农民工学习需求调查报告

农民工学习需求调查报告
农民工学习需求调查报告
随着社会主义发展，改革开放的推进，WTO的贸易来往，中国已
经正式进入一个发展中的超级经济大国。

在党的正确方针领导下，我们坚持改革开放及三个代表的正确领导方针，使国民正在实现小康家庭和谐社会的准则，我们正在进入一个与国际接轨，以科技生产力为导向的新型社会。

因此大幅度的劳动力需求也是社会经济发展的重中之重，为了了解广大劳动者的想法及工作满意情况以下是我这次调查的一些情况。

一．调查的一些基本情况
调查时间；xx年8月18日到xx年8月31日
调查地点；衡阳市中心
调查内容；社会就业人员对现有工作的满意度及是否愿意再学习调查方法；开放式街头问卷调查
二．调查目的及意义；
随着改革开放的成功，外企进入中国办工厂是越来越多，也刺激
了中国的经济发展，与此同时也加大了中国的就业率及人才的流动率，随着科技机械化生产线的研发，国内的劳动力越来越廉价，失业率也大幅度提高，原因是因为随着科技的发展，生产线的机械化进步，国内大部分的劳动者都偏远的乡村，员工的教育普片偏低，不能更好有效的运用生产机械导致企业亏损被裁员。

目的和意义；我今天用问卷的形式调查了几位朋友，调查的目的就是想了解他们的近况及是否愿意再学习培训及就业倾向，他们有哪些就业的问题及需要社会及政府提供的哪些帮助。

我想了解及帮助每一位想工作想创造价值的中国人。

三．调查分析
由于缺乏严格的统计手段，中国目前的农民人口根据估计约为9亿左右，其中两亿多，也就是其中四分之一为农民工。

而如果按照稍微广义的估测，即把任何拥有农民身份而不以农业劳动为主要收入和工作时间的人计算在内，不对其工作地点是在城市还是在农村进行区别，这个群体的数量可能会达到5亿甚至更多
我国的农民工问题一直十分突出，严重阻碍了我国城乡协调发展的战略要求。

在城市，农民工受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业。

这一方面是，城乡差异影响下思维观念的差异造成的，另一方面主要还是因为广大农民工本身缺乏相关的素质，这里包括行为习惯和专业技能。

一旦让广大农民工掌握了一定的技能，提升了相关的素质，他们不但能促进经济发达地区经济的进一步发展，同时也能为他们家乡的经济事业做出巨大的贡献
四．调查内容
1，调查人员资料
姓名；欧阳娟玲性别，女，年龄25岁农业户口，高中未婚
现在就业于中国平安衡阳市分支公司内勤员工，月工资为2000至2500左准备报读衡阳市电大专科文凭，报学会计专业
调查人员想法及意见；希望通过后期的学习强化自己的专业能力，想通过考取国家资格证书以谋求更好的事业发展，希望当地企业多提供试用岗位，使其有个成长的空间
2，调查人员资料
姓名，宁涛性别，男年龄29岁农业户口，大专，未婚
现在就业于衡阳市宏泰通讯电子公司任职手机业务员，月工资为2500至3000左右
平时喜欢阅读杂志及成功学书籍，有意愿利用业余时间进行专业培训及考取国家资格证书。

调查人员想法及意见；虽然现在工资待遇还算勉强过生活，不过还是希望自己通过后期的学习更完善自己的能力，为社会创造更多的价值，也希望通过学习使自己创造的价值更多。

希望有关教育培训机构多针对不同的社会就业人员的工作时间问题，制定新的培训时间及课程，也希望培训机构能相应的企业进行实习，想要学习工商管理方面的课程
五，建议及思考
通过本次调查，我自己也受到了许多教育，认识到了大部分就业人员都希望通过后天的学习提升自己的能力及收入，证实了古语‘活到老，学到老‘的真理，通过此次街头调查我自己有以下几个建议，希望能够帮助那些想学习和热爱学习的朋友们；
2，提供相对专业技能企业临时上岗巩固学习技能（在学习期间，定期提供对象
岗位工作，熟悉所学知识及技能掌握，相关单位企业，按学员当日工作价值提供相对应劳动报酬，实行日结款制
3，成立相关监督组织，对培训员工的学习及技能掌握进行相对应的跟踪报告加
以总结
4，对学员按时进行职业道德培训及企业制度普及，减少跳槽误工等消极情绪产
生
六，参考文献
? 【社会科学总论】 > 管理学 > 管理技术与方法 > 管理数学【数理科学和化学】 > 应用数学微分方程模型时滞微分方程模型就业率招生规模
《工程数学学报》xx年第8期
【经济】 > 经济计划与管理 > 劳动经济 > 世界各国劳动经济：《计算机时代》xx年第2期
? 概况 > 中国 > 劳动力
关于宜章县农民工学习需求调查报告
摘要：我国作为农业大国，农村人口占国家人口的大部分。

而农民工是推动社会新农村建设的主力军，是农村经济社会发展的中坚力量。

他们的生存、生活及发展状况对农村经济反战和社会稳定起着至关重要的作用。

要建设社会主义新农村，加快农村全面建设小康社会的进程，就必须充分发挥广大农民工的优势和作用。

其中教育是素质
能力的决定因素，因此，切实了解农民工思想动态，积极引导、扶植他们去就业，为他们提供学习的机会，创造学习的条件，是任重道远的，也是社会主义发展的客观要求。

本文主要对我县农民工学习需求进行了调查，并对如何让发展农民工学习做了一些建议。

关键词：农民工、学习需求、调查、建议
一、调查目的
农民工问题越来越受到社会各界人士的关注，本县作为民工输出大门之一，自然也重视农民工的一系列问题。

作为中央电大行政管理专业的学员，我们在学习好课本知识的前提下，也应以实际行动来关注我们身边农民工的学习问题，因此我们想通过实地调查本乡镇的农民工人员，提高自己的社会实践能力，并为农民工的学习生活等问题提供一些帮助与建议。

二、调查时间、对象及方式
xx年10月10日至11月30日，我对本县在外务工的的5名农民进行了调查，本次调查采取了问卷和座谈的方式。

三、调查结果与分析
1、基本情况与学习意愿关联度
本次调查选取的样本男性占60%，女性占40%；18—20
岁占20%，21—25岁占40%，26—30岁占20%，30岁以上占20%。

从文化程度上看，小学毕业的占20%，初中毕业占60%，高中或职专毕业的占20%。

从婚姻状况看，未婚的占40%，已婚无子女的占20%，已婚有子女的占40%。

通过统计可见，男性比女性更愿意继续学习，
其中男性愿意学习的2人，女性愿意学习的1人，高27%。

从年龄上说，21—25岁的农民工更愿意学习，达到100%。

20岁以下和30岁以上，学习意愿最低0%。

从家庭结构上说，未婚者学习意愿更高，占50%。

2、农民工工种、待遇及满意度
技术推销体力勤杂保卫其他
比例 20% 40% 20% 20% 20%
收入(月) 800--1000元以上 1000-1200元 1200元
-1500元 800元以下
比例 20% 40% 40% 0%
满意程度很满意较满意一般不满意
比例 20% 40% 20% 20%
从调查结果来看，沙坪乡务工人员主要分布于加工、制造、包装、建筑等行业，总体上仍然存在务工多元化的特征，随着企业规模壮大，加工、包装、制造业等体力较轻的行业正受到越来越多务工人员的青睐。

近几年，务工人员综合素质提升、企业规模增大，宜章籍创业人士增多，劳动力供不应求现象显得尤为突出。

通过我县与韶关市的对口帮扶关系，两地交流合作正进一步加强，当地政府出台了针对务工人员的优惠政策和措施，企业也按照当地劳动保障部门要求，一改以前“排他”思想，在劳动待遇、居住环境和保障体系上给予了务工人员更多、更实惠的保障，统一食宿、集体保险，部分企业还增添了文
化娱乐设施，脏、乱、差的生活居住环境正得到进一步改善，民工工资拖欠现象明显减少。

普通员工正常上班工资均在800元以上，而且还为务工人员购买了工伤、医疗等社会保险。

在昆山，很多大、中型企业和个体企业也在逐步完善管
理体制，提高务工人员的福利待遇，当地政府将宜章籍务工人员视为本地经济发展的重要新生力量，同时出台了户籍、社保等一系列优惠政策，极大地增强了务工人员的积极性。

调查显示，农民工在外权益保障方面存在较多担心，这主要表现在六个方面：一是签订劳动合同比例较小，务工人员与用工企业签订正式劳动合同人数占20%；拥有工伤等社会保险人数占40%，农民工合法权益保护缺乏基础。

二是从劳动时间上看，每天工作时长达10-12小时的占60%；遭受同工不同酬等不公正待遇的占60%以上，农民工基本上都是没有劳动保障的“工作狂”。

三是许多用工单位没给民工办理工伤保险和提供工伤费用。

四是拖欠民工工资情况有所好转，但拖欠现象依然存在。

五是民工受歧视的现象仍有发生。

六是民工法律意识仍很淡薄。

调查发现，尽管部分员工与公司签订合同，但合同均保存在厂方，务工人员并没有签订的正式合同，问卷回答显示，40%认为签了没用，20%认为是熟人担保不需签，20%则是厂方不愿意签，其他原因的占20%。

务工人员的法律意识有待于进一步增强，务工人员的劳动合同、工伤、医疗、养老等社会保险仍然是今后一个时期维权工作重点。

3. 农村青年对未来发展及学习需求
在调查中有发现，农民工希望进一步提升自身学历，通过相关培训、学习文化知识，掌握先进技能，学有所用，以技致富，对社会具备更强的适应能力，体现了农村青年对知识技能的需求加大，都能对自身发展进行定位。

四、我的建议
1. 加强农民工劳动技能培训，不断提高农民工文化素
关于农民工学习需求的调查报告
级行政管理班姓名：学号：
调查时间：xx年月日
调查地点：邵阳
调查对象：农民工
调查方法：问卷调查和个别访谈
调查目的: 调查当前农民工学习需求及生活情况
序言
一、调查情况
（一）调查前言
xx年底，温总理为农妇熊德明讨薪一事，在社会上引起了极大的反响。

从政府到民间，都以各种方式关注农民工的生存状况，尽力帮助农民工争取应得的权益，政府部门更是出台了一系列政策、措施，来解决欠薪问题。

1.4亿农民工的现状是否有所改善，权益是否得到保护，特别是欠薪问题是否得以解决呢？所以我们针对此次的访问对象，做出了全面的调查。

调查的内容包括：学
习情况，就业状况，生活状况，工资福利的情况。

希望我们此次的调查能对农民工的学习需求跟就业状况有改善。

（二）调查背景与调查方式
根据国家统计局城市农民工生活质量状况专项调查结果表明：进城就业的农民工工资收入比较低，生活质量比较差，居住、医疗
条
件得不到保障，休闲方式比较单调，劳动技能普遍偏低，子女教
育问题比较突出。

据调查，进城务工农民的收入，普遍比在家务农收入高出很多，外出务工是其家庭最主要的收入，是提高农民收入的重要途径之一。

许多农民工在城里工作生活，除了维持日常开支外，其余的基本上寄（带）钱回家乡，成为留守孩子、老人的基本生活。

所以，提高农民工的知识水平，是提高他们生活水平的基础。

此次调查采取了问卷调查和访问两种方式，调查内容涉及农民工
的学习情况、就业状况、生活状况等。

（三）调查结果
周丽丝：女，23，中专，群众，未婚，家庭成员有3人。

她在一个民营企业任职。

月收入500-1000。

本来学旅游的她在现实工作中并没有什么优势。

她也考虑到通过短期培训进行脱产学习服装加工，这对于她继续留在城市有一定的帮助，毕竟手工制造业也需要一批真正有手艺的人。

杨哓燕：女，19，高中，群众，未婚，家庭成员4人。

情况和周
小姐类似，她原来是学计算机管理的，后来当了超市职工，同样无法施展她的专业能力。

她想到广播电视大学学习管理学，凭借着不错的气质和口才，努力成为一个管理者。

但她也考虑到电大组织的短期培训中学习计算机应用，继续强化她的专业能力，使自己在城市的竞争中体现出自己的优势。

高迪：女，23，初中，群众，未婚，家庭成员5人。

高小姐的情况和上面两位各有类似。

作为超市职工的她，因为学历的问题没有能继续她计算机管理的梦想。

现在她用自己的业余时间在广播电视大学学习农学，回家支持家乡建设。

但是，她也没有放弃到电大进行短期培训，走上计算机方面的相关岗位。

王丹丹：女，23，初中，群众，已婚，家庭成员4 （有子）。

丹丹是在大酒店工作的，原来学的也是计算机管理。

因为自己的学历低，所以成了她竞争的门槛。

所以她现在最想取得一个本科学历，主修经济学，当一个财务方面的工作人员。

另一方面，电大组织的短期餐饮服务培训她也感兴趣，可以先让她在餐饮业好好干下去，寻找更好的机会去深造。

江志强：男，23，大专，团员，未婚，家庭成员3人。

他有些腼腆，但是计算机的水平不赖，学历也还不错。

所以他想到广播电视大学学习经济学，当一名财务人员。

如果不行的话，他就去参加当地政府组织的短期培训，学习数控技术，毕竟对于一个男士来说，数控这个职业也是不错的。

二、农民工各方面情况分析
（一）学习情况没有完备的小学-初中-高中的教学系统，没有
完善的师资系统，
在我们的调查中发现，几乎没有为外来民工学历达到大专或以上，许多农民工都在读完高中，甚至初中之后，就选择出外打工，对于他们来说，出外打工赚钱，解决温饱的问题才是他们首要解决的问题，而学习却没有在他们心中形成一种概念，这是虚的，而赚钱的实的。

所以，很多农民工还没有读高中就选择就业，工作中所有
的运用知识一知半解，只能在底层中一点一点努力。

（二）就业状况
许多农民工在外出打工前并没有联系好工作，进入城市后，一般
经城里的亲戚、朋友或已在城里定居的老乡介绍找到工作。

据调查，由定居本地的亲属、朋友介绍的占28.20%，由同样在外务工经商的
同乡、亲友介绍的占25.99 %，自荐到用工单位工作，占10.51%。

另外，还有部分农民工是通过自主就业，招工广告，包工头、老板招募等。

还有20%进入城市后找不到合适的工作。

（三）生活状况
农民工在城市打工大多居住在简陋的宿舍里。

据调查，有29.19% 的农民工居住在集体宿舍里，有20.14%的人居住在缺乏厨卫设施的房间里，7.88%的人居住在工作地点，6.45%的人居住在临时搭建的工棚里，还有12.54%的农民工在城里没有住所，只能往返于城郊之间，或回农家居住
三、目前农民工所处环境（一）农民工大都缺乏相关职业技能,行为习惯也相对散漫,达不到劳动合同规定的标准和要求。

我国农民工普遍缺乏相关技能,打工时也主要从事脏、重、累、苦、险以及城市人很少问津的工作。

但应该说,某些岗位多少还是有一些技能要求的。

这在沿海地区更加明
显。

试图得到这部分岗位的农民工中,有些人就不希望签订劳动合同,因为在应聘时他们往往夸大了自己的技能水平。

同时,由于没有经过
身就对劳动合同敬而远之。

（二）一部分农民打工具有季节性、短期性特征,无法签订时间稍长的劳动合同。

这些农民工主要是在附近城市打工的那部分人。

由于农忙、家属生病等因素的存在,他们必须定期或不定期地返回家乡,并且耽搁不短的时间。

客观地说,即便签订了长期劳动合同,这些农民工也没有切实履行的条件。

如果是短期合同,农民工又觉得得到的是试用期待遇,自己很吃亏。

因此,他们基本不愿意签订合同。

（三）一部分农民工抱有明显的“跳槽”意愿,不希望受到劳动合同的制约。

在市场经济体制下,劳动者出于对自身利益的追求,通过“跳槽”进行就业岗位更换的现象十分普遍。

农民工中也存在抱有这种愿望的人。

他们或是为了一时立足,或是为了积累经验,目前暂时就业于本单位,但总认为不长时期将另谋出路,因此也不愿意签订劳动合同。

（四）农民工法制观念薄弱也的确造成了某些劳动合同的缺失。

比如在亲友开办的企业打工的农民就常常认为,要求签订合同是对对方严重不信任的表现。

但这种现象并不普遍,不能作为分析农民工劳动合同缺失的基本思路。

四、如何提高农民工的社会竞争力
为了提高农民工素质和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，根据《国务院办公厅转发农业部等部门xx--xx 年全国农
内容仅供参考。