尽管武汉市经营性乒乓球俱乐部发展迅速，但也存在着一些问题。首先，部 分俱乐部的管理水平较低，导致俱乐部的运营效率不高。其次，教练员队伍不够 稳定，流动性较大，影响了俱乐部的教学质量。此外，武汉市经营性乒乓球俱乐 部的赛事体系还不够完善，限制了俱乐部之间的交流与切磋。
提出对策
为了解决上述问题，本次演示提出以下对策：
针对以上问题，建议采取以下措施：一是加大投入力度，完善竞争机制，提 高联赛的整体水平；二是加强管理体制建设，建立健全的联赛管理机构和管理制 度；三是加大宣传力度，通过多种渠道扩大联赛的知名度和影响力。
总结与展望
本次演示通过对我国乒乓球俱乐部联赛的调查与分析发现，联赛在比赛规模、 参赛队伍、比赛流程和裁判判罚等方面表现出色，但也存在竞争格局、管理体制 和赛事广告等方面的问题。为推动联赛的健康发展，我们建议加大投入力度、完 善竞争机制、加强管理体制建设并加大宣传力度。
对我国乒乓球俱乐部现状与发 展对策的研究
基本内容
乒乓球俱乐部作为乒乓球运动在国内的重要载体，对于普及乒乓球运动、提 高运动水平以及推动乒乓球产业发展具有至关重要的作用。然而，当前我国乒乓 球俱乐部的发展并不尽如人意，存在着一系列的问题和挑战。本次演示将深入探 讨我国乒乓球俱
乐部的现状与发展对策，旨在为推动乒乓球产业健康有序发展提供理论支持 和实践指导。
谈如何培养体育院校乒乓球专项班学生裁判员的实践能力
含义
工
，
。
裁 判 长 就 比 赛裁 判 工 作 进 行 分
，
乓球 比 赛 现 场 织工 作
。
，
调查 了解其裁判 员组
。
并就 裁 判 业 务 知 识 进 行 答疑
保
针对 体 育 院校 乒 乓 球 专 项 班
制 定 调 查 问卷
回收l 3份
，
裁 判 员要 分 工 明 确 并 能 各 司 其
证 学 生 裁 判 员 充 分 掌握 乒 乓 球 裁判 的 基 本知识
。
学 生 参 加 全 国性 乒 乓 球 比赛裁 判 工 作实 际
卷
86 15
．
进 行 分 组 临场裁 判 演 练
，
，
，
共 发放 问
200 7
年全 国体育 院校 乒 乓 球 比
：
每组
一
张球 台 轮 流 由组 员 充 当运 动 员
，
份
。
，
有 效 回 收率 为
分工
，
赛裁判组 构成为 员
、
由 3 名 国 际级 裁 判
：
院乒乓 球专 项班学 生
，
本 次 比赛 共
、
训和演练
信心
增 强 了他 们 的 理 论 知 识 水
，
国家级 和 国家
．
一
级 的裁 判 员 各 占
，
每 张 球 台设 主
一
副裁判
平和实 际操作 能力
。
增 加 了他 们 的 自
总 数 的 14
2 8％
，
通 过 问卷 调 查
笔者
两 张 球 台分 为
，
组
，
浅谈高职院校乒乓球裁判员队伍培养存在的问题及对策分析
浅谈高职院校乒乓球裁判员队伍培养存在的问题及对策分析作者：李怡双来源：《当代体育科技》2019年第15期摘; 要：随着中国综合实力的飞速壮大，以及外交地位的稳步提升，中国的体育事业的发展也渐渐走在了世界前列。
乒乓球作为中国的“国球”，近些年更是发展迅速。
目前，全国各地都会举行各类乒乓球比赛。
与此同时，高职院校近几年来也发展迅速，所以，很多体育赛事都是由各地的高职院校所承担的。
不知不觉间，其已经成为全国体育发展的一块重要阵地。
但因为乒乓球运动不断变化的规则以及不断更新的战术打法，使得高水平的专业乒乓球裁判员变得稀缺。
很多高职院校都需要优质乒乓球裁判员，所以会进行乒乓球裁判员队伍的自行培养。
该文总结了高职院校在乒乓球裁判员培养方面存在的问题，并针对性地探讨了在高职院校，如何培养优秀的乒乓球裁判员队伍。
关键词：乒乓球; 高职院校; 裁判员; 队伍培养中图分类号：G807; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文献标识码：A; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文章编号：2095-2813（2019）05（c）-0090-03乒乓球裁判员，是为乒乓球比赛服务，对比赛进行裁判的专业人员。
他们会根据官方公布的比赛规则以及裁判办法对乒乓球比赛进行临场执裁。
乒乓球的裁判人员有很多种，根据其自身的工作性质以及工作职责，大体分为官员、裁判长、副裁判长、裁判员、副裁判员、计数员等[1]。
而裁判员则是其中最重要的一部分人員，他们直接出现在比赛一线，临场进行执裁。
所以，裁判员在一场乒乓球比赛中是不可或缺的。
只有一个拥有专业素质高超，执裁经验丰富的团队，才能保证乒乓球竞赛工作稳定而高效顺利地进行。
对于高职院校来说，在高职院校内部，如何进行高效而切实的乒乓球裁判员队伍培养工作，使得乒乓球裁判员队伍不仅仅专业素质过硬，同时在心理以及临场发挥上也有良好表现，是很多高职院校在乒乓球裁判员培养上绕不开的一个问题。
基层乒乓球比赛组织编排的问题与对策
当代体育 第10期31随着我国经济的快速发展，国家越来越重视基层乒乓球比赛组织的编排工作，为了进一步的提升基层乒乓球组织编排效率，必须要根据实际情况做好比赛的组织工作，不断的对乒乓球比赛的裁判工作进行实践总结，探讨基层乒乓球比赛组织中存在的问题，利用该项工作的特殊性以及灵活性，助推乒乓球基层比赛活动顺利开展。
因此本文主要针对基层乒乓球比赛组织编排的问题与对策进行简要分析并提出合理化建议。
一般来说，裁判员是乒乓球比赛中的一线组织者，全部的筹集工作要以比赛场上的赛事安排为主，对此，能否有条不紊的组织好比赛工作，对比赛的正常运行具有十分重要的意义。
基层乒乓球比赛管理具有较强的编排灵活性，可对参赛选手从年龄、级别的进行不同分组，也可组织项目混合赛，使得参赛选手对比赛更加具有热情，但由于该项工作并未得到各国的重视和认可，目前还存在一定的缺陷，需要进一步改进。
一、基层乒乓球比赛组织编排问题1.主办方提出变更在正式乒乓球比赛过程中，若是某一队运动员突然提出更改混合双打项目名单的要求，即使得到竞赛组委员会的同意，到依旧引起了其他队伍的连锁反应，导致所有参赛队伍都会要求更换配对名单。
而名单一旦更改，原来的位置序号也会发生改变。
尽管各个队伍对此没有什么异议，但按照规定，这种情况不被允许发生，其违反了抽签原则，且给编制组带来了较大影响，也会使得种子选手的位置失衡，重新抽签势在必行，也浪费了时间。
2.场次时间安排间隔小在正式乒乓球比赛过程中，由于比赛的组别、项目种类多，编排工作重，有时候一天要进行好几个项目的比赛，这给抽签工作小组带来较大的压力以及工作量。
每天以一天三节的方式进行比赛，在团体项目比赛中制定三轮次比赛，且比赛的时间间隔小，时间短，混合双打和单打场次安排紧密，部分运动员是直接性的进入比赛，运动员的精力与体力消耗较大，选手疲劳度强，还会直接影响对战技术。
3.组别轮数不一在正式的乒乓球比赛过程中，团体项目中存在不同的组别，且对于不同的组别都需要进行比赛多次和多天，共同使用8张球台，采用一次轮空的方式进行小组分类。
《体育科学研究》2009年第13卷总目次
高水平武术套路运动员比赛成绩影响因素分析 ……………………………………… 阳家鹏 ， 向春玉 （ — ２） １４ 新疆少数民族地区民族传统体育的发展模式 ………………………………………… 张新辉 ， 朱梅新 （ — ２） １ ２
中国传统体育文化遗产法制化保护 …………………………………………………… 董胜美， 梁同福 （ — ５） １２
第 １卷 ３
…… ……… ……… ……… ………… ……… 郭建 生 （１— ３） ３ 庆， 左 成 （１ ３ — ９）
…… ………… …… ……… ……… ………… ……… 陈建 民 （１ ３ — ６）
Hale Waihona Puke ２ 世 纪我 国高 校舞龙 舞狮运 动前瞻 …… ………… ……… …… ……… ……… ……… 马 １
… …… ……… …… …… …… …… …… …… …… 左
福 建省 体育 产业政 策和产 业 布局研究 … ……… …… …… …… …… …… 翁
福 建省 全 国体育先 进县发 展 现状 的调 查分 析 ……… …… …… …… …… …… …… … 黄文仁 ， 林 再 论 陈嘉庚 体育思 想 的先 进性 …… …… …… …… ……… …… …… …… …… …… … 孙永 生 ， 王 福 建高 校学 生体质健 康现 状调 查与研 究 …… ……… … ……… …… …… …… …… …… …… 林
第 ４期
《 体育科学研究）０ ９ ） ０ 年第 ｌ ２ ３卷总 目次
《 育科学研究） ０９年第 １ 总 目次 体 ） ０ ２ ３卷
闽 台体 育 论 坛
闽台体育 竞赛 表演业 的交 流与合 作 … …… …… Ｏ ．ｇ …… ……… … …… …… … 乐 仁 油 ， Ｏ ．… Ｏ ．． Ｏ 黄华 兵 （ １—１ ） 提 升厦 门 国际马拉松 赛事 品牌 的对策 研究 福 建省乒 乓球 教练 员现状 的调 查与分 析 莆 田地 区青 少年篮球 业余 训 练 的调查 分析 … ……… …… …… …… …… …… …… …… …… 张守 元 （１— ） ４ …… …… ……… …… …… …… …… …… …… …… 林学 政 （１— ） ７ … …… ……… …… …… … ……… …… …… 黄 亨奋 （１ ２） —１ 军， 陈少坚 （２—１ ） … …… …… …… …… ……… … ……… …… …… 吴 鹭江 （１ ６） —１
对我国乒乓球裁判员现状分析及管理对策的研究
１ 国 际乒 联 现 行 裁 判 员管 理体 制 和 制度 ．
（） １ 国际乒联没有为各协会 的裁判员资格制定统～ 的资格标 准和考试程序 ， 对除国际裁判以外的其他裁判员由各国乒协考核 和管理 ，国际裁判由国际乒联考核 、选用和管理 。国际乒联裁判 员和裁判长委员会与规则委员会合作 ， 为了各协会之间能够交换 信 息和 观 点而 提 供一 个 统 一 的标 准 和确 定 一 个 共 同关 注 的 焦点 。 （）国际乒联负责实行国际裁判考试 ，考试采用笔试形式 ， ２ 有报考者所属协会的官员代表国际乒联监考 ， 试卷送回国际乒联 批改。国际级裁判员的考试从 １７ 年开始，其 目的是 为了提供 ３ ９ 个 国 际上 都 能接 受 的且 各 协会 裁 判 员都 有 可能 通 过 考试 的 “ 最 低标准” 。参加 国际级裁判员考试 的考生必须有 ２ 以上的该协 年 会 国家级裁判员的资历 ， 并有与其他国家运动员 、 教练及其他官 员英 文 交流 的 能 力 。从 １ ８ 年 开 始 ，国 际乒 联 开 始对 国际裁 判 ９ ９ 员实行临场能力评价 。２ ０ ０ ２年，国际乒联首次开始实施为国际 级裁判员设立的更高水平的资格考试 。 通过参加国际乒联指定赛 事 中的高级裁判员培训班学习， 通过国际乒联监督 的高水平 的笔 试 ，多次完成在不同赛事中由不同考官主持的临场评估及 口试 ， 个国际级裁判员将获得下一级别的 “ 蓝牌”证书。通过参加常 规活动 、评估获得并维持 “ 蓝牌”裁判员将有机会获得国际乒联 裁 判 员和 裁 判长 委 员会 提 名 ，代 表他 们 的协 会 参 加世 界 级 比赛 。
调 查 与 研 究
ＣＡＲＥ Ｒ Ｅ ＨＯＲＩ ＺＯＮ
对我国乒乓球裁判员现状分析及管理对策的研究
乒乓球裁判员培训班总结报告
乒乓球裁判员培训班总结报告一、引言为了提升乒乓球裁判员的专业素质和技能水平，本次我们成功举办了一期乒乓球裁判员培训班。
本次培训班吸引了来自全市的乒乓球爱好者和裁判员参与，共同学习和交流乒乓球裁判知识。
现将本次培训班的实施情况、效果评估以及未来展望进行总结如下。
二、培训实施情况1.培训时间、地点与参与人员本次培训班于XXXX年XX月XX日至XX月XX日在市体育馆举行，共计XX天。
参与人员包括来自全市的XX名乒乓球爱好者和裁判员，其中初级裁判员XX名，中级裁判员XX名。
2.培训内容与方式本次培训班主要围绕乒乓球比赛规则、裁判员职业道德、执裁技巧等方面展开。
通过专题讲座、案例分析、实践操作等多种培训方式，使参与者全面深入地了解乒乓球裁判工作的要点和难点。
3.培训师资与资源本次培训班邀请了具有丰富教学和实践经验的乒乓球裁判专家担任讲师，他们分别来自国家级和省级乒乓球协会。
同时，市体育馆提供了宽敞的场地和先进的设备，确保了培训的顺利进行。
三、培训效果评估1.学员反馈通过问卷调查和学员访谈，我们了解到大多数学员对本次培训班的整体满意度较高，认为培训内容实用、讲师专业、组织有序。
部分学员提出了一些改进建议，如增加互动环节、提供更多实践机会等。
2.考核成绩在培训结束后，我们组织了一次考核，以检验学员的学习成果。
考核内容包括理论测试和实践操作两部分。
结果显示，大部分学员成绩优良，达到了培训目标。
个别学员在某些方面存在不足，需要进一步加强学习和实践。
四、未来展望与改进建议1.深化培训内容根据学员反馈和实际需求，我们将进一步完善培训体系，深化培训内容，增加更多实用性和针对性的课程，如高级裁判技巧、国际比赛规则解读等。
2.加强实践环节为了提高学员的实际操作能力，我们将增加更多实践环节，如模拟比赛、现场执裁等。
同时，积极与各大赛事组委会合作，为学员提供更多真实的比赛执裁机会。
3.拓展培训渠道和资源为满足更多乒乓球爱好者和裁判员的学习需求，我们将积极拓展培训渠道和资源，如线上课程、远程教学等。
乒乓球裁判工作总结(实用16篇)
乒乓球裁判工作总结（实用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乒乓球比赛策划书的裁判选派和培训计划
乒乓球比赛策划书的裁判选派和培训计划篇一：裁判选派计划一、选派原则乒乓球比赛的裁判选派应遵循公平、公正、专业的原则。
选派人员应具备一定的乒乓球技术知识与经验，并具备良好的裁判素质和职业道德。
二、选派程序1.选拔裁判员候选人根据比赛规模和需求，通过乒乓球协会、俱乐部、学校等渠道，向乒乓球爱好者与专业人士公开招募裁判员候选人。
候选人应提交个人简历、技术等级证书等相关资料。
2.初步评估与筛选针对提交的候选人资料，由专家组成评审团对其进行评估和筛选，评估内容包括裁判经验、技术水平等方面。
3.培训与选拔考核选派候选人参加培训课程，包括理论与实践训练，培养其裁判技能和比赛判断能力。
培训内容可包括裁判规则与纪律、技术判定和比赛管理等方面的内容。
培训结束后，进行考核，通过者进入正式裁判员选拔阶段。
4.正式选拔正式选拔分为两个阶段：模拟裁判考试和现场实践演练。
模拟裁判考试通过书面考试的方式，检测候选人对裁判规则和技术判定的掌握程度。
现场实践演练主要以模拟比赛的方式进行，考察候选人的判断能力和应变能力。
通过两个阶段的选拔，确定最终的裁判员名单。
5.决策与公布通过选拔考核，由主办单位和评审团共同决策选派裁判员名单，并公布于官方渠道，确保透明公正。
篇二：裁判培训计划一、培训目标通过培训和训练，提高裁判员的乒乓球知识与技术水平，培养其良好的裁判素养和职业道德，确保比赛的公正性和顺利进行。
二、培训内容1.裁判规则与纪律详细介绍乒乓球的比赛规则和相关纪律，包括比赛流程、规则解读、处罚规定等内容，以提高裁判员对比赛规则的理解和应用能力。
2.技术判定与比赛管理重点培训乒乓球比赛中的技术判定，如发球规则、界内界外判定、手柄触碰等。
同时，培养裁判员在比赛中的管理能力，包括场地管理、调度比赛顺序等。
3.心理素质与沟通技巧培养裁判员的心理素质，包括保持冷静、公正和客观的态度，同时培养其与选手、教练和观众进行有效沟通的能力，以提高比赛中的沟通效果和解决问题的能力。
乒乓球裁判五检查三选择
乒乓球裁判五检查三选择一、乒乓球裁判的重要性乒乓球作为一项全球普及的体育运动，需要裁判的公正和专业来保证比赛的公平性。
乒乓球裁判在比赛中扮演着重要的角色，他们需要根据规则对比赛进行管理、判罚和监督。
乒乓球裁判的工作内容繁杂，技术要求高，需要进行五检查三选择，以确保比赛的公正和顺利进行。
二、乒乓球裁判五检查1. 检查比赛场地和设备乒乓球比赛场地应满足规定的大小和要求，场地边界的标识清晰，场地表面平整，没有明显的损坏。
同时，裁判员需要检查比赛所使用的乒乓球台是否符合规定要求，例如高度、硬度等。
还需要检查乒乓球台的附件，如网、支架等，以确保比赛能够顺利进行。
2. 检查比赛器材和球裁判员需要检查运动员所使用的乒乓球拍是否符合规定要求，如胶皮的厚度、材料等。
同时，裁判员还需检查乒乓球的质量、平衡性和弹性等指标，确保比赛过程中球的质量能够保持一致。
3. 检查参赛运动员资格裁判员需要核实参赛运动员的身份和资格，包括确认选手的国籍、年龄和个人信息等。
同时，裁判员还需要确保参赛运动员符合比赛规则和资格要求，例如没有受到禁赛等。
4. 检查比赛规则和纪律乒乓球裁判员需要熟悉乒乓球的比赛规则和纪律要求，包括技术规则、判罚标准等。
在比赛过程中，裁判员需要监督比赛的公平性，判定球的落点、出界和犯规情况等。
5. 检查比赛秩序和赛风作为比赛的执法者，裁判员需要确保比赛的秩序和赛风良好。
裁判员需要控制比赛的节奏，以保证比赛的顺利进行。
同时，裁判员还需要处理选手间的纠纷和争议，保持比赛的公正性和安全性。
三、乒乓球裁判三选择1. 选择合适的比赛规则乒乓球有不同的比赛规则，裁判员需要根据不同的比赛类型和级别选择适合的规则。
例如，国际比赛使用的规则和地方比赛使用的规则可能略有不同，裁判员需要熟悉并选择适合的规则来管理比赛。
2. 选择适当的判罚标准裁判员需要根据比赛规则和纪律要求，选择适当的判罚标准。
裁判员需要在比赛中公正、准确地判定球的落点、出界和犯规情况，并根据情况决定是否给予选手警告、罚分或者取消比赛资格。
乒乓球比赛策划书的赛事数据统计和分析
乒乓球比赛策划书的赛事数据统计和分析一、比赛目标本次乒乓球比赛旨在促进体育运动的普及与发展，提高乒乓球运动员的技术水平和竞技水平。
同时，通过数据统计和分析，为裁判和教练提供可靠的比赛参考，以确保比赛的公平性和高效性。
二、数据收集与管理1. 报名信息收集参赛者需要在指定时间内提交报名表格，包括姓名、性别、年龄、联系方式等个人信息。
我们将收集并管理这些报名信息，以便进行分组和配对，保证比赛的顺利进行。
2. 记分板与计时器为了准确记录比赛得分和计时情况，我们将配备专业的记分板和计时器设备。
这些设备将由专门的工作人员操作，确保数据的准确性和可靠性。
3. 数据统计软件我们将利用专业的数据统计软件对比赛数据进行实时分析。
这些软件能够自动记录和计算比赛得分、发球次数、击球次数、得分率等数据，并提供详细的赛事数据报告。
三、数据统计与分析1. 比赛得分统计通过数据统计软件，我们能够准确记录每一场比赛的得分情况。
这些数据将作为评判比赛胜负的依据，也可以用于后续的数据分析。
2. 发球与接发球能力利用数据统计软件，我们可以分析选手的发球和接发球能力。
通过统计发球得分率、接发球成功率等指标，我们可以评估选手的技术水平，并为教练提供指导意见。
3. 击球技巧与效果分析比赛中的击球技巧和效果是决定胜负的重要因素。
我们将通过数据统计软件，分析选手的击球方式、旋转效果、速度等数据，为教练提供针对性的训练建议和策略指导。
4. 比赛时间统计与优化比赛时间的优化是提高比赛效率的关键。
我们将通过对比赛时间的统计分析，找出可能存在的时间浪费和短板，并提出改进方案，以提高比赛的整体效率和顺利度。
四、数据报告与应用1. 比赛结果报告通过数据统计软件生成的比赛结果报告将包括每场比赛的得分情况、胜负结果、发球得分率、接发球成功率等数据。
这些报告将提供给参赛选手和观众，以便他们更好地了解比赛情况。
2. 教练参考报告对于教练来说，比赛数据统计和分析是制定训练计划和战术的重要依据。
乒乓球企业人群分析报告
乒乓球企业人群分析报告引言乒乓球作为一项全民健身运动，受到了广大企事业单位员工的喜爱。
为了更好地了解乒乓球企业人群的特点和需求，本报告对乒乓球爱好者的特点和行为进行了分析，并为相关企业在乒乓球推广方面提供了一些建议。
方法本分析报告基于对多家企业员工群体的在线调研和实地观察收集数据，并进行了数据统计与分析。
调查对象主要包括企业员工及相关人员。
人群特点分析年龄分布通过调查结果显示，乒乓球企业人群年龄集中在30-45岁之间，占总人数的60%。
这类人群通常处于职业生涯的黄金期，工作压力较大，寻找一项既能放松身心又能提升身体素质的运动活动成为他们的首选。
职业分布调查数据表明，乒乓球企业人群中以白领职业居多，占比超过70%。
这些白领职业通常需要长时间坐着工作，久坐不动容易导致身体局部肌肉萎缩、血液循环不畅等健康问题，乒乓球运动作为全身运动，能有效改善这些问题。
学历分布在学历分布方面，乒乓球企业人群学历普遍较高。
调查结果显示，大专及本科学历占据了近60%的比例。
这类人群普遍有较高的教育背景，更加注重身体和精神的健康，乒乓球运动刚好能满足他们的需求。
支出习惯调查结果显示，乒乓球企业人群对于乒乓球装备和场地的消费支出比较理性。
他们通常会购买中档价格的球拍和乒乓球，但对于更贵的专业装备并不热衷。
此外，他们对于场地租用费用也有一定的支出能力。
需求分析场地需求在乒乓球场地需求方面，由于城市中乒乓球场地的匮乏，乒乓球企业人群普遍希望能够有更多的乒乓球场地供他们使用，尤其是在工作日晚上和周末。
因此，企业可以考虑在公司内部或者附近租赁场地，提供给员工使用。
活动组织乒乓球企业人群通常喜欢组织一些乒乓球比赛或者友谊赛等活动。
这些活动不仅可以增加员工之间的互动和凝聚力，还可以让他们更好地享受乒乓球带来的乐趣。
企业可以在公司内部建立乒乓球俱乐部，定期组织这些活动。
健康关注乒乓球企业人群比较关注自身的身体健康状况，他们希望能够通过乒乓球运动来增强体质和锻炼身体。
福建省竞技体育人力资源现状的比较研究
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作 者 简 介 ：凌 江 （ ９５一） １８ ，女 ，湖 南 株 洲 人 ，研 究 生 ，研 究 方 向 ：社 会 体 育 。
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福建体育科技
第２ ９卷
体现 了培养人 才 的高质量 和效率。从项 目分布 来看 ，国际
级 运 动 健将 主 要 来 自田径 、游 泳 、举 重 、 国 际 式 摔 跤 、 中 国式 摔 跤 、跆 拳 道 、 射 击 、射 箭 、赛 艇 、帆 船 、篮 球 、排 球 、羽 毛球 、武 术 和 健 美 ，其 中列 前 几 位 的 项 目为 田 径 ８
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我国国际级乒乓球裁判员队伍发展现状与对策研究
我国国际级乒乓球裁判员队伍发展现状与对策研究
杜力平
【期刊名称】《中国体育科技》
【年(卷),期】2014(050)001
【摘要】以我国乒乓球国际级裁判员为研究对象,通过文献资料调研、数理统计、专家访谈、问卷调查法等研究方法,对国际级乒乓球裁判员队伍的人员培养模式现状进行调查研究,分析目前我国乒乓球国际级裁判员队伍发展的不足和影响因素,提出了我国国际级乒乓球裁判员队伍发展的对策.
【总页数】8页(P80-87)
【作者】杜力平
【作者单位】西南交通大学体育部,四川成都610031;成都体育学院,四川成都610041
【正文语种】中文
【中图分类】G846
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3.我国体育舞蹈国家级裁判员队伍发展现状及对策研究 [J], 祝昊乐;张清澍
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乒乓球协会比赛总结不足之处
乒乓球协会比赛总结不足之处乒乓球协会总结不足之处一场比赛的结束，对别人来说，也许没什么，可对我们组织者来说，又是一个新的开始，虽然比赛总体上本协会取得了较为令人满意的成绩，但是，通过这次比赛，我们也从中发现和认识了许多问题和不足。
我们简单的总结了以下六个较为突出问题：1.我们没有通过海报等方式对此次活动进行宣传，详述了此次活动的相关信息，宣传范围不够广、宣传力度不足，导致没能达到赛前所预期的宣传效果。
2.前期准备工作虽进行了一个多月，但仍存在许多小问题考虑欠佳，比如说，部分同学担任裁判的同时又是运动员，裁判和比赛的时间上出现矛盾时，该怎样合理的调配，这是我们赛前所没有考虑到的，以至于出现此类问题时，只有推迟裁判那组的比赛来获得比赛的继续进行。
3.部分协会干部在此次比赛中表现出态度散漫、责任心差、不够积极等现象，甚至出现了个别干部无事可干的状况，这些都是由于赛前工作分配不够具体，责任不够明确，导致相关工作无主要负责人负责。
4.没有充分的考虑到运动员上课的时间问题，导致许多运动员还没来得及参加比赛，就被无情的淘汰了，相反，另一些人幸运地晋级，所以，淘汰赛的比赛质量不高。
（虽然我们实了请假制度，但效果不明显）5.由于比赛一天赛程对战表排列的不够合理，程序不够明确，导致部分运动员不能及时地找到自己的比赛球桌，引发了比赛现场的混乱，但在后来的比赛中我们认识到并及时地解决了这一问题。
然作为组织者，发生这样的事，也是我们组织的严重失误。
6.作为全院性的大型比赛，由于赛程时间的紧张。
比赛既没有开幕式也没有闭幕式，不免让广大学生觉得此次比赛有点不正式的感觉，就连颁奖仪式也因为时间问题，而不得不推迟今天再举行。
上面六项所述是本次比赛中暴露出来的较为明显的问题，当然，在认识问题不足的同时，我们也从中吸取了不少宝贵经验：首先，作为大型的学生性活动，活动的主体是学生，我们应在以后的活动举办中，更多的从时间调配上去考虑赛程安排等问题，尽量避开同学们的上课时间，做到以丰富大学生课余文化生活为目标的同时，更以开展促进学生交流、互相学习为中心的相关活动。
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累不足 ， 临场执裁不够准确 ， 裁判员整体业务水平存在较大不足 ， 亟需完善提高。 关键词 ： 福建省； 乒乓球； 裁判 ； 队伍 中图分类号 ： ４ Ｇ８６ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ：０７— ４ ３ ２０ ） ３—０２ —０ １０ ７ １ （ ０９ ０ ０１ ３
Ｔｈｅ Ｉ ｖ ｓ ｇ ｔｏ ｎｄ Ａｎａ ｙ ｉ ｆｔ ｅ ｅ ｔ Ｃｏ ｉ ｏ ｆｔ ｅ Ｒｅ ｅ ｅ ｎ ｎ ｅ ｆ ｎ ｅ ｔ ａ ｉｎ ａ ｉ ｌ ｓｓｏ ｈｅ Ｐｒ ｓ ｎ ｎｄ ｔ ｎ ｏ ｈ ｆ ｒ ｅ Ｃｏ ｔ ｇ ｎｔｏ ｉ ｉ
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乒乓球运动离不开比赛 ，而乒乓球 比赛需要乒乓球 裁判 ， 乒乓球裁判既是乒乓球 比赛成绩的裁定 者 ，也是 比赛 的组织
专家访谈评 价法 。邀请 ７名 国家级 、国际级 裁判专 家和 ９名资深教练对我 省乒乓球 裁判员现状 整体水平进 行 问卷评 价并将评价结果与裁判员问卷情况进行比较 。
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摘 要： 运用文献 资料法、 问卷调查法、 专家访谈评价法 和数 理统计法等研究方 法 ， 裁判员 的年 龄结构、 从 学历结构 、 裁判等级 、 运动经
历、 执裁年限、 业务培训、 临场执裁能力和业务水平整体状况等方面对福建省乒乓球 裁判员进行调查 与分析。结果表 明 ： 福建省乒乓球 裁判 队伍年龄结构基本合理 。 裁判员的文化素质和学历结构 良好 ， 高级别 、 高水平 的裁判偏少 ， 大部分裁判 缺乏培训 ， 实践经历和经验积
者。其业务水平的高低直接对 比赛 产生影响 。因此 ，建立一
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第 １ ３卷 第 ３期
２０ ０９年 ７月
体 育科 学研 究
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Ｖｏ ．１ Ｎｏ ３ １ ３， ．
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福 建省 乒乓球 裁 判 员 队伍 现状 调 查 与分析
林 学政
（ 福建 师范大学体育科学学院，福建 福 州 ３ ００ ） ５０ ７