职业卫生岗位职责10篇

职业卫生岗位职责10篇
帮大家整理的职业卫生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业卫生岗位职责1
岗位职责:
1、进行职业卫生现场调查。

2、职业卫生评价检测的现场协调。

3、职业卫生评价报告的编制及修改。

4、专家评审的参与及协调。

5、职业卫生评价报告的`出具及档案整理。

6、领导安排的技术支持等工作事宜。

任职要求:
1、专科及以上学历。

2、职业卫生工作经验1年以上。

3、暖通、材料、化工专业优先。

4、具备一定的沟通及语言表达能力。

职业卫生岗位职责2
职业卫生检测员岗位职责
岗位职责:
1、负责职业卫生检测工作;
2、负责实验室检测、数据处理与整理;
3、负责保管和维护所使用的仪器设备，熟悉其性能及操作规程，并做好使用和维护记录。

任职要求:
1、大专及以上学历，预防医学、公共卫生、安全工程、应用化学、分析化学、环境工程、环境科学、等相关专业毕业;
2、知识面广、思路清晰、文笔流畅，具有较强的学习与沟通能力;
3、熟悉相关职业卫生法律法规;
职业卫生检测员岗位职业卫生岗位职责3
职位描述:
1.负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;
2.负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督;
3.负责与客户沟通,为企业提供职业卫生技术支持;
4.负责职业卫生评价报告的.编写,参加报告专家评审。

职位要求:
1.大专以上学历,预防医学或化学相关专业;
2.熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规;
3.一年以上评价员工作经验,具备较强的学习能力和沟通能力,文字撰写能力强;
4.能够适应经常外出工作。

职业卫生岗位职责4
(1).在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作(转入、转出等)。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如：各种血管穿刺、插管术或心导管术)。

检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。

复核绘制图表及监测数据。

审签出院及转科病历。

考核住院医生的日常工作能力和水平。

(4)及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

(5)参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。

紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。

(6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如：心跳骤停等)，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。

(7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。

(8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。

(9).检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。

检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。

(10).检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。

(11).积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。

(12).指导进修医师工作。

(13).本岗位基本要求与能力
①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的.临床经验，了解危重病医学的进展情况。

③能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。

④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

职业卫
生岗位职责5
职位描述
1、接收评价任务,与被评价单位沟通、现场勘查、并收集相关资料;
2、根据国家法律、法规、标准规范对被评价单位安全生产、安全管理状况进行评估,提出安全隐患、不符合项及相关对策措施;
3、编制报告;
4、按照公司安全评价过程控制体系要求完成相应的工作。

任职要求:
1、学历:大专及以上,化工类、理工类专业优先;
2、身体健康、沟通能力较好,能够适应高强度工作;
3、踏实勤奋,具备良好的学习能力、表达能力、逻辑水平、写作能力;
4、能适应省内短期中短途出差。

5、能够熟练掌握cad绘图。

职业卫生岗位职责6
1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、、科研、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，
使医院的各项工作高效有序地进行。

2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、，并向上级领导机关汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。

6、负责组织、检查本院担负的'分级分工医疗工作和社区医疗工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高
职工的物资文化生活水平和福利待遇。

10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

12、副院长协助院长负责相应的工作职业卫生岗位职责7
(1).在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

确保ICU 为病人提供优质、安全及合理的治疗。

(2)科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

(3).本岗位基本要求与能力
①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;
②在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的`进展情况。

③在病房从事ICU临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。

④具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。

职业卫生岗位职责8
职业卫生检测岗位职责
职责描述:
1. 负责现场调查识别工厂企业的'职业病危害;
2. 负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督;
3. 负责与客户沟通，为企业提供职业卫生技术支持;
4. 负责职业卫生评价报告的编写，参加报告专家评审。

任职要求:
1.石油天然气开采或矿山开采工程专业大专以上学历，专科毕业7年以上，本科毕业5年以上，研究生以上学历毕业2年以上，有职业卫生相关采样检测或评价工作经历者优先，
2.熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规;
3.一年以上评价员工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力，文字撰写能力强;
4.能够适应经常外出工作。

任职要求:
职业卫生检测岗位职业卫生岗位职责9
(1)最高管理者或最高管理者代表
①决策质量方针和目标。

②负责为质量管理体系的顺利实施提供必要的资源。

③负责技术管理层、质量管理层人员的授权与任命。

④批准、颁发《质量管理手册》。

(2)技术负责人
①组织落实质量方针和目标。

②批准、颁发《程序文件》。

③负责管理评审。

④全面负责职业卫生技术服务工作及其相关活动。

(3)质量负责人
①组织编写或修订本院质量管理体系，主持质量管理体系运行状况的评审。

②负责组织落实内部审核。

③负责技术服务工作日常质量控制管理。

④组织质量管理体系文件的宣传贯彻。

⑤组织实施本院职业卫生技术服务质量方针和目标，促进质量管理体系持续改进。

(4)职业卫生技术服务科室负责人
负责组织落实本部门职责。

(5)授权签字人、结果解释与评价人
授权签字人、结果解释与评价人均需由最高管理者或其代表
任命，负责报告签发、结果解释授权范围内的报告。

授权签字人、结果解释评价均应满足以下任职条件：
①具有相应的职责和权力，主要职责是审查技术报告的客观性、项目的齐全性、依据的正确性和结论的准确性;同时，要熟悉和掌握本条款规定的有关要求。

授权签字人有权拒绝签署不符合有关规定的报告，并要求报告编制人员改正。

②授权签字人需具有大学本科或以上学历、中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作五年以上;或不足大学本科学历，但具备中级技术职称以上、从事对应的授权专业工作十年以上的人员担任。

③熟悉相应的工作管理程序及记录、报告核查程序。

④掌握有关的工作项目受限范围。

⑤掌握有关仪器设备的校准状态。

⑥具有对相关的检测结果进行评定的.能力。

⑦熟悉CNAS认可准则、实验室资质认定准则、职业卫生技术服务机构资质认证及相关技术文件要求。

(6)其他工作人员职责
依据体系运作要求，设立校核人、审核人、内审员、质量监督员、档案管理员、人事管理员、科教管理员、设备管理员、样品与报告书发放管理员、安全管理员。

校核人
按要求对报告内容进行审核并签名;负责向报告编写人提出审核中发现的问题，并提出修改意见;向部门负责人反映审核中发现的重要问题。

内审员
协助质量负责人监督质量管理体系的执行情况，发现问题及时反馈，做好书面记录，提出整改要求，并对整改情况跟踪、验证;核查或监督日常技术服务工作的操作规范、实验环境条件、仪器设备情况等各要素的符合性，确保技术服务工作真实、准确;当发现不符合，有权暂停其技术服务工作，并要求纠正。

档案管理员
临时负责本部门尚未归档报告及相关记录等文件的管理;负责本体系文件及相关法律法规、规范、标准、参考书籍等各类资料的管理;按档案管理要求，将档案进行分类整理，并存放到指定地点;负责档案存放地点，包括保存于计算机中的数据安全保密管理。

人事管理员
负责职业卫生技术服务相关部门人员科教培训资料的整理、归类、建档及档案的管理，协助组织落实本部门职责。

设备管理员
负责职业卫生各类来源样品、报告的收发管理和各类来源投诉的前台受理。

安全管理员
负责职业卫生技术服务场所的安全监督、管理和效果评估。

(7)职业卫生技术人员
①职业病危害评价技术人员：
遵照职业病防治法及相关法规、规章和标准及质量管理手册、程序文件、作业指导书开展职业病危害评价工作;
按时完成工作任务，正确书写职业病危害现场调查记录，全面收集建设项目的相关资料，并进行科学的工程分析和职业病危害评价，确保评价报告结果真实、准确;
熟悉现行的评价依据和方法，及时了解最新的评价依据和方法;
参加有关的技术培训，不断提高技术水平。

②职业卫生检测技术人员
按本体系文件尤其是检测作业指导书的要求开展职业卫生检测工作，并按时完成工作任务，确保检测结果真实、准确，正确做好原始记录和报告书、单的编写;
熟悉所使用仪器设备的正确操作规程和日常维护，做好使用记录;
学习新技术，并承担新项目的探索任务;
参加有关的技术培训，不断提高技术水平;
参加质控考核、实验室能力验证与比对。

(8)授权与任命、权力委派
①授权与任命
最高管理者完成授权与任命后，可由被授权者完成对下一级更细的授权与任命。

②权力委派
权力委派必须以正式文件为据，书面委派文件由质量管理科归档保存。

为了保证日常工作正常运行，当发生下列情况时，实行权力委派：
1、最高管理者及其代表不在时，授权技术负责人代行其职责;
2、技术负责人不在时，授权质量负责人代行其职责。

3、质量负责人不在时，指定质量管理科主任代行其职责。

4、质量管理科主任不在时，由指定的部门主任代行其职责。

(9)保护国家、客户的机密和所有权的规定
为保证职业卫生技术服务工作的公正，全院各级人员都有责任为国家、客户保守机密信息和所有权，严格遵守《保护国家、客户机密和所有权规定》。

每次内审时都应对本规定的执行情况进行检查。

物业经理人：职业卫生岗位职责10
职位职责:
1、负责建设项目职业病危害评价项目、日常职业病危害因素检测的现场采样;
2、协调现场采样(检测)的'各项事宜;
3、负责职业病危害因素检测报告的编写。

任职要求:
1、大专以上学历,安全工程、材料、环境、石油化工相关专业毕业;
2、能适应频繁出差;
3、语言组织能力强,具有较强的沟通能力;
4、工作认真,有责任心,身体健康。