项目经理责任制(经典范本)
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项目经理责任制
第一章总则
第一条为加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,提高生产效益,制定本项目经理责任制。
第二条本项目经理责任制适用于本单位所有项目的经理及相关管理人员。
第三条项目经理是本单位安全生产的第一责任人,对本单位所辖范围内的安全生产工作负有直接领导责任。
第四条项目经理应具备相关的安全生产知识和管理能力,定期参加安全培训和学习,不断提升自身素质。
第五条项目经理应严格遵守国家有关安全生产的法律法规、政策和标准,切实履行安全生产管理职责,确保项目安全稳定运行。
第二章职责与任务
第六条项目经理应贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和标准,确保项目安全生产工作符合相关要求。
第七条项目经理应制定项目的安全生产计划,包括安全生产目标、安全管理措施、应急预案等,确保安全生产工作有序进行。
第八条项目经理应组织对施工组织设计进行编制,并制定相应的安全技术措施,经上级主管部门审核批准后,组织交底与实施。
第九条项目经理应建立并实施单位工程经济承包责任制,明确安全指标要求和奖罚措施,确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
第十条项目经理应负责组织对施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电设备及其他重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作,确保设施安全可靠。
第十一条项目经理应组织对施工人员进行安全教育,制定并实施新工人入厂前的培训计划,定期开展安全活动,并记录相关资料入档。
第十二条项目经理应定期组织安全检查,每周至少一次,针对现场存在的隐患和不安全因素,及时采取有效整改措施,限期指定人员进行整改。
第十三条项目经理应组织实施文明生产和安全达标工作,发生事故后,项目经理应立即上报,并认真分析事故原因,制定改进措施,防止类似事故再次发生。
第十四条项目经理应严格按照规定提留(取)工程安全技术措施经费,确保资金专项用于保证和提高劳动安全生产水平,总结和推广安全生产经验。
第十五条项目经理应建立健全安全生产档案,记录相关安全管理工作的数据、资料和报告,便于监督、检查和总结经验。
第三章绩效考核与奖惩
第十六条本单位将根据项目经理的安全生产管理工作情况进行绩效考核,包括但不限于以下方面:
1.安全生产目标的完成情况。
2.安全技术措施的有效实施情况。
3.安全教育和培训的组织与开展情况。
4.安全检查和隐患整改的及时性和有效性。
5.事故报告和事故处理的规范性和及时性。
第十七条对于安全生产管理工作出色的项目经理,本单位将给予表彰和奖励,包括但不限于:
1.优秀项目经理荣誉称号。
2.绩效奖金。
3.个人荣誉证书。
第十八条对于安全生产管理工作存在不足或违反安全规定的项目经理,本单位将采取相应的纪律处分和惩罚措施,包括但不限于:
1.书面警告。
2.记过或记大过。
3.职务降级或撤职。
4.终止合同关系。
第四章安全培训与提升
第十九条本单位将定期组织项目经理的安全培训和学习,包括但不限于安全管理知识、法律法规、事故案例分析等内容,提高其安全管理能力和水平。
第二十一条项目经理应积极参与安全管理相关的研讨会、培训班和交流活动,与行业内的专家和同行进行经验分享和学习,不断提升自身的专业素养。
第二十一条项目经理应定期开展安全管理经验交流会议,邀请其他项目经理参与,分享各自的安全管理经验和做法,促进学习和共同进步。
第五章法律责任
第二十二条项目经理应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保项目经营活动符合法律规定,承担相应的法律责任。
第二十三条项目经理在执行安全管理职责过程中,如发生违反法律法规的行为或导致事故发生的,将依法承担相应的法律责任,包括但不限于刑事责任、行政处罚和民事赔偿责任等。
第六章安全文化建设
第二十四条项目经理应积极倡导和推动安全文化建设,加强员工的安全意识和责任意识,形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
第二十五条项目经理应建立健全安全宣传教育制度,开展多种形式的安全培训和宣传活动,提高员工的安全知识和技能水平。
第二十六条项目经理应建立健全安全信息交流机制,及时传达安全管理相关的信息和通知,确保员工了解和掌握安全规定和要求。
第七章过渡与执行
第二十七条本项目经理责任制自颁布之日起执行,对于已任职的项目经理,应在一定期限内进行过渡和培训,确保其了解和掌握相关责任和要求。
第二十八条本项目经理责任制的具体实施办法由本单位制定并组织实施,包括责任划分、考核评估、培训计划和奖惩措施等内容。
第八章附则
第二十九条本项目经理责任制的解释权归本单位所有,如有需要,可根据实际情况进行修改和完善。
第三十条本项目经理责任制经过批准后,应向全体项目经理及相关管理人员进行宣传和培训,确保其了解和遵守相关规定。
第三十一条本项目经理责任制的执行情况将定期进行评估和检查,发现问题及时进行整改,确保安全生产管理工作的持续改进和高效运行。
第三十二条本项目经理责任制自颁布之日起废止其他与之相冲突的管理规定。