浅探我国法务会计人才的培养

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－12－ 浅探我国法务会计人才的培养 □ 山西财经大学 张新丽 / 文
法务会计产生于20世纪七八十年代的美国，它是融会计学、审计学、法学、证据学于一体的一门边缘性学科。

本文首先给出了法务会计的定义，然后介绍了我国法务会计人才的现状。

针对我国法务会计的发展还存在的问题进行了分析，最后为加快法务会计人才的培养提出了若干建议。

法务会计 现状分析 培养模式 法务会计的相关基础理论
（1）法务会计的源起及概念界定
通过法律手段解决经济纠纷是现代经济的主要特征，对每一个市场经济主体来说，法律将成为保护自身权益的有效途径。

法务会计就是在这样的背景下产生的，由于其涉及会计和法律的特殊领域，因此被称为法务会计。

上个世纪之前我国关于法务会计的理论研究很少，自2001年以后对法务会计理论方面的研究才有所增加。

由于研究角度不同，学者对于法务会计的定义也有所不同，常见的有这样几种观点：①美国著名的会计学家杰克·贝洛各尼与洛贝特·J.林德奎斯特认为，法务会计是运用相关的会计知识，对财务事项中有关法律问题的关系进行解释与处理，并向法庭提供相关的证据；②我国著名的会计学者李若山认为，法务会计是指特定主体运用会计知识、财务知识、审计技术与调查技术，针对经济纠纷中的法律问题，提出自己的专家性意见作为法律鉴定或者在法庭上作证的一门新兴学科。

（2）法务会计在国内外的发展情况
1.法务会计在我国的发展情况
21世纪初，我国学者将英美等国的法务会计定义引进国内。

随后，我国在《刑事诉讼法》中制定了如下条款：“为了弄清事实，在案件中遇到某些具有针对性的情况时，必须指定精通专业知识的人员进行判断”。

自此以后，法务会计在我国引起了人们的重视。

但目前我国的法务会计还是审查有关经济犯罪领域的案件，由于没有必要的理论性指导，致使解决案件的效率被大大降低。

2.法务会计在国外的发展情况
现代法务会计在美国最早出现，上世纪，法务会计就已经在西方国家得到了飞速发展。

目前，法务会计在美国的人才需求榜上排名第一。

另外，加拿大还专门设立了法务会计制度建设探讨组。

鉴于西方国家法务会计的发展的优
势，借鉴方先进经验的同时还要与中国
的具体国情相结合，以建立具有中国特
色的法务会计，不断完善我国法务会计
的制度建设。

我国法务会计发展的现状分析
国际法务会计实践表明，法务会计
的产生与发展为解决法律事项中的会计
问题提供了强有力的手段，对于抑制财
务舞弊、治理商业贿赂、维护正常的市
场经济秩序有着重要的现实意义。

然而，
法务会计在我国的发展明显落后于国际
法务会计的发展速度，表现在以下几点：
（1）法务会计人才匾乏
从国际惯例来看，法务会计工作主
要是由会计师事务所承担。

我国法务会
计师奇缺，目前主要是靠注册会计师或
律师来承担法务会计调查取证等工作。

注册会计师虽然具备较强的专业知识和
技能，但不熟悉法律法规，而律师虽然
精通法律，但对经济案件中的会计问题
却束手无策。

由此可见，法务会计人员
的医乏已成为制约法务会计发展的关键
性因素。

（2）法务会计人员素质不高
法务会计人员面对的问题不仅仅是
会计问题，还涉及到很多法律方面的问
题。

而我国注册会计师普遍缺乏法学、
证据学等方面的相关知识，律师虽然通
晓法律，但缺乏必要的会计、审计知识
与技能。

显然，我国法务会计人员的专
业素质和职业道德不能适应法务会计发
展的需要。

（3）法务会计人员缺乏系统的教育
培训
我国现有的实施法务会计工作的人
员几乎没有专业的法务会计人员，而是
靠注册会计师或律师来承担法务会计调
查取证等工作。

目前我国开展法务会计
教育的份额极低，且主要集中在高等教
育方面，社会上相应的法务会计人才培
训机构的数量几乎为零，而我国只有极
少数大学开设了法务会计专业，普及率
非常低。

构建我国法务会计人才培养模式
随着我国法务会计社会需求的日益
增长，我国的法务会计制度建设必将日
益完善，所需要的法务会计人才也会越
来越多。

法务会计学是一门新兴的复合
性边缘会计学科，与其他会计人员相比，
对法务会计人才的要求更高。

（1）加强学历教育，培养高素质的
法务会计人才
1.尽快开设法务会计专业
我国应尽快开设法务会计专业，加
紧培养法务会计人才。

当前可考虑在一
些重点本科院校开设法务会计专业，高
校在制定法务会计专业教学计划开设会
计审计方面的专业课程时，要结合司法
实践，开设法学、证据学方面的课程。

从长远角度考虑，高等院校还应招收法
务会计专业的硕士研究生和博士研究生。

2.建立健全法务会计学科体系
我们应根据法务会计的特殊性和复
杂性，建立适合的法务会计理论体系和
学科体系。

首先，要对法务会计的概念、
职能、目标和方法等问题进行研究，逐
步形成比较一致的观点；其次，要对法
务会计的构成进行研究，以构建我国法
务会计学科体系。

最后，完善现有会计
专业学生的知识结构。

（2）加强法务会计人员的后续教
育，提高其业务素质和道德修养
法务会计人才的培养是一项系统工
程，需要有关各方不懈的努力加强法务
会计人员的后续教育是当务之急。

1.加强法律知识的教育与培训
现有法务会计人员大多是注册会计
师，他们有较强的会计审计知识与技能，
但法律知识欠缺。

因此，我国应尽快成
立法务会计师协会，负责管理法务会计
人员的后续教育，为法务会计人员提供
更多的学习与交流的机会，使他们随时
了解法务会计的最新动态。

2.实行注册法务会计师资格认证制度
我国实行注册会计师全国统一考试
制度已有十多年的时间，积累了比较丰
富的经验。

从法务会计人才需求的紧迫
性考虑，我国应尽快实行注册法务会计
师资格认证制度。

实行这一制度，既有利
于提高我国法务会计人员的业务素质，又
有利于促进法务会计后备人才的培养。

作者简介：张新丽1991.02.03 性
别：女民族：汉籍贯：山西省吕梁
市硕士研究生山西财经大学会计学
院会计信息化
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