2011年社区年度总结

2011年胜利社区劳动保障工作总结
2011年,胜利社区劳动保障工作站在市、区、街道的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展.现将今年工作情况汇报如下：
我社区占地面积1。

5平方公里，社区总人数4083人，总户数1500户，有专门的办公场地，社区劳动保障站共有3名劳动保障员,并配备了电脑、文件柜、打印复印机等办公设备,为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏，各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示,让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况。

一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位
就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。

我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。

1、做好《就业失业登记证》发放工作,2011年为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广大劳动者的切身利益。

为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。

我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为49人。

二、加大政策宣传力度，努力营造宣传氛围
1、摸清情况，全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息.建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏，建立了劳动力资源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体（包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员）公益性岗位等14个台账。

依据《社区下岗失业人员求职登记信息库》，对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记，准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。

2、入户调查摸底掌握就业动态管理情况做到“五清"即：家庭成员状况清、下岗失业原因清、技能特长清、培训愿望清、择业意向清,同时采取了边入户登记边服务的办法，结合当前“四知四清四掌握”工作,利用晚上大排查及时入户登记造册，取得第一手材料。

3、截止2011年12月,我社区共组织宣传活动6次，共发放宣传资料400余份,积级宣传了新一轮就业再就业政策,使党的政策深入人心、温暖人心、人人皆知，并在社区办公室设立了咨询电话，通过一系列的宣传活动，使社区的居民群众对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了失业人员的信心和决心，真正达到就业再就业政策家喻户晓，深入人心，也得到辖区各用工单位和失业人员的广泛关注和普遍参与，形成了良好的舆论氛围。

4、建立了《城镇各类失业人员失业登记总台帐和安置就业登记总台帐》、《“4050”就业困难人员失业登记和安置就业分类台帐》、《大中专毕业生失业登记和安置就业分类台帐》、《社区岗位开发、采集辖区内空岗信息)情况登记台帐》、
《组织辖区内各类失业人员参加技能培训、创业培训情况登记台帐》等各类基础台帐。

5、将辖区内居民个人信息录入社区劳动保障工作平台，确保就业各项统计数据真实准确，实行了动态管理，信息录入100% 。

2011年，社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解,按照社区下岗失业人员的文化结构，年龄结构,以及个人志愿，联系辖区内的个体经营271家，企事业单位9家积极收集岗位信息50份,累计定期发布招聘信息30份,建立岗位信息平台,让失业人员能及时了解用工信息，并根据市委相关的劳动培训优惠政策,及时登记组织下岗人员进行免费培训,提高自生就业技能，增加就业机会，分期开设了特色种植、制材学、木材生产工艺等专业培训,为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。

6、做好了辖区内就业困难人员认定工作、灵活就业人员的审核认定和管理工作, 截至目前为7人做了就业困难人员认定，制定帮扶措施和方案，建立了跟踪走访,同时掌握辖区“4050"增减变动情况,家庭成员就业再就业变动，实行动态管理，现已全部安排了就业岗位。

三、开展社区就业援助活动
在开展2011年“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”“大中专毕业生专场招聘周”等活动，在社区张贴横幅标语进行宣传.对尚未就业的就业困难对象，为他们提供政策咨询、职业指导和提供就业岗位。

我们为2人送政策援助、送服务援助，并为2位就业困难失业人员找到了合适的工作岗位。

通过开展再就业援助活动,使再就业援助对象在基本生活保障、再就业和社会保障等方面得到及
时有效的服务和帮助，推进再就业工作的顺利进行.
四、广泛组织和利用社会资源开展培训
2011年是改善民生年，也是民生之本，培训是就业之基.我社区按照伊春市翠峦区专项培训实施方案，在辖区开展了流动人口与就业困难人员就业专项培训工作,为开展好此项工作,社区领导针对此项工作做了认真的部署和安排，社区各包户干部进行了广泛的宣传活动，采取入户发宣传资料、与求职者面对面交流等多种形式，对社区的流动人口与困难失业人员开展宣传工作，鼓励有就业意向的流动人口与困难失业人员进行职业技能培训、创业培训,使他们掌握一技之长，以提高其就业能力和技能水平,使他们尽快就业。

五、积极落实政策,开展小额担保和统计退休人员
1、社区积极为有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。

为调动个人创业的积极性,鼓励高校毕业生自谋职业,使他们尽快转变就业观念,早日实现就业再就业。

我们深入到居民家中,对符合贷款条件的人员,进行走访、政策宣传,到2011年辖区共有33人办理小额担保贷款手续。

其中33人已成功贷款共计150万元。

为他们解决了资金周转难的问题，我们将继续努力对小额担保贷款政策的宣传，为更多的自主创业人员办理小额担保贷款。

2、做好社区医疗的扩面及城镇居民医疗保险的办理工作.今年我社区办理城镇居民医疗650人。

3、我社区现城镇职工人员总数达411人,退休人员总数431人、大龄青年退休
人数493人、大集体退休人数22人
以上是我社区一年来的工作，这期间的不足之处,今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好今后的劳动保障工作。