江动股份-安全员职务说明书

职位讲明书
根基情况
职位名称
正常保卫部正常员
职位编制及人数
所属部门
正常保卫部
直截了当上级
正常保卫部经理
直截了当下属
各生产单位正常小组、正常员
职责
1.完善正常治理制度，落低正常事故率
2.拟制和落实正常检查制度，保证公司生产正常
3.分解正常目标治理,拟制正常责任制
4.拟制正常培训谋划，组织实施正常培训，提高职员的正常意识
5.组织实施正常指标考核
6.拟制和执行职员正常性福利预算，实现人工本钱合理化
7.组织职员进行正常教育和宣传
8.组织工伤事故的调查、申报、等级确定
9.组织和考核各生产单位正常治理台帐
10.完成上级领导交办的其他工作
11.
12.
13.
14.
15.
职权
1.编制和修订正常治理制度
2.编制正常规划、考核谋划、培训谋划、正常性福利预算的建议权
3.编制正常治理结构调整方案
4.工伤事故调查的建议权
5.编制正常费用谋划的建议权
6.各单位正常指标审核权
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直截了当上级递交?月工作汇报?、?季度工作总结?、?年度工作总结?
定期向直截了当上级递交?各单位正常治理汇总和分析报告?
不定期向直截了当上级递交?培训工作总结?
不定期向直截了当上级进行口头工作汇报
督导
定期审核各生产单位正常措施落实、检查、治理情况，
不定期确认直截了当下级的工作进展，并提出口头工作建议
协调
不定期向财务部提交?部门预算执行结果?
不定期与相关部门就培训、考核等内容进行磋商
外部
工作
关系
不定期与市劳动就工伤事故等相关咨询题进行磋商
不定期与市劳动卫生部门就职业病等相关咨询题进行磋商
不定期与其他单位就正常法的实行、正常培训等相关咨询题进行磋商
考核者
任职资格
学历
大专
专业
机械制造
年龄Байду номын сангаас
29
性不
男
工作经验
2年以上正常治理相关工作经验
2年以上机械制造方面工作经验
工作技能
良好的口头和书面表达能力
良好的沟通协调能力
职前培训
正常治理规划、公司组织架构
公司现有正常现状
公司现有正常环保制度现状
其他要求
精通国家和本地正常法律法规
职位调动或晋升
考核内容
考核指标
考核周期