职代会合理化建议

职代会合理化建议
根据《青海交通职业技术学院教职工代表大会实施条例》等有关规定，为了保障教职工参与学院管理的民-主权利，充分发挥广大教职工的积极性和创造力，特制订本实施细则。

第一章总则
第一条，鼓励我院教职工向学院提出各种提案(合理化建议),推进教育质量的提高，促使广大职工立足本职，提高自身素质，促进学院的改革、发展和稳定。

第二条，提案(合理化建议)是指教职工围绕学院发展规划，党建和思想政治工作、教育科研、招生分配、人才开发引进，师资队伍建设，基本建设、行政管理、校园文化，职工福利、教育改革以及后勤社会化等各个领域，提出提案(合理化建议)。

第三条，提案(合理化建议)应坚持以教育为中心，以加快学院发展，提高教育质量、促进各项改革、全面提高职工素质和增强学院整体育人氛围为主要目的。

第二章组织领导
第四条，职代会提案(合理化建议)审查工作监督小组是经职代会授权负责提案(合理化建议)征集、登记、审查、处理、检查的监督工作机构。

第五条，职代会闭会期间，提案(合理化建议)审查工
作监督小组在院工会领导下开展工作。

如在收集、处理、落实提案 (合理化建议)工作中碰到疑难问题，应及时向院工会委员会汇报。

第三章提案的征集
第六条，提案(合理化建议)的征集采取集体征集的形式。

第七条，提案(合理化建议)征集时，应由提案人1人提议，8人(含8人)以上复议，填写《职代会提案(合理化建议)登记表》，方可提交职代会提案(合理化建议)审查工作监督小组。

提案人和复议人均应为职代会正式代表，并在登记表上签名。

第八条，征集提案(合理化建议)的时间一般均在职代会召开之前至少一个月。

提案人和复议人可以将自己的提案(合理化建议)内容，在充分征求职工群众意见的基础上提出，也可以发动职工围绕学院中心工作和中心议题，提出意见和建议，归纳成提案(合理化建议)上报至提案审查工作监督小组。

第四章提案的审议和处理
第九条，提案审查(合理化建议)工作监督小组应召开会议，对提案(合理化建议)逐件登记审查，凡符合立案的应予登记立案，并分类签署意见，送交领导或有关部门研究处理。

凡提交职代会讨论通过或决定的，可上报院工会处理。

对不宜或不能立案的，应直接签署意见答复提案人。

第十条，凡送交院领导或有关部门的提案(合理化建议)，应督促其在收到提案后一个月内研究处理，并逐件书面答复提案人和提案(合理化建议)审查工作监督小组。

第十一条，对院和有关部门办理提案情况，提案(合理化建议)审查工作监督小组应配合其他专门工作监督小组落实，听取汇报，提出质询，做到件件有落实，条条有结果。

有关部门应积极配合，检查结果必要时张榜公布。

第十二条，提案(合理化建议)审查工作监督小组，应定期向教职工代表大会报告提案处理落实情况，并接受评议。

对原始资料，应存档备查。

第五章评价与奖励
第十三条，提案(合理化建议)审查工作监督小组每年应集中对年度的提案(合理化建议)进行评价。

评价主要可以从社会效益、经济效益、实施价值、影响程度、可操作性等各方面进行。

第十四条，为了鼓励学院广大教职工关心学院发展的主人翁精神、责任感，对实用价值大，社会效益好、影响面(受益面)广，操作性强的提案(合理化建议)，可以进行奖励。

对处理提案协助、服务好、质量优的部门，也应视情况表彰奖励。

对承办不利，推诿塞责，办事拖拉的部门，建议给予批评或适当处罚。

第六章附则
第十五条，本实施细则经院教职工代表大会讨论通过后执行。

第十六条，本实施细则由院工会委员会负责解释。

安全是全体职工保证的，为什么干部有风险抵押金而职工没?
干部只在办公室喝喝茶上上网，顶多发个文件。

基层职工风里来雨里去检修设备巡视测量，上边一句话，下边跑断腿。

干出成绩是领导的，出现故障时职工的。

安全保了，干部多发钱，职工靠边站;
安全砸了职工扣钱，干部沾个边。

什吗事?要抵押先抵押职工的，再考虑干部的。

车务段和电务段一线职工比科员争的多，也就是说人家更重视生产，尊重一线职工的劳动，看一看供电段办公室怎么那么多人，那一个比接触网工拿的都多，为什么职工这么大意见，领导将企业办成了事业单位，还变向搞抵压，就是多捞钱。

供电段所有的人都是吃的一线职工的劳动。