如何选择一家靠谱的公司

如何选择一家靠谱的公司
想要谋求开展，要跟对老板，选对公司。

找工作无非两个阶段，一个阶段是你挑公司，另一个阶段是公司挑你。

那么如果是你挑公司，要怎么选择呢？我以自己的经历做例子给大家讲讲吧。

毕业之前，我就在想一个问题，作为一个零经验，刚入行，学历普通的新人，我该选择小公司还是大公司呢？我给自己做了一番分析。

小公司：人少事多。

你要身兼数职，所以学到的经验可能更多。

大公司：制度完善，流程健全，分红明确，进去了你可能也一起去一颗小小的螺丝钉，做着打杂一类的活，学到的经验知识少。

而大学阶段我的想法是，作为一个新人，就得多学点经验，掌握了技能才能做更多的选择。

所以，我一开始时，就找了一家小公司。

才刚创业1年，整个团队不超过十个人。

一开始，我信心满满，觉得这种小团队气氛更好，能学到更多东西。

但是，参加团队之后，我每天都被叫去写ppt，写文档，甚至叫我出去跑业务。

这跟我之前投的职位不相干呐，我之前投的是前端开发，怎么来了变成打杂的呢？而老板给我的答复是：你先把公司的业务了解清楚，产品了解清楚先，开发设计后边会慢慢带你的。

我是觉得，了解公司产品是必须的，但是也不能打着这个幌子让我干销售吧？我大概干了半个月多月，一直在写文档，跑业务。

所以，我放弃了。

这一点都不靠谱啊！但是如果你还是想选择小公司，那么我给你的建议是：创业公司主要看的是创始团队。

如果一家创业公司，创始团队保持得很好，分工明确，且目标一致，如果要参加创业团队，一定要多多去了解他们的创始团队的成员、参加工程的时间，以及相互的分工情况。

了解了分工情况再参加，才不会出现我以上的情况。

1、创始团队之前合作过一段较长的时间，甚至合作过多个工程；
2、创始团队的个人能力、配合程度、目标一致性、资源丰富性与独特性等各项指标，至少有一项，是可以超过业内平均水平的，当然越多超过越好；
3、坚持结果导向。

离开了小公司后，我进入了另一家公司，规模还算可以！公司的制度非常完善，分工也很明确。

整个流程下来，是非常流畅的。

福利待遇也比之前的小公司好了几倍。

对于刚毕业的我们，这工作算是非常满意了。

那么在挑选这类大公司时，要考虑什么哪些问题呢？
第一，公司的不稳定性也是有的，尤其是互联网公司，因为根本说不清楚公司哪天换阵营，或者被收购，或者行业冲击下无法生存，各种情况都会有。

所以要事情了解该公司近几年的开展情况。

第二，大公司内部的晋升并不容易，根本上高管都是一个萝卜一个坑，中层也得看是否有新工程，所以相对来说，层级比拟固定，因此，进入时的薪资和层级定义相对关键。

考虑完这些问题后，怎么选择一家比拟靠谱的大公司呢？
在大公司，想要稳定，能在本地总部待着的，不要去外地分部；能去全资子公司的，不要去买来的子公司；能去老工程的，就不要去新工程，那么如果你想创新，就去新工程吧。

进入公司之前要了解公司的核心业务是什么，你选择职位时，要选核心业务才会有开展时机啊，打杂哪有前途呢？通常，靠谱的核心业务，第一普遍是盈利的，第二几乎不可能外放，其次才是团队和职位的靠谱；最后才是你自己靠谱!
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