工作技巧：职场成事“五字诀”(最新)

工作技巧：职场成事“五字诀”（最新）
一、等是人生智慧
在机关工作，没有谁能一上班就能人生开挂、平步青云，等待是不可避免的，这是机关工作的“必修课”。

正因为等待是一堂课，其中是有文章、有学问的，等也需要人生智慧。

等什么呢？等人、等机遇、等命令，或者兼而有之。

陈廷敬初入官场，也和职场小白一样，一开始两眼抹黑，有点横冲直撞的味道，但经过一段时间的磨砺后，他悟出了要想在官场把握机会、脱颖而出，必须等字当头，这种等不是“磨洋工”，不是整日无所事事，相反，要厚积薄发，不打无把握之仗。

同时，还要有一种锲而不舍的精神，要有“板凳一坐十年冷”的等功。

但这个说起来容易，做起来却很难，很多人应了那句古话：“行百里者半九十。

”
A君与B君是大学师兄弟，A小B十岁。

两人同时进入县委办工作，工作两年后，A担任综调室主任，B担任政研室主任，但因为各种原因，两人的仕途突
然就此停下，只能一边潜心工作，一边静待花开。

这一等就是八年，终于给了他们一个机会，能有一人任县委办副主任。

A更年轻、更有冲劲、更具培养价值，B 更成熟、更老练、更能驾驭全局，定谁，这是一个问题，县委书记都有点左右为难了。

这个时候，等待成为了两人的一门“必修课”。

这一等，又过去了半年，A 实在坐不住、等不起了，悄悄地参加了省城的遴选考试。

遴选单位发来考察函的当天，县委办就组织了对B的民主推荐。

县委书记认准了B，A的离开似乎也是最明智的选择，所以A非常决然地选择了离开。

半年后的一次聚餐，县委办主任酒后告诉A，其实县委书记本来准备提拔A，因为年轻干部更具培养价值，但一纸考察函让他就此失去了这次机会。

在A与B的故事中，两人的结局暂时还不好说，但就在这次提拔上，A是输给了B，所以，要想成功，等是必须的，也需要智慧。

二、忍是一种修行
在机关工作，忍是一种难得的修行。

我们经常讲小不忍则乱大谋，在这一点，陈廷敬是做到比较好的。

在书中，上至明珠相国，下至刀笔小吏、村匪路霸，都
以不同的形式“整”他，他却练就了一桩熟视无睹、能受窝囊气的忍功，整不还手、骂不还口。

正是凭借这份常人难有的忍功，他把一个个整人者挤下台来。

小C与小D都是硕士研究生学历，在同一个单位上班，两人工作态度都很好，能力水平是旗鼓相当。

小C比较随和谦让，大事小事都会礼让同事们，小D则不同，喜欢公事公办、公私分明，得理还不饶人，经常把身边的同事弄得挺没面子。

小C与小D都深得单位一把手喜欢，按照有关规定，二人工作满一年可以定副主任科员，只需要简单地走一下考察程序即可。

这本来走一个形式，但在考察谈话是，有几个同事都讲到小D的缺点，修养不够，缺少忍让之心，还需要继续磨炼。

因为大家的意见比较一致，小D的转正定级期被延长。

由此可见，忍让是人生的一种修行，更是混在机关颠扑不破的真理。

三、稳是成功标配
俗话说：“嘴边没毛，办事不牢。

”其实讲的就是要成熟稳重。

在机关工作，没有成熟的心智、稳重的气质，是很难让人信服信任，很难立足的。

什么是稳重？稳重是沉着不浮夸、内敛有气质，是一种优秀的品质，是心智成熟的标志，是每一成功人士都具有的一种品质。

当读到皇上安排陈廷敬去负责查处国库亏空一事，老笔头着实为他捏了一把汗，一介书生能干好这等有生命危险的暗访？让人高兴的是，此时陈廷敬已经比较成熟稳重了，他处事也有技巧章法，首先是调查取证，发现直接负责买铜铸钱的炉头竟然是“一家独大”，然后是擒贼先擒王，满满的成熟人士的策略和套路，稳稳当当地处理好了证据不清、久拖未决、难以处理的历史遗留问题。

果然，稳才是获胜的砝码、成功的标配。

四、狠是成事手腕
在中国几千年的文化中，“狠”字一直是个贬义词，狠从来都不被大肆的宣扬、大张旗鼓的提倡，尽管很多人都是这么做的。

包括陈廷敬，一生信奉“等、忍、稳”，特别是对待高士奇几十年来的欺凌、挑衅、奚落，他就坚持一个忍，百般忍让，但是临到最后，他找到了一个一击中的机会，一本就把高士奇给参了下去，让他永无翻身的机会；他还巧妙利用大臣之间的矛盾，将曾经位极人臣、
风光无限的大臣们悉数挑落下马，从此朝堂之上再无他陈廷敬的对手。

就连皇上都说，满朝文武百官，唯陈廷敬笑到了最后。

所以，他这一招也是够狠的。

但陈廷敬不愿提及这个“狠”字，以至于他将一生悟出的五字经传给子孙时，刻意的把这个字删去。

有时候，混在机关，要么忍、要么狠，但没有点狠劲还真不行。

这个狠要辩证地去对待，这个狠不是对他人的狠，而是对自己的狠，是三更起五更眠的坚持，是“吟安一个字，拈断数茎须”的执着，这个狠不是整人的狠，而是对待歪风邪气的嫉恶如仇，对待魑魅魍魉的睚眦必报。

五、隐是最好归宿
机关没有常青树，政坛没有不倒翁，急流勇退可能才是机关人的最好归宿。

俗话说：“伴君如伴虎。

”最后，陈廷敬贵为相国，但完全有可能爬得高就摔得重，所以，与其有一天被动去职，不如主动去官挂靴，告老还乡。

E君是县财政局局长，换届时组织找他谈话，希望他到人大去任职，他拒绝了。

他说：“别的财政局都能当副县长甚至县委常委，我还是想先到政府工作。

”
他顺利提拔为副县长，工作也干得风生水起，但一年之后，他又主动向组织提出到人大任副主任，最后在人大工作到退休。

E君从副县长到人大副主任排名是靠前了，但谁都知道，隐性权力在做减法。

我们也知道，权力对应的责任，风光与风险相连，对于他来说，干了一番事业之后，他选择的是急流勇退。

隐是一种智慧，也是一种胸怀，更需要一颗普普通通的心态。

其实，在机关行走的人生，就像有个段子说的：“正处、副处，最后都不知落在何处；正局、副局，最后都是一样的结局；正部、副部，最后都在一起散步。

”。