企业基层管理人员谈话记录

企业基层管理人员谈话记录
谈话时间：某年某月某日谈话地点：公司会议室
谈话人：张经理被谈话人：李主任
谈话内容：
张经理：李主任，今天找你来主要是想了解一下你最近的工作情况，以及你对公司基层管理的一些看法和建议。

李主任：张经理，您好。

近期的工作进展顺利，但是我们部门的部分员工对公司的政策理解不够，导致工作执行上出现了一些偏差。

张经理：这个问题我们也要重视，你是怎么看待这个问题的？
李主任：我认为我们需要加强对员工的培训和指导，让他们更好地理解公司的政策和目标，这样才能更好地执行工作。

张经理：你这个建议很好，我们会尽快制定一个培训计划，提高员工的政策理解和执行能力。

另外，我想了解一下你在基层管理中还有什么困难和问题需要解决？
李主任：张经理，其实我在基层管理中也遇到了一些困难，比如员工的积极性不高，有些员工对于工作缺乏责任心等。

张经理：这些问题我们也需要重视，我们会通过制定相应的激励机制和加强监督管理来解决。

我们会尽快制定一个方案，提高员工的工作积极性和责任心。

李主任：谢谢张经理，我相信在公司的支持和帮助下，我们部门的基层管理工作一定会有所改进。

张经理：李主任，我们也相信你有能力解决这些问题，也希望你
能够积极面对，把工作做好。

我们会一直支持你，共同把公司的基层管理工作做好。

以上就是本次谈话的主要内容，我们将尽快制定相应的方案，解决基层管理中存在的问题。