年度经营计划滚动编制 课后测试

年度经营计划滚动编制课后测试
1、年度经营计划书结构一般不包括下列哪一项？（10 分）
A 公司与部门年度目标与计划
B 中期回顾与环境扫描
C 相关财务预算套表
D 几十页的战略规划
正确答案:D
2、中期经营回顾还可以借助平衡计分卡报告来开展。

所谓平衡计分卡报告内容虽然很丰富，但构成形式上主要由四个主要界面，其中不包括哪项？（10 分）
A 战略地图红黄绿灯
B 平衡计分卡红黄绿灯
C 行动计划红黄绿灯
D KPI指标同比与环比分析
正确答案:C
3、未来年度经营对策与建议的启示，主要通过下列哪种方法获得？（10 分）
A SWOT分析
B 宏观环境分析
C 产业环境分析
D KPI指标同比与环比分析
正确答案:A
4、下列属于通用的设定财务战略目标的方法的选项是？（10 分）
A 杜邦财务模型
B 平衡计分卡
C 客户分析
D 产品-市场分析图
正确答案:A
1、业务规模增长路径一般可以分为下列哪几个选项？（10 分）
A 产品开发
B 市场渗透：提高老产品在现有市场中的占有率
C 多角业务：新产品、新市场
D 市场开拓：老产品销售给新客户
正确答案:A B C D
2、战略地图问题清单包括下列哪几个选项？（10 分）
A 战略任务
B 财务维度
C 客户维度
D 具体的战略行动计划
正确答案:A B C
3、以下属于部门年度经营目标与计划滚动修订八步法的步骤是？（10 分）
A 明确公司年度经营目标与计划问题清单
B 分解部门年度经营目标与计划
C 部门愿景年度检讨与修订
D 公司使命与愿景年度检讨与修订
正确答案:B C
4、《业绩承诺书》设计操作步骤包括下列哪几个选项？（10 分）
A 初步收集被考核人的绩效指标
B 运用差距分析法编制行动计划
C 指标筛选与实操性检查订
D 补充月度临时重点工作任务，设计指标权重、指标赋值，填写《绩效考核表》正确答案:A C D
1、与同年上一期相比，如以月度为周期，是今年第n月与今年n-1月比，体现逐期发展趋势是环比分析。

（10 分）
A 正确
B 错误
正确答案:正确
2、部门战略目标与指标来源只需要考虑部门职责，不用结合公司层面的战略目标和指标分解。

（10分）
A 正确
B 错误
正确答案:错误。