互联网行业劳动合同范本6篇

互联网行业劳动合同范本6篇
篇1
互联网行业劳动合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方招用乙方从事互联网行业工作的有关事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。

本合同具有法律效力，自双方签字后生效。

为明确双方权利义务，特订立如下：
第一条甲方及乙方双方基本情况
甲方：（公司名称）
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
第二条工作内容
1. 乙方被聘为甲方互联网行业的（岗位名称），具体工作内容为（详细描述）。

2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，完成上级交办的任务，不
得擅自调动工作岗位或变更工作内容。

第三条工作时间及地点
1. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），具体上班时间为（具体时间）。

2. 工作地点为（公司地址），如需出差或变动工作地点，需提前征得公司同意。

第四条试用期
1. 乙方入职后，将按公司规定执行试用期工作。

试用期为（时间），具体试用期工资为（具体金额）。

2. 试用期内，双方如对工作不满意，可提前终止合同，终止通知
期为（时间）。

第五条劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由公司和员工各承担。

3. 公司将为乙方提供完善的培训机会和晋升通道，根据乙方工作表现给予相应奖励。

第六条保密义务
1. 乙方在公司工作期间将获悉公司的商业机密及客户信息，应当对其予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当如实向公司交接工作并归还公司所有资料，不得擅自保留。

第七条离职及解除合同
1. 乙方有下列情形之一的，公司有权立即终止合同：
（1）违反公司规章制度的；
（2）擅自调休或旷工的；
（3）严重疏忽工作职责的。

2. 如乙方有特殊原因需解除劳动合同，应提前（时间）书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。

第八条其他约定
1. 本合同涉及的其他事宜如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
以上为互联网行业劳动合同范本，双方应当严格按照合同约定履行各自义务，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

希望双方能够遵守合同约定，共同创造更加美好的工作环境和未来。

篇2
互联网行业劳动合同范本
甲方（雇主）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方为了使互联网行业工作得以顺利进行，乙方愿意为甲方工作，双方达成以下协议：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排，认真、细心地完成工作任务，并严格遵守相关规章制度；
2.乙方应遵守职业操守，保密甲方的商业秘密，并对相关信息保密。

二、工作时间
1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方安排；
2.乙方必须按时按量完成工作任务，不能早退、迟到或旷工。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司规定的办公地点，必要时应接受出差安排。

乙方不得私自转移工作地点。

四、工资
1.甲方将按照劳动法规定支付乙方的工资，并在每月的____日以现金/银行转账/支票等形式支付；
2.乙方的工资将根据实际工作表现进行调整，调整幅度应符合劳动部门规定。

五、福利待遇
1.乙方享受甲方提供的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等；
2.如乙方因公工作需提前安排外出，甲方应负责相关出差费用；
3.甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的培训，帮助乙方提高工作能力。

六、违约责任
1.如乙方出现迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，甲方有权依据劳动合同和公司规章制度作出相应处理；
2.如乙方泄露公司商业机密，造成公司经济损失，应承担相应的法律责任。

七、解除合同
1.本合同有效期为____年，协议期满时，双方如有继续合作意愿，可商议续签新合同；
2.本合同任何一方如有解除合同的意愿，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

八、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，应向劳动争议调解委员会或仲裁委员会申请调解或仲裁。

九、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行商议；
2.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________
乙方（签名）：__________ 日期：__________
篇3
互联网行业劳动合同范本
甲方（公司）：
组织机构代码：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方为一家互联网行业的公司，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，维护双方的合法权益。

经双方友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

1.2 本劳动合同期限为______年，经双方协商一致可以续签。

1.3 续签合同，需提前______天书面通知对方。

二、工作内容
2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成分配的任务。

2.2 甲方保证为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作权益。

2.3 乙方不得私自外借公司资产或将公司机密透露给他人，否则视为违反劳动合同，应承担相应法律责任。

三、工作时间和休息
3.1 乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 工作日为每周工作5天，休息日为周末及法定节假日。

3.3 乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假。

四、工资待遇
4.1 甲方支付乙方工资为每月______元，具体工资标准以甲方财务部门核定为准。

4.2 乙方享有法定节假日、婚假、产假等合法休假权益，甲方应按照有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利
5.1 甲方为乙方购买了社会保险，并按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，并对乙方的健康和安全负责。

5.3 甲方为乙方提供员工培训、节假日福利、年度体检等福利待遇。

六、终止劳动合同
6.1 本劳动合同到期结束后，若双方未续签合同，则本劳动合同自动终止。

6.2 双方一方提前______个月书面通知对方，经协商一致可以提前解除劳动合同。

6.3 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反公司规章制度的；
（2）严重失职，擅自私用公司资产的；
（3）严重侵犯公司商业秘密的；
（4）被判刑的；
（5）其他严重侵犯甲方利益的行为。

七、其他事项
7.1 本合同的解释、有效性、履行与争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 本合同未尽事宜，双方可协商一致签订补充协议，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

（以下无正文）
甲方（公司）：乙方（员工）：
签章：签章：
日期：日期：
本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效日起正式执行。

特此确认。

篇4
互联网行业劳动合同范本
甲方（公司）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方为扩大业务需要招聘员工，乙方经过协商自愿应聘，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，以充分明确双方权利和义务：
第一条岗位及职责
甲方拟聘用乙方为公司__________部门的__________职位，乙方的工作内容主要包括但不限于_____________。

第二条试用期
1. 乙方入职后，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止为试用期，试用期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

2. 若试用期内乙方工作表现良好，甲方有权与乙方签订正式劳动合同；若表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。

第三条工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为每周____至周____，每日上班时间为______至______。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期权利，具体假期安排
按照公司规定执行。

第四条薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金和其他福利待遇根据公司薪酬核算规定执行。

2. 甲方提供职工意外保险和社会保险，具体福利待遇以公司规定
为准。

第五条保密义务
1. 乙方对公司的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，
在离职后仍须继续履行保密义务。

2. 乙方未经甲方同意，不得泄露公司机密，否则需承担法律责任。

第六条解除合同
1. 若乙方因工作变动或其他原因需解除劳动合同，需提前______
天书面通知甲方。

2. 若乙方未能履行劳动合同义务，违反法律法规或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他事项
1. 本劳动合同一式两份，一式存放于甲方，一式存放于乙方，双方共同持有。

2. 本劳动合同自正式签署之日起生效，至正式解除劳动合同之日止有效。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：
签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日
（以上内容为本次劳动合同的示范文本，具体条款可根据实际情况进行调整修改，以确保合同的合法性和有效性）
篇5
互联网行业劳动合同范本
一、甲方（雇主）：
单位名称：_____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
二、乙方（员工）：
姓名：_____________
性别：_____________
身份证号：_____________
联系地址：_____________
联系电话：_____________
三、合同期限：
本合同于____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容及要求：
1.乙方应本方工作需要，在甲方办公地点从事______工作，具体工作内容由甲方安排。

乙方要认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方管理，维护甲方利益，不得从事与本职工作无关的其他活动。

3.乙方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的各项规定，在工作中不得有违法行为。

五、工资待遇及福利：
1.甲方按约定支付乙方工资为每月_______元，并按照国家规定代缴社会保险、公积金等。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费、职业培训等。

3.乙方在工作期间如有违纪、违约行为，甲方有权扣发相应工资，并依法解除劳动合同。

六、保密义务：
1.乙方应当对其在甲方工作期间所知悉的属于甲方商业秘密的一切信息和资料严格保密，在劳动关系终止后仍然承担保密义务。

2.乙方必须妥善保管工作单位的财产和资料，不得私自使用或外传。

七、劳动保护：
1.甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。

2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方负责组织救治和处理相关事宜。

八、其他条款：
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

2.本合同的效力以及履行方式及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
篇6
互联网行业劳动合同范本
甲方（公司）：______________
地址：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（员工）：______________
身份证号：______________
联系电话：______________
鉴于甲方需要聘用乙方从事互联网行业相关工作，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用内容
1.乙方被聘用为甲方公司的__________，主要负责______________工作。

2.工作地点为甲方所在地。

3.乙方对其从事的工作负有责任，并按照公司的管理制度、规章制度履行职责。

4.乙方需遵守公司的保密协议，对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露。

5.工作时间：乙方工作时间为______上午______至______下午______，每周工作______天，每天工作______小时。

二、工资及福利
1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，每月
______日发放。

2.甲乙双方另行约定其他补贴、奖金等福利待遇。

3.乙方享受国家规定的社会保险。

4.乙方因工作需要出差的，甲方支付出差费用。

三、劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从管理。

2.乙方应当诚实守信，热爱工作，认真负责。

3.乙方不得私自泄露公司的商业机密，否则按公司规定予以处理。

四、劳动期限
1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年（月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

五、违约责任
1.如乙方擅自离职，需提前______天通知甲方，否则按照公司规定支付违约金。

2.如乙方违反劳动合同中的规定导致公司损失，应当承担相应的违约责任。

六、解决争议
1.乙方与甲方因劳动合同履行发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，应向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他事项
1.乙方在甲方公司工作期间，应当尊重公司领导和同事，发扬团结协作的精神，共同为公司的发展进步努力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________
签字日期：______年______月______日签字日期：______年______月______日
以上就是一份关于互联网行业的劳动合同范本，希望能对需要的人士提供一定的参考。