2020年河南南阳农村信用社农商银行员工招聘公告【497人】

【导语】2020年河南南阳农村信⽤社农商银⾏员⼯招聘497⼈，报名时间：2020年11⽉5⽇24：00截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 河南省农村信⽤社（农商银⾏）是以服务“三农”为宗旨，以⽀持地⽅经济发展为⼰任的地⽅性⾦融机构。

⽬前，全省共有法⼈⾏社138家，5100多个机构点，5万多名在岗员⼯，资产规模超过1.8万亿元，是河南省存贷款规模、机构点最多、服务区域最⼴的地⽅性⾦融机构，是⽀持地⽅经济发展的⾦融主⼒军。

为贯彻落实国家、省委省政府“六稳”“六保”决策部署，发挥农信社服务“三农”、助⼒脱贫攻坚的主⼒军作⽤，推进全省农信社⾼质量发展，现⾯向社会公开招聘市县农商银⾏、农信联社劳动合同制员⼯，诚挚邀请有志于农信事业发展的优秀⼈才加⼊我们的团队，共同创建河南农信的美好未来。

⼀、⽤⼈单位及招聘计划
序号地市⽤⼈⾏社贫困家庭⼤学⽣招聘⼈
数
社会统⼀招聘⼈数
招聘合计
信息科技专业招聘
⼈数
其他专业招聘⼈
数
社会统⼀招聘⼩
计
81
南阳
497⼈邓州农商银⾏1212243648
82唐河农信联社814344856
83镇平农商银⾏1312233548
84新野农商银⾏58192732
85⽅城农信联社1310203043
86内乡农商银⾏1015365161
87淅川农商银⾏148111933
88西峡农商银⾏3491316
89南召农商银⾏1143718
90桐柏农商银⾏108142232
91宛城农信联社512314348
92卧龙农信联社58192732
93社旗农商银⾏137101730 ⼆、招聘条件
（⼀）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德，⽆不良记录。

2.⾝体健康，具有正常履⾏⼯作职责的⾝体素质和⼼理素质。

3.具有较强的学习能⼒、团队协作意识，能承受⼀定的⼯作压⼒，具有良好的书⾯和⼝头表达能⼒。

4.热爱农村⾦融事业，认同河南省农村信⽤社企业⽂化，符合河南省农村信⽤社亲属回避规定。

5.服从⽤⼈单位对⼯作地点、岗位的安排和调整，能够适应偏远地区的⼯作环境等相关要求。

新员⼯⼊职后，3年内不办理跨⾏社调动⼿续。

6.法律法规规定的其他条件。

（⼆）学历条件
1.贫困家庭⼤学⽣专项招聘考⽣须是我省建档⽴卡贫困户，并具有国家教育⾏政机关承认的普通⾼等院校⼤专及以上学历。

2.社会统⼀招聘考⽣须具有国家教育⾏政机关承认的普通⾼等院校⼤学本科及以上学历，并取得相应学位。

持有符合上述条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。

（三）专业条件
1.贫困家庭⼤学⽣专项招聘考⽣所学专业不限。

2.社会统⼀招聘中其他专业考⽣所学专业详见《河南省农村信⽤社员⼯招聘专业类别⽬录》（附件2）。

3.社会统⼀招聘中报考信息科技专业的考⽣，所学专业须为电⼦信息类、计算机类专业。

4.社会统⼀招聘中具有普通⾼等院校硕⼠研究⽣及以上学历的考⽣，不受上述第2条中招聘专业限制。

但如报考信息科技专业，须符合第3条专业限制。

考⽣所学专业以学历认证报告或学信查询的专业名称表述为准，符合专业类别⽬录要求⽅可报考。

具有两个及以上层次学历的，有⼀个专业符合要求即可；具有双学位的，其中⼀个学位所学专业符合要求即可。

（四）年龄条件
1.贫困家庭⼤学⽣专项招聘中，⼤专、本科学历年龄在27周岁以下（1993年1⽉1⽇后出⽣）；硕⼠研究⽣及以上学历年龄在30周岁以下（1990年1⽉1⽇后出⽣）。

2.社会统⼀招聘中，本科学历年龄在26周岁以下（1994年1⽉1⽇后出⽣）；硕⼠研究⽣及以上学历年龄在28周岁以下（1992年1⽉1⽇后出⽣）。

（五）其他条件
参加贫困家庭⼤学⽣专项招聘的，户籍须在河南省内，且为我省建档⽴卡贫困户。

建档⽴卡贫困户⾝份认定以河南省精准扶贫信息系统⾝份信息⽐对结果为准。

⾮贫困户家庭⼤学⽣不得报考专项招聘。

否则，后果⾃负。

三、招聘程序
本次招聘程序主要包括上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、⾯试、体检、背景调查、试⽤、正式聘⽤等环节。

（⼀）上报名。

上报名时间为2020年11⽉3⽇9：00—11⽉5⽇24：00。

考⽣登录报名站，注册个⼈基本信息后进⾏报名。

每名考⽣限报⼀个⽤⼈单位，多头报名取消报名资格。

参加贫困家庭⼤学⽣专项招聘的，原则上报考户籍所在省辖市区域内农商银⾏、农信联社。

报名⼈员进⼊报名系统，按要求填写报名信息，上传近期⼀⼨正⾯免冠彩⾊电⼦证件照⽚和相关证书扫描件（⾝份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件的扫描件），其中学历认证报告可提供学历认证机构出具的“中国⾼等教育学历认证报告”或学信出具的“教育部学历证书电⼦注册备案表”，报名上传⽂档⽰例详见附件3。

本次员⼯招聘仅受理上报名，谢绝来电来访。

资格复审时须提交《河南省农村信⽤社2020年员⼯招聘报名表》（附件4-1、4-2、4-3），请注意下载保存。

报名流程：阅读《招聘启事》—进⼊报名⼊⼝—考⽣注册账号—选择报名单位—填写简历—上传相关证件—确认报名信息—报名成功。

（⼆）简历筛选（资格初审）。

根据招聘条件对应聘者进⾏资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定⼊围笔试⼈员。

其中，参加贫困家庭⼤学⽣专项招聘的简历筛选由省扶贫开发办公室与省农信联社共同负责。

贫困家庭⼤学⽣专项招聘中招聘计划与参加笔试⼈数之⽐不得低于1:2，社会统⼀招聘中招聘计划与参加笔试⼈数之⽐不得低于1:3，达不到⽐例的适当核减招聘计划。

（三）笔试。

考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试采取线上考试的⽅式进⾏，考试时间为2020年11⽉15⽇上午9：30—11：00。

笔试满分100分，笔试成绩按照50%的⽐例计⼊总成绩。

根据⽤⼈单位报名⼈员的笔试成绩从⾼到低排序，贫困家庭⼤学⽣专项招聘按照⽤⼈单位招聘计划1︰1.5的⽐例、社会统⼀招聘按照⽤⼈单位招聘计划1︰2的⽐例确定进⼊资格复审⼈员，笔试成绩末位并列的均进⼊资格复审。

（四）资格复审。

资格复审采取现场审查⽅式进⾏。

参加资格复审须携带下列资料：1.本⼈有效居民⾝份证原件及复印件；2.本⼈亲笔签名的《河南省农村信⽤社2020年员⼯招聘报名表》（附件4-1、4-2、4-3）；3.毕业证、学位证原件及复印件，学历认证报告（可提供学信出具的“教育部学历证书电⼦注册备案表”或学历认证机构出具的“中国⾼等教育学历认证报告”）。

暂未领取学历、学位证书原件的2020年应届毕业⽣可提供学信出具的“教育部学籍在线验证报告”。

经复审不符合报考条件的取消其⾯试资格，由此造成的⼈数空缺不再递补。

（五）⾯试。

资格复审合格⼈员进⼊⾯试环节，⾯试满分100分，⾯试成绩按照50%的⽐例计⼊总成绩。

⾯试时间另⾏通知，请考⽣密切关注河南省农村信⽤社站公告信息。

（六）体检。

根据笔试、⾯试汇总成绩，以市县农商银⾏、农信联社为单位，从⾼分到低分按计划招聘⼈数1︰1的⽐例确定进⼊体检⼈员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较⾼者进⼊体检。

体检参照公务员录⽤标准执⾏。

体检不合格者，取消聘⽤资格，由此造成的差额不再递补。

（七）背景调查。

由⽤⼈单位对应聘⼈员的学历、学位、经历、劳动关系等情况进⾏调查核实。

（⼋）试⽤。

根据国家有关规定实⾏试⽤期制度，试⽤期间不符合聘⽤条件的或试⽤期满经考核不合格、不能胜任⼯作的解除劳动合同。

（九）正式聘⽤。

试⽤期满经考核合格，由⽤⼈单位按照有关规定和程序办理聘⽤审批和备案⼿续。

四、⽤⼯形式及薪酬
（⼀）⽤⼯形式为劳动合同制。

（⼆）劳动合同制员⼯除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，⽤⼈单位将根据⼯作岗位和业绩提供具有较强市场竞争⼒的薪酬待遇。

五、注意事项
（⼀）报名⼈员务必认真填写个⼈信息及报名单位，上传附件信息需准确、完整。

⼀旦提交成功，个⼈信息及报名单位均⽆法更改。

（⼆）2020年应届毕业⽣应于⼊职前取得毕业证、学位证。

未在规定时间内取得的考⽣，将取消其录⽤资格。

（三）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

⽬前社会上举办的培训辅导班和发⾏的出版物，均与本次考试⽆关。

考⽣因相信虚假培训及考试信息所产⽣的⼀切后果由考⽣本⼈负责，敬请⼴⼤考⽣提⾼警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查贯穿招聘和⽤⼯过程始终，报名⼈员对填报的个⼈信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，⼀经核实，取消其应聘资格；已聘⽤上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

（五）招聘相关环节时间安排将通过河南省农村信⽤社站公告，或通过短信、电话⽅式告知进⼊下⼀环节应聘⼈员。

请应聘⼈员保持⼿机畅通，并关注站相关公告。

应聘⼈员未按照规定时间和要求参加的均视为⾃动放弃。

（六）招聘单位对所有报名⼈员信息予以保密，应聘材料恕不退还。

本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权归属河南省农村信⽤社联合社，必要时，我单位有权根据实际情况进⾏调整。

附件：。