通信补贴规章制度

第一章总则
第一条为规范通信补贴的发放和使用，保障员工合法权益，提高公司效益，根据
国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工等。

第三条本制度遵循公平、合理、透明的原则，确保通信补贴的发放符合国家法律
法规和政策要求。

第二章通信补贴的发放标准
第四条通信补贴是指公司为了满足员工工作需要，按照国家规定和公司实际情况，向员工发放的通信费用补贴。

第五条通信补贴的发放标准如下：
（一）主要负责人：每月不超过500元（含），主要用于公务通信。

（二）其他人员：每月不超过300元（含），主要用于工作通信。

第三章通信补贴的申请与审批
第六条员工申请通信补贴，需提供以下材料：
（一）身份证复印件；
（二）通信费用清单；
（三）其他相关证明材料。

第七条通信补贴的申请流程：
（一）员工向所在部门负责人提交申请材料；
（二）部门负责人对申请材料进行审核，提出意见；
（三）人力资源部门对申请材料进行复审，并报公司领导审批；
（四）审批通过后，人力资源部门将通信补贴发放至员工工资卡。

第四章通信补贴的核算与发放
第八条通信补贴的核算：
（一）通信补贴按月核算，以实际发生费用为依据；
（二）通信补贴在员工工资发放时一并发放。

第九条通信补贴的发放：
（一）公司每月对通信补贴进行审核，确保发放符合本制度规定；
（二）人力资源部门在每月工资发放前，将通信补贴发放至员工工资卡。

第五章监督与检查
第十条公司设立通信补贴监督管理小组，负责对本制度执行情况进行监督和检查。

第十一条通信补贴监督管理小组有权对以下行为进行调查和处理：
（一）虚报、冒领通信补贴；
（二）挪用、侵占通信补贴；
（三）其他违反本制度的行为。

第十二条对违反本制度的行为，公司将依法进行处理，并追究相关责任人的责任。

第六章附则
第十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

原有关通信补贴的规定与本制度不一致的，
以本制度为准。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修订。