人资行政个人述职报告范文

人资行政个人述职报告范文
尊敬的领导：
感谢您给予我这次个人述职的机会。

在过去一年的工作中，我按照公司的要求，勤奋努力，积极投入，兢兢业业，切实履职，取得了一定的成绩。

特此将我的工作情况向您进行汇报。

一、工作职责
作为人资行政部的一员，我主要负责人事管理和行政事务的协调工作。

具体包括：招聘、员工入职手续办理、合同管理、薪酬核算、员工福利及奖惩管理、出差及请假管理等。

在日常工作中，我严守职责，按时完成各项任务，努力为公司的发展做出贡献。

二、工作成绩
1.招聘工作
在过去一年里，我按照公司的招聘需求，积极参与人才的招聘工作。

我通过与招聘渠道的合作，成功招聘了一批符合公司要求的人才，为公司的发展注入了新的活力和动力。

2.员工入职管理
对于新员工的入职管理，我尽心尽力，认真配合各部门的工作，确保新员工能顺利入职并能快速投入工作。

我积极与新员工沟通，为他们提供必要的帮助与培训，使他们能更快地适应工作环境。

3.合同管理及薪酬核算
我认真负责地进行合同管理工作，并确保合同的及时签订和续签。

同时，我按时核算员工的薪酬，并处理相关的薪资问题，保证了每位员工的权益。

4.员工福利及奖惩管理
在人资行政部门的工作中，我始终把员工福利及奖惩管理工作放在首位。

我积极参与员工福利的筹划和改善工作，并按照公司的制度进行福利发放。

此外，我也认真处理员工的奖惩事务，保持公正和公平。

5.出差及请假管理
在过去一年里，我负责出差及请假管理工作。

我依据公司的规定和流程，认真审核和核实员工的出差和请假申请，并及时反馈给相关部门，确保工作的顺利进行。

三、存在问题和改进措施
在工作中，我也发现了自身存在的一些问题，主要有以下几点：一是对部分流程和制度的理解还不够深入，需要进一步学习和提升；二是在高强度的工作压力下，有时候容易出现细节方面的疏忽，需要更加细心和专注；三是与其他部门的沟通和协作还有待加强，需要提高自己的沟通能力和合作能力。

为了更好地完成工作，我将采取以下措施进行改进：一是抽出时间加强业务学习和熟悉部门的工作流程，提升自己的专业素养；二是提高工作效率，留出更多的时间进行工作细节的检查与把控；三是主动与其他部门的同事进行沟通和交流，了解各部门的需求，加强协作。

四、工作展望
在未来的工作中，我将继续发挥自身的专业优势，锐意进取，不断学习和提升自己的业务水平。

我将更加注重团队协作，提高自己的沟通和协调能力，积极与其他部门的同事进行合作和交流，提升整体工作效能。

感谢您对我工作的支持和鼓励！我将会以更饱满的热情和责任心，认真履行自己的工作职责，全力为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！。