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员工离职申请表(模版) word 文档格式
员工离职申请表
员工姓名：_______________
部门：__________________
职位：__________________
入职日期：_______________
离职日期：_______________
离职类型：
□ 辞职□ 辞退□ 合同到期□ 其他（请注明）__________
离职原因：
（请简要说明离职原因，如个人原因、家庭原因、职业发展等）
工作交接事项：
（请列出离职前需要完成的工作交接事项和计划，包括但不限于文件资料、项目进展、工作任务等）
财务结算：
（请列出需要结算的事项，如工资、奖金、报销费用等）
其他补充说明：
（请填写其他补充说明或建议）
审批意见：
部门主管意见：__________ 日期：__________
人力资源部意见：__________ 日期：__________
总经理审批意见：__________ 日期：__________
请在离职日期前完成所有工作交接和财务结算，并确保所有信息准确无误。
如有隐瞒或未交接清楚，将可能对公司造成损失。
谢谢您的合作！
备注：此表格由人力资源部统一管理，一式两份，离职员工和公司各留一份。
以上是一个基本的员工离职申请表模板。
如有需要，您可以在此基础上进行修改和扩展，以满足公司的具体需求。
员工辞职申请表(免费下载)
申请人
所在部门
职位
入职时间
年月日
申请日期
年月日
计划正式
离职日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้离职类型
□试用期内离职□合同期内离职□合同到期□其它
离职原因
对公司建议
离职交接
离职后部门安排交接给物品材料交接:工服备课本学员其它
员工离职须知
1、试用期员工需提前30天提出申请，正式员工需要提前3个月提出申请，以便部门做好充分的工作交接；
2、提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理；
3、离职审批后请做好离职交接工作。
4、请注重自己的职业道德,教师责任,特别交接安排好学员的课程学习
申请人（签字）：日期：年月日
审批栏
主管审核意见：
年月日
人力资源部审核意见：
年月日
校长审批意见：
年月日
企业员工离职申请表格【完整模版】
员工离职申请表模版之吉白夕凡创作
注：1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,不然按急辞处
理；
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接任务；
3、此审批表结束后,交由行政部保管.
员工离职交接表
各相关部分：
请依照以下顺序依次为该员工筹划离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成.
---------------------------------------------------------
----------------
财务部：
现有_______部分员工________,工号_______,已筹划好离职
手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢.
行政部经理签名：日期：年月日
员工离职面谈记录表。
员工离职3件套离职申请表、交接表、结算表
填表日期：姓名
部门职位入职时间联系电话辞职类别离职需通知的
相关部门申请离职日期核准离职日期签名：
签名：签名：
签名：签名：
基层人员：各部门经理 → 综合部中层人员：各部门经理 → 综合部 → 总经理
填完此表 → 部门审批签字→ 填写离职交接表→ 结算通知单离职原因
部门领导审批备注综合部：部门经理：
项目经理审批总经理审批
本表依人事管理审批权限逐级核准
员工离职申请表
辞职辞退除名主动离职合同到期其他总经理综合部财务部部门领导项目经理其他。
员工辞职申请表范本
签字：年月日
行政人事部门调查及处理意见
管理部门意见
该员工离职主要原因：
对该员工岗位工作的具建议：
□同意该员工于年月日离职
□不同意，措施及处理意见：
签字：年月日
总经理意见：
签字：年月日
XXX部员工辞职申请表
年月日
姓名
部门
职务
入职时间
辞职原因
本人将按照公司有关规定，在办妥有关工作交接后，特申请于年月日正式离职，请予以核准！申请人（签字）：年月日
□离职人员属试用期内离职
□离职人员属正式期内离职
直属主管意见
签字：年月日
部门经理意见
工作态度、业绩、能力评价：
离职原因及影响情况：
□同意该员工于年月日离职
员工离职申请表范本(六篇)
员工离职申请表范本尊敬的领导：由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。
在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。
公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。
每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!申请人：________年____月____日员工离职申请表范本（二）尊敬的各位领导：您们好!我从____年____月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。
员工辞职申请表下载
员工辞职申请表下载
一、申请人基本信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
所属部门：
入职日期：
职位：
工号：
离职日期：
离职原因：
二、辞职申请内容：
我在此声明，本人自愿辞去所担任的职位，不再以员工身份继续留任于本公司。
我将按照公司规定的离职程序和期限办理相关手续。
同时，我承诺在辞职之前，完成我手头上尚未处理的工作，并如实向公司交接相关资料和项目。
三、对公司的评价与建议：
在此，我想对公司的管理和工作环境提出一些建议与评价：
1. 公司管理方面：请写下您对公司管理的评价和建议，包括管理层的决策是否合理、领导与员工之间的沟通是否顺畅、公司的目标设定是否清晰等。
2. 工作环境方面：请写下您对公司工作环境的评价和建议，包括是否能为员工提供良好的发展空间和培训机会、是否能保障员工的权益和福利待遇等。
四、离职后的处理事项：
1. 个人信息保密：请在此声明您会遵守公司的保密义务，不泄露公司的商业机密和员工的个人信息。
2. 财务事项：请确认您已结清了所有与公司之间的财务事项，并在离职时递交一份财务清算表。
3. 设备和资料归还：请确认您已归还了公司所提供的任何设备、工具和资料，并在离职时与公司做好相应交接。
五、其他补充事项：
请在此列出您认为需要额外说明的事项，并提出相应的建议或解决方案。
六、签名：
我确认以上所填写的信息是真实准确的。
我已经仔细阅读了公司的离职政策和程序，并愿意遵守。
我理解，辞职后将不再享有公司员工的权益和福利。
申请人签名：日期：。
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员工辞职申请表
篇一：员工离职申请表(必备)
员工离职申请表
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合
部，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
-------------------------------------------------------------------------
财
务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
行政部经理签名：日期：年月日
员工离职面谈记录表
篇二：员工辞职申请表(免费下载)
员工辞职申请表。
员工辞职申请表表格.格式
说明：
此表供提出辞职的员工使用。辞职人必须提前一个月提出申请，并在申请的第一天通知人力资源部且填写并
呈交此表，以后在你工作的最后一天交出考勤记录和辞职清单表。这张表格的任何一部分都必须填写。
I 员工填写
致：人力资源部经理
姓名
员工号
部门
于/
/
申请辞去
提前
天/月通知。
我的最后工作日是
/
/
辞职员工签名：
II 主管经理填写
1、 请主管经理注明收到本表的时间：
年
月
日
2． 人力资源部注明收到本表日期：
年
月
日
日期：
签名： 姓名： 签名： 姓名：
III 批准
签批者：
本部门总监
日期
人力资源部总监
日期
IV 人力资源部填写 保密资料
备注：
总裁/执行副总裁 未发 / 已还 / 未还
日期 经手人：
员工号： 加入日期:
姓名: 转正日：
经手人(人力资源部):
签名：
Hale Waihona Puke 日期 :审核人(人力资源部)：
签名：
日期 :
工作终止日期: /
/
剩余年假数:
扣除公司未清点物品： （请返还人力资源部）
扣除:
天通知日期
(详见“员工离职交接清单” )
员工离职申请表完整版.doc
员工离职申请表完整版.doc 【标题】员工离职申请表
【申请人基本信息】
姓名：
性别：
出生日期：
号码：
手机号码：
电子邮箱：
【离职原因】
【离职日期】
【岗位信息】
现任岗位：
岗位工号：
任职时间：
【身份变更】
请确认是否需进行身份变更操作。
【办理手续】
申请人需按公司规定办理离职手续，并将公司所需的有关资料
提交至人力资源部。
【申请人确认】
本人确认所提供的信息及资料全部属实，如有虚假，愿意承担
相应的法律责任。
申请人签名：
日期：
【人力资源部门确认】
人力资源部门确认申请人所提供的信息及资料属实，并批准申
请人离职。
批准人签名：
日期：
【文档注释】
本文档为员工离职申请表，由申请人填写并提交至人力资源部。
申请人需提供基本信息、离职原因、离职日期、岗位信息等相关资
料，并确认所提供的信息和资料真实有效。
人力资源部门将审核申
请人提交的资料，并批准其离职。
【法律名词注释】
1. 劳动合同法：劳动合同法是我国劳动法律体系中的一部份，
用于规范劳动关系和保护劳动者权益。
2. 员工离职规定：员工离职规定是企业制定的一系列规章制度，旨在规范员工离职流程，维护企业正常经营秩序。
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员工辞职申请表模板
员工离职申请书范本【一】
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人：。