2024年黑龙江省大庆市技能人才评价考评员考试题库汇总

2024年黑龙江省大庆市技能人才评价考评员考试题库汇总
1、判断题（共280题）
1. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
2. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
3. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
4. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
6. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
7. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
10. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
11. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
12. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
13. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
15. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
16. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
17. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
18. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
19. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
20. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
21. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
22. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
24. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
25. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
26. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
28. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
29. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
30. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
31. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
33. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
34. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
35. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
37. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
38. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
39. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
40. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
41. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
42. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
43. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
44. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
45. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
46. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
47. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
48. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
49. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
50. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
52. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
53. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
54. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
55. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
57. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
58. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
59. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
60. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
61. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
62. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
63. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
64. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
65. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
66. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
67. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
68. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
70. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
71. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
72. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
73. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
74. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
75. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
76. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
77. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
78. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
79. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
80. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
81. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
83. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
84. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
85. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
86. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
87. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
88. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
89. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
90. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
91. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
92. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
93. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
95. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
96. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
97. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
98. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
99. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
101. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
102. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
103. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
104. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
106. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
107. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
108. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

109. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
110. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
111. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
112. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
113. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
114. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
115. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
116.
117. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
118. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
120. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
121. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
123. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
124. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
125. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
126. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

127. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
128. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
129. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
130. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
131. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
132. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
133. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
134. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
136. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
137. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
138. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
139. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
140. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
141. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
143. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
144. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
145. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
146. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
147. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
148. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
149. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
150. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
151. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
152. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
153. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
154. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
155. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
156. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
157. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
160. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
163. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
164. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
165. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
166. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
167. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
169. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
170. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
171. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
172. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
173. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
174. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
176. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
177. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
178. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

179. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
180. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
181. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
182. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
184. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
185. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
186. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
187. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
188. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
189. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
190. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
191. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
192. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

195. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
196. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
197. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
199. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
200. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
201. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
202. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
203. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
204. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
205. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
206. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
207. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
208. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
209. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
210. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
211. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
212. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
213. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
214. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
215. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
216. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
217. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
218. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
219. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
220. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
221. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
222. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
223. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
224. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
225. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
226. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
227. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
228. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
229. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
230. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）。