职业健康安全审核管理实施细则

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(安全管理)职业安全健康管理体系审核规范实施指南(doc )

（安全管理）职业安全健康管理体系审核规范实施指南(doc )职业安全健康管理体系审核规范--实施指南本实施指南是为使用《职业安全健康管理体系审核规范》（以下简称“审核规范”）提供的指导性技术文件，具有通用性，适合于任何愿意建立职业安全健康管理体系的用人单位及相应的服务机构等。

本实施指南对审核规范的各要素从目的、考虑因素、实施要求和实施结果等四个方面进行描述，以帮助用人单位更好地理解和实施审核规范。

实施指南并不增加审核规范的条款，也不提ft实施审核规范的强制性方法。

本实施指南不能作为职业安全健康管理体系认证/注册的准则使用。

1．范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。

本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：（1）建立职业安全健康管理体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；（2）实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系；（3）保证遵循其声明的职业安全健康方针；（4）向社会表明其职业安全健康工作原则；（5）谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册；（6）自我评价并声明符合本规范。

规范中提ft的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全健康管理体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行。

2．术语和定义审核规范中的术语和定义适用于本实施指南。

2.1事故 accident造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

注:这里的疾病指的是职业病及与职业有关疾病。

2.2审核 audit为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。

2.3持续改进 continualimprovement不断加强职业安全健康管理体系工作，以全面改进用人单位职业安全健康绩效的过程，该过程不必同时发生于所有的活动领域。

职业健康安全管理体系审核要点与取证方法 GBT28001-2011

潮湿控制等)。
取证证据
1) 目标、管理方案，检查考核记录:
2) 定期/不定期/例行安康检查表及监视和测量数据收集的结果记录: 3) 重大风险特性实时监测记录(如:人工挖孔有害气体监规IJ/在易燃易爆场所作业动火前的
浓度监测/试吊等); 4) 法规、标准执行情况检查记录:
5) 监测设备栓定、校准记录、台胀;
4) 查阅向供方和合同方通报相关信息的证据，及采购信息中对有关安康的要求内容是否到
位。
4. 4. 7 应急准备和晌应
审核要点
1) 是否识别和针对潜在的紧急情况制定了应急晌应程序(预案)或计划:程序内容是否充分、
恰当，并满足现行适用法律法规的要求(如:消防法/应急预案管理办法/法定传染病等法规); 2) 各项应急准备是否到位:是否考虑了有关相关方需求，并在可行的情况下考虑了有关相关方的参与(如在同一施工现场的"甲方代表，监理"或"应急服务机构〈医院/疾病中心/消防中心/ 建设主管部门/安监部门/环境监测等>"、相邻组织或居民); 3) 是否定期对应急预案进行了测试、演练或培训!、评审、必要的修订: 4) 当紧急情况发生后.是否按己制定的应急预案作出晌应? ~iiE证据
部相关方有关安康方面的要求、抱怨是否及时处置，且合理。
取证证据
1) 有关内外沟通信息、协商的规定:
2) 员工参与和商讨安康事务的会议记录、简报:
3) 与不同层次的 2-3 名员工交谈，了解是否知道"参与的安排/安康事务代表是谁" 4) 与承包方和相关方就安康事宜沟通/协商的文件、记录、信访/答复函件。
4) 管理方案文件及拙准记录:
5) 管理方案更新、评审、修订记录:
6) 管理方案实施监视考核记录。

职业健康安全管理体系现场审核的内容（2篇）

职业健康安全管理体系现场审核的内容(1)初次审核要覆盖职业健康安全管理体系文件中的全部要素。

审核中不论采用以要素为主进行审核，还是采用以部门为主进行审核，但标准中全部要素都要覆盖，不可遗漏，查阅运行记录，以验证职业健康安全管理体系是否有效的实施。

(2)职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案应重点加以审核。

职业健康安全目标是否结合企业特点，目标是否明确、具体，指标是否量化，职业健康安全管理方案中的技术方案及技术措施是否有设计书，是否可行，实施经费是否落实到位，是否确定了责任部门和责任人，是否制定了职业健康安全管理方案的实施计划。

(3)企业所识别出的危险源，特别是评价出的重要危险源是否加强了控制；考虑到缺少程序指导可能导致偏离职业健康安全方针、目标的安全生产控制点，是否编制了运行程序、作业指导书或操作规程；在这些安全生产控制点是否落实了责任人。

对其中可能产生意外事故，造成重大风险的关键安全生产控制点，是否制定了应急准备与相应控制程序或作业指导书。

(4)结合企业活动、产品或服务的特点及识别和评价出的重要危险源，是否已收集到了国家及地方相关职业健康安全法律、法规、标准及其他要求的文件并列出清单；企业主管部门及人员是否熟悉职业健康安全法律、法规、标准适用于本企业的具体要求；是否对企业相关员工进行了职业健康安全法律、法规、标准及其他要求的宣传教育。

(5)重点查阅体系运行后的安全生产监测记录，是否发生过事故，企业采取了什么对策。

(6)实施现场观察。

现场观察是现场审核中重要的一环，通过观察可以发现体系及体系运行中现的问题；可以观察出企业中是否有遗留的未识别出的危险源，特别是比较重要的危险源；确定的安全生产控制点，特别是关键安全生产控制点，是否有相应的控制程序、作业指导书或操作规程；现场管理人员及操作人员是否明确自己的职责，是否经过培训，熟悉本岗位的专业技术及安全生产知识；对可能产生事故造成重大风险的人员是否掌握应急措施；对某些特殊岗位是否实施了上岗制度。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序标准范本

管理制度编号：LX-FS-A86741职业健康安全管理体系认证审核实施程序标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职业健康安全管理体系认证审核实施程序标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

职业健康安全管理体系初次审核通常由第一阶段审核和第二阶段审核两个阶段组成（监督审核和复评不必两个阶段）。

第一阶段审核：a.审核组长组织第一阶段审核组成员对受审核方职业健康安全管理体系文件进行评审。

文件评审以GB/T28001标准及职业健康安全法律、法规为审核准则，并出具《文件审查报告》。

如发现受审核方职业健康安全管理体系文件中的不符合，应及时通知受审核方纠正。

b.与申请组织的职业健康安全管理者代表交谈，了解体系运行以及遵守职业健康安全法律法规的情况；c.查阅体系运行的有关记录；d.现场调查组织的危害源及不可容许的风险；e.在现场结束前，审核组长应与受审核方沟通，通报第一阶段审核结论，以发现问题汇总表的形式指出存在的问题，提出纠正的要求。

环境、职业健康安全监理细则范文（4篇）

环境、职业健康安全监理细则范文第一章总则第一条为了加强环境、职业健康安全管理工作，确保工程质量和工作人员的安全健康，根据相关法律法规的要求，制定本细则。

第二条本细则适用于所有相关工程的环境、职业健康安全监理工作。

第三条环境、职业健康安全监理应当依法独立、客观、公正进行，服务于项目的顺利进行和工作人员的安全健康。

第四条环境、职业健康安全监理工作应当遵守人民政府相关部门颁布的各项法律法规、规章制度和标准。

第二章职责和权限第五条环境、职业健康安全监理的职责是对工程建设现场的环境和职业健康安全管理进行监督和指导，确保施工单位的环境、健康安全管理符合相关法律法规要求。

第六条环境、职业健康安全监理应当对施工单位在项目建设过程中的环境、职业健康安全管理计划、措施进行审核，对其实施进行监督和检查。

第七条环境、职业健康安全监理应当定期对项目的环境、职业健康安全管理工作进行评估，并向建设单位、施工单位和相关部门提出改进意见和建议。

第八条环境、职业健康安全监理应当及时向建设单位、施工单位和相关部门报告发现的环境、职业健康安全问题，并提出整改要求。

第九条环境、职业健康安全监理在工程建设过程中，可以依据法律法规和相关标准，在必要的情况下采取停工、限工等措施，确保工程安全进行。

第三章管理要求第十条建设单位应当按照相关法律法规，委托具备资质的环境、职业健康安全监理机构进行监理工作。

第十一条施工单位应当委派专人负责工程的环境、职业健康安全管理，并配备必要的安全防护设施和设备。

第十二条施工单位应当制定环境、职业健康安全管理计划和相关规章制度，并组织实施，确保员工的安全健康。

第十三条施工单位应当对全体员工进行环境、职业健康安全教育和培训，并定期组织演练和应急预案的训练。

第十四条施工单位应当及时整改环境、职业健康安全问题，并及时报告整改情况。

第十五条环境、职业健康安全监理应当保持与建设单位、施工单位和相关部门的沟通和协作，共同推进环境、职业健康安全管理工作。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本第一章总则第一条为了规范职业健康安全管理体系认证审核工作，保障员工的职业健康安全，防止职业病和工伤事故的发生，提高企业的管理水平和市场竞争力，制定本程序。

第二条本程序适用于本公司职业健康安全管理体系认证审核工作的实施。

第三条本程序的编制、实施和维护由本公司负责。

第四条本程序的内容包括职业健康安全管理体系认证审核的组织与领导、审核准备、审核实施、审核报告、纠正措施和持续改进等各个环节。

第五条本程序的执行必须遵循GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求。

第二章组织与领导第一条本公司负责职业健康安全管理体系的运行和认证审核的实施工作。

第二条职业健康安全部门负责具体实施职业健康安全管理体系的日常工作。

第三条本公司对职业健康安全管理体系的运行和认证审核向上级领导层负责，并接受内外部的监督。

第三章审核准备第一条职业健康安全部门应根据GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求，制定职业健康安全管理体系的审核计划。

第二条职业健康安全部门应对本公司职业健康安全管理体系进行全面的自查，发现并记录存在的问题，并制定解决方案。

第三条职业健康安全部门应督促各部门按照自查发现的问题的解决方案进行整改，并妥善保存相关记录。

第四条职业健康安全部门应组织职业健康安全管理体系内部审核活动，确定内部审核人员，并进行培训。

第五条职业健康安全部门应与外部认证机构联系并确认审核时间、审核人员及具体要求。

第六条职业健康安全部门应向所有员工宣传职业健康安全管理体系认证审核的意义、目的和内容，并做好员工的意识培训工作。

第四章审核实施第一条职业健康安全部门应向外部认证机构提供所有要求的文件，包括但不限于职业健康安全管理体系文件、员工档案、工作记录等。

第二条外部认证机构将组织审核人员对本公司的职业健康安全管理体系进行现场审核，包括文件审核和现场核查。

第三条外部认证机构的审核人员将根据GB/T 20921-2007《职业健康安全管理体系――规范》的要求，对各项职业健康安全管理要素进行评估和确认。

中国的职业安全健康管理体系审核规范的实施指南

的基本要求和国家框架（图１。０２年３月，了见）２０为贯彻落实３Ｏ号公告的精神，国家安全生产监督管
辨识、险评价和风险控制策划（．、）法律、风４３１、法规及其他要求（．．）要素是风险控制策划的基４３２等础和管理的原动力；目标（．．）管理方案４３３、
（．．）运行控制（．．）应急预案与响应４３４、４４６、
理局又发布了《职业安全健康管理体系审核规范
— —
（．．）要素则是实现对风险协调管理的主要渠４４７等道；绩效监测与测量（．．）审核（．．）管理评４５１、４５４、
ｌ审核规范及实施指南的基本内容
《职业安全健康管理体系审核规范》由范围、术语和定义、引用标准和职业安全健康管理体系要素四个部分组成，规范中提出了职业安全健康管理体
系的基本要求，其核心内容包括图２所示的５个基
全健康管理体系审核规范—— 实施指南》进行了概述，分析和总结了《审核规范》《和实施指南》现的基本原则、内容和特点，体指出《审核规范》和《实施指ｆ南》是指导我国现阶段各类用人单位开
展职业安全健康管理体系工作的基础文件。
］

职业健康安全管理体系审计细则

3、管理方案要形成文件。
4、涉及各方的职责和权限。
每项10分
三、实施和运行
1、
7、
1、
1、
1、
1、
记录、所需设备的检测记录
1、材料
2、检查（安全状况以及监测设备的运行情况）
1、主动和被动的绩效测量
a、制度制订合理，能严格执行
b、检查记录应明确表明检查时间、检查人、隐患地点、隐患内容、隐患计划整改时间、隐患整改时间
2、事故、事件、不符合、纠正和预防措施
(4.5.2)
事故、事件、不符合、纠正和预防措施文件、不符合项整改记录、安全事故处理记录
查看材料
制订、执行本程序时应注意：
1、人员的职责和权限
2、适用对象
3、事故、事件、不符合的性质
4、财产损失
5、调查和分析
6、预防措施
7、记录和记录保持
每项10分
3、记录和记录管理
3、子公司至少要获取和识别附录一中所含法规、标准
每项10分
2.2法规、标准的培训
培训内容及记录
1、检查培训记录
2、现场提问
重要的法规、标准要进行全员培训，让每一名员工了解内容
每项10分
3、目标(4.3.3)
职业健康安全目标文件
查看目标文件和完成情况
1、职业健康安全目标应根据职业健康安全方针和危险源辨识、风险评价和控制结果制定。
安全审计细则（试用）
检查项目
提供材料
检查方法
评价标准
评分
一、职业健康安全方针(4.2)
1、方针的制订
管理手册
1、查看管理手册
2、询问方针制订人员编订原则
方针应：
1、适合组织的职业健康安全风险的性质和规模。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本（四篇）

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范本一、背景介绍随着社会的快速发展，职业健康安全管理体系认证逐渐成为企业提升管理水平、保障员工健康安全的重要手段。

为确保认证审核的科学、规范和公正性，制定本程序范本，以指导认证审核的实施。

二、审核准备1. 审核计划制定审核机构应与企业协商制定审核计划，并明确审核范围、时间、地点等。

同时，应向企业提供审核准备材料清单，以便企业按要求准备相关资料。

2. 审核组成员确定审核机构应根据审核范围和要求，选派合适的审核员组成审核团队。

审核团队成员应具备相关背景知识和丰富的审核经验。

3. 审核员培训审核机构应对审核员进行培训，包括审核方法和技巧、法律法规要求、职业健康安全管理体系认证标准等方面的知识。

审核员应参加培训并及时更新知识。

三、审核实施1. 审核开会审核团队与企业管理层进行初步会议，明确审核目标、范围和程序，并解答企业提出的问题。

2. 文件资料审核审核团队对企业提交的文件资料进行审核，包括管理手册、程序文件、记录等。

审核员应根据认证标准的要求，评估文件资料的完整性和合规性。

3. 实地审核审核团队对企业现场进行实地审核，包括设备、工作场所、作业过程等方面的检查和观察。

审核员应重点关注职业健康安全风险控制措施的有效性和执行情况。

4. 面谈访问审核团队与企业相关人员进行面谈，了解其对职业健康安全管理体系认证的理解和应用情况。

面谈的内容可以包括法律法规遵守情况、职工培训和意识提升等方面。

5. 记录整理审核员应及时记录审核过程中的观察、发现问题和建议等要点，并对其进行整理和汇总，作为后续评价和总结的依据。

四、审核报告审核团队应根据审核结果，编写审核报告，包括对职业健康安全管理体系的评价、认证结论和改进建议等。

审核报告应向企业提供，并解答企业对审核结果的疑问。

五、审核总结审核机构应对整个审核过程进行总结和评价，包括审核的有效性、企业管理水平的提升和改进方向等方面。

同时，应根据审核结果和经验，及时更新审核方法和程序。

职业健康安全管理体系--实施指南 GBT28002-2011

职业健康安全管理体系实施指南（GB/T 28002-2011）目次前言 (I)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职业健康安全管理体系要求 (4)4.1 总要求 (4)4.1.1 职业健康安全管理体系 (4)4.1.2 初始评审 (4)4.1.3 职业健康安全管理体系的范围 (5)4.2 职业健康安全方针 (5)4.3 策划 (6)4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 (6)4.3.1.1 概述 (7)4.3.1.2 开发用于危险源辨识和风险评价的方法和程序 (7)4.3.1.3 危险源辨识 (8)4.3.1.4 风险评价 (9)4.3.1.4.1 概述 (9)4.3.1.4.2 风险评价的输入 (10)4.3.1.4.3 风险评价的方法 (10)4.3.1.4.4 风险评价需考虑的其他方面 (11)4.3.1.5 变更管理 (11)4.3.1.6 确定控制措施的需求 (11)4.3.1.7 记录结果并将结果形成文件 (12)4.3.1.8 持续评审 (12)4.3.2 法律法规和其他要求 (13)4.3.3 目标和方案 (14)4.3.3.1 建立目标 (14)4.3.3.2 方案 (15)4.4 实施和运行 (16)4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 (16)4.4.2 能力、培训和意识 (17)4.4.2.1 概述 (17)4.4.2.2 能力 (18)4.4.2.3 培训 (18)4.4.2.4 意识 (18)4.4.3 沟通、参与和协商 (19)4.4.3.1 概述 (19)4.4.3.2 沟通 (19)4.4.3.2.1 内部和外部沟通的程序 (19)I4.4.3.2.2 内部沟通 (20)4.4.3.2.3 与承包方和其他访问者的沟通 (20)4.4.3.2.4 与外部相关方的沟通 (21)4.4.3.3 工作人员参与的程序 (21)4.4.3.4 与承包方和外部相关方的协商程序 (21)4.4.4 文件 (21)4.4.5 文件控制 (22)4.4.6 运行控制 (23)4.4.6.1 概述 (23)4.4.6.2 建立和实施运行控制措施 (24)4.4.6.3 规定运行准则 (25)4.4.6.4 保持运行控制措施 (26)4.4.7 应急准备和响应 (26)4.4.7.1 概述 (26)4.4.7.2 潜在紧急情况的识别 (26)4.4.7.3 应急响应程序的建立与实施 (27)4.4.7.4 应急响应设备 (28)4.4.7.5 应急响应培训 (28)4.4.7.6 应急程序的定期测试 (28)4.4.7.7 评审和修订应急程序 (28)4.5 检查 (29)4.5.1 绩效测量和监视 (29)4.5.1.1 概述 (29)4.5.1.2 监视和测量设备 (30)4.5.2 合规性评价 (31)4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 (31)4.5.3.1 事件调查 (31)4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施 (32)4.5.4 记录控制 (33)4.5.5 内部审核 (34)4.5.5.1 概述 (34)4.5.5.2 建立审核方案 (34)4.5.5.3 内部审核活动 (35)4.5.5.4 启动审核 (35)4.5.5.5 审核员的选择 (35)4.5.5.6 文件评审和审核准备 (35)4.5.5.7 实施审核 (36)4.5.5.8 准备审核报告并进行沟通 (36)4.5.5.9 完成审核并开展审核后续活动 (37)4.6 管理评审 (37)附录A：GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系 (39)附录B：GB/T 28000系列标准与ILO-OSH：2001之间的对应关系 (41)附录C：在危险源辨识检查表中包含项目的示例 (44)附录D：风险评价工具和方法的示例比较 (45)II前言GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下：--职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001)；--职业健康安全管理体系实施指南(GB/T 28002)。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序(三篇)

职业健康安全管理体系认证审核实施程序职业健康安全管理体系初次审核通常由第一阶段审核和第二阶段审核两个阶段组成（监督审核和复评不必两个阶段）。

第一阶段审核：a.审核组长组织第一阶段审核组成员对受审核方职业健康安全管理体系文件进行评审。

文件评审以GB/T28001标准及职业健康安全法律、法规为审核准则，并出具《文件审查报告》。

如发现受审核方职业健康安全管理体系文件中的不符合，应及时通知受审核方纠正。

第二阶段审核：a.进行现场审核前，首先召开有受审核方领导及有关人员参加的首次会议；b.通过现场审核收集审核证据；c.召开末次会议，宣布第二阶段审核结果，编写审核报告；d.对审核中开具的不符合报告,，受审核方应根据要求进行纠正/采取纠正措施，自行验证有效后,提交审核组长验证（验证的方式有书面验证和现场验证两种）。

验证合格后，审核组长应将审核报告及相关资料报HxQC审核部，审核部审查后，提交中心技术委员会评定，如评定通过，经中心主任批准后正式颁发认证证书。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序（二）职业健康安全管理体系认证是指组织通过一系列的审核程序，证明其职业健康安全管理体系符合相关国际和行业标准的要求。

实施该认证程序是为了帮助组织确保员工的健康和安全，并促进持续改进。

下面是一个2000字的关于职业健康安全管理体系认证审核实施程序的示例。

第一部分：引言和背景（200字）引言：职业健康安全管理体系认证审核是一项重要的管理工具，对组织的持续改进和员工健康安全起着关键作用。

本文旨在介绍一种标准的认证审核实施程序，帮助组织实施职业健康安全管理体系认证。

职业健康安全审核管理实施细则

职业健康安全审核管理实施细则一、引言1.背景说明：介绍职业健康安全的重要性和目的。

2.适用范围：明确该审核管理细则适用于的单位和职业健康安全方面的要求。

3.相关标准和法规：列举适用于该单位的相关法律法规和标准。

二、定义和缩略词1.定义：解释细则中使用的专业术语和概念。

2.缩略词表：列举使用的缩略词及其解释。

三、管理责任和组织结构1.管理责任：明确管理层对职业健康安全审核的重要性和责任，并指定具体负责人。

2.组织结构：描述责任和权限，确保整个审核过程的有效执行。

四、审核计划和准备1.审核计划：建立年度审核计划，包括审核时间、地点、对象等信息。

2.审核准备：明确审核的目的和范围、审核计划和流程，准备审核所需的文件和信息。

五、审核过程1.审核策划：确定审核的具体内容和方式，包括文件审核、现场审核等。

4.取证和记录：对审核过程中的问题和发现进行记录和取证，如照片、备忘录等。

5.风险评估和改进建议：对现场存在的安全隐患进行风险评估，并提出改进建议。

六、审核结果和报告1.审核结果：总结审核过程中的问题和发现，并进行分类和分析。

2.审核报告：编写详细的审核报告，包括问题和发现、改进建议等内容，并提交给管理层。

七、改进措施和有效性验证1.改进措施：根据审核报告中的问题和发现，制定具体的改进措施，并分配责任人跟进。

2.有效性验证：对改进措施的执行情况进行验证，确保其有效性和持续改进。

八、纠正措施和预防措施1.纠正措施：对发现的问题进行纠正，并采取相应措施防止问题再次发生。

2.预防措施：根据问题的原因进行分析和改进，制定预防措施避免类似问题再次发生。

九、培训和宣传1.培训计划：制定职业健康安全培训计划，确保员工具备相关知识和技能。

2.宣传活动：定期举办职业健康安全的宣传活动，增强员工的意识和参与度。

十、监督和复核1.监督：定期对职业健康安全管理情况进行监督，确保制度的有效执行。

2.复核：定期复核审核过程和结果，对改进措施的实施情况进行检查。

职业安全健康管理体系审核规范

支持技术及通用技术指南 4. 职业安全健康管理体系要素
图 1 成功的职业安全健康管理要素 4.1 总要求见表 a) 目的建立和保持满足审核规范全部要求的职业安全健康管理体系，促进用人单位持续改进职业安全健康绩效，遵守适用的职业安全健康法律、法规和其他要求，确保员工的安全与健康。 b) 虑因素实施审核规范时应考虑的所有因素将在本实施指南中进行描述。 c)实施要求用人单位应根据自身情况和条件，灵活、合理地确定建立职业安全健康管理体系的范围。
图 2 职业安全健康方针
见表 a)目的规定用人单位职业安全健康工作的方向和原则，确定用人单位职业安全健康
责任及绩效总目标，表明用人单位实现有效职业安全健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。文件化的职业安全健康方针应由用人单位的最高管理者批准。注：职业安全健康方针应与用人单位的整个经营方针和其他管理（如质量管理和环境管理）方针保持一致。 b)考虑因素 --用人单位适用的职业安全健康法律、法规及其他要求； --用人单位的职业安全健康风险、活动性质及规模； --用人单位过去和现在的职业安全健康绩效； --持续改进的可能性和必要性； --所需要的资源，包括人力、物力、财力、技术等； --员工及其代表、承包方和其他外来人员的意见和建议； --其他相关方的需求。 c)实施要求职业安全健康方针的形成应该经过认真研究和交流，由最高管理者批准，并应符合下列要求：（1）包括至少遵守现行适用的职业安全健康法律、法规和其他要求的承承诺指用人单位公开表明其有义务遵守现行职业安全健康法律、法规和其他要求，并将履行这种承诺。注：“其他要求”可以是社团或集团方针、用人单位自己的内部标准或规范及其签署的关于职业安全健康内容的自愿计划、集体协议等。（2）适合于用人单位职业安全健康风险的性质和规模职业安全健康危害辨识、风险评价和风险控制是建立和实施职业安全健康管

质量环境职业健康安全管理体系公司内部审核实施细则

质量环境职业健康安全管理体系公司内部审核实施细则第一章总则第一条为有效验证公司质量、环境、职业健康安全管理活动和有关结果是否符合标准、是否符合公司管理体系及管理办法的要求，从而查找出公司管理活动中存在的问题，及时采取纠正和预防措施，实现公司管理活动持续改进，特制定质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核实施细则。

“质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核”以下简称“内部审核”。

第二条本细则规定了内审的时间、计划与准备、实施、监视与测量等活动。

第三条本细则适用于xxxxxx公司质量、环境、职业健康安全管理体系所覆盖的项目经理部和公司本部各职能部门。

第二章内部审核的机构与职责第四条内部审核工作由公司管理者代表组织，各职能部门负责人、审核组成员以及项目经理部参与。

第五条管理者代表内审职责1.策划在开展内部审核时明确管理体系审核工作内容、配备所需资源并批准年度内审计划；2.协调、仲裁内部管理体系中发生的争执或不一致；3.审批《内部审核报告》，并向总经理报告管理体系的业绩和任何改进需要。

第六条安质环保部内审职责1.负责本细则的制定、修订、解释和实施归口管理；2.协助管理者代表组织实施；3.根据公司管理体系的运行情况，向管理者代表提出提升内部审核工作效果的建议；4.负责内审员及文件的管理。

第七条公司审核组组长职责1.编制内部审核要求，布置内审员检查分工，并提前一星期向受审核方发出审核通知；2.项目内部审核前向组员提出现场审核实施要求，使审核按计划和要求进行。

3.确认内审员审核中发现的不合格；4.向审核方提出改进建议和要求，对不合格的处置实施跟踪审核和验证，提交审核报告；5.整理审核中形成的所有文件资料，交安质环保部留存。

第八条公司内审组成员职责1.根据审核要求进行检查；2.按审核计划完成审核任务；3.将审核发现形成书面资料，编制不合格项报告和整改通知书；4.支持配合审核组长工作，协助受审核方制定纠正措施。

第九条各职能部门、项目经理部内审职责1.配合审核组实施内部审核，确保审核所涉及的人员必须到位接受审核；2.提供保证审核过程有效进行所需的资源；3.制定并实施纠正措施，对不合格项进行整改。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范文（4篇）

职业健康安全管理体系认证审核实施程序范文一、背景介绍职业健康安全管理体系认证审核实施程序是组织为了实现职业健康安全目标、持续改进绩效而实施的一种管理方法和手段。

本章将介绍程序的目的、适用范围和参考文件。

1.1 目的本程序的目的是确保组织能够满足职业健康安全管理体系的要求，并实施有效的控制措施，保护员工的健康和安全。

1.2 适用范围本程序适用于所有参与职业健康安全管理体系认证的组织。

1.3 参考文件以下列出了与本程序相关的参考文件：- 国家职业健康安全管理体系标准- 职业健康安全法律法规- 职业健康安全管理体系文件二、程序步骤本章将介绍OH&SMS认证审核实施程序的具体步骤，包括文件准备、审核计划制定、审核实施、审核报告编制和审核结果确认。

2.1 文件准备在进行OH&SMS认证审核之前，组织需要准备相关的文件，包括职业健康安全管理体系文件、操作规程、记录等。

这些文件应当符合国家法律法规和标准的要求，并经过内部审核。

2.2 审核计划制定审核计划是指确定OH&SMS认证审核的时间、地点、审核员等要素，并制定相应的工作计划。

在制定审核计划时，需要考虑组织的运营情况、人员可用性等因素。

2.3 审核实施审核实施是指审核员按照审核计划对组织的职业健康安全管理体系进行调查和评估。

在实施过程中，审核员需要采取适当的方法和技术，例如文件审查、现场检查、员工访谈等，以获取相关的信息和证据。

2.4 审核报告编制审核报告是指审核员根据实地调查和评估结果编写的文件，记录了组织的职业健康安全管理体系的现状和存在的问题。

审核报告应当包括对组织存在的不符合项和建议改进措施的描述。

2.5 审核结果确认审核结果确认是指组织对审核报告进行核对和确认，并制定相应的改进措施。

在确认过程中，需要尽快处理存在的不符合项，并制定纠正措施和预防措施，以确保职业健康安全管理体系的有效实施。

三、文件控制文件控制是指对OH&SMS认证审核实施程序的文件进行管理和控制，以确保其有效性和可追溯性。

职业健康安全管理体系认证审核实施程序

职业健康安全管理体系认证审核实施程序职业健康安全管理体系认证是企业在职业安全健康管理方面的一种认证，它是一种基于ISO45001标准的认证，代表着企业在职业健康安全方面的管理水平及能力。

经过职业健康安全管理体系认证的企业，可以加强职工健康安全保护，提高企业产品服务质量及提升企业形象，本文将会探讨职业健康安全管理体系认证审核实施程序。

第一步：申请认证企业需要向认证机构提交申请，声明愿意进行职业健康安全管理体系认证。

此时企业需要按照ISO45001标准的要求，制定职业健康安全管理体系文件，并提交文件上传认证机构网站。

企业还需要提供组织机构图、作业流程、风险评估报告以及职业健康安全文件使用情况记录表等必要证明文件。

第二步：准备审核认证机构确定审核计划后，会通知企业。

企业需要着手准备审核资料，审核资料包括职业健康安全文件、文件交叉引用矩阵、组织机构图、程序流程、操作指南及其它必要的证据。

企业还需要准备现场实地审核期间所需的设备和工具。

第三步：现场审核现场审核的主要目的是验证职业健康安全管理体系是否符合ISO45001标准的要求。

现场审核旨在确定职业健康安全文件是否有效，通过询问职员及检查相关文件和数据，来了解职业健康安全文件的实际应用情况。

审核人员也会检查职业健康安全管理体系的有效性、可行性、功能性是否符合标准的要求。

第四步：认证决定认证机构根据通过现场审核获得的结论来做出认证决定。

如果企业职业健康安全管理体系符合ISO45001标准的要求，认证机构将向企业颁发认证书，认证有效期为三年。

如果企业未通过认证，认证机构会向企业展示需要改善方面的详细报告。

企业可以按照报告和认证机构的建议来改善职业健康安全管理体系。

第五步：监督审核认证有效期内，认证机构会进行监督审核，以确保企业仍符合ISO45001标准的要求。

监督审核通常在每年内进行一次，目的是确认企业是否持续改进职业健康安全管理体系，是否符合标准的要求。

审核结果可以是认证维持、证书中止等。

职业安全健康管理体系现场审核的程序

职业安全健康管理体系现场审核的程序现场审核除实施现场查证外，还包含了一系列会议，其中包括：
·首次会议
·现场查证
·审核组内部会议
·审核组与受审核方信息沟通会议
·末次会议
1、首次会议
1)首次会议目的
·向受审核方领导介绍审核组成员；
·重申并确认审核的范围和目的；
·简要介绍审核组实施审核的审核计划、审核方法和审核程序；
·确定审核组和受审核方之间的联系；
·确认审核组所需资源和设施，如复印机、电话、办公室等己齐备；
·确定审核组和受审核方之间信息沟通会议和末次会议的日期及会议的主题；
·确认审核工作中其他有关问题。

2)首次会议程序
首次会议一般由审核组长主持，其会议程序如下，根据情况可归并或简化：
·参加会议者签到。

·人员介绍。

审核组长介绍审核组成员，出示能识别其身份的证明，并适当介绍所属认证机构的情况，以表明其权威性、公正性。

受审核方介绍与会管理层成员、各部门负责人或其代表。

·重申审核目的和审核范围。

审核组长重申审核目的，说明为什么要进行审核，审核要涉及哪些部门和产品。

界定申核的产品范围，场所范围以及企业活动范围。

审批职业安全健康规章制度

审批职业安全健康规章制度一、总则为加强企业职业安全健康管理，预防和控制职业危害事故的发生，保障员工身体健康和生命安全，提高企业生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。

二、职责分工1.企业负责人应当为职业安全健康工作负责，加强对职业安全健康工作的领导，建立职业安全健康管理体系，确保规章制度的贯彻执行。

2.职业安全健康管理部门应当制定职业安全健康管理制度和工作计划，组织开展职业危害因素的监测和评估，定期检查职业安全健康工作的执行情况，及时发现和纠正职业安全健康问题。

3.各部门负责人应当对本部门的职业安全健康工作负责，组织开展职业安全健康培训，落实职业安全健康措施，确保员工遵守职业安全健康规章制度。

4.员工应当遵守职业安全健康规章制度，加强职业安全教育和培训，提高安全意识和防范能力，积极配合企业的职业安全健康管理工作。

三、职业危害监测和评估1.企业应当组织职业危害因素监测和评估工作，了解工作场所的职业危害情况，制定相应的防护措施和应急预案。

2.职业危害因素监测和评估应当包括对空气、噪音、辐射、粉尘、化学物质等职业危害因素的监测和评估。

3.企业应当定期对职业危害因素进行监测和评估，及时更新职业危害因素监测记录和评估报告，确保工作环境符合职业安全卫生要求。

四、职业安全教育和培训1.企业应当加强职业安全教育和培训工作，为员工提供必要的职业安全知识和技能培训，提高员工的职业安全防范意识和应急处置能力。

2.职业安全教育和培训内容应当包括职业危害因素的认识、安全操作规程、事故应急预案等内容，员工应当参加并通过相关培训考核。

3.企业应当定期开展职业安全教育和培训，组织员工参加职业安全健康知识测试和技能培训，加强员工的职业安全教育和培训工作。

五、职业安全措施1.企业应当建立和完善职业安全管理制度和操作规程，明确各部门的职责分工和工作流程，落实职业安全管理措施。

2.企业应当购买必要的职业安全防护设备和器材，为员工提供安全防护用品和设备，确保员工的职业安全和健康。

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XX——职业健康安全文件职业健康安全审核管理实施细则职业健康安全审核管理实施细则1 目的：建立职业健康安全审核程序，以确保各部门的工作条件、工作环境得以定期、有效地评估，并在需要时采取及时的改善措施，以保证员工处于安全健康的工作环境。

2 适用范围：本程序适用于XX制造单元各厂的各个部门。

3 定义：无4 职责与授权：4.1 部门经理4.1.1 对不安全的、有害的或不利健康的工作条件进行日常检查，若有必要，采取改善措施。

4.1.2 确保在本部门中至少每月进行一次自我审查。

4.1.3确保所有认定缺陷都记录在案并得以及时解决。

4.1.4 确保提供自我审查文件时，同时提供改善措施。

4.1.5 确保及时采取改善措施。

4.2 OHS工作小组4.2.1 领导本厂OHS工作小组对全厂进行月度的核查和评估。

4.2.2 领导本厂OHS工作小组进行每两周的OHS检查，检查表结合同本程序附录。

5 相关公司文件5.1《XX全球职业健康安全手册》相关章节5.2《XX全球职业健康安全审核标准》相关章节5.3《XX中国职业健康安全程序》安全和健康审查6 相关当地法律法规标准或外部要求6.1《中华人民共和国安全生产法》及配套规章6.2《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章7 实施细则：7.1 部门自我评估：7.1.1 日常的非正式检查部门经理负责对本地区进行日常的非正式检查，检查应包括（但不限于）：⏹员工戴上指定的个人防护用品⏹保持良好的后勤工作⏹严格执行限制单独工作的条件⏹工具和装备井然有序⏹化学用品正确标签、使用和贮存⏹遵从良好的安全准则7.1.2 自我评估A.使用下列检查表之一进行自我审查-检查表A：用于行政或办公区。

-检查表B：用于实验室、生产区等。

注：各经理可能增加一些问题，包括该地区特有的或特殊的危险性。

B.自我评估至少每月一次C.部门经理应根据自我评估发现的情况，应予以记录，并及时采取必要的改善措施。

D.相关记录应拷贝一份给OHS小组备案。

7.2 OHS小组审查7.2.1 月度全厂审查A.OHS小组每月应对所选择的主要安全与健康程序进行一次正式的、预先安排的检查，其中包括：-程序的有效性评估-将需要改善措施的记录在案的项目通报部门经理。

-向高层经理汇报、审查结果。

-跟进纠正措施的执行情况。

B.位于工作现场的一些部门，每月至少应由OHS小组审查一次。

部门经理应陪同OHS小组进行审查。

如果部门经理不能来，应指定一位员工，最好是部门OHS协调人员或OHS委员会成员，来陪同审查员。

审查结果应送至部门经理和高层经理。

C.对于审核中发现的不符合项，OHS小组应发出《纠正预防措施通知单》，要求受审部门改善。

D部门经理所写的改善措施必须在30天内完成。

7.2.2 跟踪审查对经理提出的改善措施进行审核，可能发现需要进行跟踪审查。

这要由OHS小组的经理成员斟酌决定，而且通常在初次审查后1个月之内进行。

7.2.3 不定期审查OHS小组可以未经声明或事先通知的情况下随时选择一个部门进行审查，审查员应对部门经理陈述审查的原因。

如果他/她不能赶到，OHS可根据紧迫性程度继续审查或下次再来，应对部门经理提交审查结果。

8 流程图无9 附件无10 记录记录由各部门分别保存，保存期为5年.10.1部门职业健康安全自我评估检查表A，B检查表A：部门职业健康安全自我评估检查表A（检查表A ----行政或办公区）部门：审查者：经理签名：审查时间：只有不满意的项目才需要钩出并描述改善措施。

当项目目前不能适用于你所在的地区/部门时，用“N/A”（不适用）来回答问题。

这些问题的信息可在《联想全球职业健康安全手册》《联想中国职业健康安全程序》中找到。

如有疑问请咨询公司OHS。

项目需要采取措施意见/改善措施1.经理的自我审查每月进行一次并进行归档。

2.如果OHS小组已对你所在的部门审查过，所有鉴定出的不相符之处是否都已采取改善措施？3.通知员工并使其能表明是否能取得下列职业健康安全文件的能力：联想全球职业健康安全手册联想中国职业健康安全程序材料安全数据表（MSDS）4.过去一年中在部门会议上讨论过的安全/健康问题。

（在意见栏中填上会议日期）5.已告诉员工，若受伤保证获得急救。

6.已指导员工应立即向其经理报告所有与工作有关的伤害/疾病或未遂事故，以立即获得治疗。

7.经理调查工伤/疾病、未遂事故以及化学溢出物。

事故的原因和防止再次发生的措施都要提出记录并归档。

8.应有最新版的紧急疏散程序应。

员工熟悉疏散通道。

9.经理能获取本地应急反应程序。

10.本部门所有的电话机上都附有应急电话号码。

11.员工了解如何报告紧急情况（如：姓名，分机号码，建筑物、楼层、范围/办公室，紧急情况的性质等。

）12.出口、走道、楼梯和应急装备不被家具、装备、木板、日常用品等所阻碍。

13.可能使用灭火器的员工事先受到适当的训练。

14.检查标签表明，灭火器在最近12个月之内作过检查。

15.区域内整洁有序。

易绊或易滑的危险已排除（如：电线、铅笔、破地砖、滑动抽屉等。

）16.办公家具处于安全状态。

17.抽屉、门和桌子的文件盘、凳子、柜子，不用时都已收好。

18.重的物件放在较低的架子上。

19.贮存/存放在柜子里和架子上的东西不会坠落造成危害。

20.用合适的装备搬取放在1.8m以上高度的物件。

21.显示终端的顶端不能用于贮藏物件。

通风口保持清洁。

22.工作区、走道、楼梯等地的照明装置和所有发光的出口信号都亮灯。

工作区的出口和出口导向信号清晰可见。

23.电控制面板伸手可及（如，没有被盒子、装备、家具等阻挡）24.电线松紧适度，而且没有磨损、破裂或拼接。

25.延伸的电线仅用于维修、紧急情况和/或连接手提工具（如钻子、锯子、真空吸尘器、缓冲器等）。

26.接线板（临时电源接头）只有在办公室环境中需要额外的电源插座时才使用。

27.员工知道，除非其工作任务要求进入，一般应远离建筑区和闭塞空间。

28.员工符合单独工作的限制条件。

29.员工受过正确的提升重物方法的训练。

30.所有员工（包括合作者、新员工和调任者等）在公司里均受过标定/锁定程序训练和电气安全要素训练，并保留记录。

31. 事先告知员工其所在工作区使用的或贮存的化学用品，并有权了解其个人危险状况和OHS记录。

32.在本部门中所有员工使用的所有化学用品（包括诸如清洁剂、杀虫剂之类的消耗品）均应经过化学用品协调人批准。

33.本部门使用的所有机械升降设备（如叉车、货板起重器等）均处于良好的工作状态，并清楚地标上升降能力。

34. 你所在部门使用联想工序、装备和/或化学用品的所有承包商员工、都接受过必要的工作训练吗？35. 你所在地区的承包商均看过并理解《承包商安全准则》。

36.你所在部门的承包商均知道紧急疏散程序。

37. 操作VDT（视屏显示终端）每天超过4小时或每周超过20小时的员工均接受过办公工效学训练。

38. 工作区有足够的强光控制设施。

（遮光物，间接照明，视保屏等。

）39. 在从事重复性劳动或坐着工作时，管理者要让员工知道并鼓励其伸伸懒腰，并至少每个小时换换姿势.40. 部门员工是否知道在遇到人体工程学问题时应如何汇报并获取帮助41. 员工是否有基本的人体工程学知识, 了解如何合理布置工作间以使人体处于舒适的状态.42. 部门经理在过去12个月是否收到员工关于人体工程学方面的抱怨. 如有是否进行调查并采取改进措施.检查表B：部门职业健康安全自我评估检查表B（表B----生产区）部门：审查者：经理签名：审查时间：只有不满意的项目才需要钩出并描述改善措施。