工会干部学习实践科学发展观心得体会

工会干部学习实践科学发展观心得体会
工会干部学习实践科学发展观心得体会
深入开展“学习实践科学发展观”活动是党中央作出的重大决策是省委交给我市的重要政治任务也是推进我市加快发展的重大机遇更是加强和创新党的建设伟大工程的迫切需要。

学习实践科学发展观要紧紧把其基本内涵用此指导、检验我们的工作进一步推动科学发展观在工会工作中的实践。

一、要准确把握科学发展观的前提。

树立和落实科学发展观必须纠正重经济指标轻社会进步；重物质成果轻人的价值；重眼前利益轻长远发展的观念。

全面、协调、可持续的发展观并不意味着发展经济已退居次要位置更不意味着经济建设不重要了。

经济发展是社会发展和人的发展的基础没有过去20多年的高速增长就没有今天的大好局面。

我们要始终坚持以经济建设为中心不动遥既不能以经济发展代替社会发展也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位更不能否定经济建设这个党的工作中心。

必须在坚持经济建设这个中心的基础上来统筹各方面促进全面发展。

各级工会组织要团结带领导广大职工群众正确把握时代发展要求深刻认识市情积极参与以经济建设为中心的各种技能竞赛不断提高职工技能和科技知识水平为推进全市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、要准确把握科学发展观的核心。

首先我国是共产党领导下的社会主义国家我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。

全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。

其次我们发展的目的是为了促进人的全面发展。

以人为本就是指以人为价值的核心和社会的本位把人的生存和发展作为最高的价值目标一切为了人一切服务于人。

发展作为执政兴国的第一要务归根到底是为了社会与人的全面发展。

最后注重以人为本也是立党为公、执政为民的本质要求。

维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的根本出发点和落脚点也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。

工会要充分利用工会平台通过开展生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、就业介绍等不断提高困难职工的生活和工作水平为创造和谐社会奠定基础。

三、要准确把握科学发展观的重心。

从根本上说树立科学发展观要解决的是体制、制度问题科学发展观同时也是科学的改革观。

因此问题不仅在于我们“要”以人为本“要”全面、协调、可持续的发展更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。

这就要靠体制改革制度创新。

就全面、协调、可持续发展的要求而言造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少但关键的一点还是市场经济体制在诸多方面的不完善因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革致力于社会主义市场经济体制的
不断完善。

因此对好的制度要完善发扬对不利于工作开展、或明显不适应于当前工作的制度要改正完善对工作中好的作法要及时总结并建立制度。

四、要准确把握科学发展观的要求。

统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。

其实质是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中选择什么样的发展道路和发展模式如何发展得更好的问题。

统筹城乡发展的实质是促进城乡二元经济结构的转变；统筹区域发展的实质是实现地区共同发展；统筹经济社会发展的实质是在经济发展的基础上实现社会全面进步增进全体人民的福利；统筹人与自然和谐发展的实质是人口适度增长、资源的永续利用和保持良好的生态环境；统筹国内发展和对外开放要求的实质是更好地利用国内外两种资源、两个市场顺利实现中国经济的振兴。

五、要准确把握科学发展观的关键。

深入开展“学习实践科学发展观”活动关键在“落实”上下功夫。

主要看“三个有没有”。

看看自身有没有真正树立又好又快发展的理念有没有真正落实又好又快发展的措施有没有真正取得又好又快发展的成效。

要紧密结合思想和工作实际认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题真正使学习讨论的过程成为统一思想、提高认识的过程成为转变思维方式、改进工作方式和领导方式的过程使
“大讨论”的成果最终体现到推动经济社会发展、推进和谐社会建设、加快实现崛起的实际成效上来。