办公室管理中融入思想政治工作的几点思考

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办公室管理工作可以为企业制定明确的发展目标,而办公室管理工作领导者就要及时发现办公室管理工作中出现的问题,尤其是办公室人员的思想问题,思想政治工作在办公室管理工作中的应用就可以帮助解决工作人员的思想问题,从而提高他们的工作效率。

另外,企业的发展需要领导者与基层之间的工作沟通交流,而思想政治工作在办公室管理工作中的融入可以有效推进领导者与工作人员之间的交流,帮助企业领导者提高领导能力,促进企业的发展。

一、办公室工作
办公室工作能帮助领导者发现单位运行中存在的问题,领导者就能及时的做出问题处理,为领导者提供有效性的意见以及正确的单位发展理念。

领导者要对工作人员下达一定时期内的工作决策,办公室工作可以推进单位发展方针政策贯彻落实,而办公室工作也可以帮助基层向领导者传达工作意见与建议,领导者就可以及时反馈基层对自己的意见,进一步发展优良的方面并改正有问题的方面。

企业的可持续发展需要企业内部的协调工作,而办公室工作就可以切实推进单位的对外交流工作,加强单位与外界的联系与合作,促进企业的可持续发展,同时增强企业与外部的联系性,这样企业也可以全面了解市场上的经济政策信息,并及时调整企业内的决策。

另外,办公室工作也要对单位文字材料进行一定的处理,确保材料的有效性,选择出对企业发展有帮助的文字材料信息,为工作会议提供最为有效的文字材料。

办公室工作也要通过深入的调查研究工作,可以通过问卷调查的方式广泛收集单位决策信息,并建立工作评价制度,以帮助领导者以及工作人员及时发现自身的工作问题,提升工作信心,推进企业人员之间的相互交流,促进单位的可持续发展。

二、思想政治工作
企业开展的思想政治工作重在解决办公室管理工作人员在工作过程中的思想问题,当然,思想政治工作要根据实际情况采取正确的教育方法,发挥自身的教育作用,坚持正确科学教育理论的引导,不同的教育方案要采取不同的教育理论,根据不同的对象制定不同的思想教育政策。

引导单位的工作人员从思想根本上树立自身的工作意识,思想政治工作积极采用人性化的教育方法,根据不同的社会环境和不同的人物性格,制定出适合办公室管理工作人员自身思想问题改正的思想政治教育措施,在对办公室管理工作人员的思想教育问题上不能采取统一化的教育标准,统一化的教育标准只适合部分工作人员的思想政治教育工作,并不能扩大思想工作的作用范围,应该根据每位办公室管理工作人员自身的心理特点以及心理需求,改变传统的思想政治工作教育模式,用创新性的教育方法来开展思想政治教育工作,实现工作人员能够自愿接受思想教育,这样也能提高工作效率,充分发挥其在办公室管理中的作用。

三、思想政治工作在办公室管理工作中融入的作用
在新时代的发展形势下,社会对人才的能力需求也不断提高,工作人员不仅要提高自身的工作能力,也要提高自身的综合素质,企业的发展也需要创新性的发展模式,以此来适应时代的发展变化。

而办公室管理工作人员在工作过程中会出现自身的思想问题,对自己的工作岗位不满意,没有充分意识到自身的工作责任,长期的思想矛盾与工作惰性使得工作人员并不能将最大的精力投入自己的工作中。

而思想政治教育工作在办公室管理工作中的融入则可以对办公室管理工作人员起到思想教育作用,使办公室管理工作人员意识到自身的职责,也意识到时代发展对人才能力的需求,不断充实自身的专业知识,提高工作积极性与工作效率。

同时,思想政治工作在办公室管理中的融入也可以加强企业基层员工与企业领导管理层之间的沟通与交流,创造平等的工作氛围,良好的竞争氛围能给员工施加一定的工作压力,促进员工之间的合作,也能帮助企业管理者深入了解企业内部的运转情况以及企业员工的内心想法,以便及时地做出相关政策调整,并帮助他们及时采用合适的方法来帮助企业员工解决心理问题,提高企业工作团队的工作效率,促进其在新时代下的长远发展。

四、将思想政治工作融入企业管理中的措施
(一)充分提高企业工作人员的工作积极性
工作人员自身的工作积极性高低与所处的岗位有很大关系,提高工作积极性需要企业的奖励政策进行鼓励,为员工提供适当的娱乐来帮助减轻其额外的工作压力。

在企业的发展过程中,部分企业员工可能得不到最适合自身的工作岗位配置,或者企业所提供的员工福利不能满足企业工作人员的需求,企业背离了以人为本的发展理念,忽视了员工的心理感受,办公室管理工作人员缺乏自身的工作目标,在工作过程中就不会充分调动自己的工作积极性,从而降低了工作效率。

思想政治工作领导者就要引导企业工作人员充分发挥个人的自我价值,为企业工作人员提供展现自我的平台,可以采用现场比赛或者是网络竞赛等形式,这也考虑到了员工不同的性格特点,在最大程度上提高企业的比赛参与率,通过展现自我来提高其交流能力,表达能力,适当的竞争也可以促进员工之间的工作交流,他们可以互相分享工作经验,实现共同进步,激发企业工作人员的工作热情,在思想根本上重视对自身工作能力的提高,在工作过程中不断提升自身工作能力来追求自身的发展目标,获取更大的岗位提升空间,正视自身在工作方面的不足并积极改正,以适应时代发展对人才的需求。

(二)引导办公室工作人员树立正确的价值观
办公室工作人员要始终坚持马克思主义的理论指导,坚持工作从实际情况出发的工作发展理念,做好基本的基层群众工作,认真踏实工作,重视自身与其他工作人员的团结合作,正视自身在工作过程中出现的问题,并及时改正个人在工作中的错误,办公室工作人员自身的素质需要得到不断的提高。

思想政治工作在办公室管理中的融入要重视知识经济时代对人才发展的需求,改变自身以往的低效率工作模式,学习有效的工作理念,并利用自身的正确价值观设计工作目标并为之奋斗,提高工作效率。

推进
周 静
办公室管理中融入思想政治工作的几点思考
摘要:办公室管理工作在企业运行中发挥着重要的作用,而办公室管理人员是办公室管理工作的核心所在,他们
的工作效率直接影响着办公室管理工作的质量,但是部分管理工作人员并没有意识到自身的工作责任,而思想政
治工作可以对工作人员起到一定的教育作用,帮助他们提高工作效率,并且从、根本上改正他们的价值观,在个
人的工作过程中能够有准确的自我认知。

因此,在办公室管理中融入思想政治工作是当务之急,如何将思想政治
工作正确有效地融入到办公室管理中也成为管理者重视的问题,除此之外,如何正确引导办公室员工树立自身的
工作意识也是一大难题,只有将这些问题一一解决才可以使思想政治工作在办公室管理中充分发挥其重要作用。

关键词:办公室管理;办公室工作;思想政治工作;提高工作效率
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办公室工作人员政治理论学习工作的进展,引发他们学习新时代的企业发展思想,从而重视提高自身的工作能力与奉献意识,根据实际情况树立自身正确的价值观以及人生观,提升办公室工作人员的合作精神,提高办公室管理工作的水平。

(三)引导员工树立工作责任意识
对自身工作的正确认识也是提高办公室管理工作人员工作能力以及工作效率的重要因素,办公室管理工作人员应该意识到自身的工作责任,并将责任意识落实到实际工作中。

办公室的每一个工作人员必须时刻重视自身的工作责任,明确自身在企业发展中的作用,按照严格的资料管理流程执行工作。

不能随意将重要的经济决策文件发给工作任务之外的人,思想政治工作就要积极引导办公室工作人员提高自身的材料安全责任意识,确保企业信息的安全,促进企业的稳定发展。

五、结束语
办公室的高效管理工作可以有效推动企业的发展,办公室管理工作领导者就要重视提高工作人员的工作效率,思想政治工作在办公室管理工作中的融入可以帮助领导者解决员工的思想问题,充分调动员工的工作积极性同时提高他们的工作能力,也促进企业之间的相互交流。

办公室管理工作要利用思想政治教育来进一步建立工作评价制度,帮助员工建立正确的价值观,进而实现正确的自我认知,通过提高的工作能力来提高企业整体的发展。

参考文献
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[3]张雷.办公室管理如何同政治思想工作进行结合[J].东方企业文化,2015,(17):168.
(作者单位:中交三航局厦门分公司)
作者简介:周静(1982~),女,硕士研究生,工程师,研究方向为企业管理、思想政治。

(上接第173页)
(上接第176页)
全市缺乏像“文山三七”、“昭通天麻”、“红河灯盏花”一样的支柱品牌产品,骨干品种不突出。

普洱产区或具体县区生物药整体品牌尚未融合形成。

未能及时地把生物医药领域的天然优势资源转化为市场知名品牌,产区品牌不响亮。

(四)产区生态优势发挥不明显
普洱市生态环境优越,具有发展中药材林下种植、生态种植和有机种植的天然优势,铁皮石斛、石斛、白及、黄精等相关产业基地不断涌现,但产业标准、产业品牌和产区品牌不明显,产区生态优势发挥不明显。

(五)产业科技支撑体系不完善
普洱市建有普洱学院、云南农业大学热带作物学院、普洱市民族传统医药研究所等诸多科技资源,但在生物药领域融入区域经济发展的程度仍较低。

区域内相关产业龙头企业与国内及省内科研院所产学研合作有较好基础,但在围绕产业链构建技术链整合科技资源,引领支撑产业发展技支撑体系仍然不完善。

三、普洱市生物药产业发展对策
针对以上存在的问题,要使普洱市的生物药产业持续健康发展,笔者认为应采取以下几个方面的措施:
(1)市场主导,政府引导。

充分发挥市场配置资源的基础性调配作用,营造良好的市场环境,加快形成生物药产业发展优势。

发挥政府的规划引导、政策激励和组织协调作用,稳步推进,快速健康发展。

(2)企业带动,集聚发展。

以高新技术企业、科技型企业为主体,重点扶持普洱市生物药产业的龙头企业,促进优质资源向优势企业集中,促进产业集聚发展,培育一批核心竞争力强、规模大的产业企业集群。

(3)创新驱动,产学研结合。

针对生物药产业发展过程中存在的关键共性技术问题,组织联合攻关,突破一批制约产业发展的关键技术。

促进龙头企业、高等院校和科研院所的科技合作,通过政产学研用结合,创新驱动产业发展。

(4)规范化种植,生态化发展。

以高品质、生态化发展思路谋划生物药产业的原料生产,加快规范化种植基地建设,推动GAP基地建设及备案;发展天然药物原料的林下种植、生态种植和有机种植,推动产品的有机认证,走生态化发展道路。

(5)拓展领域,科学发展。

以生物药产品原料为基础,加大产品精深加工力度,积极探索道地特色中药材精深加工基地建设,创新服务模式,筑巢引凤,招才引智,发展新型业态,延伸产业链。

(6)加大投入,优化环境
加大财政资金支持力度,设立专项生物医药产业发展专项基金,对部分生物医药产业原料生产基地实施政策性补助,引导产业发展;坚持企业为主体,通过培育现有重点企业和引进省内外生物医药产业知名企业来普洱市建立原料生产基地、产品加工基地及技术研发中心,实行“一企一策”,精准化扶持一批生物医药产业的龙头企业。

实施品牌打造战略,实施名企、名品推进工程,评选、宣传优秀企业、优势品种、试点基地。

(作者单位:普洱市科技成果转化中心)
作者简介:谢明洁(1964~),男,本科,高级工程师,研究方向为轻化工工艺。

连接功能还使资源共享、人才交流、实践应用等提供了无限可能。

“互联网+”教育通过教育与信息化的有机结合,充分利用信息教育智能化,让更多的人受益于互联网教育,从而全面升级新时期教育模式。

参考文献
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(作者单位:新疆石河子职业技术学院)。

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