员工社保申请表
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从 月开始购买。
负责人签字： 日期：
第三部分：行政部填写
人力资源部
意见
1. 试用期薪酬标准：税前 元/月；
2. 转正后薪酬标准：税前 元/月；
3.ห้องสมุดไป่ตู้是否同意购买社保(五险): 从 月开始购买。
行政部负责人签字： 日期：
第四部分：公司领导填写
公司领导意见
是否同意该人员购买社保： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
员工社保申请表
所在部门： 岗位：
第一部分：个人填写
姓名
性别
年龄
入职时间
申请事项
申请时间
开始购买时间
申请原因：
第二部分：所在部门经理总监填写
总结评语
所在区域经理意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
负责人签字： 日期：
所在部门
总监意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
公司主管领导签字： 日期：
负责人签字： 日期：
第三部分：行政部填写
人力资源部
意见
1. 试用期薪酬标准：税前 元/月；
2. 转正后薪酬标准：税前 元/月；
3.ห้องสมุดไป่ตู้是否同意购买社保(五险): 从 月开始购买。
行政部负责人签字： 日期：
第四部分：公司领导填写
公司领导意见
是否同意该人员购买社保： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
员工社保申请表
所在部门： 岗位：
第一部分：个人填写
姓名
性别
年龄
入职时间
申请事项
申请时间
开始购买时间
申请原因：
第二部分：所在部门经理总监填写
总结评语
所在区域经理意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
从 月开始购买。
负责人签字： 日期：
所在部门
总监意见
是否同意该人员购买社保（五险）： □ 是； □ 否
公司主管领导签字： 日期：