外来人员管理制度范本

外来人员管理制度范本
第一章总则
第一条为了更好地管理外来人员，维护社会秩序，保障安全，制定本制度。

第二条外来人员是指在本单位工作、学习、居住或从事其他活动的非本地居民。

第三条本制度适用于外来人员的日常管理。

第四条外来人员必须遵守国家的法律法规、单位规章制度和社会公共秩序，尊重本地习俗和风俗，维护单位的正常秩序和利益。

第五条单位应当建立健全外来人员管理机制，明确责任，加强管理，确保外来人员的权益得到保护，并及时解决相关问题。

第六条外来人员在单位工作、学习、居住期间，享有与本地员工、学生、居民相同的权益和待遇，不得因为外来身份而受到任何歧视或不公平待遇。

第七条外来人员违反国家法律法规、单位规章制度或者影响单位正常秩序和利益的，将依法追究相应责任。

第八条单位应当定期对外来人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。

第九条外来人员在单位工作、学习、居住期间，如遇紧急情况或者人身安全受到威胁，应及时向单位相关人员报告，并寻求帮助。

第十条外来人员如需离开单位工作、学习、居住，应提前向单位主管部门或相关部门申请，办理相关手续。

第十一条外来人员离开单位后应及时归还单位提供的工具、设备和材料，并结清相关费用。

第十二条外来人员对单位的商业秘密和机密信息应保密，不得随意泄露。

第十三条特殊情况下，单位可以根据需要制订外来人员管理的特别规定，如临时住宿、特殊福利等。

第二章申请与审批
第十四条外来人员在到达单位前，应向单位主管部门或相关部门提交相关申请材料并按要求进行个人信息登记。

第十五条单位主管部门或相关部门应及时审批外来人员的申请，对符合条件的外来人员发放相应的证件。

第十六条外来人员在申请期间，应配合单位主管部门或相关部门的调查与审批工作，并按照要求提供真实有效的材料。

第三章日常管理
第十七条外来人员应按照制定的作息时间规范自己的生活与工作，不得干扰他人正常生活与工作。

第十八条外来人员应按照单位规定的安全管理制度，严格遵守安全生产要求，确保人身安全和单位财产安全。

第十九条外来人员在单位居住期间，应遵守住宿管理规定，保持住宿环境整洁与安静。

第二十条外来人员离开单位前，应清理个人物品，保障单位环境整洁，如有损坏或丢失的财物应按规定赔偿。

第二十一条外来人员在单位工作、学习、居住期间发生的纠纷与争议，应及时向单位主管部门或相关部门报告并寻求解决。

第二十二条外来人员应遵守单位的规章制度，参与相应的学习和培训，提高自身素质和能力。

第四章处罚与奖励
第二十三条外来人员如违反本制度的规定，将依法给予相应的处理，包括警告、处罚和终止合作等。

第二十四条外来人员如在单位工作、学习、居住期间表现出色，可以给予奖励和荣誉称号。

第五章附则
第二十五条本制度的解释权归单位主管部门或相关部门所有。

第二十六条本制度自发布之日起生效。