驾校教练员规章制度
驾校教练上班规章制度范本
驾校教练上班规章制度范本第一章总则第一条为了加强驾校教练员的管理，规范教练员的工作行为，保障教学质量和学员安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内各类驾校教练员。
第三条教练员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重学员，文明教学，确保教学质量和服务水平。
第二章工作时间和休息时间第四条教练员工作时间：（一）日常教学工作时间：根据驾校教学计划和学员需求进行安排；（二）考试期间：按照考试时间表和工作安排，提前到达考场，做好考前准备工作。
第五条教练员休息时间：（一）日常教学工作中，休息时间由驾校根据实际情况合理安排；（二）考试期间，休息时间由考场安排，教练员应服从管理。
第三章工作内容和职责第六条教练员工作内容：（一）按照教学大纲和教学计划，对学员进行理论教学和实际操作教学；（二）指导学员进行驾驶技能训练，确保学员安全；（三）参加驾校组织的教研活动，提高自身教学水平；（四）完成驾校安排的其他相关工作。
第七条教练员职责：（一）严格遵守交通法规，确保学员和自身安全；（二）尊重学员，耐心教学，不得体罚或变相体罚学员；（三）按时完成教学任务，保证教学质量；（四）积极参加驾校组织的培训和学习，提高自身业务能力；（五）保持教学车辆整洁，确保车辆安全性能良好。
第四章工作纪律和考核第八条教练员应遵守以下工作纪律：（一）按时上下班，不得迟到、早退；（二）工作时，穿着整洁，佩戴教练员证件；（三）遵守驾校规章制度，服从管理；（四）教学中，严禁酒后执教；（五）不得擅自离岗，如需离岗，应向驾校负责人请假。
第九条驾校应定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、服务质量、学员满意度等。
考核不合格的教练员应接受培训和整改，仍不合格的，应解除劳动合同。
第五章奖惩措施第十条教练员有以下表现之一的，给予表彰和奖励：（一）教学成绩优异，学员满意度高；（二）积极参加驾校组织的教研活动，提出有益于教学的建议；（三）在考试中，学员通过率高；（四）其他有突出贡献的行为。
驾校管理教练规章制度内容
驾校管理教练规章制度内容第一章总则第一条为了加强驾校教练队伍管理，提高教练员素质，规范教练员行为，保障驾校教学质量和学员安全，制定本规章制度。
第二条本规章适用于驾校所有教练员，包括全职教练员和兼职教练员。
第三条驾校教练员应当恪守职业道德，严格遵守本规章制度，服从驾校管理，积极配合工作。
第四条驾校教练员应当具备相关驾驶证件、教练资格证书和职业道德，从事该职业应具备良好的职业素养和道德操守。
第五条驾校教练员在工作中应当严格按照规章制度执行，不得擅自违反规定。
第六条驾校教练员应当善待学员，耐心细致地教授驾驶技术，保证学员的安全和学习效果。
第七条驾校教练员在教学过程中不得虐待学员，不得利用职务之便对学员进行侵害，一经发现，将取消其教练资格。
第八条驾校教练员应当热爱驾驶事业，不断提高自身综合素质，保持良好形象和良好的教学效果。
第九条驾校教练员应当遵守国家有关交通规则和法律法规，自觉维护社会公共秩序。
第十条驾校教练员应当积极参加各项培训，提高驾驶技术和教学水平。
第二章教练员管理第十一条驾校应当建立完善的教练员档案管理制度，对教练员进行定期考核，评定其工作表现和教学成绩。
第十二条驾校教练员应当定期进行健康体检，保证身体健康状况适合从事驾驶教学工作。
第十三条驾校教练员应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任务，不得擅自调换教学课时。
第十四条驾校教练员应当服从上级领导的工作安排和指导，不得擅自决定教学内容和教学方式。
第十五条驾校教练员应当按照规定佩戴工作证件，不得擅自私设教学班，擅自接受学员培训。
第十六条驾校教练员应当积极参加交通安全宣传活动，提高公众交通安全意识。
第十七条驾校教练员应当保持车辆整洁、安全、线路规范，确保学员乘坐安全。
第十八条驾校教练员不得饮酒后开车，不得教导学员违法交通规则。
第十九条驾校教练员不得利用职务之便索取学员财物，不得收受学员礼品。
第二十条驾校教练员应当严格遵守安全带使用规定，不得以任何理由不使用安全带。
驾校教练员员工管理制度
一、目的为了加强驾校教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于驾校所有教练员。
三、教练员聘用1. 学校聘用教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资质条件》有关教练员的要求。
2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式。
3. 聘用教练员应按下列程序进行：（1）申请人向学校提出书面申请。
（2）学校人事处、教研室对申请人进行面试和测试。
（3）对申请人进行培训或组织申请人参加有关部门组织的培训。
（4）参加省道路运输管理机构统一组织的教练员考试。
（5）申请人考试合格后由人事部门负责办理聘用合同。
4. 聘用合同期限一般为一年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
四、教练员职责1. 遵守国家法律法规和驾校规章制度，做遵纪守法的模范。
2. 热爱教育事业，关爱学员，注重教学质量，提高学员驾驶技能。
3. 积极参加驾校组织的各项培训、学习活动，不断提高自身业务水平。
4. 良好地与学员、同事沟通，协调解决教学中出现的问题。
5. 严格执行教学计划，按照教学大纲进行教学，确保学员顺利通过考试。
五、教练员考核与奖惩1. 学校对教练员实行定期考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、业务水平等方面。
2. 对考核优秀的教练员给予奖励，包括物质奖励和晋升机会。
3. 对考核不合格的教练员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
4. 对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以解聘。
六、教练员解聘、辞职、开除1. 解聘：学校在聘用期内对违反有关规定，被交通部门社会公告或多次违反学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。
2. 辞职：在聘用合同期内教练员因某种原因向学校提出提前终止聘用合同，解除劳动关系的行为。
教练员提出辞职应以书面形式并提前40天通知学校。
3. 开除：在聘用期内对严重违反驾校规章制度、造成恶劣影响的教练员，予以开除。
驾校教练规章制度
驾校教练规章制度第一章总则第一条为了规范驾校教练行为，保障教练员的合法权益，提高教练员队伍的整体素质，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内各类驾校教练员。
第三条教练员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重学员权益，诚实守信，为人师表，以提高学员驾驶技能和安全意识为目标，努力为我国道路交通安全事业贡献力量。
第二章教练员资格与培训第四条教练员应当具备下列条件：（一）取得机动车驾驶证，并具有熟练驾驶技能；（二）具有高中以上学历；（三）通过专业培训并取得教练员资格证书；（四）无重大交通违法行为记录；（五）具备良好的沟通能力、教学能力和组织协调能力。
第五条教练员应当定期参加培训，提高自身业务水平和综合素质，确保教学内容和方法与时俱进。
第三章教练员行为规范第六条教练员在教学过程中，应当严格执行教学大纲和教学计划，遵循学员个体差异，因材施教，确保教学质量。
第七条教练员应当尊重学员，不得有以下行为：（一）歧视、侮辱、恐吓学员；（二）索取、收受学员财物；（三）占用学员时间，强迫学员参加与教学无关的活动；（四）其他损害学员合法权益的行为。
第八条教练员应当遵守练车场纪律，确保学员安全，不得有以下行为：（一）酒后教学；（二）驾驶教练车时接打电话、吸烟、聊天；（三）擅自将教练车交给学员驾驶；（四）在练车场内进行违章操作；（五）其他影响交通安全的行为。
第四章教练员管理第九条驾校应当建立健全教练员管理制度，对教练员进行定期考核，对不合格的教练员应当及时调整。
第十条驾校应当为教练员提供良好的工作环境和生活条件，保障教练员的合法权益。
第十一条驾校应当加强对教练员的监督，建立健全投诉处理机制，对学员的投诉及时进行调查处理，维护学员的合法权益。
第五章法律责任第十二条教练员违反本规章制度的，由驾校给予批评教育，并根据情节轻重，给予相应的处罚。
驾校教练岗位职责规章制度
驾校教练岗位职责规章制度一、背景介绍为规范驾校教练的工作行为，提高教学质量和服务水平，特订立本规范制度，以明确驾校教练岗位职责，并建立相应的管理和考核标准。
二、驾校教练岗位职责1.教学工作–熟识车辆操作规程和相关交通法律法规，正确引导学员学习和掌握驾驶技能。
–订立个性化的教学计划，依据学员的不同水平和学习需求进行个别化引导，提高教学效果。
–认真组织和布置教学活动，确保教学过程中的安全和秩序。
–严格遵守教学纪律，不扰乱教学秩序，不干扰其他教练的教学工作。
2.学员培养–关怀学员的学习状态和心理状态，乐观与学员进行沟通，了解学员的学习情况和困惑，及时予以引导和帮忙。
–培养学员正确的交通安全意识和遵守交通规定的习惯，引导学员养成良好的驾驶行为。
–予以学员及时的鼓舞和激励，加强学员的自信心，提高学员的学车乐观性和学车效果。
3.车辆管理–负责所教车辆的日常行车检查和维护工作，保证车辆的正常运行和安全使用。
–出车前认真检查车辆各项安全设备和车况，确保车辆符合交通运输规定要求。
–当发现车辆存在故障或安全隐患时，及时上报维护和修理部门，并搭配维护和修理工作的进行。
–培养学员正确的车辆保养和维护意识，教授学员小修小补的基本知识和技能。
4.教学记录–准确记录学员的学习情况，包含学习内容、学习时间和学习进度等，建立学员综合档案。
–及时向学员反馈学习情况和进展，引导学员订立学习计划和目标，并进行相应的考试和评估。
三、管理标准1.考勤管理–依照公司规定的上班时间，并严格遵守班次规定，在驾校教学期间不擅自离岗。
–如需请假或调班，应提前向领导提交申请，经批准后方可执行。
–严禁迟到、早退和旷工，如有特殊情况需要请假或出差，应提前通知相关部门及时调整相关工作。
2.仪容仪表–驾校教练应保持良好的个人形象和仪容仪表，穿着乾净，仪态端庄，不得穿着拖鞋、短裤等不符合行业形象的服装。
–禁止在教学过程中吸烟、饮酒、嚼口香糖等影响教学形象和品质的行为。
驾校教练规章制度及流程
驾校教练规章制度及流程一、教练员管理规定1. 为了保证驾校的教学质量，教练员应具备以下条件：身体健康，具有驾驶资格，具备一定的交通法规知识和教学技能。
2. 教练员应遵守驾校的统一管理，服从教务处安排工作，不得私自安排学员。
3. 教练员应热情耐心地对待学员，帮助学员解决问题，提高教学效果。
4. 教练员不得在工作中接受学员的私人招待，不得索要学员的礼物。
5. 教练员应保持良好的职业道德，不得在工作中使用脏话粗话，不得有侮辱学员的行为。
6. 教练员应定期接受驾校的培训，提高自身的教学水平。
二、教练员的日常工作流程1. 教练员每天应按照教务处的安排接受学员的预约，准备好相关教学材料，保证教学质量。
2. 教练员应按照教学大纲，分门别类地教授学员相关的知识，注重培养学员的安全意识和遵守交通规则的习惯。
3. 教练员在教学过程中应注意学员的学习情况，针对学员的不足之处进行及时纠正和指导。
4. 教练员应及时向教务处汇报学员的学习状态，协助教务处对学员的学习情况进行跟踪监督。
5. 教练员应严格遵守教学时间，不得私自延长或中断学员的学习时间。
6. 教练员应带头遵守交通规则，不得在工作中违法乱纪，不得酒后驾驶。
7. 教练员应经常检查车辆的安全状况，确保学员的安全教学。
8. 教练员应在教学结束后及时对学员进行总结，鼓励学员继续努力学习。
三、教练员考核制度1. 驾校将定期对教练员进行考核，考核内容包括教学水平、教练态度、学员满意度等方面。
2. 考核结果将作为教练员继续从事教学工作的重要依据，考核不合格者将被取消教练资格。
3. 教练员应认真对待考核，提高自身的教学水平，为学员提供更好的教学服务。
四、教练员的奖惩制度1. 教练员表现优秀者将被评为优秀教练员，给予奖励和表彰。
2. 教练员表现不良者将被处以相应的处罚，情节严重者将被取消教练资格。
3. 教练员应树立正确的工作态度，积极向上，争做优秀的教练员。
以上就是驾校教练规章制度及流程的相关内容，希望所有教练员都能够认真遵守规章制度，提高教学质量，为培养优秀的驾驶员做出贡献。
驾校员工管理制度条例
第一章总则第一条为加强驾校管理，提高教学质量，保障学员利益，规范驾校员工行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于驾校全体员工，包括教练员、教务员、行政人员、财务人员等。
第三条本制度旨在建立一支高素质、高效率的员工队伍，为学员提供优质、安全、便捷的驾驶培训服务。
第二章教练员管理制度第四条教练员必须持有相应的教练资格证，并具备良好的职业道德和驾驶技能。
第五条教练员应严格按照教学大纲和教学计划进行教学，确保学员掌握安全驾驶技能。
第六条教练员应遵守交通法规，维护学员安全，不得有酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。
第七条教练员应尊重学员，耐心解答学员疑问，不得体罚或侮辱学员。
第八条教练员应定期参加驾校组织的培训、考核，不断提高自身业务水平。
第三章教务员管理制度第九条教务员负责学员报名、登记、档案管理等工作。
第十条教务员应热情接待学员，耐心解答学员咨询，确保学员信息准确无误。
第十一条教务员应按照教学计划合理安排学员学车时间，确保学员学车进度。
第十二条教务员应定期与教练员沟通，了解学员学习情况，及时解决学员问题。
第四章行政人员管理制度第十三条行政人员应负责驾校日常行政事务，确保驾校各项工作有序进行。
第十四条行政人员应遵守国家法律法规，维护驾校形象，不得泄露驾校机密。
第十五条行政人员应定期检查驾校设施设备，确保其安全、正常运行。
第十六条行政人员应负责驾校内部协调，加强与教练员、教务员等部门的沟通与协作。
第五章财务人员管理制度第十七条财务人员应严格遵守国家财务制度，确保驾校财务状况良好。
第十八条财务人员应妥善保管驾校财务资料，不得泄露财务信息。
第十九条财务人员应定期对驾校财务进行审核，确保财务数据真实、准确。
第二十条财务人员应积极配合驾校其他部门的工作，提高驾校整体效益。
第六章奖惩制度第二十一条对表现优秀、成绩突出的员工，驾校将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定、损害驾校利益、影响驾校声誉的员工，驾校将依法依规进行处理。
驾校规章制度
驾校规章制度（一）1、加强教练员队伍建设，提高教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量。
2、组织教练员参加省、市交通部门的培训和统一考试，不允许无证教练员上岗。
3、必须保证学员训练时间和内容，各车每天训练前要组织学员学习安全教育。
4、坚守岗位，不得擅离职守，严格遵守训练作息时间，按时训练，准时收车。
5、认真协助市交通局驾管中心作好结业考试工作。
6、不准接受学员宴请和钱物，不准酒后驾使培训。
7、尊重学员，对学员一视同仁，不得随意停止训练，不得安排无关人员和亲属练车。
8、对违反规定的教练员给予警告处分，情节严重的给予开除。
驾校规章制度（二）1、教练车必须牌证齐全，技术性能良好，并有交通部门规定的统一教练车标识。
2、保证对教练车的日常维护，经常检查教练车的车容、安全性能、安全状况。
3、车辆分配到个人进行管理，经常检查转向、制动、灯光的技术状况。
4、发现故障要及时排出，确保教练车安全。
5、教练车必须放在指定停车场或规定的位置，不准乱停乱放。
6、教练车不准搭乘无关的人员，训练时严格按规定配备学员，并按规定的路线行驶。
7、训练结束后要及时检查，必须保证车辆随时参加训练。
8、收车后、放假时将钥匙放在办公室统一保管。
驾校规章制度（三）1、学校必须建立安全领导小组，经常开展各种形式的安全教育，并制定、组织、实施安全方案。
2、经常组织学习省、市有关的、安全制度，做到警钟长鸣。
3、学校每周一为安全列会时间，教练每天训练前都要对学员进行安全教育。
4、训练时要遵守交通安全法规，保证安全训练。
5、经常检查车辆状况，保证车辆安全。
6、严禁教练员酒后执教和学员酒后训练。
7、学校不定期对车辆、场地、教练、学员培训情况进行检查有无违反规程的现象。
8、如发现车辆、训练场、办公场所有安全隐患，要及时排除，否则停止训练，待隐患排除后方可继续培训。
驾校教练和学员的规章制度
驾校教练和学员的规章制度一、驾校教练员应具备以下条件：1.熟悉交通法规和驾驶技术，持有相应的驾驶证明和教练资格证；2.具有爱岗敬业的职业道德，热爱教育事业，有良好的师德和人格魅力；3.具备较强的沟通能力、表达能力和耐心，能够耐心倾听学员的问题，并及时解答；4.对学员的学习情况认真负责，亲自上阵指导，确保学员安全驾驶。
二、驾校学员应遵守以下规定：1.遵守交通法规，安全驾驶，文明驾驶，不得超速、闯红灯、违章停车等违法行为；2.尊重教练员，积极配合教练员的指导，严格按照教练员的要求学习驾驶技术；3.爱护教练车辆，不得私自调整座椅、后视镜等设备，如有损坏需赔偿；4.按时参加培训课程，不得迟到、早退，如有特殊情况要提前请假；5.学员需自备所需材料，如笔、纸等，确保能够及时记录所学内容。
三、教练员和学员之间的互动：1.教练员要严格要求学员，不得恶意挑衅、侮辱学员，要以身作则，做学员的榜样；2.学员要尊重教练员，虚心接受指导，听从教练员的管理和要求，不得随意抱怨、反抗；3.学员在学车过程中如有疑问，应当及时向教练员求教，不得私自独立操作；4.教练员要有耐心，不得粗暴对待学员，不得在培训中出现挑逗、性骚扰等不良行为。
四、教练车辆的管理：1.教练车辆由驾校负责保养和维修，学员不得自行擅自调整或修理车辆；2.学员在使用教练车辆时，要注意爱护车辆，不得怠慢、抛撒等破坏车辆行为；3.学员要保持车辆整洁，不得在车内乱丢垃圾，保持车内环境整洁舒适。
五、学员考试及合格标准：1.学员在考试前应认真复习所学内容，具备基本的驾驶技术和交通法规知识；2.学员在考试时应安全驾驶，遵守交通法规，不得违反交通规定；3.学员若考试未合格，应及时向教练员请教并改正错误，积极备考，直至通过为止。
总结：驾校教练和学员之间的良好互动关系对于学员的学习效果至关重要，教练员要具备专业素养和教学技能，学员要尊重师长，虚心求教，共同努力实现良好的学车效果。
2023年驾校教练员规章制度_1
2023年驾校教练员规章制度2023年驾校教练员规章制度1为了加强教练员队伍建设，提高教练员素质和保证教练员成为思想好，作风硬，技术转，纪律严的队伍，练车的正常运作，提高教学质量，净化培训环境，特作如下管理办法：一、作息时间安排：上午8：00~11：40 下午13：30~17：00（冬季）要求：1、教练员必须爱学校，爱培训工作，爱车，爱学员，能服从领导，遵章守纪；2、教练员必须在早7：40到校做好训练前车辆的各项检查，做好训前准备，8点准时上岗训练；3、按时上下班，无特殊原因，不得无故迟到、早退，违者罚款元/次；4、工作时间无特殊原因不准请假，私自外出影响训练超1小时按旷工处理，并罚款元/次。
二、训练中，教练须在副驾驶位置上，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停训。
1、桩训：新学员练习时，教练员必须在车上。
老学员练习时，教练员必须在桩训场上，特殊情况（如倒开水，上厕所等）暂停训，不算教练脱岗。
如在此期间发生事故，教练员必须承担全部责任。
2、场地训练：车辆在训练时，教练员原则上必须在车上。
如果训练需要，教练员可下车随车在动或下车指导训练。
如果特殊情况短暂离开，不算脱岗。
如发生事故，教练员负全责；3、道路驾驶训练（三公里）：教练员必须在副驾驶座上，杜绝学员单独上路驾驶和训练，如发现教练员不在车上类似情况，一律视作教练员脱岗，提出批评通报并处罚款元/次。
三、教练员严禁酒后上岗，不准开英雄车、赌气车，违者将予以严处（或罚款元/次）。
四、时刻保持施训车辆的良好运作状态，做到车容整洁卫生，不在车上抽烟，并劝阻学员在车上抽烟。
一经发现，违者处以罚款元/次。
.五、应杜绝下列行为的发生，违者将予以严处，直至辞退。
1、对学员吃、拿、卡、要，接受学员钱财礼物的；2、与异性学员非正常接触，并学员举报的；3、对学员有恶语中伤，讯讽辱学的；4、私自动用教练车办私事，私带学员的；5、对投诉过教练的学员打击报复、刁难的；6、不按驾驶规定的时间、地点、路线进行训练的；7、训练时举止不端，语言粗俗，着装不整，有损驾驶形象的；8、教练员相互之间不团结，相互争吵，发生肢体接触直至斗殴的；9、不按规定检查保养车辆，人为造成机械、安全事故，给驾校造成损失的；10、教练员有损害驾校利益的行为，或散布不利驾校的言论，给驾校造成损失的。
驾校教练管理制度(5篇)
驾校教练管理制度第一章总则为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。
第二章公约内容一、教练员教学时应使用文明用语，不得讲脏话、粗话。
二、教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员。
三、对学员不能有远近亲疏，要男女平等，一视同仁，公平教学。
四、教练员应准时到岗，不能出现让学员长时间等候现象。
五、不得明示要求学员向考官行贿。
六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。
七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支付加班费等。
八、教练员不得借自己生日、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取学员财物，在教学过程中不得委托学员购买高档物品。
九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购买香烟等物品。
十、在学员符合考试条件的情况下，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。
十一、不得因学员投诉而采取打击报复、刁难，组织学员对他(她)进行人身攻击。
第三章公约执行一、本公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。
二、驾校接到学员的投诉，应立即调查核实投诉内容，并将调查和处理结果告知投诉的学员，如有处罚报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
三、委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或者接到学员的投诉，在调查核实确有违纪行为的情况下，通报给其所在驾校，由其所在驾校对其进行处罚，驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员并上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
四、各驾校自查到教练员违纪行为，应将处罚结果上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
驾校教练员的管理制度
驾校教练员的管理制度第一章总则第一条为规范驾校教练员的行为，提高教学质量，保障学员的安全，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于驾校内所有教练员，教练员必须严格遵守本管理制度的规定。
第三条驾校教练员应当热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任感，为学员提供优质的教学服务。
第四条驾校教练员应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。
第二章教练员的资格和培训第五条驾校教练员应当具备相应的资质和证书，包括驾驶证、教练员证等。
第六条驾校应当对教练员进行定期培训，提升其教学技能和服务意识，确保其具备相应的教学水平。
第七条驾校教练员应当定期参加教育培训，接受考核评估，合格后方可继续从事教学工作。
第八条驾校应当建立健全教练员档案管理制度，记录教练员的培训情况、考核成绩等信息。
第三章教练员的职责和权利第九条驾校教练员应当履行以下职责：①认真负责地完成教学任务，提高学员的驾驶技能；②积极宣传交通安全知识，提高学员的安全意识；③维护驾校的形象，维护学员的权益；④遵守驾校的各项规章制度，服从管理。
第十条驾校教练员享有以下权利：①享受培训和提升机会，提高自身的教学水平；②享受合法权益的保护，维护自身的合法权益；③提出建议和意见，参与驾校的管理和决策。
第四章教练员的管理第十一条驾校应当建立健全教练员考核评价制度，对教练员的教学水平和服务质量进行评估。
第十二条驾校应当对教练员的行为进行监督检查，对违规行为及时处理，严肃处理教练员的违纪违法行为。
第十三条驾校应当建立健全教练员奖惩制度，对优秀教练员给予奖励，对不良教练员进行惩罚。
第十四条驾校应当建立教练员投诉处理机制，学员和家长可对教练员的服务进行投诉，驾校应当及时处理并回复。
第五章教练员的考核评价第十五条驾校应当定期对教练员进行绩效考核，评估其教学质量和服务态度。
第十六条教练员的考核内容包括教学水平、服务质量、业绩等方面，以考核结果为依据进行奖惩。
驾校教练安全管理制度
驾校教练安全管理制度第一章总则第一条为了加强驾校教练安全管理，规范教练员行为，保障学员安全，特制定本制度。
第二条驾校教练应该严格遵守交通法规和驾校管理规定，确保教学安全，维护秩序。
第三条驾校教练应该具备教育培训资格，并经过专业培训。
第二章教练员的职责第四条教练员应该热爱教育事业，关心学员成长，具备较强的教学技能和服务意识。
第五条教练员要遵守诚实守信的职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
第六条教练员要严格遵守交通法规，不得酒驾、毒驾。
第七条教练员要履行好教学抽查和接送学员的职责，确保学员的安全。
第三章教练员的权利和义务第八条教练员有根据教学计划组织教学的权利。
第九条教练员有权对不遵守规章制度的学员作出相应处理。
第十条教练员有义务对学员进行安全教育和交通安全知识的普及。
第十一条教练员有义务对学员进行严格监督，杜绝违章行为。
第四章学员管理第十二条学员应该严格遵守教练员的指导，服从教学安排。
第十三条学员要严格遵守交通法规，不得违章驾驶。
第十四条学员要爱护教练车辆，不得私自使用。
第五章紧急情况处理第十五条驾校教练在遇到紧急情况时，要首先保护学员的安全，然后即时报告驾校领导。
第十六条驾校教练发现学员有严重违章行为时，要及时制止并报告。
第十七条驾校教练要随时准备好相关救援设备，确保学员的安全。
第六章安全防范措施第十八条驾校教练要加强自身的交通安全意识，遵守交通法规，做到文明驾驶。
第十九条驾校教练要定期检查车辆的安全设备，确保车辆在良好的状态下进行教学工作。
第二十条驾校教练要定期参加相关培训，提高自己的教学技能和交通安全知识。
第七章教练员考核和奖惩制度第二十一条驾校将定期对教练员进行素质和业务技能考核。
第二十二条驾校将根据教练员的考核结果，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者给予相应的批评和处罚。
第八章附则第二十三条本制度自发布之日起正式实施，如有违反制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第二十四条驾校教练管理制度由驾校领导部门负责解释。
驾校教练员规章制度
驾校教练员规章制度是为了保障驾校的正常运营，提高教学质量，确保学员和教练员的安全，以及维护驾校的声誉而制定的。
以下是一篇驾校教练员规章制度的范例，字数超过500字。
第一章总则第一条为了规范驾校教练员的行为，提高驾驶培训质量，保障学员和教练员的安全，维护驾校的声誉，制定本规章制度。
第二条教练员应当遵守国家法律法规、交通法规和驾校的各项规章制度。
第三条教练员应当树立学员至上、质量第一、服务社会的观念，恪守职业道德，为人师表。
第二章教练员行为规范第四条教练员应当准时上下班，遵守训练时间，不得擅离职守。
第五条教练员应当严格按照教学大纲和教学规程施教，注重学员的实际操作能力培养。
第六条教练员应当注重学员的安全教育，强调安全驾驶意识，严格遵守安全操作规程。
第七条教练员应当尊重学员的人格，不得歧视、侮辱学员，不得索要或者接受学员的财物。
第八条教练员应当保持教学环境整洁，维护教学设备设施的正常使用。
第九条教练员应当积极参与驾校组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。
第十条教练员应当遵守职业道德，不得有损驾校声誉的行为。
第三章教练员管理制度第十一条驾校应当对教练员实行劳动合同制度，明确双方的权利和义务。
第十二条驾校应当对教练员进行定期培训，提高教练员的业务水平和综合素质。
第十三条驾校应当对教练员的教学质量进行评估，对教学质量差的教练员进行培训或者调整。
第十四条驾校应当对教练员的安全记录进行考核，对发生重大安全事故的教练员进行严肃处理。
第十五条驾校应当建立健全教练员管理制度，加强对教练员的监督和管理。
第四章法律责任第十六条教练员违反本规章制度的，驾校可以给予警告、罚款、停职等处分；情节严重的，可以解除劳动合同。
第十七条教练员违反国家法律法规、交通法规的，应当承担相应的法律责任。
第十八条驾校未履行管理职责，导致教练员违反规章制度的，驾校应当承担相应的法律责任。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起施行。
第二十条本规章制度的解释权归驾校所有。
驾校教练规章制度范本
驾校教练规章制度范本第一章总则第一条为了加强驾校教练员的管理，规范教练员的教学行为，提高培训质量，保障学员的合法权益，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内各类机动车驾驶培训学校的教练员。
第三条教练员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重学员的人格，不得有以下行为：（一）收受贿赂或者谋取其他不正当利益；（二）殴打、体罚、侮辱学员；（三）教学过程中玩忽职守，造成学员受伤或者财产损失；（四）未经学员同意，私自在教练车上吸烟、饮酒；（五）其他违反法律法规和职业道德的行为。
第二章教学管理第四条教练员应当根据教学大纲和教学计划，制定教学方案，实施教学。
第五条教练员应当采用科学的教学方法，注重学员实际操作能力的培养，确保学员安全驾驶。
第六条教练员应当对学员进行定期评估，根据学员的学习情况调整教学方案。
第七条教练员应当参加培训和学习，提高自身教学水平和服务质量。
第三章作息时间管理第八条教练员应当遵守学校的作息时间，提前到达工作岗位，做好教学准备工作。
第九条教练员在教学过程中，不得迟到、早退，确保教学时间充足。
第十条教练员应当合理安排学员的训练时间，保证学员有充足的休息时间。
第四章车辆管理第十一条教练员应当爱护教学车辆，定期检查车辆的安全性能，确保车辆安全。
第十二条教练员在教学过程中，应当严格遵守车辆操作规程，不得违规操作。
第十三条教练员不得将教学车辆用于非教学活动，不得私自驾车外出。
第五章安全管理第十四条教练员应当加强安全意识，预防交通事故的发生。
第十五条教练员在教学过程中，应当严格遵守道路交通安全法规，确保学员的安全。
第十六条教练员应当对学员进行安全教育，提高学员的安全意识。
第六章奖惩制度第十七条对遵守本规章制度、教学成绩突出的教练员，学校应当给予表彰和奖励。
第十八条对违反本规章制度、情节轻微的教练员，学校应当给予批评教育并督促其改正。
文登富强驾校教练规章制度
文登富强驾校教练规章制度第一章总则为规范驾校教练行为，提高教学质量，确保学员安全，本规章制度根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规制定。
文登富强驾校教练必须遵守本规章制度，严格执行，确保教学质量和学员安全。
第二章教练员队伍建设1. 选择标准：教练员必须持有相应驾驶证，并具有3年以上驾龄和良好的道德品质。
2. 培训要求：教练员需定期参加道路交通安全法知识培训和教学技能提升培训。
3. 考核标准：教练员需要通过驾驶技能和教学能力的考核，合格后方可持续从事教学工作。
第三章教练员行为规范1. 职业操守：教练员应当遵守道德准则，不得利用职务之便谋取私利，不得对学员进行实质性的性骚扰行为。
2. 教学风格：教练员应当严格遵守教学计划，耐心细致地指导学员，不得给学员造成不良影响。
3. 语言规范：教练员在教学过程中应言行得体，不得使用粗俗、侮辱性语言，不得传播不良信息。
第四章学员安全管理1. 车辆检查：教练员在教学前必须认真检查车辆的安全状况，确保学员的安全。
2. 技术指导：教练员应教导学员安全驾驶技巧，避免危险行为，保障学员的生命安全。
3. 紧急处理：如遇意外情况，教练员应冷静应对，及时报警并采取必要的救援措施。
第五章管理制度1. 教练员考核：每年对教练员进行定期考核，不合格者将取消教学资格。
2. 教练员奖惩：表彰优秀教练员，奖励考核合格并在教学工作中表现突出的教练员；对违反规章制度者进行处罚，严重者取消教学资格。
3. 投诉处理：学员对教练员有投诉时，驾校应当及时处理，并根据情况进行调查处理。
第六章处罚措施1. 轻微违规：对轻微违规教练员进行警告或者训诫，并记录在个人档案中。
2. 中等违规：对中等程度违规教练员进行处罚，如责令暂停教学，降职等。
3. 严重违规：对严重违规的教练员直接取消教学资格，并报相关部门进行处理。
第七章附则1. 本规章制度由文登富强驾校负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起生效，如有调整，以文登富强驾校的正式通知为准。
驾校教练员规章制度
驾校教练员规章制度
第一章总则
第二条驾校教练员遵守《道路交通安全法》，遵守国家法律、法规，
遵守地方法规，遵守本规章条款，服从驾校管理，尊重他人，热心服务，
自觉维护交通安全秩序。
第三条驾校教练员应当认真、用心地讲授机动车驾驶技术，以自身职
业道德义务、敬业精神、严格执行教学要求，为学员提供安全有效的学习
环境和质量服务。
第四条驾校教练员应当热爱职业，勤奋工作，做到仁义、义勇、勇直、直爽，在任何情况下，无论何时何地，始终秉持不懈的用心，保证教授的
教育内容科学、质量有保证、效果明显。
第二章教学技能
第五条驾校教练员必须具备安全驾驶知识和技能，具有良好的安全驾
驶操作规范，深入熟悉有关汽车、汽摩及相关驾驶知识和技能。
第六条驾校教练员要一定掌握有关交通安全的法律知识和安全驾驶技术，掌握机动车技术熟练。
第七条驾校教练员要熟悉本地交通特点，以掌握每条具体道路的特殊
要求。
驾校教练规章制度
驾校教练规章制度1. 前言本文档旨在明确规定驾校教练的工作职责、行为准则以及违规处理等内容，以提高驾校教练的素质和服务质量，确保学员的安全和学习效果。
2. 教练员的资质要求1.持有相应的驾驶证等级五年以上；2.通过教练员资格考试；3.具备良好的职业道德和教学能力；4.没有犯罪记录以及严重交通违法记录。
3. 教练员的工作职责1.按时到岗，做好上下班签到记录；2.遵守工作计划，合理安排课程时间和教学内容；3.保证教具设备的正常运行，及时报修或更换损坏设备；4.遵守纪律和教学管理制度；5.做好学员考试的组织和安排工作；6.积极参加教育培训，持续提升教学能力和业务水平。
4. 教练员的行为准则1.尊重学员，倾听学员的意见和建议；2.以身作则，不吸烟、不喝酒，不在工作时间进行与教学无关的个人活动；3.谨慎用语，不使用粗俗、侮辱或引起学员不适的言语；4.不利用职务之便，向学员推销或推荐商品或服务；5.维护学员的隐私和个人权益；6.与学员之间保持适当的距离和接触。
5. 教练员的工作纪律1.遵守工作时间，不迟到、早退或擅自请假；2.服从工作安排和指示，不擅自调换教学班次；3.不脱离教学大纲和教学大纲要求，推行私人教学；4.不在教学班上讲政治、宗教及其他与教学无关的话题；5.不以任何形式收受学员礼物、红包或现金；6.不与学员建立特殊关系或进行不正当交往。
6. 违规处理办法教练员若违反本规章制度的相关规定，将依据违规情况予以处理，包括但不限于以下措施：1.警告：对轻微违规行为进行口头警告，教育教育教练员正确工作态度和行为准则；2.记过：对较为严重的违规行为进行书面记过，教育教育教练员引以为戒；3.暂停工作：对严重违规行为暂停教练员的工作职责，进行深入调查和处理；4.解除合同：对严重违规行为或多次违规行为的教练员，将解除与其的合作合同，情节严重的将行政追责或移送司法机关。
7. 结语本文档的规定将对驾校教练员的行为和工作产生积极影响，提高教学质量和学员满意度，同时维护驾校的声誉和形象。
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驾校教练员规章制度驾校教练员规章制度在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的驾校教练员规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾校教练员规章制度1为了加强教练员队伍建设，提高教练员素质和保证教练员成为思想好，作风硬，技术转，纪律严的队伍，练车的正常运作，提高教学质量，净化培训环境，特作如下管理办法：一、作息时间安排：上午8：00~11：40 下午13：30~17：00（冬季）要求：1、教练员必须爱学校，爱培训工作，爱车，爱学员，能服从领导，遵章守纪；2、教练员必须在早7：40到校做好训练前车辆的各项检查，做好训前准备，8点准时上岗训练；3、按时上下班，无特殊原因，不得无故迟到、早退，违者罚款元/次；4、工作时间无特殊原因不准请假，私自外出影响训练超1小时按旷工处理，并罚款元/次。
二、训练中，教练须在副驾驶位置上，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停训。
1、桩训：新学员练习时，教练员必须在车上。
老学员练习时，教练员必须在桩训场上，特殊情况（如倒开水，上厕所等）暂停训，不算教练脱岗。
如在此期间发生事故，教练员必须承担全部责任。
2、场地训练：车辆在训练时，教练员原则上必须在车上。
如果训练需要，教练员可下车随车在动或下车指导训练。
如果特殊情况短暂离开，不算脱岗。
如发生事故，教练员负全责；3、道路驾驶训练（三公里）：教练员必须在副驾驶座上，杜绝学员单独上路驾驶和训练，如发现教练员不在车上类似情况，一律视作教练员脱岗，提出批评通报并处罚款元/次。
三、教练员严禁酒后上岗，不准开英雄车、赌气车，违者将予以严处（或罚款元/次）。
四、时刻保持施训车辆的良好运作状态，做到车容整洁卫生，不在车上抽烟，并劝阻学员在车上抽烟。
一经发现，违者处以罚款元/次。
.五、应杜绝下列行为的发生，违者将予以严处，直至辞退。
1、对学员吃、拿、卡、要，接受学员钱财礼物的；2、与异性学员非正常接触，并学员举报的；3、对学员有恶语中伤，讯讽辱学的；4、私自动用教练车办私事，私带学员的；5、对投诉过教练的学员打击报复、刁难的；6、不按驾驶规定的时间、地点、路线进行训练的；7、训练时举止不端，语言粗俗，着装不整，有损驾驶形象的；8、教练员相互之间不团结，相互争吵，发生肢体接触直至斗殴的；9、不按规定检查保养车辆，人为造成机械、安全事故，给驾校造成损失的；10、教练员有损害驾校利益的行为，或散布不利驾校的言论，给驾校造成损失的。
六、所有教练车进入训练场训练时，车速不得超过25km/H，最高时速不得超过40km/H（百米加减档，限速通过限宽门及训练科目有特殊要求的除外）违者对教练罚款50元/次，重违者加倍处罚。
七、教练员要团结协作，加强团队意识，做到相互学习，相互关心，相互帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练。
要相互交流教学方法、经验，老教练言传身教，对年轻教练做到传、帮、带。
年轻教练要虚心好学，学习老教练的方法、经验，并消化成自己的发放发扬光大用于教学。
八、教练员要遵守驾校的管理规定，服从驾校的大局，需要服从调度，听从安排，做到安全训练。
九、教练员专心施教，确保训练质量，提高考试合格率，认真落实驾校下达的施训任务及临时交办的各项任务。
定期进行考评：1、学员测评教练；2、教练互评；3、合格率。
十、车辆管理应遵守驾驶车辆管理规定，原则上实行定人定车，以利车辆的合格使用和维护保养，教练员对车辆的'运行状况做到心中有数。
做到训练前，训练中，训练后的检查工作，发现车辆故障，及时报告，及时排除，确保施训车辆及教练、学员的安全。
妥善保管好训练器材。
十一、教练员在教学过程中，发现险情，机械故障，安全事故要及时上报处理，不准隐瞒不报或私自处理，以免给学校造成不应有的损失。
十二、训练结束后，教练员应按规定将车辆停在制定停车位，做好收车后的检查项目，关好门窗，交回钥匙，并报告当日车辆运行状况。
以上办法，必须严格遵守，各教练员必须履行好本职工作，尽职尽责，不断增强服务意识，提高教学水平，视学员为亲人，严把安全关，为驾校的发展壮大贡献自己的力量。
驾校教练员规章制度2一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全，并配备必要的安全消防设备。
二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响正常训练。
三、教练车每天训练结束后，由教练员按指定位置停放整齐，并关好车门，升好玻璃，并把钥匙交到办公室指定的位置。
四、教练员下班以后，不得私自把教练车开出教练场，如果违反规定，出事以后由自己负责。
五、教练员在上班时间开教练车办自己的事情，如果出了事，由教练员负责。
六、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。
场地训练结束时，教练员要保持场地清洁卫生。
七、禁止任何人乱拆停放车上的机件等。
八、教练员每天早上、上班各自检查自己的教练车（水、机油、电解液、汽）等。
九、教练员半途不允许支工资，到月底发工资，一分不欠。
十、教练员在教学员时，要做到：讲文明、讲道德、讲素质、讲礼貌。
十一、让每位学员学的开心，开的放心。
十二、领导派车时，教练员必须服从领导安排，否则解除合同。
驾校教练员规章制度3一、教练员管理制度1、学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2、学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。
3、聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。
风险提示：企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险;劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。
4、申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。
5、聘用合同期限一般为六年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
6、在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。
情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。
7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8、必须按训练规程认真执行教学大纲教学。
9、考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10、认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。
11、及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。
12、考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
13、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。
14、学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
15、停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。
16、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
17、对提出调车、练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。
18、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动。
19、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场。
20、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车。
21、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。
22、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博。
23、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言。
24、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间。
25、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故。
二、学员管理制度学员必须遵守下列规定：1、学员必须按教学大纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3、学员要遵守安全操作要领。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。
8、学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。
三、学员学习和档案管理制度1、学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。
2、学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。
学员在有效期内可随时参加培训。
3、学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。
4、学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
5、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
6、学员取得结业证后，学籍期满。
7、学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。
8、档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。
9、学员档案保留时间不少于4年。
四、教练车管理制度1、教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2、未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3、与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4、教练车必须在规定的路线进行训练。
5、教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
6、日常维护由教练员负责。
7、一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
8、二级维护由修理厂负责。
五、教练车检查1、教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
2、检查内容(1)教练车的车容与车貌。
(2)车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
(3)发动机异常响声。
3、检查方法和要求(1)教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
(2)教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
(3)检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
六、教练车更新1、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。
2、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。
3、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。