公司会议制度完整范本（三篇）

公司会议制度完整范本
公司会议制度是指公司内部对于召开会议的规定和程序。

下面是一个完整参考的公司会议制度：
1.会议目的和形式
- 所有会议都应该有明确的目的和议程，并在会议开始前向与会人员进行通知。

- 根据会议的目的和内容，确定会议的形式，可以是面对面会议、电话会议、视频会议等。

2.会议召集
- 会议主持人应在会议开始前合理时间通知与会人员，并提供会议的时间、地点和议程等必要信息。

- 通知应通过公司内部邮件、通知公告或会议邀请等形式发送。

3.会议议程
- 每个会议都应有明确的议程，包括主题、讨论事项、时间安排和预计达到的结果等。

- 议程应在会议开始前合理时间发送给与会人员。

4.会议纪要
- 会议应有专人负责记录会议的内容和决策结果。

- 会议纪要应在会议后合理时间内发送给与会人员，并存档备查。

5.发言和讨论
- 在会议中，允许与会人员提出问题、发表意见和提供建议。

- 应确保公正和平等，不允许个人攻击或辱骂他人。

6.决策和行动计划
- 会议应对于讨论事项进行决策，并确定行动计划。

- 决策和行动计划应明确责任人、时间安排和预期结果。

7.会议纪律
- 凡受邀参加会议的人员，应按时参加并遵守会议纪律。

- 迟到、早退和无故缺席者应受到相应的惩罚或扣除工资等处罚。

8.会议评估和改进
- 对于重要的会议，应进行评估和反馈，以改进会议质量和效果。

- 会议主持人应定期检查并更新会议制度，以确保其适应公司的需求。

以上是一个公司会议制度的完整参考，可以根据自身公司的情况进行适当调整和补充。

公司会议制度完整范本（二）
公司会议制度
一、目的和范围
公司会议是为了方便公司内部部门之间进行沟通交流，提供决策机会和促进团队合作的重要平台。

此制度适用于公司内所有类型的会议。

二、会议的类型
公司内的会议可以分为以下几种类型：
1. 例会：包括部门例会、项目例会等，用于定期汇报工作进展、解决问题，提供信息和指导。

2. 讨论会：用于集思广益、共同解决问题、提出建议和意见。

3. 决策会：用于重要决策的讨论和决定。

4. 培训会：用于培训员工的技能和知识。

三、会议的召开和组织
1. 会议召集人应提前通知参会人员，通知中应包含会议主题、时间、地点和议程。

2. 参会人员应准时参加会议，如有特殊情况不能参加会议，应提前通知会议召集人。

3. 会议在规定的时间和地点开始，会议召集人应主持会议并确保会议秩序。

4. 会议中应有会议记录员或秘书，负责记录会议内容和决议。

5. 会议结束后，会议记录应及时分发给各参会人员。

四、会议的议程
1. 会议的议程应提前制定，并在会议通知中通知参会人员。

2. 议程应列明会议的主题、设定的目标、讨论的内容和预计的时间。

3. 会议的议程应尽量详细，确保会议的高效进行。

五、会议的进行
1. 会议开始时，会议召集人宣布会议开始并介绍会议议程。

2. 在会议中，参会人员应遵守会议纪律，积极参与讨论，提出自己的观点和建议。

3. 参会人员应尊重他人的意见并保持公正、客观的态度。

4. 在会议中，应保持文明礼貌的交流方式，不得恶意攻击他人。

5. 会议中提出的建议和决策应经过讨论并达成一致。

六、会议纪要和决议
1. 会议结束后，会议记录员或秘书应尽快完成会议纪要，并在一周内分发给各参会人员。

2. 会议纪要应包括会议的主要内容、提出的建议和决策。

3. 会议纪要应保存备查。

七、会议的评估和改进
1. 参会人员可以对会议进行评估和反馈，以便改进会议的质量和效果。

2. 公司管理层应定期进行会议制度的评估和改进，提高会议的效率和效果。

此公司会议制度将有助于规范和提高公司内部会议的质量和效果，促进公司的发展和合作。

公司会议制度完整范本（三）
公司会议制度
第一章总则
第一条为了加强公司内部沟通，提高工作效率，统筹规划各项工作，公司特制定本会议制度。

第二条公司会议是指公司内部举行的正式会议，用于讨论和决定公司的重要事务。

第三条本制度适用于全体公司员工参与的会议。

第四条公司会议遵循公正、公平、公开、高效和务实的原则。

第二章会议的类型和组织
第五条根据会议的目的和内容，公司会议分为管理会议、部门会议和项目组会议。

第六条管理会议由公司高层管理人员组织，用于决策公司重大事务和战略规划。

第七条部门会议由部门负责人组织，用于讨论和解决本部门的事务。

第八条项目组会议由项目负责人组织，用于项目的进展、问题和解决方案的讨论。

第三章会议的召开
第九条会议的召开应提前通知参会人员，并发送会议议程。

第十条会议室应提前安排好，并准备必要的会议材料和设备。

第十一条会议室应保持安静和整洁，会议开始后不得有无关人员进入。

第十二条会议的主持人应按照议程和规定的时间安排会议的各项议题。

第十三条参会人员应准时参加会议，如因特殊情况不能参加，应提前请假并说明原因。

第四章会议的进行
第十四条会议应按照议程逐项进行，秘书应做好会议记录。

第十五条会议期间，参会人员应保持纪律，遵守主持人的指示，不得随意插话和争论。

第十六条会议期间，参会人员应积极发表意见和建议，充分讨论问题，并就决议进行表决。

第十七条会议期间，严禁散布不实言论和泄露公司机密。

第五章会议的记录和决议
第十八条会议记录应准确记录会议讨论的要点和决议。

第十九条会议记录应及时整理，并发送给参会人员和相关部门。

第二十条会议决议应当根据多数人的意见进行，如需讨论和修改，可通过邮件或其他方式进行。

第二十一条会议决议一经通过，必须严格执行，如有问题应及时纠正。

第六章会议的评估和改进
第二十二条公司应定期评估会议的效果和议程的质量，收集参会人员的意见和建议。

第二十三条建议改进的意见应经公司领导审查通过后，予以实施。

第七章附则
第二十四条本制度解释权归公司所有。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

以上是公司会议制度的完整范文，具体的会议流程和规定可以根据公司的实际情况进行调整和修改。