公司创新工作管理规章制度

公司创新工作管理规章制度
第一章总则
第一条为推动公司创新工作的顺利进行，提高创新效率和质量，制定
本规章制度。

第二条公司创新工作包括新产品、新技术、新业务、新模式等方面的
创新活动。

本规章制度适用于公司内所有创新工作。

第三条公司创新工作应坚持市场导向、技术牵引、用的办法解决问题，不断提高创新能力和水平。

第四条公司创新工作管理应本着公平、公正、公开、透明的原则进行，充分发挥广大员工的主观能动性。

第五条公司创新工作管理应注重知识产权保护，重视专利申请与运营，防止创新成果的侵权风险。

第二章创新项目申报与评审
第六条公司各部门可以自主申报创新项目，申报内容包括项目名称、
目标、方案、预期成果等。

第七条创新项目评审由公司创新管理团队负责，根据创新项目的目标、方案、预期成果等进行评审，形成评审报告。

第八条创新项目评审报告应包括评审结论、意见与建议等内容，由公
司创新管理团队提交给公司领导审批决策。

第九条公司的创新项目计划应当具体明确项目的时间节点、人员配备、预算等，由项目负责人进行执行管理。

第三章创新工作协同与合作
第十条公司鼓励内部部门之间的协同与合作，促进创新工作的交叉融合，提高创新水平。

第十一条公司设立创新交流平台，并定期组织员工进行创新交流和经
验分享。

第十二条公司鼓励员工参与行业内外的创新交流活动，增加对外部创
新资源的获取。

第四章创新成果保护与运营
第十三条公司重视知识产权保护，建立完善的知识产权管理制度，对
创新成果进行专利申请保护。

第十四条公司对创新成果进行推广和运营，包括组织相关人员进行市
场调研、制定推广计划、进行产品宣传等。

第十五条公司鼓励员工参与创新成果运营，对创新成果的贡献进行激
励与奖励。

第五章创新管理体系建设
第十六条公司建立创新管理体系，包括创新团队的组建与管理、创新
绩效考核与奖惩、创新文化的营造等内容。

第十七条公司鼓励员工参与创新培训与能力提升，提高员工的创新意
识和创新能力。

第十八条公司定期开展创新工作评估，评估内容包括创新项目的质量、效益、知识产权等方面。

第六章违规处理
第十九条对于违反公司创新工作管理规章制度的行为，公司将给予相应的纪律处分或法律追责。

第二十条对于违法违规行为导致公司创新工作遭受损失的，责任人应当承担相应的经济或法律责任。

第七章附则
第二十一条公司的创新工作管理规章制度由公司创新管理团队负责解释和修改。

第二十二条本规章制度自颁布之日起生效。

以上即为公司创新工作管理规章制度的主要内容。

希望能对公司创新工作的顺利进行起到指导和推动作用。