酒店聘用合同书例文范文

酒店聘用合同书例文范文

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方需要聘用乙方为酒店提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任甲方酒店的__________（具体

岗位）。

2. 乙方应履行的主要职责包括但不限于：__________（具体职责描述）。

二、合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期

为____年。

2. 合同期满，双方可协商续签。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周____天，每天

____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。

四、薪酬待遇

1. 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元。

2. 乙方在完成工作任务后，可根据甲方的绩效考核制度享受相应的奖金。

五、社会保险与福利

1. 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与职业道德

1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，保守商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。

2. 乙方应遵守职业道德，提供优质的服务。

七、合同的变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除合同。

3. 合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同自动终止。

八、违约责任

1. 甲方未按时支付工资或未履行合同义务，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

授权代表签字：_____________________

日期：____年____月____日

乙方签字：_____________________

身份证号码：_____________________

日期：____年____月____日

（本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）