会计人员需要什么样的素质

会计人员需要什么样的素质
第一篇：会计人员需要什么样的素质
会计人员需要什么样的素质
作为专业技术性很强和个人素质要求较高的财务会计工作，越来越多的企业开始对从业人员有了新的期望和要求。

那么最受欢迎的会计需要具备什么样的素质呢？主要包括以下几个方面：丰富的工作经验
财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。

一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一定会计职称如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的抢手货。

笔者有一位朋友，取得了注册会计师资格和中级职称，她在事务所有一份很不错的收入，还兼任几个企业的会计工作，每月轻轻松松赚得五位数的收入。

学习能力和适应能力
随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。

一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态，而不仅限于书本上的条条框框。

诚实、朴实、踏实
会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。

因此，要求财务会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。

会计工作往往处理一些很烦琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。

细心谨慎
会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必
须细心谨慎。

这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。

一般来说，女性比男性更细心、更认真。

良好的沟通能力财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。

良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

第二篇：优秀会计人员必备素质
某某某学院
题目：优秀会计人员必备素质姓名：专业：学号：序号：指导教师：
毕业论文（2010 届）
目录
前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3页摘要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4页优秀会计人员必备素质
一、会计人员现状………………………………………………….5页
（一）道德素质低，法制观念太浅……………………………….5页(二)会计信息失真…………………………………………………6页
（三）职业道德差………………………………………………….6页
（四）无视法规…………………………………………………….6页
（五）整体素质低，知识结构不合理…………………………….6页
（六）教育培训欠缺，考核机制不当…………………………….7页
二、优秀会计人员从业必备的素质……………………………….7页
（一）会计人员要具备的道德素质……………………………….8页
（二）专业技能…………………………………………………….9页
（三）完善会计人员的知识结构…………………………………10页
（四）完善评价标准，强化职业道德……………………………10页
（五）加强教育培训………………………………………………11页结论
........................................................................15页致谢 (16)
页参考文献……………………………………………………………17页
前言
中国经济在近几年的快速发展，各大企业也发展迅猛，会计作为市场经济的重要岗位之一也要顺应时代，随着我国新企业会计准则的施行，会计人员工作中存在的问题就出来了。

由于会计人员的素质不高导致了会计信息失真的很多，这也大大影响了经济的正常运转。

这就让我们不得不重视会计人员的工作中的道德素质，以及各项专业技能知识。

为了适应新形势，新时代的发展需求，提高会计人员的素质，专项技能是培养优秀会计人员的当务之急。

摘要
会计工作是一种注重细节，内容丰富，又比较繁琐的经济管理类工作。

而会计人员又是会计工作中的主要承担者，培养高素质的会计人员要以经济持续经营，健康稳定为基准。

关键词：优秀会计人员；道德素质；问题；提高途径 4
优秀会计人员必备素质
一、会计人员现状
会计从业人员的素质现状着实令人担忧,他们有一些人是半路出家,自然不能具备非常专业的会计素质,但是这部分人中的一些人却能过留在会计职务上,更有甚者担任了重要的领导职务。

还有一小部分曾经接受过正规的会计学习的计人员却满足不了社会日渐发展的需要。

兰州三毛实业股份有限公司会计造假的案例就是现在会计人员在工作中不能严格要求自己犯下的错。

这些都是由于知识结构失衡思想素质低造成的。

这些让会计的信誉受到了威胁。

会计人员的现状比较复杂，也存在着许多问题，有以下几个方面：
（一）道德素质低，法制观念太浅
会计的职业道德素质是会计职业活动中必须遵守的，是会计人员应付的带的责任和义务。

同样应该做到知法懂法，要有依法办事的正确态度。

现在的情况就是从业人员事业心不强，没有责任心，消极被动，缺乏对工作的热情。

在这种工作态度下，必然会影响到工作的质
量。

会计职业道德准则里要求会计人员要做到廉洁自律，客观公正，诚实守信......这些往往受到社会上不良风气的诱导，当受到其他人员的强迫，威逼，指使的情况下放弃了原则，做出违法，违纪的行为。

给企事业单位以及社会带来了巨大的经济损失。

甚至有些人员贪求一时的私欲，追求物质上的享受，利用自己的私权挪用公款，以身试法，贪污受贿。

这是会计行业中存在的一大问题。

（二）会计信息失真
随着知识经济的兴起和市场竞争的更加激烈，企业和政府以及民众对公开，真实准确的的会计信息也是很期盼。

但仍存在着问题，一些企业曝光了很多财务欺诈案，这些使会计行业面临着“诚信危机”会计信息失真现象也是国内会计工作中存在的突出问题。

（三）职业道德差
在现实社会中有一些道德素质低的会计人员由于缺乏公正的态度，抵挡不了一些诱惑，编造虚假的会计凭证，会计账簿，会计报表，这些行为已经偏离了既定的会计目标，为了自己的一点私利，不顾大局牺牲国家的利益换取自己的个人利益。

（四）无视法则
部分会计人员法制观念，不以事实为本故意虚报，漏报，编造，毁坏会计资料；利用职务之便挪用公款，损害国家集体的利益。

知法犯法抱着侥幸的心理去做违法的事。

（五）整体素质低，知识结构不合理
很多会计人员容易安于现状，不认真专研业务知识，循规蹈矩，业务不能赶上经济的发展，导致知识结构老化，专业技术水平低下，对工作没有责任心，不履行应有职责正规，还有的会计人员没有受过系统的教育或培训，还有存在有无证上岗，对会计准则，制度，法律都不了解，不能正确处理业务，业务质量没有保证；也有不关心政策，对于政策的实施不理不问，缺乏独立分析，处理问题的能力，容易受外部环境的影响，会计结果就缺乏了公正性和准确性。

再者，就是知结构不合理。

据统计，县级以上的会计人员中，具备大专以上学历的会计人员仅占47.07%。

本科学历的占2.3%，研究
生学历的就少之又少了只有0.07%。

因为会计是终身制的，很多是会计专业的毕业生大量流失，以至于会计这一工作缺乏高学历，专业知识健全，缺乏新人的加入。

同时在现今社会的高速发展中，知识的更新更为频繁，新政策，新法规，新制度的出台，都要求会计人员不断的提高自身的专业水平，对会计人员的要求不断的提高，而这样的体制显然不能满足会计人员的需求。

再这样下去对会计行业会有不好的影响。

（六）教育培训欠缺，考核机制不当
各大企业在录制新员以后，直接就上岗就业，没有老员工进行工作上的简单指导，这让新人不知道如何做好自己的工作，常常会本末倒置，对企业的机制，规章制度不了解，业务质量没有保证甚至发生不必要的错误。

在岗期间，企事业单位并不重视在职教育和培训，导致不能与时俱进，业务水平停滞不前。

考核体制并不完善。

会计人员就职时考核的不全面，不够严谨，大多就是走走形式，这导致了从业素质上不去。

继续教育数量，质量都没有达到标准，违规的行为没有得到及时的处理解决。

二、优秀会计人员从业必备的素质
由以上的分析可以得出新形势下会计人员必备的素质。

素质是指人或事物在某些方面本来的特点和原有基础，就人的素质来说，是人体的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。

而对会计人员的素质来讲，包含会计人员的职业道德素质，和会计人员的专业技能素质。

专业技能有专业知识和涉及的相关知识。

（一）会计人员要具备的道德素质
财务工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财务工作越是重要，会计是反映，监督，控制财务运行的主体，财务人员责任重大，职业道德在知识经济时代显得很重要，每个领域都涉及到。

我国会计人员的职业道德主要有敬岗爱业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、依法办事、参与管理、强化服务、提高技能和服务社会。

而诚实守信是会计职业道德的核心。

会计人员应树立科学的世界观和人生观，提高会计职业判断能力等各方面的素质优秀
会计人员应具备以下的素质：
1.有职业理想
经济越发展，会计就越重要。

会计人员要正确认识会计职业的重要性，自觉增强职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的会计职业理想，不要把这份工作仅仅当成维持生计的手段，要把它当成事业来做，这样在遇到诱惑的时候才能做出正确的抉择，遵守维护会计职业道德。

要严于律己不受金钱的利诱，坚持会计原则，就要把会计当作是自己的生命，发展会计事业，搞好会计工作作为自己的理想。

2.认清职责任
我国财政部颁发的，《会计人员岗位责任制》主要体现了职务授权方面的要求，所以建立和完善内部控制体系以及会计管理制度尤为重要。

会计人员应把职业责任变成自觉履行的内在要求，相反，就会把责任当成负担。

3.讲求工作作风
工作中会计人员要能够顾全大局、服从安排、实事求是。

一是数字求实，要做到准确、真实的反应会计主体的财务状况、财务收支和经营成果；二是工作务实，做到工作严谨扎实、精益求精、技术上讲求开拓创新。

要有敢讲，讲真的态度，有正义感、追求真理。

提供真实、完整的会计信息，这就是自己工作的作风。

4.端正工作态度
工作过程中要采取一系列的科学方法来提供真实的数据，从而反应经济状况，监督社会的经济活动，做出相应的决策并要预测其发展趋势。

这些会计工作的职业特征不得不要求我们有健康的态度面对自己的工作。

因此要微微i会计人员遵守职业道德，做出正确的抉择。

5.遵守工作纪律
会计工作在企业中实特殊岗位，掌握了企业大量的资料和信息，也有的实商业机密，因此必须对相关数据保密，一旦泄露，就会给企业造成重大损失。

（二）专业技能
只有把基础知识与实际操作结合起来才能有更为专业的技能。

同时同时要与时俱进，随时了解国家法规政策，做好本职工作。

会计人员必须具备熟练地操作技能，掌握数据库网络技术等一些新技术、新知识，以提高自身的业务素质。

（三）完善会计人员的知识结构
会计人员的知识面不能只仅限在本专业的知识里还要有一定的广度，在会计信息化的条件下会计人员丰富的常规知识、信息技术知识、专业知识。

1.常规知识
一是要知道社会科学的基础知识。

熟知我国的法律、法规、政策。

二是要学习经济学、统计学、管理学方面的知识，掌握系统分析，矩阵分析。

2.信息技术知识
利用信息技术进行财务分析、带来及时可靠的经济信息，所以会计人员必须具备熟练的计算机操作技能和掌握数据库、网络技术来提高自身的业务素质。

3.要有后续教育的自觉性
由于我国目前会计教育遍地开花，在教学硬件、软件等方面参差不齐，培养的人才也是相差甚远。

建议集中一些重点院校，专门进行系统全面的学习，让有条件的学校开办会计学职业教育。

2.3提高途径（四）完善评价标准，强化职业道德
没有良好的职业的职业道德，业务水平再高也是徒劳。

要不断的加强政治理论学习，提高思想觉悟，不断的提高自我修养，培养良好的职业道德品质和职业道德习惯。

会计职业道德的评价是对会计人员职业道德表现的认定，包括会计人员之间评价、社会评价以及会计人员自身的评价，要做到这三个评价是一件不易的事，要最大限度地运用会计职业道德评价手段培养积极文明的职业环境，切实提高会计人员的职业道德水平。

（五）加强教育培训
首先就是要对会计人员进行法制教育，采取培训班、讲座等形式
不断的学习相关的会计法律、会计行政法规、深刻领会，能够全面掌握。

其次加强会计人员继续教育的组织管理
1.各级会计管理部门应当建立健全符合国家规定的会计人员继续教育体系和运行机制，制定好会计人员继续教育计划。

并积极组织实施。

2.切实搞好宣传工作，让各单位负责人、每一名会计人员都明白会计人员继续教育的重要性，使各单位负责人积极支持继续教育工作，让每一名会计人员都自愿地接受继续教育。

3.各级具体负责培训的机构，必须从软、硬件上优化教学资源。

切实保证培训质量，使会计人员达到规定的培训时间和考核要求。

4.会计管理部门要积极指导各业务主管部门组织所属会计人员开展自学，激发会计人员参与继续教育的热情，使之达到规定的自学时间要求。

5.建立会计人员继续教育考核制度，严格执行《会计人员继续教育管理办法》，按规定处理不参加继续教育的人员。

使其自觉接受继续教育，不断更新、补充、拓展业务知识，逐步提高业务技能。

再次充实会计人员继续教育的内容
1.加强会计法规制度的培训，要求学员学深、吃透、把握准。

各种会计法规、制度、条例等是规范社会经济运行秩序，促进经济健康发展的法律保障，是进行会计核算和监督工作的基本依据。

国家每年都要出台或变更部分准则、条例等，这就要求从事具体工作的广大会计人员必须逐条逐项加以学习、领会和消化，才能从较高的视角把握财会工作的运行规律，坚持依法办事增强会计工作的原则性、预见性、创造性。

2.加强专业知识和相关知识的培训。

现代会计科学迅速发展，新理论、新方法层出不穷。

一些企业要参与国际投资和国际筹资活动，如何低成本地筹集资金，合理有效地配置资源如何防范国际投资风险、与此相关的国际会计、国际税收、国际理财等许许多多新课题摆在了会计人员面前。

会计人员要在激烈的人才竞争中占一席之地，必须尽
快更新老化的知识和技能，积极参加各种形式的学习，提高知识创新、技术创新能力，用掌握的新知识，来接受新事物、承担新任务。

所以，对于经济较发达地区会计人员继续教育以后要向这方面有所侧重，对于经济相对欠发达地区。

要着重培训会计人员的专业知识，使之客观、真实地反映会计信息．为信息使用者提供有用和可靠的会计信息。

3.加强计算机维护知识和现代高新技术的培训。

目前，大部分单位已实行会计电算化。

会计人员能够利用计算机快速地进行凭证录人、审核记账和账表打印。

但这仅仅处于简单的软件操作和模仿手工核算阶段。

对于计算机维护知识如硬件系统基本配置、软件安装与调试、计算机病毒的识别和防治、常见故障的检测与排除等计算机基础知识懂得太少。

现代经济的快速发展。

社会各界对会计信息的需求大大增加，不仅需求财务信息而且包括非财务信息。

这就要求会计人员加强计算机专业知识的学习，满足实际工作的需要。

4.加强会计人员的职业道德的培训。

在培训中结合正反典型案例，帮助会计人员提高职业道德，构筑思想道德防线，树立遵守职业道德的良好风尚，维护好会计职业的社会形象，增加会计监督的力量。

5.加强对会计人员的诚信教育。

市场经济是“信用经济”、“契约经济”，注重的就是“诚实守信”。

可以说，诚信是维护市场经济步人良性发展轨道的前提和基础，是市场经济赖以生存的基石。

会计信息作为市场经济条件下通用的商业语言，会计工作的好坏直接影响到会计信息的质量、社会资源的合理配置、国民经济体系的公平和效率。

“不做假账”是对会计人员最基本的素质要求，是会计丁作的生命。

通过诚信教育，在整个社会形成做假账可耻的良好氛同。

6.改变传统集中培训．采用灵活多样的培训方式和内容。

以前的培训多是行政事业、企业“大拨儿轰”，培训内容单一，无所侧重，收效甚微。

要提高培训质量，就必须改变这种状况。

行政事业单位侧重会计职业道德、会计基础工作规范、内部控制等方面；企业单位侧重新会计制度、新准则等方面。

会计人员较多的单位可以侧重本行业特点进行培训。

培训方式也应改变，采用多媒体、互联网等传煤进行培训：借助典型案例、反面教材进行培训，使培训内容更加直观。

结论
会计人员在经济、社会的运行中扮演着重要角色，在现实生活中会计人员的业务素质还存在着很多的问题，制约这儿社会经济持续、稳定、健康的发展。

如何提高会计人员的业务素质是解决社会经济存在问题的重中之重。

想要成为一名合格的会计人员，就必须将过硬的专业知识，操作技巧与良好的职业道德结合在一起，具备强烈的责任心。

才能参与经济决策，最终实现搞活企业、提高经济效益的目的。

随着知识经济时代的到来和全球经济一体化的加快，会计环境的剧烈变化和日益复杂，对会计人员的知识结构提出了新的要求。

因此，会计管理机构要不断强化继续教育培训质量，会计人员必须加强学习，不断接受新知识、新技术，才能适应新形势、新时代发展的需要。

致谢
本论文是在谢家发老师和金文青老师的指导下完成的。

老师们渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、.......参考文献
[1] 高百宁，邓辉.电子商务基础与应用教程[M].科学出版社.[2] 韩洁平，黄芳，袁勋.“电子商务”课程实践性教学环节的调查和研究[J].东北电力学院学报,2004年10月.[14] 陈晴光.电子商务专业课程设置与教学模式探索[J],浙江万里学院学报, 2004年12月.[15] 钱东人，尚春晓.网络营销[M].高等教育出版社,2000年4月.
第三篇：论我国会计人员的素质
论我国会计人员的素质
摘要：经济发展日新月异，在这经济全球化、信息化、多样化、一体化的发展浪潮中，会计工作在经济活动中的作用越来越重要。

会计人员不仅肩负着为政府机关、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且还要为投资者、债权人及社会公众提供真实的会计信息。

由此可见这一系列的发展无疑是对会计工作者发出了新的挑战，亮出了新的要求。

由此可见，现代会计人员的素质高低显得十分重要。

关键词：会计信息化、会计人员素质、会计专业化
引言
这是一个大时代同时也是一个小时代，说这个时代是大时代源于市场经济不断发展，直接与经济挂钩的就是会计的相关工作。

说是一个小时代是源于电子信息技术的发展使得这个时代变小，进而会计发展到信息化电算化。

传统会计人员工作主要是记账、算账、对账、结账和报账。

也可以是看做在给企业或者事业单位等做一个数字的历史。

时代的发展经济的高要求精细算，投资者的高回报需要的都是高效率的会计信息，再也不是几个会计从业人员用笔跟纸能完成的，需要的就是一个字“快”。

由此，会计人员的素质必然要得到提高。

一、现阶段会计人员素质现状 1.文化程度不高
我国现有会计人员1300万人，然而整体素质并不高，具有注册会计师资格的会计人员仅有6 万人。

在1300万会计人员中受过大中专以上教育的不到10%，70%的会计人员没有受过专门的会计教育。

虽然他们在多年的实践工作中积累了一定的专业知识和经验，但总的来说，大多数会计人员的专业水平不高，文化水平低。

此外，还存在知识结构老化陈旧的现象，特别是随着新的会计制度和具体会计准则逐步出台，更注重会计人员的职业判断能力，目前会计人员的知识层次结构不能满足实际工作的需要。

2.业务素质不高
会计在整个企业的经济业务过程有着反映和控制的功能，是整个过程中的核心任务。

会计人员业务素质不高是会计信息失真的主要原因。

会计人员知识结构老化、更新较慢、职业判断能力不强，导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水分”较重。

一些会计人员缺乏对本职工作的热情，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，使得企业实有财产物资、债权债务等与账面数字相差较大。

有的不认真钻研业务知识，职业技能低下，且对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡保
3.道德素质不高
会计人员的职业道德水准直接影响到会计工作质量。

目前，我国。