试用期劳动协议书模板经典版3篇

试用期劳动协议书模板经典版3篇
篇1
试用期劳动合同书
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
鉴于甲方拟录用乙方为职位（工作岗位），经双方友好协商，达成以下约定：
第一条试用期：乙方须通过为期三个月的试用期，自（具体日期）起至（具体日期）止，根据实际工作情况和公司规章制度及人事政策，经甲方确认后方可正式转为公司正式员工。

第二条工作内容：乙方在试用期内的工作任务包括但不限于（列明具体工作内容），并且需遵守公司的各项规章制度及政策，服从公司领导的工作安排。

第三条待遇：乙方在试用期间享有甲方提供的工资待遇，具体薪资标准为（具体金额），具体福利待遇根据公司政策执行。

第四条保密条款：乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密及业务机密，严禁泄露给外界，如有违反将承担相应法律责任。

第五条解除劳动关系：乙方在试用期内若因工作表现不佳或违反公司规章制度被辞退，其在试用期内未获得转正资格；如乙方在试用期内因其他原因要求解除劳动关系，需提前（具体天数）书面通知甲方。

第六条转正：乙方在试用期结束前经甲方确认并达到公司规定的工作标准，可以由甲方决定转为公司正式员工，享受公司相关待遇。

第七条其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

第八条协议变更：本协议经双方协商一致可变更，需经双方共同签字确认。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：
附：甲方公司规章制度及人事政策（提供给乙方参考）
（以下部分为公司规章制度样本，可根据实际情况进行调整）
公司员工守则
1. 遵守公司各项规章制度及政策，服从公司领导的工作安排。

2. 保守公司商业秘密及业务机密，严禁泄露给外界。

3. 尊重公司领导及同事，保持良好的工作态度和职业道德。

4. 每日准时上下班，不迟到不早退，不擅离职守。

5. 工作期间禁止私自接打电话、聊天、上网等行为，保持高效的工作状态。

……
以上仅为部分公司规章制度内容，详细规定以公司政策为准。

篇2
试用期劳动合同
甲方：（公司名称）
法定代表人或负责人：
地址：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方公司的试用期劳动合同达成如下协议：
第一条试用期：乙方于（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止在甲方公司担任职务为（），共计（）个月试用期。

第二条工作内容：乙方应认真履行公司交办的各项工作任务，服从公司安排，完成工作任务。

第三条工作时间和地点：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

工作地点为甲方公司。

第四条试用期薪酬：乙方在试用期内的基本工资为（）元/月。

试用期结束后，公司将视乙方的工作表现决定是否转为正式员工，并调整工资待遇。

第五条保密义务：乙方在公司服务期间，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。

第六条工作纪律：乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

如有违反，公司有权对乙方做出相应的纪律处分。

第七条劳动合同的解除：乙方在试用期内，公司有权随时解除本合同，无需支付任何经济补偿。

乙方应当提前通知公司一个月，协商离职事宜。

若乙方在试用期内表现出色，公司有权提前转正。

第八条其他条款：双方同意，本合同未尽事宜另行协商约定。

合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（单位盖章）：乙方签字：
日期：日期：
温馨提示：
1.试用期内，公司有权对员工的工作表现进行评估，以确定是否将其转正；
2.双方签订的是试用期劳动合同，乙方在试用期内享有劳动保护权利；
3.乙方在试用期内，应当认真履行工作职责，不得存在违规违纪行为，否则公司有权解除劳动合同。

以上为试用期劳动合同书范本，希望对大家有所帮助。

祝大家工
作顺利！
篇3
试用期劳动合同是新员工和雇主签订的一种劳动合同，是为了让
双方在工作中相互了解，探讨合作的适宜性而设立的一个阶段，合同
制定严密，能够有效地规范新员工在试用期内的工作行为和权利义务。

下面是一份试用期劳动合同书模板供参考：
试用期劳动合同书
雇主：
地址：
联系人：
电话：
员工：
身份证号码：
联系方式：
鉴于雇主拟录用员工，试用期工资按规定支付，经双方协商，特订立本合同。

一、试用期
员工从（起）起为试用期，通过试用期后，如双方商定继续工作，即转为正式员工。

试用期为（具体时间），试用期内工资待遇为（具体数额），试用工资与正式工资相同。

二、工作内容
员工在试用期内，根据公司规定和工作安排，完成所分配的工作任务，服从公司管理，按时保质完成工作。

三、薪酬待遇
1. 试用期工资为（具体数额），试用期结束后如转为正式员工，工资以公司内部规定为准。

2. 工资支付日期为（具体日期），工资以银行转账或现金支付方式发放。

四、工作时间
员工工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），休息日设法定法定节假日，根据公司工作安排。

五、保险福利
员工在试用期内，享受公司提供的社会保险和福利待遇。

六、工作纪律
员工必须遵守公司规章制度，服从公司管理，不得违反公司制度和相关规定。

七、解释权
本合同解释权归雇主方所有。

八、其他事项
双方如有其他特别约定，可在附表中予以明确。

雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：____________ 日期：____________
本试用期劳动合同一式两份，，雇主和员工各执一份，自签字盖章之日起生效。

以上即是一份试用期劳动合同的模板，双方应根据实际情况进行修改和签署。

试用期劳动合同对于雇主和员工来说都具有重要意义，双方签订合同后应各自履行合同的内容，共同维护劳动关系的平稳稳定。