劳动争议仲裁申请书模版(6篇)

劳动争议仲裁申请书模版
申请人：____，男，____族，19____年____月____日生，住贵州省____组，身份证号：____，电话：____，
被申请人：水城县____煤矿
住所地：水城县____村
负责人：____(办公室主任) 电话：____ , 0858---____仲裁请求：
一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资____个月____元/月=____元。

2、住院期护理费____天____元/天=____元。

3、住院期伙食补助费____天____元/天=____元。

4、伤残补助金____个月____元/月=____元。

5、一次性工伤医疗补助金____个月____元/月=____元。

6、一次性伤残就业补助金____个月____元/月=____元。

共计：____元
事实和理由：
一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

二、申请人于____年____月____日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市____治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤;3、右手环指末节指体缺失;4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。

住院____天，康复期____天，经被申请人申请：于____年____月____日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字
【____】第____号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，____年____月____日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为____级伤残。

申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。

此致
____县劳动争议仲裁院
申请人：
____年月日
劳动争议仲裁申请书模版（2）
申请人：____
被申请人：____
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：
申请人于____年____月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作，____年____月____日用工单位以“效益不好、____岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。

被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。

为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致
劳动仲裁委员会
申请人：
劳动争议仲裁申请书模版（3）
申请人：(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话) ____(单位)____名职工，推荐以下____名职工为申请代表。

____。

被申请人：(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)请求事项：
____。

事实理由：
____。

此致
____市劳动争议仲裁委员会
申请人：____
____年____月____日
附：
1、《劳动争议仲裁申请书》副本____份
2、《证据清单》一份
劳动争议仲裁申请书模版（4）
申请人：江苏____有限公司，地址江苏省____县____工业园区____号。

法定代表人：____，董事长。

申请事项：
请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。

事实与理由：
南通白露洲物流有限公司(下称白露洲公司)与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。

该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于____年____月____日前支付____元货款。

客观事实上，虽然《协议》约定：“申请人的拆迁队伍____年____月____日左右(不能超过____月____日)进场前再付____元，余款____万元拆卸结束前一次性支付”。

但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金，港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请
人：该起重机已被留置，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实，申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。

然而直至今年元月份，申请人才得以根据其与港口集团达成的.协议，将第二笔货款____元化为
____元和____元的两张汇票给白露洲，由白露洲公司将其中一笔____元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团，港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。

谁知白露洲公司言而无信，____万元货款入账后却不转汇给港口集团。

为避免钱、物两空，申请人不得已之下于____年____月____日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全，并于____年____月____日向亭湖区人民法院提起民事诉讼，要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍(案号为[____]亭民一初字第____号)。

紧接着，港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼，同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全(案号为[____]亭民一初字第____号)。

上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实，导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实，直接影响到本案的审理结果，而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的另一案的审理结果为依据。

鉴于另一案尚未审结，申请人依法向贵委提出如上中止本案仲裁的请求，望予批准。

此致
南通仲裁委员会
申请人：____
特别授权代理人：____
____年____月____日
劳动争议仲裁申请书模版（5）
申诉人：____，女，____年____月____日出生，住____市____区____号。

第一被诉人：武汉____股份有限公司
住所：____市经济技术开发区____
法定代表人：____
第二被诉人：武汉____有限责任公司
住所：____市经济技术开发区____街
法定代表人：____
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金____元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金____元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金____元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：
申诉人于____年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期____年的劳动合同，____年____月____日合同期满后双方分别于____年
____月和____年____月又续签了为期____年的合同，合同于____年
____月____日到期。

____年____月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉____有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的
工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。

____年____月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，
让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致
____市劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年月日
劳动争议仲裁申请书模版（6）
[申请人姓名/单位名称]
[地址]
[联系电话]
[被申请单位名称]
[地址]
[联系电话]
仲裁委员会：
我是[申请人姓名/单位名称]，在此提交劳动争议仲裁申请书，对[被申请单位名称]发生的劳动争议提出申诉，请仲裁委员会依法公正处理。

一、基本事实和申诉理由
[列举具体劳动争议事实和相关背景信息。

例如，我在[被申请单位]工作[时间]，担任[职位]，享受[薪资福利]。

然而，自[具体日期]起，[被申请单位]违反劳动合同约定，对我进行了以下不合理行为：
1. [列举具体争议事实]
2. [列举具体争议事实]
3. [列举具体争议事实]
据我了解，我在劳动关系中享有合法权益，但[被申请单位]的违法行为严重侵犯了我的权益，给我造成了严重的精神和经济损失。

尽管我多次向[被申请单位]提出解决劳动争议的请求，但他们始终置之不理，我被迫寻求仲裁委员会的帮助，维护我自身的权益。

]
二、权利依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规的规定，我享有以下权利：
1. 平等就业权：无论性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等特征，都有权平等就业，并受到平等对待。

2. 劳动合同权：我与[被申请单位]签订的劳动合同是双方约定关系的依据，[被申请单位]不能擅自修改合同内容。

3. 工资权：我有权按时、足额领取合同约定的工资，并享受相应的工作福利待遇。

4. 劳动休息权：我享有合理工作时间和休息时间，每日工作时间不得超过法定时间，且有权享受法定节假日休假。

5. 工作安全权：雇主应确保工作场所安全、卫生，提供安全防
护设施，保障劳动者的人身安全。

根据以上法律依据，[被申请单位]的行为明显违反了我的权利，我请求仲裁委员会对此进行公正处理，维护劳动者的合法权益。

三、解决劳动争议的方式
鉴于[被申请单位]拒不采取解决劳动争议的积极态度，我在此申请仲裁委员会进行仲裁，以便公正、合法地解决劳动争议。

我希望仲裁委员会根据相关法律法规的规定，对[被申请单位]的违法行为进行调查并予以处理，保护我合法权益，追讨我遭受的经济损失。

四、申请人所需证据材料
我在此提交以下证据材料，供仲裁委员会审查：
1. 劳动合同及补充协议；
2. 工资支付记录及银行流水；
3. 公司规章制度、劳动条例等规定文件；
4. 相关通信往来记录等。

请仲裁委员会协助我保护这些证据材料，确保其完整和真实性。

五、其他
为了保证争议解决的顺利进行，我愿意履行调解程序并配合仲裁委员会的工作。

同时，我请求仲裁委员会依法公正处理此次申诉，给予公正的判决结果。

特此申请！
申请人（签名）：
日期：年月日。