加强安全文化建设 夯实安全管理基础
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公司安 全文化建设 的核心,就 是要 打造一支 本质安 全
2 01 7 年第2 期 造 纸 信 息
管理与营销
Ma n a  ̄ z e me n t& M a r k e t i n g
教育 列在 首位 ,不 断提高 员 工的安 全意 识 ,为 自觉 做 好 安全 工 作打 下 基 础。促 使 员 工从 “ 要我安全” 的被 动 意识 转为 “ 我要 安全 ” 的主动 意识 ,最后达 到 “ 我懂 安全 ”的意识升华 。
… 一
彩 特色 的企 业 安全文 化 ,通 过 大胆探 索 和 创新管 理 模 式 ,把企 业安 全文 化建 设 活动 融入 生产 经营 、管
理 等各 个环 节 ,充分 发挥 了企 业 安全文 化 在管理 中 的保 驾护航 作 用。2 0 0 0 年 转 制 以来 ,没 有 发生过 一 起 等 级安 全事 故 ,年年 实现 “ 六 个为零 ” 的安全 生
员工熟 悉设 备 的操作 技 能是预 防 事故 ห้องสมุดไป่ตู้重 要基
础 之~ ,安全操 作技能 除 了公 司的统一基 础培训 外 , 很重要 的一点就是班组长的培训l o班组长 是一线 岗位
的安全 责任 人 ,对所 管辖 的班组成 员有义务进行安全
技能培 训 I ,可 以通过 手指 口述的方式 ,对所属员工进
圈 韩 建 财华 新( 佛 山 ) 彩 色 印 刷 有 限 公 司
党总支副书 记、行政部经理
华新 ( 佛 山)彩色 印刷有限公 司成 立于 1 9 6 4 年,
是 国资委 中 国诚通 集 团旗下 中 国纸业 总公 司控股 的 国 有 印刷包 装企 业。 多年 来 ,公 司在 抓好 经济 效 益 和 发展 的 同时 ,坚 持 以科学 发 展观 统领 全局 ,全 面 落 实 以人为 本 的管理 理念 ,努 力培育 和 构建具 有 华
的问题提 出批评 、检举 、控告 ,有权拒绝违章指挥和
强令 冒险作业等 。
员工在 安全经营 中法规所赋 予的权利和 应尽 的义务 ,
做 到知法守法 。公 司编制 了 员工安全 手册 ,给新 入职员工发放和学 习,同时 ,经 常组织员工学 习公司 的各项安全管理制度 ,开展安全法规、制度学 习知识 竞赛 ,提高员工遵守各项安全法规 、制度的意识和积 极性 。 1 . 6 安全生产 技能培训
黎
产 目标 ,2 0 1 4 年 荣获 “ 安全 标 准化 建设 二级 企业 ” ,
被 广东 省授予 “ 安 全文化建 设示范 企业” ,被佛 山市 授予 “ 劳动 关系和谐模范 企业” 。
型的员工队伍 ,使员工 自觉做到时时想安全、事事要 安全 、处处 懂 安全 , 从而达到 “ 六个 为零 ” 的安 全 目标 。公司总结多年 的安全 管理 经验,制作 了 一 套安
企 业 安 全 文化 建 设 工作 是 凝 聚 员 工 思想 、提 高 员
全教育培训宣传片,从以下几方面对员工进行安全教育。
工素质、 展现企业形象、 扩大企业社会影响的有效途径 ,
树立 “ 以人为本 ,安 全第一” 的理 念,是公司安全 文
1 . 1 安全思想教育 华新 ( 佛 山)彩 印公 司 在 员 工思 想 教 育 方 面 ,
1 . 2 法规制度教育 以4 个 法规 为主进行宣传贯 彻 ,即 ( ( 中华人 民共 和 国安全生产法 中华人民共和 国消防法) ) 中华人 民共和 国劳 动法 中华 人 民共和 国工 会法 , 明确
紧急情况 时,有权停止作业或者在采取可能 的应急措 施后撤离作业场所 ,有权对公司安全生产工作 中存在
时或永 久 丧失劳 动 能力 以及死 亡 时,劳 动者或 其遗
属从 国家和社会 应获得 的物质 帮助以及 工伤的范 围。 员工入职 第一 天 ,公 司就对其进行 工伤保 险教育 ,告
诉其权 力和义 务,应该知道 的工伤保险常识 以及如何
更好地保护好 自己。员工在发现直接危及 人身安全 的
1 . 3 安全知识教育
行安全 技 能 的传导 、教育 和培 训 ,从 安 全操 作规 程 入手 ,到物 料的定置 摆放 、设备 可能存 在 的危 险点 、 各种原材料的特性以及如何 佩戴劳动防护 用品等 ,不
但 自己做好模 范 ,还 要督促 所属员工 自觉遵守 ,在生
如 普及 公司安全 生产 基本 情况、生 产工艺流 程、 设备安全性能 、各种材料和产品特 性及 质量、规格 等 安全基 础知识 ,指 明公司内的危险 区域 ,学 习有毒有
害物质安全防 护知识、作业安全 知识、 电气安全知识、
产过 程中不断提高安全操作技能 ,培养 良好的行为准 则。华新彩 印公 司建 立了师傅带徒 弟制度 , 能者为师 ,
师傅带出一个徒弟后 ,可 以向公司申请对徒弟进行考
防火防爆知识、个人防护用品使用知识、岗位安全技术 知识等。华新彩 印公司每年组织 1 ~2 次突发事件应急 演练,以提高员工对突发事件的应对能力,学会如何逃 生、如何自救、如何使 用灭火器材、如何报警等。
创新 、分 享” 的核 心价 值观 ,教 育 员工 把安全 作 为
把 班组 例会 上 的思想教 育 、车 间部 门的安 全思 想教 育 和全体 员工大 会教育 相 结合 ,员 工大会 教育每 年 不少 于 2 次 。注 重 “ 以人为 本” ,把人 员的安全 思想
己任 ,时 时、事 事、处 处 都要 想 到 安全。 华新 彩 印
核 ,经考核合格后 ,给予师傅奖励 ,同时也给合格 的 徒弟一定的待遇 ,促进 了师徒教与学的积极性 ,促进 了安全操作技能 的提高 。
不 搞一 劳永 逸 ,而 是循 序渐 进 ,除 了抓 好入 厂 时新 员工教育外 ,还 注重抓好 “ 四新” 教育 、随机 教育 ,
化建设的关键 ,华新彩 印公司从 员工的安全意识着手, 提出了 “ 安全、环保、清洁、规范” 的经营理念,把 安 全放 在首位 。公司在 2 0 1 0 年就 提 出了 “ 责任 、合作 、
2 01 7 年第2 期 造 纸 信 息
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教育 列在 首位 ,不 断提高 员 工的安 全意 识 ,为 自觉 做 好 安全 工 作打 下 基 础。促 使 员 工从 “ 要我安全” 的被 动 意识 转为 “ 我要 安全 ” 的主动 意识 ,最后达 到 “ 我懂 安全 ”的意识升华 。
… 一
彩 特色 的企 业 安全文 化 ,通 过 大胆探 索 和 创新管 理 模 式 ,把企 业安 全文 化建 设 活动 融入 生产 经营 、管
理 等各 个环 节 ,充分 发挥 了企 业 安全文 化 在管理 中 的保 驾护航 作 用。2 0 0 0 年 转 制 以来 ,没 有 发生过 一 起 等 级安 全事 故 ,年年 实现 “ 六 个为零 ” 的安全 生
员工熟 悉设 备 的操作 技 能是预 防 事故 ห้องสมุดไป่ตู้重 要基
础 之~ ,安全操 作技能 除 了公 司的统一基 础培训 外 , 很重要 的一点就是班组长的培训l o班组长 是一线 岗位
的安全 责任 人 ,对所 管辖 的班组成 员有义务进行安全
技能培 训 I ,可 以通过 手指 口述的方式 ,对所属员工进
圈 韩 建 财华 新( 佛 山 ) 彩 色 印 刷 有 限 公 司
党总支副书 记、行政部经理
华新 ( 佛 山)彩色 印刷有限公 司成 立于 1 9 6 4 年,
是 国资委 中 国诚通 集 团旗下 中 国纸业 总公 司控股 的 国 有 印刷包 装企 业。 多年 来 ,公 司在 抓好 经济 效 益 和 发展 的 同时 ,坚 持 以科学 发 展观 统领 全局 ,全 面 落 实 以人为 本 的管理 理念 ,努 力培育 和 构建具 有 华
的问题提 出批评 、检举 、控告 ,有权拒绝违章指挥和
强令 冒险作业等 。
员工在 安全经营 中法规所赋 予的权利和 应尽 的义务 ,
做 到知法守法 。公 司编制 了 员工安全 手册 ,给新 入职员工发放和学 习,同时 ,经 常组织员工学 习公司 的各项安全管理制度 ,开展安全法规、制度学 习知识 竞赛 ,提高员工遵守各项安全法规 、制度的意识和积 极性 。 1 . 6 安全生产 技能培训
黎
产 目标 ,2 0 1 4 年 荣获 “ 安全 标 准化 建设 二级 企业 ” ,
被 广东 省授予 “ 安 全文化建 设示范 企业” ,被佛 山市 授予 “ 劳动 关系和谐模范 企业” 。
型的员工队伍 ,使员工 自觉做到时时想安全、事事要 安全 、处处 懂 安全 , 从而达到 “ 六个 为零 ” 的安 全 目标 。公司总结多年 的安全 管理 经验,制作 了 一 套安
企 业 安 全 文化 建 设 工作 是 凝 聚 员 工 思想 、提 高 员
全教育培训宣传片,从以下几方面对员工进行安全教育。
工素质、 展现企业形象、 扩大企业社会影响的有效途径 ,
树立 “ 以人为本 ,安 全第一” 的理 念,是公司安全 文
1 . 1 安全思想教育 华新 ( 佛 山)彩 印公 司 在 员 工思 想 教 育 方 面 ,
1 . 2 法规制度教育 以4 个 法规 为主进行宣传贯 彻 ,即 ( ( 中华人 民共 和 国安全生产法 中华人民共和 国消防法) ) 中华人 民共和 国劳 动法 中华 人 民共和 国工 会法 , 明确
紧急情况 时,有权停止作业或者在采取可能 的应急措 施后撤离作业场所 ,有权对公司安全生产工作 中存在
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属从 国家和社会 应获得 的物质 帮助以及 工伤的范 围。 员工入职 第一 天 ,公 司就对其进行 工伤保 险教育 ,告
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更好地保护好 自己。员工在发现直接危及 人身安全 的
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但 自己做好模 范 ,还 要督促 所属员工 自觉遵守 ,在生
如 普及 公司安全 生产 基本 情况、生 产工艺流 程、 设备安全性能 、各种材料和产品特 性及 质量、规格 等 安全基 础知识 ,指 明公司内的危险 区域 ,学 习有毒有
害物质安全防 护知识、作业安全 知识、 电气安全知识、
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师傅带出一个徒弟后 ,可 以向公司申请对徒弟进行考
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创新 、分 享” 的核 心价 值观 ,教 育 员工 把安全 作 为
把 班组 例会 上 的思想教 育 、车 间部 门的安 全思 想教 育 和全体 员工大 会教育 相 结合 ,员 工大会 教育每 年 不少 于 2 次 。注 重 “ 以人为 本” ,把人 员的安全 思想
己任 ,时 时、事 事、处 处 都要 想 到 安全。 华新 彩 印
核 ,经考核合格后 ,给予师傅奖励 ,同时也给合格 的 徒弟一定的待遇 ,促进 了师徒教与学的积极性 ,促进 了安全操作技能 的提高 。
不 搞一 劳永 逸 ,而 是循 序渐 进 ,除 了抓 好入 厂 时新 员工教育外 ,还 注重抓好 “ 四新” 教育 、随机 教育 ,
化建设的关键 ,华新彩 印公司从 员工的安全意识着手, 提出了 “ 安全、环保、清洁、规范” 的经营理念,把 安 全放 在首位 。公司在 2 0 1 0 年就 提 出了 “ 责任 、合作 、