团支部年度工作总结范文合集10篇
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团支部年度工作总结范文合集10篇
团支部年度工作总结范文合集10篇
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是的团支部年度工作总结10篇,希望能够帮助到大家。
转眼间一年的时间已经匆匆的走过了,检修团支部工作也在这一年的时间里经历了很多。
现就一年的工作总结如下:
在这一年中,团支部是从一个只有五六个青年的队伍渐渐的壮大了起来,有了新鲜的血液的输入,青年团更加有活力,青年是公司的生力军,尤其是刚刚毕业的大学生,他们怀揣希望、好奇和要干一番事业的决心来到了我们的单位,参加我们这个青年团,我们也要提供给他们更好的工作时机,来让他们来学有所用。
在这一年中学习成为了这一年的主线,因为大部分的青年都是刚出学校不久的大学生,在公司的领导和分公司的全力支持下,团支部开展了导师带徒的活动,活动期间签订了师徒对子12对。
促使团青更快熟悉工作环境、业务要求和企业文化,加大了后备人才的培养。
形式多样的活动会让青年更愿意动手动脑,岗位竞赛和岗位练兵提供了一个展示才能的平台,分公司团支部在漳州团小组、台山团小组、曲靖团小组、贵港团小组都组织了岗位竞赛和练兵和青年突击队的活动,由于工程的需要不能统一的组织,根据工程特点,利用大小修和秋季检查的这样的时机来开展这样活动,通过这样的
活动,团青把没有学好的技能稳固了,把学到的技能稳固了,技能也突飞猛进的提高了。
走进了这个团队,就是团队的一员,就要发挥团队的精神,就要为我们的团队出一份力,由公司团委组织的“降低本钱,从我做起”活动,分公司团支部组织各团小组开展了“降低本钱,从我做起”的讨论会,大家集思广益,出谋划策,各团小组分别递交了讨论会的意见和建议。
为了使团青有一个更好的精神状态投入到工作中,阜阳团小组实行了军事化训练。
通过军训,提高工程部青工精神面貌,培养青工认真负责的态度,吃苦耐劳的奉献精神,优良的作风和团结向上的精神。
在平安月期间,在分公司党支部指导下,团支部组织各团小组青工参加平安签名横幅传递活动,横幅传递历经了一万多公里,向广阔青工普及平安生产法律、法规和平安知识,强化青工的平安意识。
曲靖团小组、阜阳团小组在平安月期间组织了“我当一天平安员”的活动,为青工佩戴胸牌和袖章。
在公司全力开展“百问百查”期间,分公司团支部在党支部的带着下,团青积极参加到此活动中,把“百问百查”学习深入到日常生活中,不拘形式,随时随地进展互问互查,并把考评结果纳入班组及个人年终绩效考核。
炎炎夏日,由党支部带着下为现场员工“送清凉”,慰问一线员工。
在来宾大修期间成立临时团小组,为现场效劳。
在团委举办的廉洁文化征集的活动中,团员青年们也积极参与。
加强团青文化建立,在元旦、春节和五.四等节假日期间开展套圈、投标、八十分、篮球、卡拉ok等丰富多彩的文艺、体育活动,丰富团青文化生活。
在这一年的工作中,团青都能积极并及时的缴纳团费,积极的向公司《电建报道》、团委《我们》和各报刊投稿,利用分公司电子刊物《检修人》政工连线栏目这个平台展现检修团青的风采,积极的完成团委下达的任务,但是检修团支部的工作还有很多的缺乏和欠缺的地方,缺少主题活动的创立,需要积极开展青年文明号、青年平安生产示范岗创立活动,需要创新活动,多开展有自己特色的适合工作的特点的活动,进一步提高团员青年素质,做好青年文明号的创立工作,在详细工作的开展上,应加强同党支部的合作。
发挥大家的积极因素和有利条件,进展活动。
在各级组织的领导下继续努力,以更加饱满的工作热情,充分发挥青年突击队作用,为企业的开展做出应有的奉献。
20xx年,我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关心和指导下,按照年初制订的工作方案、目标和任务,紧紧围绕村的中心工作,积极开展了各项团建活动,不断完善团的工作机制,拓展团的效劳功能,团结带着广阔团员青年锐意进取、艰辛创业、勤奋工作,较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用,取得了一定的成绩和经历,但也存在一些问题和缺乏,现将本年度的工作情况总结如下:
积极开展新团员,为团组织输入新鲜血液,不断开展和壮大团员队伍。
本年度共开展团员6名。
进一步加强科学理论、思想政治教育,不断增强团员青年的法制观念,提高青年综合素质。
努力创造浓厚学习气氛,进一步深化团员意识教育,不断增强团员的荣誉感和责任感。
完善“推优”工作机制,加大“推优”力度,为党组织不断输送新鲜血液。
流动团员主要分为2种,外出打工、外嫁等原因流出和婚迁入户流入的。
针对流动团员特殊情况随时掌握团员的去向,及时更新信息库,加强有效的管理。
实施“村村都有好青年”人才开展方案是团省委“效劳基层年”活动的重要举措,也是共青团组织效劳青年的有效途径。
结合我村实际,严格按照实施方案的要求,通过调查摸底、意见征询、考察审核、推荐评选、跟踪效劳等程序,坚持公正、公平、公开的原那么,最后推选出徐君波作为“村村都有好青年”人选。
充分利用各类宣传媒体宣传“好青年”典型事迹,不断优化农村青年的成才开展的社会环境。
结合我村的科普协会,党员远程教育平台,开展各类培训,进一步加强青年的思想教育,提高技术水平,增强就业竞争力。
充分利用我村的风雨球场等设施,团结各类其他群团组织,开展各类文化娱乐活动,丰富青年业余文化生活。
积极与其他单位开展交流活动。
进一步发挥共青团先锋队和主力军作用,促进青年团员安康有益地成长。
1、本村团支部缺少经费,活动开展较困难。
2、不能及时了解青年的思想状况,与青年的谈心比较缺乏,对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。
3、团支部凝聚力还不够,团员参与团支部活动主动性不强,积极性不高。
各位代表:
早上好!
在过去的一年中,我们忙碌着、收获着。
体会最多的是领导的关心和老师们的关爱。
感谢你们对青年教师的帮助、呵护下!在这
里,我谨代表全体青年教师向学校的领导和老师们表达深深的谢意!
20xx年我校团支部在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校工作要点,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务,并取得了一定的成绩。
现将我校本学期团支部工作总结汇报如下:
教师的根本功是搞好教育教学工作的根底,而过硬的根本功源自教师的勤练不辍。
因此,年初制定了“青年教师三字” 练习及比赛活动方案。
学校统一购置了笔墨纸砚,要求老师们每周练习一张毛笔字、钢笔字,周五上交团支部。
利用课余时间自由练习粉笔字。
学校每月进展一项根本功大赛,并将优秀作品张贴在宣传栏中,供广阔师生欣赏学习。
10月份举办了青年教师美文诵读大赛。
这一系列活动的开展意在为青年教师的专业成长搭建一个展示自我、提升自我的平台,更是为老师们提供一次相互交流、相互切磋、相互学习的时机。
力求全方位提升青年教师专业素养。
高效的课堂,现代化教学手段的掌握是必不可少。
为提高了青年教师运用现代教学技术的能力。
秋学期进展了为期一个月的培训,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容,特别注重培训的针对性和实际性。
今天下午即将举行青年教师现场课件制作竞赛,就是对本次培训效果的检测。
读书是促进青年教师成长最直接、最有效的手段,因此,作为书香学校一直把鼓励青年教师读书放在首位。
4月份制定了“阅读经典,品味教育”方案,要求青年教师制定读书个人方案上传至学校网站。
刘玉琴书记每周将网读内容传上供老师们课余浏览,另外精心挑选了朱永新教授的《新教育之梦》作为必读书目,同时学校
添置了大量的经典书目,为活动提供充足的保障,使教师能够从中不断提高自身的理论功底、了解教改动态,学习新的教育方法、增强教学的本领。
今年暑期,在校长室的带着下,我与学校十多位教师走进学校博客、扬州教育博客。
我们在扬州教育博客建立了仙女镇中心小学博客圈。
老师们放弃休息在博客圈子中,表达着真实思想,分享着不同的愿望。
十几位老师的博客都彰显出了个性,凝聚了点滴的心血。
在扬州市博文大赛中,颜文静、李培兰等老师均获奖。
开学后催促教师们将博文转发至学校博客供全校师生学习。
在这里再次感谢老师们因学校网站出现故障,屡次及时重新发送博文至学校网站。
周一政治学习时间约请一名参赛教师与全校教师进展博文交流,此项举措旨在对参赛教师工作的鼓励与鞭策。
让博客真正成为青年教师成长的驿站。
在建党90周年之际,为了进一步使青年教师牢记党的历史,感谢党的恩情,坚决党的领导。
特意邀请委党校教授为青年教师作党史党建专题讲座, 进一步提高青年教师的政治素养。
20xx年,校园春芽电视台紧紧围绕学校中心工作,对学校本学期各项活动进展拍摄与录制,配合学校德育工作,对学生的养成习惯进展跟踪拍摄,剪辑后在曝光台播出。
此外增设了我型我秀栏目,为学生展示特长提供平台。
为拓宽学生视野增设百科知识有奖问答栏目,小小奖品激发了学生的参与热情。
每月两期节目播出后即刻上网,以供家长及时了解学生在校动态。
1、校五年级组成功申报江都市青年文明号。
2、全程陪同朱丽荣老师参加镇级、市级“建党90周年红歌大赛”喜获市二等奖。
3、配合上级部门做好资料上报、结对帮护活动。
4、协助校长室做好青年教师论坛展示活动。
5、认真做好团支部年终总结工作,上交评定材料。
团支部在校领导的殷切关注下,在青年教师的大力支持下,伴随着新年的钟声,画上了圆满的句号!当然,由于本人经历缺乏,还有不尽人意的地方。
我们会及时总结反思,争取在以后的工作中,努力进步。
下学期,团支部依然本着以青年教师为本的原那么,开展更为细致的,更加务实的工作。
发挥好学校与青年老师之间纽带、桥梁的作用!
xx湖里xx门诊部成立于xx年9月,是xxxx安康管理中心的下设医疗机构。
xx湖里xx门诊部团支部于xx年4月成立,截至xx 年2月底共有团员41名,35岁以下青年60余名,多为一线客服、护理、医生、营销人员。
近两年来,通过党建带动团建,并成立党团联席会议制度,由党支部为主导,确定年度开展总体目标,任务分解,齐头进展。
团支部积极配合,并用年轻人特有的`激情,不断探索新思路、新方法,为团建工作及公司的快速开展、集体凝聚力、品牌文化建立提供了有力保障。
xx团支部自成立以来,在xx党支部的领导和帮助下,以“党建带团建”为工作方针,从团组织建立为根本出发点和落脚点,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建立和谐社会的积极作用,有利于团组织效劳青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原那么,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作场面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了xx“党建带团建”工作向前开展。
xx党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,落实“抓思想建立,大力加强基层团员青年思想政治工作;抓组织建立,不断稳固和健全中心共青团的基层组织建立;抓班子建立,把团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分;抓队伍建立,为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广阔青年在实践中学习共产主义的学校;抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用”。
青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量,企业开展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。
xx团支部作为联系青年员工与企业的纽带,在公司领导的大力支持下,通过参与创立“青年文明号“、“文明单位”等活动,将企业与青年员工的需求有效结合起来,推动了企业的文化建立和企业的开展,同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。
一是加强员工不断学习的主动性,党、团活动室功能多样化,建立阅览室为青年员工提供学习场所。
完善学习制度,鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育,通过一连串的鼓励,青年员工快速成长,业务能力稳步提高,效劳意识进一步加强,对公司业绩增长提供了有力保证。
如:邀请船运大队副政委给青年员工上思想教育课,提醒树立正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工作,效劳社会;邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学安康管理研究所教授等为青年员工加强安康管理业务培训等。
二是丰富青年员工业余文化生活。
团支部专门组建了“篮球队”,积极加强对外比赛交流,增强同外单位的友谊,提高xx知名度。
在xx年3月,组建了xx“合唱团”,把各类文艺生活带给广阔青年员工,有效的促进了企业的和谐开展。
青年员工是企业的根底,他们富有激情及创造力,同时他们的社会经历也有所欠缺。
针对此情况,xx党工团联席会强调应不断关注员工的物质文化生活需求,以团组织为活动平台,开展丰富多彩的活动对其进展相关引导,让青年员工直接参与、筹划、组织活动,充分发挥青年员工的才情与激情。
如成功举办春节联欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动,为促进社会和谐尽一份义务。
进入二季度以来,综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署,立足本单位实际,紧紧围绕矿井平安生产大局,组织团员青年抓平安、搞突击,较好的完成了各项工作任务。
1、充分发挥青安岗员作用,二季度共组织集中上岗6次,查平安隐患、查不标准作业行为、查岗位危险源辨识,累计发现各类问题36条,全部落实整改。
2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生,团员、岗员无违章,青年平安无事故,实现了平安生产。
3、生产方面,在全区团员青年积极配合下,综掘二区掘进进尺完成1500米,确保了矿井采场接续。
4、青工节约竞赛活动成效显著,全季累计节约价值9万余元。
1、加强了青工平安思想教育和业务技术培训。
季度初,综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神,并针对我区生产实际,进一步加强了青工平安思想教育,充分利用团的“三会一课”学习时间,组织全体团员青年学习《三大规程》,积极开展平安生产技能竞赛活动,取得了良好效果。
2、充分发挥青安岗员监视检查作用,深入开展“查隐患、堵漏洞、保平安”监视检查活动。
青安岗员进一步发挥作用,二季度共
组织集中上岗6次,深入现场查平安隐患、查岗位危险源辨识、查不标准作业行为,累计发现各类问题36条,全部落实整改,为实现二季度实现平安季做出突出奉献。
3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和平安生产月活动。
本季度,我们以“学团史、强素质、促开展”为主题,扎实开展了多项活动。
一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习平台,宣传团的光辉历程、丰功伟绩,宣传建矿26周年取得的辉煌成就,增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动,组织先模人物座谈会两次,增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“平安生产月”活动,全体团员青年都写下了平安保证书,举办了青年平安知识培训班,开展了反“三违”、反事故案例警示教育,6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“平安生产主体责任知识”网上答题活动,团员青年参与率到达了97%;四是开展了以争做“思想上的领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、平安上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动,进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。
4、积极做好“节约型团支部”创立。
二季度,综掘二区团支部借鉴区队经营管理先进经历,积极开展了“节支降耗,经营创效”青工节约竞赛活动。
我们进一步标准青工作业行为,在不违反规程措施和确保施工平安、质量的前提下,严格控制材料本钱,杜绝一切浪费,并根据实际运行情况进展科学调整。
与此同时,我支部组织团员青年对井下回收上来的机电配件和废旧物料进展全面。
二季度,综掘二区团支部开展修旧利废活动三次,共回收复用锚杆300多根,电缆钩180余个,铁道板290余副,修复掘进机行
走马达一部,修复80型液力耦合器一部,修复掘进机行走部伸缩油缸2部,修复顶部锚杆钻机一部,创造价值9万余元,受到工区领导的高度赞扬。
xx~xx学年即将接近尾声,在这近一年中,支部工作开展顺利,积极响应校、院两级团委的号召,组织开展了多项支部活动,起到了增强班级凝聚力,树立团支部的威信的成效,深受班级同学的好评。
酒也怕巷子深”,我支部也有充分的信心,向团委展示我支部的风采,承受大家的审阅。
现将我支部一年来的工作情况和班级近况作简要汇报:
活动一、干好组织工作的老本行
日常工作主要是对班中团员的组织关系的转接,每学期对团员证和团费收缴,团员证和志愿书的补办,响应学院团委的要求,组织开展班级团组织生活。
同时,团支部还负责对入党积极分子的考察和协助推荐。
活动二、“学风整顿专项月”活动
活动时间:xx年10月
活动目的:积极响应校、院两级团委的文件精神,改善班级同学的学习气氛,提高班级同学的学习、生活习惯,为全院学风整顿活动尽一份力。
活动内容:召开班干部会议,统一思想和觉悟,制定切合实际的整顿条例(包括寝室卫生每月连续两次不及格,扣综合考评
0.5;旷课两次,扣综合考评0.5;上课迟到两次折合旷课一次等)。
然后召开了全班会议,向大家传达了学院团委的文件精神,提出了班干部、业余党员和入党积极分子带头践行班级的整顿条例。
活动成效:经过一个月的班级整顿,寝室卫生和上课纪律大大改善,任课老师反响不错,得到了班主任和任课老师的好评!效果显著!
活动三、“一封家信,一份责任”活动
活动时间:xx年3月
活动目的:铭记家长的期望,重温大学生的社会和家庭责任,激发班级同学的学习热情,进一步明确成长方向。
活动内容:召开班干部会议,统一思想和觉悟,明确了本次活动的重要意义。
然后召开了全班会议,向大家传达了本次活动的方案。
要求每位同学对自己进大学以来的学习、生活、工作情况作一个总结,回忆过去、憧憬未来。
并随信附上班级名义的一封慰问信,向家长们问候新年,介绍两年半来我班级和团支部的工作情况,班级党员和入党积极分子数和班级风采。
活动成效:根据对班级同学回校后的调查,家长们对这次活动反响很好,到达了班级与家长、学生与家长的良好交流,取得了预计的效果!此活动也得到了班主任和学院老师的好评!
我班级人员总数48名,业余党员人数11名,占班级总数的43%,是同年级班级中开展人数较多的班级之一。
过去的一年里,从专业学习上,从建筑设计课程到城市规划原理等专业课程的逐渐深入,我班同学的学习热情在蔓延,据统计,平均到课率达98%,上课迟到早退情况根本没有,作业能按时上交,在每学期的大小考试中,能认真准备,严守考试纪律,班风优良,得到学院和老师的一致好评。
从班级工作来看,班级运作良好,学生干部能以身作那么,认真履行职责;同学们能和睦相处,有较高的组织凝聚力。
作为班级团支部的角度,能进一步和班委努力携手,通过开展形式多样的团组织活动,提高班级同学的学习积极性,促使班级同学的生活习惯的改进,使得班级面貌有进一步的飞跃!
以上是我支部一年来的工作情况,和所在班级的近况。
一年来,我支部在学院团委的正确带着下,认真做好本职工作,注重创新,努力开展形式多样的团组织活动。
团支部努力做到:上联系学院团委,贯策学院团委的文件精神;下联系班级同学,把基层团组织建立成有威信,有活动的机构,树立为同学效劳的理念!
在以后的工作中,我支部定加更加努力进取,不断完善支部运作,做好团支部和学院团委的桥梁和纽带作用!
20xx年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。
现将
20xx年工作情况总结如下:
1、通过多种渠道稳定员工队伍
a、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
b、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进展沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。
通过沟通及时发现问题,解决问题。