不予录用通知书精选2篇

不予录用通知书
______先生／女士：
非常感谢你对本公司公告征求人才一事的大力支持。

您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。

因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。

但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。

再次感谢您对本公司的关注和支持。

特此通知
____公司人力资源部
____年____月____日
附：
１．不予录用通知书是公司发给应聘人员的书面文件，应聘者参加公司的应聘活动，期待公司的录用，参加公司的工作，也是对公司的信任。

因此，如果公司认为应聘人员不适合本公司的工作岗位而落选，则应该明确告知应聘人员的招聘结果。

２．对于未被录取的应聘者，公司应当通知本人。

不予录用通知书要求以诚挚的语言，对应聘者参与招聘活动给予感谢。

对于未被录用的理由，应当选择应聘者易于接受的原因，不要太过于苛求。

另外，如果应聘者确实不错，而仅仅是本着优中选优的原则未被录用的，则可以保持与应聘者的经常性联系。

为公司储备一些可用之才，这也是招聘选择人才的目的。

录用通知书范文
录用通知书范文
尊敬的女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

岗位职责：
你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。

工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。

加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。

我们期望你于年月日前对此供职做出决定。

另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部
年月日。