年薪50万合同范本

年薪50万合同范本

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______职位，负责_______工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

三、工作地点

3.1 乙方的工作地点为_______。

3.2 甲方因业务需要，有权调动乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

4.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，实行_______工作制。

4.2 甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付年薪人民币50万元（大写：伍拾万元整）。

5.2 甲方每月_______日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.3 乙方的工资构成为基本工资+绩效奖金，具体标准由甲方制定。

六、社会保险

6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方应配合甲方办理社会保险的投保手续。

七、保密与知识产权

7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

7.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。

八、违约责任

8.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

九、争议解决

9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______

法定代表人（签名）：_______ 日期：_______年_______月_______日