保安部各岗位人员素质要求1

保安部各岗位人员素质要求1
职务：保安部经理
素养要求：
1．文化程度：大专以上毕业或同等学历，同意过一定公安专业培训，获得国家旅行主管部门颁发的保安部经理岗位证书。

2．酒店体会：五年以上安全工作体会，含三年以上酒店安全治理或保安部主管工作体会。

3．专业知识：把握国家安全治理方针政策，具有公安、消防、内保等专业知识和酒店中层治理基础知识。

4．专业能力：具有组织领导能力，消防、内保等专业刑事案件的侦破处置能力。

5．人际关系：善于沟通国家安全、消防、公安和酒店安全治理关系，和谐酒店各部门关系，人际关系良好。

6．躯体素养：躯体健康，受过一定擒拿训练，能够适应和处理突发事件。

职务：保安部主管
素养要求：
1．差不多素养要求与保安部经理相同。

2．人际关系方面善于和保安部经理配合，和谐能力较强。

职务：保安部内勤
素养要求：
1．文化程度：文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。

2．酒店体会：三年以上酒店基层治理工作体会，三年以上文职员作体会。

3．专业知识：具有酒店治理和服务基础知识，安全治理一样知识，文秘档案专业知识。

4．业务能力：具有文件、报告、函件起草能力，一样财务、物资用品治理能力和办公室事务处理能力。

5．人际关系：能与他人合作，和谐保安部各级主管的关系。

6．躯体素养：身心健康，情绪稳固。

职务：保安部各级领班
素养要求
1．文化程度：高中或旅行职业高中毕业或同等学历，受过公安专业差不多培训。

2．酒店体会：五年以上安全保卫工作体会，含三年以上酒店基层治理或安全保卫工作体会。

3．专业知识：熟悉国家安全保卫工作方针政策，具有安全治理专业知识和酒店基层治理一样知识。

4．业务能力：具有酒店基层治理组织能力，具有安全设施检查，突发事件处置和一样刑事案件侦破能力。

5．人际关系：人事关系良好，能够在安全保卫工作中和谐各部门关系，沟通上级关系。

6．躯体素养：与保安部经理相同。