善待你所在的单位心得12篇

善待你所在的单位心得12篇
【篇一】
假期无事，偶有无聊之感，便信手翻阅放在床头上的“剪贴本”，不由被“善待你所在的单位”美文所吸引，一时竟难以释手。

记得在华亭县非公党工委、县工商局庆祝建党96周年文艺汇演总结表彰会上，有幸聆听了县非公党工委书记杨邦庆同志以上党课的形式对参会的工商同仁及非公企业人士领学、解读了“善待你所在的单位”这篇文章。

文章文笔朴实深刻，用通俗的语言形象的阐述要“善待你所在的单位”这个道理。

聆听后，感触颇深。

其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味，至今记忆犹深。

时隔十个月后我又再次拜读了这篇佳作，文章循循善诱，就像一名先贤在与自己谈心。

文章用通俗的语言、形象的比喻给予我的很多，让我思考的也很多。

每次品读，都有不同的感受和启发。

合上“剪贴本”，我不由自主地联想起自己所在的工作单位。

细细回想，正如文章所说的那样，没有单位，你，什么也不是。

单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。

是你显示自己存在的舞台。

是你美好家庭的后台。

是你提升身价的增值器，是你安身立命的客栈，是你和你的另一半对峙的有力武器，是你在家庭和社会上的发言权。

在认真阅读后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。

我是一名退伍军人，退伍后我对自己今后的路一筹莫然，正当我不知所措时是华亭县工商局接纳了我。

一晃我参加工商行政管理工作已34年了，从当初的一个毛头小伙子到如今两鬓斑白、满脸皱纹，在这34年中当有人问起我在哪里工作时，我会骄傲地说“我在华亭县工商局工作”，
说话间，他们会流露出对我的工作单位的羡慕。

这一份荣耀来自工商局这
个单位的给予。

在享受单位荣耀的同时，我的成长也离不开单位的培养。

我本“草根”，能走到今天的地步，我没有什么不知足的。

是组织的培养
和信任，是许多老领导、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了分
局领导岗位。

工商局培育了，同事们呵护了我，给予了我成长的动力，前
行的力量，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这份工作，对自
己曾是一名工商人而感到自豪。

我到城区工商分局工作已快满五年了，我的工作得到了同事们的大力
支持，正如一位朋友所说,“你真有福气，有一帮支持你、帮助你的好同事。

”的确如此，自2022年7月10日到城区工商分局，我一直感受着同
事的热情，同事的温暖。

我感谢大家的理解支持，感谢同仁们的敬业奉献。

在分局工作的这段时间，是我人生中十分难忘的一段岁月，是我工作中非
常宝贵的一段经历，也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。

我将倍
加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光，倍加珍视并永远
记住各位同志的宽容与包涵、支持和帮助，倍加珍视并永远记住与城区分
局各位同志结下的深情厚谊。

如今的我，又怎样回馈单位带给我的一切？
我想应该就像“请善待你的单位”一文中所说的珍惜。

而我解读的珍惜更
是抱有一种感恩的心去继续努力工作。

把工作中每一件看似细小的事情做好，把看似平凡的事情做到位，这也是平凡的我诠释的感恩。

的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现！
要学会感恩领导，感恩同事，在工作中彰显自己的工作态度和工作能力，
只要能把心放在工作上，那么，你的领导同样也会相信你!重用你！要对
单位、领导、同事心存感激，因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同
程度上帮助过你。

感恩不仅仅是嘴上说说而已，而是要从内心而发，更要
落实到平时的工作之中去，以后的日子里我应该更加努力，尽己所能，担
己自责，扑下身子，耐住性子，尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报
单位、去感恩单位。

我感恩，华亭县工商局，让我退去懵懂，开始有了最初的工作状
态；我感恩，华亭县工商局，让我在工作中成长，让我有了后来可以独
立担当的资本；我感恩，华亭县工商局，让我重新认识自己，让我有了
为之奉献奋斗的目标!
朋友们，请让我们善待单位、感恩单位、热爱自己的工作吧！让我们
为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。

我将以“善待你所在的
单位”一文中的精华思想与工商行政管理工作相结合，对自身的日常工作
提出更高要求，持续带着这份信念善待单位、善待同事、认真工作，我要
与单位同行！
【篇二】
前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。

看后心情久久不
能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质量不提高，企
业不发展呢？今天我们依靠什么安居乐业的生活？我们依靠什么赢得社会
的尊重？——那就是单位。

文中说道：“如果你是小草，单位就是你的地。

如果你是小鸟，单位
就是你的天空。

如果你是一条鱼，单位就是你的大海。

如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。

”今天你是怎样评价你所在的单位？你是想
在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻
找时机跳槽别处？还是不思进取，当一天和尚撞一天钟呢，混一天算一天呢？在你的思想中单位到底是什么？在你的心目中单位到底有多大的重量？
文中又说道：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是
神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相
貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。

这是
为什么呢？”——因为你有经济后盾，就是你所在的单位。

你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。

如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。

因为你不懂得感恩，在工作中你就不会
努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。

有个问题想问问你：“没
有单位，你，是什么？”“记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开
谁都一样运转。

”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。

你是千
里马，总会有伯乐发现。

根源在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了
你在单位的发展。

我，感恩我所在的单位，我感恩高新物业。

我2005年大学毕业就来到高
新物业，我从最底层做起，我当过保安，我站过岗、执过勤，我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。

凭着年轻一身力气，多累的活我都不怕。

我又进过工程部，当过工程师傅，我给业主通过下水，我维修过公共设施，每天到客服去接派单。

无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干，干的很甘愿、毫无怨言。

我确信一句话“工作是给自己干的”。

两年后我当上了——主管。

因为我有当保安、当工程师傅的经验，干起工作真的轻车熟路，验证了工作是给自己干的这句话。

所以在工作中我更加尽心、尽力，我克制自己年轻爱玩的心思，把精力都用在了工作上。

2022
年10月，我升为哈尔滨分公司的经理助理，那年我27
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时，你是否也会陷入沉思，
通过我的工作经历，我感觉首先我们应当懂得感恩单位，文章中说得好
“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权”。

感恩单
位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花，不是旅游度假，要看
它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。

所以一定要稳稳
当当，脚踏实地的工作，因为工作是给自己干的。

要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员，如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。

在工作中不要拈轻怕重。

朋友，让我们感恩单位吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感
到幸运和满足。

【篇三】
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。

作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。

在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。

只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位，让工作充满阳光。

善待单位是一种心境，它能让我们勇于
面对工作中每个阶段面临的各种境遇。

在社会化大生产的今天，个人的力
量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。

缺少同事的帮
助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。

善
待单位是一种高尚的人格。

工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得
到单位认可的一种表现。

为此，我们要感谢单位给予的批评。

其实，真正
被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管
不问，那你才是真正的危险了。

善待单位，让敬业成为常态。

敬业就是敬重自己的工作，把工作当成
自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的
职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿
地为之付出和奉献。

工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。

在
此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都
做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。

善待单位，就是要勤奋做精本职工作。

只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的
需要，才能做好本职工作。

面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断
地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。

善待单位，让肩上扛起责任。

要把责任作为一种坚定的信念。

履职尽
责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。

没有责
任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何
单位都不会喜欢的对象。

有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充
满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。

对于每个人而言，只有
选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！
【篇四】
有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有
一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。

你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。

而每
当谢幕时，你或是精彩，或有遗憾。

我们，要学会感恩。

“感恩”不仅是一种情感，更是一种美德，是一
个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是一个人健康性格的
表现。

感恩单位，铭记她为我们提供施展理想与抱负的舞台，铭记她为我
们挡风遮雨带来温暖，铭记她为我们带来的荣誉和收获。

学会感恩，你会
忠诚，你会忠诚事业，带着希望去铸造更美好的明天；学会感恩，你会
宽容，你会常思己过，少怨他错，带着责任和使命去奉献；学会感恩，
你会诚信，简简单单做人，踏踏实实做事，获得别人的尊敬和认可。

也许
我们的付出和和努力微不足道，但是我们要把我们的付出看作是我们企业
凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不会干涸，一个草只有
投入大地的怀抱才能妆扮大地。

我们，要懂得奉献。

奉献是一种精神，是一名员工的优秀品质，你要
知道，什么样的付出就会有什么样的回报。

我们应该把全部心思用在“真
做事”上、把全部本领用在“多做事”上，把全部精力用在“做实事”上。

人的潜能只有在做事中才能开发，素质只有在做事中才能形成，品质只有
在做事中才能体现，智慧只有在做事中才能运用，成就只有在做事中才能
取得，梦想只有在做事中才能实现。

要事不拒小，做任何事情都要踏实，
于细微处见精神；要事不畏难，勇于把困难、矛盾、压力视为财富和机遇，直面困难，直面矛盾，迎难而上，想方设法，努力解决；要事不务虚，尽职尽责，一丝不苟，善始善终，力求“大事小事，尽心尽力；一
点一滴，尽善尽美”。

我们，要敢于担当。

担当是一种责任，“志当存高远，谦躬求进取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，对待工作，如果仅仅把
它当做一个谋生的职业或饭碗，或者一味投机取巧，就是进步了也走不
稳；只有把它当成理想抱负的一部分，才会倾尽全力，用心去做，才会
实现新的进步和发展。

要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到讲政治以养
大气，淡名利以养正气，不媚俗以养骨气，干工作从大局出发，担当起自
己的工作职责，要敢于当先锋队、排头兵，不负单位重托，不负领导期望，在责任面前敢担、改革面前敢闯、难题面前敢抓、矛盾面前敢干，充分发
挥主观能动性，鼓足干劲，放开手脚，多谋善思，锐意进取，涉“险滩”、闯“急流”，啃“硬骨头”、打“攻坚战”，为单位发展尽心智、作贡献。

我们要相信，只要我们锐意进取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。

舞台上的点点滴滴，都是人生的日记。

只有家温暖了，我们才会幸福。

【篇五】
读《善待你所在的单位》一文后，我感触颇深，之前也看过许多相关
的文章，每次都想谈谈自己的感受，但都懒于动笔。

随着矿井的关闭,我
的左邻右舍因内退、待岗及转岗,不上班也成了一种“新常态”，上班倒
是成了一种稀罕事。

以前大家见面相互打招呼是今天还没有上班？而今天
则问的是你还上班？其实和几个好友经常谈起矿井的关闭他们现在的心情时，他们只是说了一声有单位真好，虽然忙忙碌碌，但有单位就有盼头，
每个月都给你按时发放工资，在单位可以发挥自己的特长，在单位才能体
现自己的价值，在单位可以和同事们一起拉拉家常，参加活动体现大家的
凝聚力，现在倒是怀念以前上班的情景，语气中透露着遗憾、伤感和酸楚。

明白了没有单位你什么都不是，不要等失去才知道珍惜。

这是我从朋
友经历的遭遇得到最深的感触。

以前当有一份工作的时候，朋友们聚会经
常抱怨上班累，上班时间长，甚至没有休息的时间，更甚者羡慕那些离退
休的老人，经常说这样上班什么是个头？什么时候不上班等等之类的话题，等到真的闲了，却羡慕上班的，经常回忆单位的事和人。

而今，他们有的
是充足的时间，但是反倒不快乐，每次见我都会说“好好上班，没有了工作，我们觉得一点也不舒服，现在快50岁的人了，外出打工都嫌弃年龄大，在家坐着真是难熬。

”我也能感触到朋友的真心话，真的是失去了才
知道珍惜，失去了才知道一切的可贵。

懂得了一定要珍惜己有的。

大哥前年因为家里一些意外而离开我们。

生前他每次都给我们讲他打工一些经历。

2003年由于煤炭形式的窘迫，
加之家庭的负担，出于种种原因他外出打工。

那年大哥在内蒙打工，由于
冬天特别冷，那天还刮着大风，几个工友因为天冷的缘故，感冒加重，好
几个已经不能上班，但是打工就是靠的是每天的出勤，所以硬着头皮去下井，结果晕倒在井下。

但随后老板竟然开除了这个工友，说是差点出事。

大哥说外地打工根本你就不知道所遭受到的一些苦楚，所以一定要珍惜自
己当前拥有的，每每想来大哥外出打工的经历倒成了激励我们干好工作、
做好每件事的信心。

感悟了一定要珍惜工作，把岗位当成家一样看待。

单位这次实行干部
交流，旨在将大家在岗位管理中取得经验、好的做法，通过轮岗交流的形式，提高大家管理水平。

起初到新岗位后，我总觉得不适应，但随着近段
时间的学习，慢慢了解了自己所从事工作。

通过近几个月的工作，交流岗
位大家所从事一样都没有拉下，所以我感触的是不是工作离不开你，而是
你离不开工作。

所以我们要懂得感恩和担当，要不断善于谋事、心中有事、手中干事、日日成事，少一些借口和理由，为自己、为家庭干好自己的本
职工作。

理解了工作中一定要学会感恩。

2000年4月至今，我们实现了三炉
两机配置的夙愿，2022年，我们实现了西区集中供暖系统，结束了西区
三矿职工家属无暖可取的历史。

回想起中心的发展历程，也只有经历过的
人才会有深刻的体会，中心秉承以人为本的管理理念，践行“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，坚持用感情留人，用机制留人，用发展
留人，用待遇留人，用亲情化管理留人。

在风风雨雨面前，中心的发展融
入了电力人的心血，实现了电力中心从小到大、由弱变强的华丽转身。

我
们怎能不怀着感恩之心认真的工作呢？就是我们大家用智慧和汗水、用拼
搏和进取，创造了崭新的局面，而我们，也正是有了岗位的发展的平台，
才可以发挥长处，绽放光彩。

所以我们一定要热爱工作，时时刻刻把企业
的事情当做自己的事情那样来干，只用主人翁的态度去面对一切，我们才
能企业同呼吸共命运。

顿悟了一定学会珍惜，珍惜你身边的人、珍惜你的岗位。

大河有水，小渠才不会干涸，我们将这个大家庭当成自己生存的基础，所以我们要不断认真学习专业知识，努力做好本职工作，企业为我们提供
了生存、工作、学习的土壤，我们应为它的和谐、秩序、发展尽己之力。

我们学习那些在岗位上吃苦耐劳和爱岗敬业的工作精神；学习那些在岗
位上乐于奉献团结和担当精神；学习为我们做好榜样，用自己的真情和
热忱传递正能量的人。

让我们本着“给别人供电，别忘了给自己充电”的
坚定信念，牢记自己的职责和使命，在岗一分钟，爱岗60秒，把“不是
工作需要我，而是我需要这份工作”作为座右铭，用执着、用坚守、用信
念支撑自己，不去抱怨，用感恩的心、负责任的态度去干好本职工作。

为
企业的安全生产尽职尽责。

【篇六】
这一篇并不算长的文字让我对“单位”有了的新的认知与感触。

真的
很幸运，我读到了它。

这其中有最形象的比喻像是“如果你是小草，单位
就是你的地。

如果你是小鸟，单位就是你的天空。

如果你是一条鱼，单位
就是你的大海。

如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。

”这般生
动的比喻让整篇文章无比鲜活，无比动人，更加让我了解到单位是一个展
示自己、实现自己的广阔平台。

很荣幸我能够站到了这个平台上。

它有让我深刻思考感悟的语句像是“你不种地，但你有吃有喝；你
不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你
家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够
参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿
女崇拜你。

”短短的几句就让我对自己的人生陷入了深深的思考。

我们应
当珍惜现在的工作与生活，应当对于自己所拥有的一切心怀感恩。

我们的
潇洒前行，是有更多的人为我们承受了艰难与困苦，为我们背负了生活的
压力与艰难，他们活得节俭克制，让我们活得更好。

此时我也觉得单位像
是父母像长者，在羽翼未丰时给予我无限的关爱与激励，待我羽翼丰满时
放手给予我更广阔的天空，当我疲惫遇到挫折时给我最坚实的后盾。

它教会了我学会珍惜、分清对错。

例如“一是珍惜工作。

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。

二是珍惜关系。

单位的各种关系一定
要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。

三是珍惜已有的。

在单位你已
经拥有的，一定要珍惜。

也许时间久了，你会感到厌烦。

但那只是你的心
理出了问题。

要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一
种常新的感觉和姿势。

”
我想俗语中所说，身在福中不知福大抵就是这样的意思。

在工作岗位
时间一长，我们习惯了这里的一切，也很容易就将这工作中的一切都当做
是理所当然的，舒心的工作是理所当然的，和睦的同事关系是理所当然的，唯有自己是不可辜负的。

这样的情绪一旦滋生，便容易对工作开始抱怨，
对同事开始挑剔。

这一切的根源便是没能够做到文中所说的“珍惜”。

工
作来之不易，需要我们竭尽所能地去履行责任，承担义务；同事之情弥
足珍贵，更需要我们去小心维护和经营。

“最忌讳把工作推给别人。

”是我从不会去触碰的原则和道德底线。

推工作给别人无非是为了将这份劳累推给别人，而这份劳累正是我们的工
作的本分。

且不论工作之责任之义务，工作本身是一种用劳务换取薪酬的
等价交换，不付出相应的劳务，那么便没有领那样一份工资的权利，无异
于不劳而获和不当得利。

本分的工作不仅应当自己去做，更应当保质保量
的做好，这才是一个合格的员工，才对得起自己每个月领的那一份工资。

“最忌讳愚弄他人。

”愚弄他人真是非常无德无品的行径。

仰仗自己
在工作岗位的资历，对工作环境的熟悉而戏弄欺负新人，不知道是出于怎
么样一种扭曲的心理。

工作的同事应当是合作的伙伴，同舟共济的朋友，
在同一个工作岗位上，唯有大家之间的通力合作，整个单位才能越来越好，水涨船高，整个单位的员工也才会会越来越好。

“最忌讳沉不下心来。

”沉不下心来是在单位工作的大忌。

这便是对
我们员工个人的要求。

沉着冷静的心态是希望我们在工作中的态度是诚恳的，不是应付的、敷衍的。

做学问讲究要做的住冷板凳，工作同样如此，
能够低下头来做工作而不是抬着头浮于人事关系、一心想通过旁门左道来
实现升职或者是领导的夸奖。

文章讲的非常透彻，让我深刻的剖析自己，批评自己并记录内容。

还
有很多内容，每一段文字都发人深省，难以删减取舍。

在高速工作七年之久，我自认在我的岗位上兢兢业业勤勤恳恳拼搏奋斗，但读到这篇文章后更深度的剖析了自己，对单位的认知与情感也达到
另一个新高度：单位如家。

在兄弟姐妹众多的大家庭里，我们要共同创新、共同升华，让单位（家）变的更美好！
【篇七】
文章中说“如果你是小草，单位就是你的地。

如果你是小鸟，单位就
是你的天空，如果你是一条鱼，单位就是你的大海。

”
我认为以上比喻很贴切，草儿需要土地生长，鸟儿需要在天空翱翔，
鱼儿需要在大海畅游。

但草地中不止一棵小草，天空中不止一只鸟儿，大。